Организация применяет общий режим налогообложения. Можно ли отнести на затраты расходы на бесплатное питание работников?
В соответствии с главой 25 Налогового кодекса РФ любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами, включаются в расходы налогоплательщика на оплату труда. В частности, к расходам на оплату труда относится стоимость бесплатно предоставляемого работникам по законодательству РФ питания (п. 4 ст.
255 НК РФ). При этом п. 25 указанной статьи определено, что в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам, предусмотренные трудовыми или коллективными договорами.
Не учитываются при исчислении прибыли расходы в виде компенсаций удорожания стоимости питания в столовых, буфетах или профилакториях либо предоставления его по льготным ценам или бесплатно (за исключением специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных действующим законодательством, и за исключением случаев, когда бесплатное или льготное питание предусмотрено трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами (п. 25 ст. 270 НК РФ).
Таким образом, стоимость бесплатно предоставляемого питания работникам организации учитывается при исчислении налога на прибыль в составе расходов на оплату труда при условии, если такое питание предусмотрено действующим законодательством РФ или трудовым (коллективным) договором (см. письма Минфина России от 08.11.2005 N 03-03-04/1/344 и ФНС России от 12.09.2005 N 04-1- 03/644@ "О налогообложении стоимости питания").
В бухгалтерском учете расходы организации по бесплатному обеспечению работников питанием являются расходами по обычным видам деятельности, на базе которых формируется себестоимость произведенной продукции (пункты 5, 9 ПБУ 10/99 "Расходы организации", утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н). В налоговом учете стоимость бесплатно предоставляемого питания работникам включается в расходы, связанные с производством и (или) реализацией (подп. 2 п. 2 ст. 253 НК РФ).
Если бесплатное питание работников законодательством РФ или трудовым (коллективным) договором не предусмотрено, то в бухгалтерском учете затраты на питание относятся к прочим расходам согласно п. 12 ПБУ 10/99. Для отражения указанных расходов на счетах бухгалтерского учета Инструкцией по применению Плана счетов предназначен счет 91 "Прочие доходы и расходы", субсчет 91/2 "Прочие расходы". При этом в налоговом учете, как отмечалось выше, затраты организации на бесплатное питание работников не относятся в состав расходов, учитывающихся при исчислении прибыли (п. 25 ст. 270 НК РФ).
И. ГОРШКОВА,
ведущий эксперт АКДИ "ЭЖ"
Статья получена: Клерк.Ру
Противовирусные препараты: за и против
Добро пожаловать в Армению. Знакомство с Арменией
Крыша из сэндвич панелей для индивидуального строительства
Возможно ли отменить договор купли-продажи квартиры, если он был уже подписан
Как выбрать блеск для губ
Чего боятся мужчины
Как побороть страх перед неизвестностью
Газон на участке своими руками
Как правильно стирать шторы
Как просто бросить курить
- 7073 -
