Как вести себя в новом коллективе

Любому человеку хотя бы несколько раз в жизни приходилось переживать сложности вхождения в новый коллектив.

Психологи называют процесс вхождения в коллектив - адаптацией. За время, которой новичок осваивает особенности нового коллектива и пытается найти общий язык с коллегами.

Для начала нужно научиться быть сдержанным и доброжелательным. Не стоит малознакомым людям рассказывать о своей личной жизни или показывать семейный альбом.

 

 

Но и не стоит сразу, же безоговорочно браться за любую работу, одалживать коллегам деньги или выполнять мелкие поручения - например, сбегать в магазин. Все эти действия скорее вызовут пренебрежение, чем уважение.

Освоение в новом коллективе должно проходить в несколько этапов:

1. Ознакомление. Зайдя в офис, оставьте свои страхи за дверью, поздоровайтесь. Не замыкайтесь в себе - лучше улыбнитесь.

2. Привыкание. В любом коллективе есть свои правила, присмотритесь к коллегам. Обратите внимание, во сколько они приходят на работу, на стиль их одежды, как проходят «перекуры». Будьте сдержаны пока, полностью, не вольетесь в коллектив.

3. Общение. Ведите себя так, чтобы на вас не свешивали всю возможную работу. Постарайтесь поближе пообщаться с человеком, который пользуется авторитетом в коллективе.

4. Сближение. Хорошо, будет, если вы найдете друзей по увлечениям. Ведь гораздо проще найти общий язык, катаясь на роликах, например. Это вам, несомненно, поможет в период адаптации.

5. Достижение целей. Определите, для себя, каких целей вы хотели бы достичь в вашей профессии. Не бойтесь обсуждать с начальством поставленные перед вами задачи. Если что-то не получается, не бойтесь попросить консультацию у коллег.

Не стоит уделять большое внимание проблеме вхождения в коллектив. Оставайтесь, самой собой и все пройдет намного лучше.