Статьи на тему: Бухгалтерия и аудит

Государственные и муниципальные учреждения

Материалы подготовлены группой консультантов-методологов «BKR-Интерком-Аудит» тел/факс (095) 937-3451 / Согласно статье 50 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям. Государственные и муниципальные учреждения обязаны организовать бухгалтерский учет в соответствии с Инструкцией по бюджетному учету, утвержденной Приказом Минфина Российской Федерации от 26 августа 2004 года №70н "Об утверждении Инструкции по бюджетному учету" (далее Инструкция №70н). В том случае, если ими в установленном порядке оказываются платные медицинские услуги, учет по таким операциям ведется раздельно с предоставлением всей установленной отчетности. При принятии решения об оказании платных услуг государственные и муниципальные учреждения обязаны в установленном порядке оформить смету доходов и расходов по специальным средствам

» Бухгалтерия и аудит - 3051 -

Инструменты международного налогового планирования

Автор - Начальник отдела международного корпоративного и налогового права ООО "НФП-практик" Бескаровайный Евгений Леонидович. Естественно, основным элементом для построения корпоративных структур являются компании, зарегистрированные в различных странах. Для целей уменьшения налогов могут использоваться компании, действующие в безналоговом или низконалоговом режиме. Это могут быть как оффшорные компании, так и компании из налоговых "Гаваней"

» Бухгалтерия и аудит - 3051 -

Логотип фирмы: расходы или нематериальный актив

Елена Риволи, эксперт «УНП» УЧЕТ Бухгалтерский учет затрат на создание логотипа будет зависеть от того, какое решение примет руководитель в отношении регистрации исключительного права на брэнд. Если исключительные права не будут регистрироваться, то произведенные расходы можно сразу списать. В учете будет сделана проводка: Дебет 44 (26) Кредит 60 - отражены затраты на разработку логотипа

» Бухгалтерия и аудит - 3051 -

Порядок исчисления среднего заработка

Материалы подготовлены группой консультантов-методологов «BKR-Интерком-Аудит» тел/факс (095) 937-3451 / Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Постановление Минтруда Российской Федерации от 12 августа 2003 года №62 "Об утверждении порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости" (далее Порядок №62). Данный Порядок определяет правила исчисления среднего заработка для следующих случаев, предусмотренных Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее Закон №1032-1): для определения размера пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного и в период участия безработного в общественных работах (статья 33 Закона РФ №1032-1); для определения размера стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности (статья 29 Закона №1032-1). В соответствие с пунктом 2 Порядка №62 для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, к которым относятся: заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время; заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам; заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение; заработная плата, выданная в неденежной форме; денежное вознаграждение, начисленное за отработанное время лицам, замещающим государственные должности; начисленные в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения; заработная плата, начисленная преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки (учитывается в размере одной десятой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления); разница в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую работу (должность) с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы (должности); заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении календарного года, обусловленная системой оплаты труда (учитывается в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления); надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), выслугу лет (стаж работы), особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой; выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы; премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет

» Бухгалтерия и аудит - 3047 -

Стандартный налоговый налоговый вычет. Копить или не копить?

"Спутник главбуха" (Челябинск и Челябинская область) №5, 2005 При исчислении налога на доходы физических лиц бухгалтерам часто приходится сталкиваться с одной весьма распространенной ситуацией: работник по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам уходит в отпуск без сохранения заработной платы. Такое право работникам предоставляет статья 128 Трудового кодекса РФ. Остаются ли за работником на время этого отпуска стандартные налоговые вычеты в размере 400 руб. (на себя) и 600 руб. в отношении каждого своего ребенка? Мы выяснили точку зрения федеральных чиновников и местных налоговиков по данному вопросу и сделали выводы

» Бухгалтерия и аудит - 3047 -

Отчетность по упрощенке: на что обратить внимание

Российская Газета / Не позднее 25-го числа месяца (31 марта и 30 апреля года), следующего за истекшим отчетным (налоговым) периодом, организации и предприниматели, перешедшие на упрощенную систему налогообложения, должны сдать в налоговую инспекцию декларацию по единому налогу. МНС России высказало свою позицию по некоторым спорным вопросам, которую нужно иметь в виду при составлении декларации. М. В

» Бухгалтерия и аудит - 3046 -

Учебный отпуск по новым правилам

Материал предоставлен журналом "Практическая бухгалтерия" / Т. Амитова, главный бухгалтер Новая редакция Трудового кодекса заставила пересмотреть привычные отношения работодателей и сотрудников. Изменения коснулись и работающих студентов. Теперь шансов получить оплачиваемый учебный отпуск стало больше

» Бухгалтерия и аудит - 3043 -

Получить деньги от учредителя

Материал предоставлен журналом "Расчет" / Екатерина НИКИТИНА Банковский счет почти пуст, покупатели задерживают оплату, а вам срочно нужны деньги. У вас есть один выход – деньги может дать учредитель. Как их лучше принять? Попробуем разобрать несколько способов

» Бухгалтерия и аудит - 3041 -

Командировка: нестандартные ситуации

Материал предоставлен журналом "Расчет" / Как учесть расходы, если сотрудник в командировке заболел или вылет самолета задерживается из-за погодных условий, или в командировку нужно отправить внештатника? О порядке оплаты затрат в этих и других ситуациях читайте в книге «Годовой отчет — 2006». Форс-мажор в командировке На практике нормальный ход командировки могут нарушить непредвиденные обстоятельства: как внешние, так и связанные с самим работником. Это могут быть нелетная погода, задержавшая вылет самолета, авария, карантин и другие причины, по которым командировка затягивается

» Бухгалтерия и аудит - 3035 -

Начисление и уплата единого социального налога на выплаты в пользу физических лиц

Журнал " Учет в производстве " / На вопросы производственных предприятий, связанные с начислением и уплатой единого социального налога на выплаты в пользу физических лиц, отвечает Любовь Алексеевна Котова, заместитель начальника отдела налогообложения граждан и единого социального налога департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России. Производство предприятия расширяется. Можно ли применять регрессивные ставки ЕСН с учетом выплат, начисленных нашим новым специалистам по предыдущему месту работы

» Бухгалтерия и аудит - 3032 -

Бланки трудовых книжек: проблемные вопросы учета

АКДИ "Экономика и жизнь" / При отражении в учете операций по приобретению и использованию бланков трудовых книжек и вкладышей в них у бухгалтера возникает множество вопросов, таких как: определение порядка бухгалтерского учета бланков трудовых книжек (на какой счет приходовать, в какой момент списывать на расходы, вид расходов в бухгалтерском и налоговом учете), следует ли взимать с работника плату в размере затрат на приобретение бланка трудовой книжки, как квалифицировать доходы от ее взимания и нужно ли облагать эту плату НДС и т. п. Попробуем разобраться. Начнем с анализа норм трудового законодательства. Согласно Трудовому кодексу РФ работодатели обязаны оформлять работникам трудовые книжки на бланках установленной формы

» Бухгалтерия и аудит - 3031 -

Налог на прибыль обособленных подразделений

Журнал " В курсе дела" / Левенец Наталья Владимировна, эксперт-консультант Департамента правовой поддержки компании ПРАВОВЕСТ Налог на прибыль в федеральный бюджет в полном объеме платит головная организация. А вот налог, перечисляемый в бюджеты субъектов РФ, обособленные подразделения компаний платят самостоятельно в особом порядке. Как именно нужно рассчитать сумму налога по подразделению и правильно отразить ее в декларации

» Бухгалтерия и аудит - 3030 -

Новый Федеральный закон О валютном регулировании и валютном контроле.

ИА "Клерк. Ру". Отдел новостей / Юридическая фирма "Клифф" 19 июня 2005 года начинают действовать положения Федерального закона № 173‑ ФЗ от 10

» Бухгалтерия и аудит - 3030 -

Об учете расходов, связанных с обслуживанием кредитной линии банком

Письмо Министерства РФ по налогам и сборам от 13. 09. 2004 № 02-5-11/158 ОБ УЧЕТЕ РАСХОДОВ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА, СВЯЗАННЫХ С ОБСЛУЖИВАНИЕМ КРЕДИТНОЙ ЛИНИИ БАНКОМ Журнал «Нормативные акты для бухгалтера» №20 - 2004г. Эксперт “НА” А

» Бухгалтерия и аудит - 3028 -

НДС в жизни упрощенца

В главе 26. 2 Налогового кодекса сказано, что фирмы на упрощенке не признаются плательщиками НДС. Но в ряде случаев длинные руки 21-й главы до них дотягиваются. Насущный для упрощенцев вопрос «Что делать с НДС?» обсуждали на одном из семинаров, где побывала наш эксперт Светлана МАТВЕЕВА

» Бухгалтерия и аудит - 3027 -