Каталог статей
Поиск по базе статей  
Статья на тему Бизнес и финансы » Юриспруденция и Право » Подробностей больше – проблем меньше

 

Подробностей больше – проблем меньше

 

 

Материал предоставлен журналом "Расчет" / Скучный канцелярский на первый взгляд текст устава таит немало «подводных камней». И если он составлен не по правилам, то может стать причиной «веселой» жизни для учредителей. Поэтому об изложении «скользких» условий этого учредительного документа лучше позаботиться заранее.

Анна МИШИНА

Необходимая «канва»

Когда создается фирма или когда ее участники вносят изменения в учредительные документы, необходимо внимательно их изучить. Особенно – устав предприятия.

загрузка...

 

 

Закон гласит, что любой устав общества с ограниченной ответственностью обязательно должен содержать ряд необходимых сведений (п. 2 ст. 12 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Устав фирмы – документ сугубо творческий. Поэтому в нем могут быть и другие условия (главное, чтобы они не противоречили российскому законодательству). Но не менее важно то, чтобы устав как можно больше «поддерживал» и отражал интересы своих авторов. Для этого рекомендуем обратить внимание на некоторые «нюансы» изложения этого основного документа фирмы.

Мой адрес – не дом и не улица

Нередки ситуации, когда в уставе пишут два, а то и три адреса: место нахождение фирмы (т. е. тот, который фирма подавала в налоговую инспекцию при регистрации и где «находится» постоянно действующий исполнительный орган фирмы – т. е. ее руководитель) (пп. «в» п. 1 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»), фактический (т. е. тот, где фактически работает организация) и почтовый (по которому должна приходить корреспонденция). И часто место нахождения организации не совпадает с ее фактическим адресом.

Сразу обращаем ваше внимание, что в законодательстве (как в гражданском, так и в налоговом) используется понятие «место нахождения». Раньше его принято было называть юридическим. Однако это понятие, как, впрочем, и понятие фактического адреса, в законодательстве отсутствует. А в связи с расхождением фактического и юридического адресов возникает масса вопросов. «В данном случае, – советует Василий Шитов, юрисконсульт московской торговой фирмы, – удобнее указывать в уставе только один адрес – место нахождения предприятия. Ведь только его наличие прописано как обязательное. А другие адреса – фактический и тем более почтовый, указывать не стоит.

Обратите внимание, что закон не предусматривает ответственности за ведение организацией деятельности по адресу, не указанному в юридических документах. Однако при этом надо быть готовым подтвердить, что первоначально зарегистрированный адрес действительно использовался для ведения деятельности. «Если такого подтверждения нет (например, нет договора аренды), то налоговики при проверке могут оштрафовать руководителя «бездомной» фирмы за представление недостоверной или заведомо ложной информации (п. 1 ст. 25 Закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ, ст. 14.25 КоАП).

Разделение властей

Другим достаточно важным вопросом, требующим четкого отражения в уставе, является распределение полномочий между двумя основными «структурами» общества: собранием участников и «единоличным исполнительным органом», т. е. директором. В этом случае все зависит от того, на чьей «стороне» находится редактор устава.

Если он решит росчерком пера поддержать общее собрание, то необходимо отразить условия таким образом, чтобы они позволили учредителям принимать все стратегически важные решения по управлению обществом и полностью контролировать деятельность директора. В этом случае целесообразно предоставить собранию участников исключительное право принимать решения по всем вопросам управления конкретным имуществом, которое находится или будет находиться в управлении общества (например, недвижимостью).

Далее, в целях осуществления контроля за расходованием принадлежащих фирме денежных средств можно определить в уставе, что в исключительной компетенции собрания участников находится право принимать решения о заключении определенных видов сделок (договора займа, лизинга и т. п.),в том числе сделок, суммы которых превышают определенные в уставе пределы.

Важным вопросом также является основания и процедура отстранения от должности руководителя компании. Напомним, что само по себе право досрочно прекращать полномочия так называемого «единоличного исполнительного органа» прописано в пп. 2 п. 1 ст. 33 закона об ООО. В этом случае было бы полезно определить в уставе полный или, говоря профессиональным языком, – «закрытый» перечень всех тех причин, на основании которых директор может быть досрочно отстранен от занимаемой им должности и каким процентом голосов данное решение должно быть принято.

Диктатура руководства

Существует и другой вариант распределения полномочий между институциями общества, в соответствии с которым учредители желают только получать причитающиеся им дивиденды, не принимая непосредственного участия в управлении фирмой. Такая ситуация может сложиться также в том случае, если один из участников общества, обладающий солидной долей капитала, хочет управлять деятельностью фирмы и при этом не подвергаться никаким ограничениям со стороны собрания участников. В таком случае, за исключением тех полномочий, которые в соответствии п. 2 ст. 33 закона об ООО находятся в исключительной компетенции собрания участников, необходимо предоставить руководителю широкие полномочия. Такие полномочия могут выражаться, например, в предоставлении ему права без специального разрешения собрания учредителей заключать и подписывать от имени общества различные документы и любого рода сделки, в т. ч. на любые суммы. Обратите внимание, что об этом необходимо указать и в разделе, где будут изложены условия совершения крупной сделки.

Кроме того, директору фирмы важно быть уверенным в том, что он не будет досрочно отстранен собранием участников от должности. Для этого необходимо определить в уставе усложненную процедуру досрочного отстранения от должности. Например, указать краткий и очень конкретный перечень причин, на основании которых должностное лицо может быть отстранено от занимаемой должности. Кроме того, стоит установить, что решение о досрочном прекращении полномочий «единоличного исполнительного органа» может быть принято только единогласно (право на такую формулировку дает абз. 3 п. 8 ст. 37 закона об ООО).



Статья получена: Клерк.Ру
загрузка...

 

 

Наверх


Постоянная ссылка на статью "Подробностей больше – проблем меньше":


Рассказать другу

Оценка: 4.0 (голосов: 16)

Ваша оценка:

Ваш комментарий

Имя:
Сообщение:
Защитный код: включите графику
 
 



Поиск по базе статей:





Темы статей






Новые статьи

Противовирусные препараты: за и против Добро пожаловать в Армению. Знакомство с Арменией Крыша из сэндвич панелей для индивидуального строительства Возможно ли отменить договор купли-продажи квартиры, если он был уже подписан Как выбрать блеск для губ Чего боятся мужчины Как побороть страх перед неизвестностью Газон на участке своими руками Как правильно стирать шторы Как просто бросить курить

Вместе с этой статьей обычно читают:

У «ИжАвто» большие проблемы

• "Иж"-пикап«ИжАвто» объявил об остановке конвейера на 1 месяц – завод не будет выпускать машины с 10 декабря по 11 января. Надо отдать должное руководству компании, оно честно признает, что конвейер встал не из-за проведения каких-то профилактических работ. Причиной для остановки является затоваривание складов.

» Разное - 1990 - читать


Маленькие женские тайны или большие проблемы?

на правах рекламы Иногда мигрень называют "болезнью менструирующих женщин". Действительно, мигрень "благоволит" к слабому полу. Их больше в несколько раз по сравнению с мужчинами.

» Здоровый образ жизни - 2187 - читать


Большие проблемы микрокредитования

Материал предоставлен журналом "Московский бухгалтер" / Для развития малому бизнесу постоянно необходим доступ к кредитным ресурсам. Однако далеко не всегда предприниматели могут получить средства взаймы. По мнению чиновников, решить проблему предоставления кредитов помогут микрофинансовые организации.

» Банки и кредиты - 2035 - читать


Большие проблемы с маленькой книжкой

Материал предоставлен журналом Кадровое дело / Принимая сотрудника на работу, опытный специалист кадровой службы в первую очередь поинтересуется его трудовой книжкой. Ведь именно благодаря этому документу он получит достаточно четкое представление о том, что за человек пришел в коллектив, каков его профессиональный стаж, уровень квалификации, как долго он остается верен "родному" предприятию. Вместе с тем трудовая книжка - это еще и основной документ, свидетельств ...

» Управление и менеджмент - 4453 - читать


Больше объектов, меньше покупателей

В планах мэрии на 2008 г. — увеличить объемы новостроек на 10% (по сравнению с 2007 г.) и сдать 950 000 кв. м, рассказывает представитель мэрии Владимир Диденко. По его оценке, в 2007 г. в Ростове будет построено 858 000 кв. м жилья. Складов малоКроме строящегося терминала класса А «

» Бизнес Недвижимость - 1211 - читать



Статья на тему Бизнес и финансы » Юриспруденция и Право » Подробностей больше – проблем меньше

Все статьи | Разделы | Поиск | Добавить статью | Контакты

© Art.Thelib.Ru, 2006-2024, при копировании материалов, прямая индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Энциклопедия Art.Thelib.Ru