Статьи на тему: Бизнес и финансы
В данном разделе находятся материалы, освещающие финансовые вопросы: аналитика, информация о тарифах и условиях обслуживания в финансовых организациях России, материалы в помощь налогоплательщику, сведения о малом бизнесе и др.
Выберите интересующую тематику:
Все статьи по теме «Бизнес и финансы»
|
Сортировать статьи по:
Дате | Оценке | Популярности
|
|
Финансовый центр теряет богачей
Швейцарские банкиры теряют преимущество на своем поле и не слишком этому радыПо мере того как волна инструкций подгоняет швейцарские частные банки под мировые стандарты, банкиры Швейцарии, издавна имевшие преимущества перед своими соседями, видят, как их главный бизнес управление портфельными активами самых богатых людей мира уплывает в Сингапур и к другим не столь жестко регулируемым конкурентам.
В последние годы давление регулирующих органов на офшорные финансовые центры, специализирующиеся на управлении заграничными активами, существенно усилилось.
Этот процесс подстегнули война против мирового терроризма, скандалы, связанные с корпоративной бухгалтерией и громкие дела об отмывании денег.
Но, в то время как швейцарские регулирующие структуры нагоняют конкурирующие с ними центры, банкиры утверждают, что строгость инструкций даже преувеличена и вредит швейцарскому банковскому сектору."Бремя инструкций, ложащееся на швейцарские банки, в течение длительного времени было более легким, чем в Великобритании и США, заявил Мишель Деробер, генеральный секретарь Швейцарской ассоциации частных банков
» Управление и менеджмент
    - 1217 -
|
|
|
Не платите лишнего
"Ведомости" / Ксения Рыбак Анастасия Дагаева Повысив сотрудника в должности или подняв ему зарплату, работодатели выбирают едва ли не самый дорогой и наименее эффективный способ повышения производительности труда.
Поэтому все чаще компании прибегают к созданию корпоративных систем нематериальной мотивации работников.
В российском представительстве юридической фирмы Clifford Сhance три года назад решили поощрять усердие и трудолюбие своих сотрудников шоколадными медалями с логотипом компании, изготовленными по спецзаказу на кондитерской фабрике “Красный Октябрь”. “В Clifford Сhance существуют различные программы материального поощрения персонала, — рассказывает менеджер по развитию бизнеса компании Хемиш Макивен, — но шоколадные медали мы придумали как забавный и неденежный способ отметить вклад сотрудника в развитие компании”.
По его словам, медали как часть программы нематериальной мотивации помогают поддерживать командный дух и моральный настрой сотрудников. “Нашим юристам и административному персоналу всегда очень приятно, когда их награждают медалями, — продолжает Макивен, — а еще больше им нравится потом съедать этот восхитительный, вкусный молочный шоколад”. “Норильский никель” пошел дальше: сотрудников награждают несъедобными медалями — почетными знаками трех степеней. “Мы хотели, чтобы наши награды не были похожи ни на одну из уже существующих, — рассказывает Анатолий Харламов, директор департамента персонала "Норильского никеля". — Разработчиков знака консультировали специалисты по геральдике и фалеристике”
» Управление и менеджмент
    - 1216 -
|

Страницы: предыдущая « 1 ... 828 829 830 831 832 833 834 835 836 ... 863 » следующая |
|
Темы статей
Новые статьи
Противовирусные препараты: за и против
Добро пожаловать в Армению. Знакомство с Арменией
Крыша из сэндвич панелей для индивидуального строительства
Возможно ли отменить договор купли-продажи квартиры, если он был уже подписан
Как выбрать блеск для губ
Чего боятся мужчины
Как побороть страх перед неизвестностью
Газон на участке своими руками
Как правильно стирать шторы
Как просто бросить курить
|
|