Статьи на тему: Бизнес и финансы

Инвестору нужны не «заклинания», а информация

Материал предоставлен журналом Консультант / С одной стороны, наша экономика готова принять зарубежный капитал. С другой, на Западе есть интерес к прямым инвестициям в российской производство. Почему же иностранный бизнес так медленно идет в нашу страну? Как привлечь зарубежные инвестиции

» Управление и менеджмент - 1111 -

Имущество «подешевеет»

Если снизить на него налог Александр Артемов, эксперт журнала «Двойная запись» №4, 2004 Есть множество способов снизить налог на имущество. Но, применяя одни, вы обязательно «поссоритесь» с налоговиками, а используя другие, – переплатите налог на прибыль. И лишь несколько методов позволяют действительно уменьшить налоговую нагрузку. О них, а также о проблемах, возникающих при расчете налога, о возможных ошибках плательщиков мы и расскажем

» Бухгалтерия и аудит - 1110 -

«Пластичные» скидки

Материал предоставлен журналом "Практическая бухгалтерия" / А. Ильина, эксперт ПБ Наверное, многим знаком принцип Парето, который гласит, что 80 процентов оборота компании приносят 20 процентов ее постоянных покупателей. А для того чтобы привлечь и удержать клиентов, многие фирмы используют дисконтные карты. В настоящее время маленькие кусочки пластика получают все большее распространение

» Бухгалтерия и аудит - 1109 -

Бизнес по-стариковски

"Ведомости" / Целый ряд специальностей и даже некоторые производственные направления бизнеса в России держатся на пожилых людях Нынешним летом рекрутеры из MarksMan столкнулись с непростой задачей: топ-менеджерам крупной консалтинговой компании с ежегодным оборотом более $100 млн понадобился штатный коуч, которому они готовы были положить оклад не ниже $100 000 в год. «И все бы хорошо, но одним из требований к кандидату оказался возрастной порог в 50 лет, — вспоминает управляющий партнер MarksMan Михаил Торчинский. — Члены совета директоров не хотели, чтобы коуч оказался моложе их самих». Отыскать 60-летнего специалиста с опытом работы в США оказалось сложно, но возможно. «Поиск специалистов пенсионного возраста порой превращается в акцию сродни разведоперации, поскольку эти люди, как правило, не пользуются интернетом, — качает головой Александр Казаков, заместитель гендиректора компании Exclusive Personnel. — Но сегодня именно они часто оказываются незаменимы». Михаил Малыхин «Из 11 000 работников Московской объединенной электросетевой компании специалистов пенсионного возраста более 20%, — рассказывает Тимофей Князев, начальник управления человеческими ресурсами компании. — В этом году мы приняли на работу около десятка работников в возрасте около 60 лет, поскольку найти молодежь с соответствующими знаниями и опытом невозможно». Без них никуда 25% российских работодателей принимают на работу специалистов пенсионного возраста — таковы результаты опроса HR-менеджеров 600 компаний семи федеральных округов России, проведенного 25-29 октября центром социологических исследований Superjob (см. график). «Еще года три назад о подобной картине нельзя было и помыслить, — уверен Казаков. — Спрос на пенсионеров появился прежде всего из-за возрождения производства и отсутствия квалифицированных специалистов для энергетики, металлургии и добывающих отраслей». «Это касается пищевого и литейного производства, авиа- и машиностроения, производства оружия, изготовления стекла и фарфоровой продукции, — добавляет Торчинский. — Напротив, в розничном бизнесе, продажах, маркетинге таких людей единицы

» Управление и менеджмент - 1109 -

Молодежь не предлагать

"Ведомости" / Мария Подцероб Молодость больше не считается преимуществом, а скорее недостатком кандидатов на должность руководителей среднего и высшего звена. Работодателям не нужен напор и способность гореть на трудовом посту, в цене житейская мудрость и умение ладить с коллегами и подчиненными. Недавно Артем Авдеев, директор московского офиса международной хедхантинговой компании Egon Zehnder International, искал топ-менеджера для крупной аэрокосмической корпорации. Кандидат должен был уметь руководить десятками людей. “Помимо профессиональных знаний ему требовался большой жизненный опыт

» Управление и менеджмент - 1109 -

Минфин предъявит счета

Российская Газета / Внесение Правительством налоговых законов в Думу не исчерпало интригу вокруг структуры российского фискального законодательства. Нерешенными остались два вопроса: о введении НДС-счетов и снижении налога на добавленную стоимость, которые Минфин и МНС тесно увязывали в своих заявлениях, сделанных еще до президентских выборов. По словам заместителя министра финансов Сергея Шаталова, предложения по совершенствованию системы администрирования НДС будут доработаны через два месяца. Какими в результате они окажутся, пока окончательно неясно

» Бухгалтерия и аудит - 1108 -

Чем полезно увольнение

"Ведомости" / Эрин Вайт Специалисты по развитию карьеры утверждают, что необходимость поиска новой работы помогает многим освоить более подходящую профессию. В среднем шестеро из десяти потерявших работу подумывают о смене карьеры. Это показал опрос, проведенный агентством Right Management Consultants среди почти 2500 американцев, которых агентство консультировало по вопросам смены профессии. Два года назад всего 35-40% опрошенных были готовы к кардинальным изменениям в карьере, говорит Дуг Мэтьюс, специалист агентства Right Management, отделения рекрутинговой компании Manpower в Филадельфии

» Управление и менеджмент - 1108 -

Игра на чужом поле

Письмо в редакцию «Недавно поспорили с приятелем о российской практике приема на работу. Я утверждал, что большинство работодателей все-таки оценивают своих сотрудников по объективным параметрам, на что приятель возражал: руководство формирует штат по своему образцу и подобию, любимым и желанным в компании будет тот, кто если не полностью, но хотя бы отчасти копирует начальника по характеру и профессиональному подходу. Присмотрелся я к своим коллегам, к своему руководителю… И понял, что спор мною проигран. Многие сотрудники действительно обнаруживали черты, присущие генеральному директору

» Управление и менеджмент - 1108 -

Как разыграть российскую карту

Российский нефтяной магнат предлагает резервные поставки на тот случай, если Ближний Восток завернет свои краны. Если на Ближнем Востоке вспыхнет пожар, США, Европа и значительная часть Азии будут вынуждены искать альтернативные источники энергии, чтобы восполнить дефицит. Можно продолжать разработки в штате Аляска, но там, по оценкам, залегает всего 8 млн. баррелей нефти, меньше 1% мировых запасов. Как насчет России

» Управление и менеджмент - 1108 -

Россия хочет вступить в союз с израильскими обработчиками алмазов

В то время, как израильский предприниматель, занимающийся алмазным бизнесом, укрепляет свои позиции в России, эта страна хочет создать большую алмазную биржу. Давление на "Де Бирс" продолжает усиливаться. Завершив кампанию по завоеванию Африки, Лев Левиев, второй крупнейший израильский алмазный предприниматель, готовится к решительным действиям в России. В самое ближайшее время он готовится заключить договор о покупке одной из алмазных шахт в Архангельской области на севере России

» Управление и менеджмент - 1108 -

Вакханалия миллиардеров

Десять лет назад канадский плейбой Кэлвин Эйр отправился на Коста-Рику и начал участвовать в нелегальных интернет-тотализаторах. Теперь его состояние – миллиард долларов. Стать миллиардером в наше время – совсем не то, что раньше. В первом рейтинге самых богатых людей мира 20 лет назад Forbes насчитал всего 140 миллиардеров

» Управление и менеджмент - 1108 -

Поездка за карьерой

ИА "Клерк. Ру". Отдел новостей / АЛЕКСАНДР ЛАГУТИН, Begin Group, специально для газеты «Бизнес» Трудовая миграция из регионов в Москву уже давно воспринимается как должное. В порядке вещей в последние годы и обратный процесс: когда крупные московские компании начали осваивать региональные рынки, они стали направлять в провинцию лучших менеджеров и целые команды

» Управление и менеджмент - 1107 -

Нас мало, но мы в команде

Журнал " Кадровый менеджмент" / Роман Крецул Спорить о различиях между крупными и маленькими компаниями можно долго. Тем не менее, большинство теоретиков менеджмента и руководителей компаний сходятся на том, что использование опыта крупных корпораций в малом бизнесе полностью оправдано. Для этого достаточно адаптировать соответствующие методики управления к специфике конкретных компаний

» Управление и менеджмент - 1106 -

Вероятность слияния Wall Street и Nasdaq

В последнее время на Wall Street все чаще говорят о слиянии Нью-йоркской биржи и биржевого индекса ценных бумаг компаний, занимающихся производством высокотехнологичного оборудования, Nasdaq. К слиянию этих двух главных действующих лиц на крупнейшем финансовом рынке планеты подталкивают трудности, ставшие следствием управленческих скандалов и падений курсов акций за последние 24 месяца. Нью-йоркская биржа Nyse переживает скандал, связанный с Ричардом Грассо, президентом, который был вынужден уйти в отставку после того, как выяснилось, что размер его годового жалования составлял 187,5 млн долларов. Nasdaq, в свою очередь, переживает самый сложные за 32 года существования период, потому что спекулятивный взрыв на бирже 2002 года привел к сокращению числа участников торгов

» Управление и менеджмент - 1106 -

Иностранные «подарки» от учредителя

ИА «Федеральное агентство финансовой информации» / К. Сикоев, обозреватель «Федерального агентства финансовой информации» Взносы в уставный капитал, оказывается, таят в себе массу неожиданностей. Взять хотя бы ситуацию, когда порадовать свое детище имущественным презентом решает учредитель-иностранец. Само по себе событие, конечно, приятное, если бы не одно «но»

» Бухгалтерия и аудит - 1105 -