Главный орган, основной задачей которого является защита прав и свобод личности - это суд. Действия юридических и физических лиц при необходимости подлежат обжалованию в суде, говорится в Законе Российской Федерации.
Чтобы обратиться в суд человек должен быть дееспособным, к примеру, за ребенка обращения в суд составляют его родители. Заявление должно быть написано в строго определенной форме и иметь ссылку на статью в законе, по которой лицо хочет обжаловать то или иное нарушение.
Гарантией исполнения законов служит специально назначенный орган - прокуратура.
В этот орган обращаются как для защиты собственных прав, так и при нарушении прав других лиц, если были нарушены законы со стороны государственного управления, предприятий или учреждений.
Подача заявления в прокуратуру осуществляется в свободной форме и не обязательно нужно ссылаться на нормы существующих законов. Заявление должно быть написано на определенную организацию и подано на имя прокурора, находящегося непосредственно в том районе, где расположена нарушавшая закон организация.
Сведения о самом себе должны также присутствовать в заявлении, чтобы расследовавший дело прокурор мог обратиться к Вам за нюансами или просто сообщать о новостях дела. Заявление можно посылать прокурору по почте, передавать на личном приеме или в канцелярию прокуратуры, во всех случаях оно должно быть зарегистрировано в обязательном порядке.
Гражданам также предоставлено такое право, как подача заявления в устной форме, тогда пострадавшим назначаются определенные дни для приема, как правило, не меньше одного раза в неделю.
Очень часто у несовершеннолетних возникают споры с начальством о неправильном начислении зарплаты, урезания отпуска, лишении премий и так далее. Как же вести себя в таких ситуациях?
Для разрешения таких вопросов на каждом предприятии имеется специальная комиссия, разрешающая трудовые споры. Если же и тут несовершеннолетний не согласен с выводами, то он может обратиться в суд, рассматривающий иск к администрации. В суд работник может обратиться и в том случае, когда его незаконно уволили, пропуская при этом комиссию по трудовым спорам.