Каталог статей
Поиск по базе статей  
Статья на тему Бизнес и финансы » Бухгалтерия и аудит » Новый порядок расчета отпускных

 

Новый порядок расчета отпускных

 

 

Алексеева Лада Евгеньевна
ООО «Аудит, консалтинг и право+»

Стандартные ситуации в расчете отпускных попадаются редко, да и отпускные хлопоты в основном прошли. Как рассчитать отпускные, знает уже каждый бухгалтер. Однако, так как с 6 октября 2006г. вступают в силу поправки в Трудовой кодекс РФ (далее – ТК РФ), принятые Федеральным законом РФ от 30 июня 2006 года №90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых нормативных правовых актов (положений законодательных актов) Российской Федерации», мы рассмотрим расчет отпуска и его оплату в простейшей ситуации по новому.

Данные поправки касаются многих важных вопросов в трудовом законодательстве, в том числе, и методики расчета отпускных и компенсаций за неиспользованные отпуска: полностью изменилась методика их расчета.

загрузка...

 

 

Порядок исчисления средней заработной платы установлен статьей 139 ТК РФ.

В соответствии с первоначальной редакцией (до вступления в действие поправок), средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчислялся за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней).

С 6 октября 2006г. средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска будет исчисляться за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Посмотрим на примере как изменится размер отпускных при расчете по новой методике.

Пример:

Работник уходит в отпуск с 01 ноября 2006г. на 28 календарных дней.

Расчетный период для определения отпускных с 01 ноября 2005г. по 31 октября 2006г.

Заработная плата составила:

За ноябрь 2005г. – 15 000руб.,

За декабрь 2005г. – 15 000руб.,

За январь 2006г. – 25 000руб.,

За февраль 2006г. – 15 000руб.,

За март 2006г. – 15 000руб.,

За апрель 2006г. – 25 000руб.,

За май 2006г. – 15 000руб.,

За июнь 2006г. – 15 000руб.,

За июль 2006г. – 20 000руб.,

За август 2006г. – 15 000руб.,

За сентябрь 2006г. – 20 000руб.,

За сентябрь 2006г. – 20 000руб.,

Всего: 220 000руб.

Все месяцы отработаны полностью.

В соответствии с методикой расчета для определения среднего дневного заработка необходимо суммы начисленной заработной платы за последние 12 календарных месяцев разделить на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). В нашем примере средний дневной заработок составит 623,58руб. (220 000руб. / 12 / 29,4 дн. = 623,58руб.)

Сумма отпускных составит 17460,24руб. (623,58руб. * 28 дн. = 17460,24руб.)

Для сравнения рассчитаем отпускные по-старому, до вступления в силу поправок к ТК РФ.

Cредний дневной заработок в этом случае составит 675,68руб. (15 000руб. + 20 000руб. + 25 000руб.) / 3 / 29,6 дн. = 675,68руб.

Сумма отпускных составит 18 919,04руб. (675,68руб. * 28 дн. = 18 919,04руб.)

Сумма отпускных, рассчитанных после внесения поправок, меньше, чем отпускные рассчитанные по старым правилам. Новая методика реальнее отражает среднюю заработную плату при ее колебаниях в течение года.

Необходимо отметить, еще следующее. Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003г. №213 в соответствии со статьей 319 ТК РФ было утверждено Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (далее – Положение). До момента написания данной статьи в Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003г. №213 изменения внесены еще не были.

В случае, если поправки в Положение внесены своевременно не будут, необходимо помнить, что им можно будет руководствоваться только в части норм, не противоречащих действующему законодательству.

Внесенные поправки в ТК РФ так же позволяют применять единый период для исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера.

Так же снимается неопределенность в определении начала расчетного периода в 12 месяцев, поскольку в статье четко прописано, что при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

До внесения поправок расчет средней заработной платы работника производился исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты, а поскольку в ТК РФ не определено, что такое «момент выплаты», то и бухгалтера по-разному трактовали момент наступления данного события.

Мы не рассмотрели правила предоставления отпуска, отпускные в налоговом учете (учет отпускных для целей налогообложения и для целей бухучета). Эти вопросы, а также отчетность по труду, мы рассмотрим в следующих статьях на нашем сайте.


Статья получена: Клерк.Ру
загрузка...

 

 

Наверх


Постоянная ссылка на статью "Новый порядок расчета отпускных":


Рассказать другу

Оценка: 4.0 (голосов: 16)

Ваша оценка:

Ваш комментарий

Имя:
Сообщение:
Защитный код: включите графику
 
 



Поиск по базе статей:





Темы статей






Новые статьи

Противовирусные препараты: за и против Добро пожаловать в Армению. Знакомство с Арменией Крыша из сэндвич панелей для индивидуального строительства Возможно ли отменить договор купли-продажи квартиры, если он был уже подписан Как выбрать блеск для губ Чего боятся мужчины Как побороть страх перед неизвестностью Газон на участке своими руками Как правильно стирать шторы Как просто бросить курить

Вместе с этой статьей обычно читают:

Новый порядок открытия банковских счетов

Методический журнал «Юридическая работа в кредитной организации» / С 25 ноября 2006 года вступила в силу новая Инструкция Банка России от 14. 09. 2006 № 28-И «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам)», которая распространяет свое действие на счета, открываемые в рамках заключаемых договоров банковского счета, вклада (депозита).

» Банки и кредиты - 7870 - читать


Новый порядок регистрации объектов игорного бизнеса

ИА "Клерк. Ру". Отдел новостей / Налог на игорный бизнес регулируется главой 29 Налогового кодекса РФ, введенной в действие с 1 января 2004 года.

» Юриспруденция и Право - 2253 - читать


Естественная убыль и технологические потери: порядок расчета и налогообложение

Международный еженедельник " Финансовая газета" / А. ПЫТАЛЬ ЗАО БДО Юникон В соответствии с п.

» Бухгалтерия и аудит - 4898 - читать


ФСС России уточнил порядок расчета и уплаты пособий работникам

Особое внимание в Инструкции уделено фирмам, которые работают по упрощенной системе налогообложения или уплачивают единый налог на вмененный доход. Журнал «Главбух» № 8, 2004 Так, в пункте 2. 8 Инструкции рассмотрена ситуация, когда фирма, работающая по "упрощенке" или "вмененке", прекращает платить добровольные страховые взносы (напомним, они составляют 3% от выплат, облагаемых ЕСН).

» Бухгалтерия и аудит - 1696 - читать


Изменился порядок расчета пособия по беременности

ИА «Федеральное агентство финансовой информации» / С 1 января 2005 года пособия работницам, уходящим в декрет, нужно начислять по-новому. Свои разъяснения по этому вопросу опубликовал Фонд социального страхования. Н.

» Бухгалтерия и аудит - 1802 - читать



Статья на тему Бизнес и финансы » Бухгалтерия и аудит » Новый порядок расчета отпускных

Все статьи | Разделы | Поиск | Добавить статью | Контакты

© Art.Thelib.Ru, 2006-2024, при копировании материалов, прямая индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Энциклопедия Art.Thelib.Ru