Статьи на тему: Управление и менеджмент

Успешных профессионалов нужно готовить с ясельного возраста

"Ведомости" / Полина Михалева Мария Подцероб Если вы хотите, чтобы ваши дети нашли свое место на рынке труда через два десятка лет, прививать им необходимые качества нужно уже сегодня. От людей XXI века потребуется способность анализировать и умение общаться. Воспитанникам детского сада и школы Grange, что в английском Дербишире, вкус к жизни в мире корпораций прививают еще до того, как они толком освоили горшок. Едва достигнув трехлетнего возраста, все 400 детей принимают участие в управлении вымышленным городом Грэнджтауном

» Управление и менеджмент - 1726 -

В обход Польши

Почему соседнюю страну настолько волнует предстоящее строительство немецко-российского газопровода. У Герхарда Шредера вместо правой руки желтая труба. У его друга Владимира Путина правая рука из такого же желтого металла. Немецкий канцлер и российский президент, улыбаясь, протягивают друг другу руки, то есть трубы, через Гданьский залив

» Управление и менеджмент - 1179 -

Выбор зама: alter ego

"Ведомости" / В первой статье от 7 декабря 2004 г. мы поговорили о том, что, прежде чем искать зама, нужно разобраться, а зачем он действительно вам нужен? Итак, вы определились. По вашему заказу кадровое агентство подобрало нескольких кандидатов. Кто и как поможет вам сделать правильный выбор

» Управление и менеджмент - 1151 -

Власть не спешит оправдывать ожидания бизнеса

Газета "Бизнес" / АЛЕКСЕЙ САВКИН Развернувшиеся в последние два месяца в правительственных кругах баталии вокруг возможности снижения налогов и смягчения налогового администрирования породили многообещающие надежды в предпринимательских кругах. В минувший четверг на встрече Владимира Путина с представителями делового сообщества стало окончательно ясно, какие правила игры установит власть для бизнеса. Президент поддержал предложение предпринимателей навести порядок с налоговым администрированием и ввести ряд налоговых послаблений, отметив при этом, что правительство не допустит снижения уровня собираемости налогов. Как все начиналось Очередной этап налоговой реформы начался с радикальной идеи премьер-министра Михаила Фрадкова, предложившего снизить ставку НДС с 18% сразу до 13%

» Управление и менеджмент - 1927 -

Возрождается жертвенная душа России

Владельцы крупнейших компаний России начинают думать о том, как можно было бы вернуть другим часть того, что у них есть. В январе компания "Русский алюминий", крупнейших производитель алюминия с темной репутацией, заявила, что станет главным спонсоров российской олимпийской сборной. Эта сделка, скорее всего, обойдется компании с сотни тысяч долларов."ЮКОС", вторая крупнейшая нефтяная компания страны, не всегда справедливо обходившаяся с мелкими акционерами, только что пожертвовала 10 млн. долларов на создания фонда "Открытая Россия", который будет финансировать большое количество различных образовательных и культурных проектов. Другая нефтяная компания, "ТНК", в течение трех лет выделит 1,5 млн. долларов на то, чтобы помочь в финансировании программы "Российское Лидерство", которую поддерживает Библиотека Конгресса США

» Управление и менеджмент - 1303 -

Битва за российского электроэнергетического гиганта

С одной стороны - прежний поборник российских реформ, сорокапятилетний Анатолий Чубайс. С другой - борец за права акционеров, сорокадвухлетний Борис Федоров. Оба курировали экономику в Кремле при Борисе Ельцине. Теперь они сцепились друг с другом из-за реструктуризации одной из крупнейших российских компаний, национальной электроэнергетической монополии "Единая энергетическая система", имеющей наибольшее количество акционеров из всех предприятий страны

» Управление и менеджмент - 1603 -

«Бюджетные» проблемы крупного бизнеса

Материал предоставлен журналом Консультант / Андрей Вихров, ведущий консультант Департамента управленческих технологий и учетных систем АКГ «Развитие бизнес-систем» Анна Филимонова, консультант отдела Департамента управленческих технологий и учетных систем АКГ «Развитие бизнес-систем» При постановке системы бюджетирования в корпорации был разработан набор форм бюджетов. В какой-то момент в некоторые из форм них были внесены изменения. Это привело к тому, что сопоставить данные до и после корректировок стало практически невозможно. Что же нужно было сделать, чтобы избежать такой проблемы

» Управление и менеджмент - 1730 -

Эффективный топ-менеджер: талант или удачная мотивация?

Материал предоставлен журналом Консультант / Наталья Анурова, директор по персоналу ГК «Рамзай» Добиться успеха и закрепить свои позиции на рынке компания не сможет без хорошего руководителя. Но как мотивировать топ-менеджера на достижение целей организации? Можно прибегнуть к решениям, синтезирующим интересы управленцев и собственников бизнеса. В эффективной системе мотивации топ-менеджеров в равной степени заинтересованы и владельцы компаний, и сами управленцы

» Управление и менеджмент - 2230 -

Как убить двух зайцев одним выстрелом, или наставничество в условиях бизнеса

Опубликовано в журнале " Управление персоналом"/ Для руководителя рано или поздно становятся актуальными два вопроса: первый – как получить таких сотрудников и второй - как их удерживать, мотивировать, защищать от выгорания и от «хантинга»? Юрий Линецкий Известно, что квалифицированные специалисты, владеющие технологиями и опытом успешного поведения на рынке, являются серьезным капиталом для любой компании. Соответственно, для руководителя рано или поздно становятся актуальными два вопроса: первый - как получить таких сотрудников и второй - как их удерживать, мотивировать, защищать от выгорания и от «хантинга»

» Управление и менеджмент - 1966 -

Много стратегического

В ходе визита на Ганноверскую ярмарку в начале недели ничто не имело для российского президента Владимира Путина такого значения, как привлечение германских инвестиций. Заключенные между Германией и Россией соглашения действительно впечатляют. Химический концерн BASF договорился с "Газпромом" о совместной добыче российского газа, банки Deutsche Bank и "Внешэкономбанк" – о тесном сотрудничестве. А Siemens построит для РЖД 60 высокоскоростных поездов

» Управление и менеджмент - 1072 -

Мужество, чтобы открыться друг другу

Российско-германские экономические связи динамично растут: в 2006 году товарооборот вырос на 30% и составил 42,9 млрд долларов. Однако при этом все еще существуют проблемы, которые обусловлены инертной российской системой. В это понятие входят раздутая бюрократия; отсутствие прозрачности в принятии административных решений, в частности, на местном уровне; слабость российской банковской системы и сложные таможенные процедуры. Присутствие россиян в Германии практически незаметно, хотя здесь уже зарегистрировано около 3000 российских фирм – больше, чем в других европейских странах

» Управление и менеджмент - 1240 -

Навыки дачи показаний

"Ведомости" / Мария Подцероб Полина Михалева Чем выше занимаемый менеджером пост, тем больше вероятность того, что когда-нибудь ему придется отстаивать интересы своей компании в суде по самым разнообразным искам. Это совсем не так интересно, как играть на бирже или читать о своем новом назначении. Но давать показания тоже нужно уметь. Если амбициозному руководителю не нравится, как проходит совещание, то он берет инициативу в свои руки: меняет повестку дня по своему усмотрению, говорит о том, что с его точки зрения наиболее важно

» Управление и менеджмент - 1859 -

Отпугивают ли россиян работодатели, не уделяющие внимания экологии

"Ведомости" / Россияне хотели бы, чтобы работодатели уделяли больше внимания экологии, но при выборе работы руководствуются совсем другими критериями. В свою очередь работодатели не спешат заинтересовать рынок труда своими экологическими программами. Александр Острогорский Российских кандидатов привлекает в компаниях не только способность платить деньги, но и бережное отношение к окружающей среде. По крайней мере, негативное влияние на окружающую среду назвали “очень важной” или “скорее важной” характеристикой 74% респондентов, опрошенных Всесоюзным центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) — после финансовой устойчивости и репутации организации, но перед общественной полезностью деятельности компании. “Женщины выбирали этот фактор несколько чаще, чем мужчины, пожилые — чаще, чем молодежь, а образованные — чаще, чем необразованные, — говорит руководитель направления корпоративных исследований ВЦИОМ Юлия Верлина. — Москвичи и жители крупных городов интересовались этими аспектами в большей степени, чем жители малых городов и сел”

» Управление и менеджмент - 1385 -

Преимущества коллекторского подхода к взысканию задолженности

Так или иначе каждый субъект гражданских правоотношений, т.е. любой гражданин или компания, сталкивается с проблемой невозврата долгов. Это происходит независимо от уровня благосостояния, осмотрительности, опыта. Причин и обстоятельств, способствующих возникновению долгов, - множество. Щеголихин Дмитрий Александрович, специально для ИА "Клерк

» Управление и менеджмент - 1741 -

Приоритеты и действия менеджера в экстремальной ситуации

Хулиганы, непорядочность подрядчиков, ошибки сотрудников и поломки оборудования регулярно становятся источником больших неприятностей для менеджеров. Как им вести себя в критической ситуации? Чего требовать от себя и подчиненных? Александр Острогорский Как-то во время редакционного совещания у генерального директора &ldquo

» Управление и менеджмент - 2113 -