Статьи на тему: Управление и менеджмент

Мобильные гиганты намерены составить конкуренцию Google

Крупнейшие европейские компании сотовой связи планируют создать телефонную поисковую систему, которая сможет составить конкуренцию американским гигантам Yahoo! и Google. Vodafone, France Telecom, Telefonica, Deutsche Telecom, Hutchinson Whampoa, Telecom Italia и одна американская сотовая сеть – Cingular – входят в число компаний, которые на следующей неделе соберутся для тайных переговоров на высоком уровне в Барселоне. Там пройдет крупнейшая ежегодная торговая выставка, посвященная мобильной связи

» Управление и менеджмент - 1847 -

Не бойтесь начальников-тиранов

"Ведомости" / Майкл Скапинкер Большинство из нас каждый день сталкивается с руководителями, склонными к тирании. Профессор Родерик Крамер спросил группу выпускников Стэнфордской бизнес-школы, кто из них пострадал от тирании начальства. 86% ответили положительно. Весьма вероятно, что оставшиеся 14% сами склонны к тирании

» Управление и менеджмент - 1847 -

Подозреваемый атакует российские банки

В российской газете "Коммерсант" в понедельник был опубликован своего рода прайс-лист. Он начинался с 200 тыс. долларов США и заканчивался 5 млн. Речь шла об услуге особого рода – включении банка в систему страхования вкладов. Размер "пожертвований", под которыми подразумевается обыкновенная взятка, зависел, как правило, от величины самого банка, сообщает газета

» Управление и менеджмент - 1847 -

Российских инвесторов приглашают в зарубежные фонды

"Ведомости" / На этой неделе сразу две компании предложили частным инвесторам паи зарубежных фондов: УК “Альянс Росно Управление активами” — фондов под управлением Allianz Global Investors, а инвестбанк “КИТ Финанс” — Fortis Investments. Эксперты советуют не спешить с покупкой паев до тех пор, пока не утихнет буря на мировом финансовом рынке. Людмила Милевская, Людмила Коваль По большому счету Основное достоинство инвестиций в фонды известных международных компаний — диверсификация активов как по странам, так и по инструментам, отмечают гендиректор консалтинговой группы “Личный капитал” Владимир Савенок и трейдер банка “Держава” Екатерина Даниленко. “Инвесторы всегда ищут способы диверсификации портфелей на глобальном рынке”, — подчеркивает председатель совета директоров МДМ-банка Олег Вьюгин. “С помощью крупного западного банка, где у вас есть счет, можно без проблем купить паи фондов компаний, которые заключили с ним договоры”, — говорит руководитель подразделения продаж УК “ДВС Инвестмент” Алексей Большаков

» Управление и менеджмент - 1847 -

Армянская зависимость

Как Ереван и Москва уладили свой газовый конфликт Печные трубы на внешних стенах некоторых панельных домов в Ереване напоминают о девяностых годах. В течение нескольких лет после крушения Советского Союза батареи центрального отопления в квартирах оставались холодными, электричество подавалось только в определенные часы. Чтобы хоть как-то согреться, многие ереванцы тогда устанавливали в квартирах печи-буржуйки. Рассказывают, в топку зачастую отправлялись деревья из парков армянской столицы

» Управление и менеджмент - 1846 -

«Русские масла» найдут новую нишу

Вчера руководство группы компаний « Русские масла» объявило о намерении в течение года инвестировать в модернизацию принадлежащего ей Невинномысского маслоэкстракционного завода (Ставропольский край) более 9 млн евро. По утверждению управляющего директора группы Анастасии Гуковской, это позволит не только усилить торговые марки « Русских масел» («

» Управление и менеджмент - 1846 -

Правительство США хочет отложить предоставление кредита российской нефтяной компании

Администрация Клинтона обратилась к Эксимбанку с просьбой отложить выделение кредита российской нефтяной компании. По ее мнению, этот шаг стал бы ответом на пробуксовку экономических реформ в России и, самое главное, средством оказания давления для окончания военной кампании в Чечне. Со своей стороны, руководитель Эксимбанка Джеймс Хармон сообщил, что до сих пор в банк не поступало никакого официального обращения Госдепартамента. Он надеется, что правление независимой структуры, какой является Эксимбанк, отвергнет такую просьбу , которая, по его мнению, основывается на слишком свободном толковании закона

» Управление и менеджмент - 1845 -

«Ультра» досталась «Евросети»

« Евросеть» приобрела сеть салонов связи « Ультра», входящую в десятку крупнейших российских сотовых дистрибуторов. Однако бренд «

» Управление и менеджмент - 1845 -

Чтобы избавиться от стресса, люди соглашаются на меньшую зарплату

"Ведомости" / Сотрудница компании "КОМКОН" Светлана Рюмина считает, что с руководством ей повезло. Когда оказалось, что ежедневный рабочий стресс, сопровождавший должность руководителя проектов, начал мешать личной жизни, ей пошли навстречу и. .. понизили в должности. Чего не сделаешь ради ценного сотрудника! Прежняя работа Рюминой, связанная с постоянными переработками и авралами, никак не соответствовала стилю жизни молодой мамы. "Хотелось и работать, и в то же время спокойно заниматься ребенком", - говорит она

» Управление и менеджмент - 1844 -

Нефть, газ и политика

Российское правительство ужесточает контроль над привлекательной нефтегазовой отраслью. Отобрав ЮКОС у прежних владельцев, оно заключило сделку и получило контроль над газовой монополией "Газпром". Возможно, на очереди ренационализация "Сибнефти", еще одного независимого производителя нефти. Есть ли у мира, жаждущего энергоносителей, повод для беспокойства

» Управление и менеджмент - 1844 -

Планы либеральных реформ в Газпроме растаяли как дым

Когда президент Владимир Путин пришел к власти в 2000 году, перспективы "Газпрома" казались неопределенными. Руководство газового гиганта находилось под давлением с требованием отказаться от теневых схем и повысить эффективность, а либеральные советники президента обдумывали расчленение компании. Но больше об этом никто не думает. В последние недели Путин подтвердил, что "Газпром" остается подконтрольным государству монолитом в течение обозримого будущего

» Управление и менеджмент - 1844 -

Компании избавляются от работников без суда и следствия

"Ведомости" / Михаил Малыхин Каждый второй работник, обратившийся с иском на уволившего его работодателя, проигрывает дело. Еще пять лет назад суд становился на сторону работников гораздо чаще — в 63% случаев. Как полагают эксперты, работодатели стали гораздо грамотнее. Теперь, чтобы уволить человека, ему выплачивают отступные. “Пару дней назад ко мне пришел менеджер из представительства крупной западной компании, — рассказывает Валентина Митрофанова, консультант центра профессионального развития юридической компании NS Consulting. — Он сказал, что хочет избавиться от нерадивого работника

» Управление и менеджмент - 1843 -

Москва отменяет налоговые льготы для производителей алюминия

Российское правительство отменило некоторые налоговые льготы для производителей алюминия. Однако на жесткие меры правительство не пошло, опасаясь недовольства могущественных алюминиевых баронов, - комментирует газета. Между производителями алюминия и российскими налоговыми органами в течение многих месяцев шла борьба вокруг налоговых льгот, которые ежегодно лишают государственную казну около 550 млн. долларов. Рекламная кампания, сопровождавшая эту борьбу, проходила под девизом Прекратите грабить Россию

» Управление и менеджмент - 1843 -

Налоговые претензии уменьшают прибыль нефтяной компании Абрамовича

Вчера "Сибнефть", российская нефтяная компания, контролируемая владельцем футбольного клуба "Челси" Романом Абрамовичем, объявила, что ее прибыль в прошлом году уменьшилась на 10%, так как огромная сумма налоговых претензий перевесила эффект высоких цен на нефть. В прошлом году чистая прибыль "Сибнефти" составила 2,05 млрд долларов, то есть упала по сравнению с предыдущим годом, когда она достигла 2,28 млрд долларов. Результат ниже аналитического прогноза в 2,33 млрд долларов. Объем продаж вырос на 32%, до 8,9 млрд

» Управление и менеджмент - 1843 -

Доходы сотрудников: как отменить «право налево»

Еженедельник " Предприниматель Петербурга", для Клерк. Ру / «Левые» заработки сотрудников – зло, противостоять которому могут, по большому счету, лишь два фактора: очень высокий уровень контроля и очень высокий уровень зарплаты. Когда компания не в состоянии обеспечить того или другого, руководству приходится с грустью осознавать, что сотрудники работают минимум на два фронта

» Управление и менеджмент - 1842 -