Статьи на тему: Управление и менеджмент

Работа на всякий случай - Как подобрать себе временное занятие

"Ведомости" / Андрей Руденко В карьере любого профессионального менеджера может наступить момент, когда приходится расставаться с работодателем. Если на рынке в это время нет вакансий, полностью удовлетворяющих менеджера, приходится искать промежуточный вариант, однако кадровые консультанты советуют делать это крайне осторожно, чтобы не испортить резюме. Многие профессионалы принимают неидеальное предложение о работе, исходя из материальных соображений. По наблюдениям Михаила Торчинского, исполнительного директора рекрутинговой компании 3R, более 70% кандидатов не находят для себя идеального места работы

» Управление и менеджмент - 2864 -

Работа не только ради денег, но и ради удовольствия и отдыха

"Я люблю свою фирму, и мне нравится моя работа. Но работая в том же самом месте уже более 20 лет, я уже не испытываю подъема и энтузиазма, как это было раньше," - говорит служащий компании, который помимо основной работы имеет и дополнительную, выполняемую им в вечернее и ночное время. Таких людей принято называть "работниками лунного света". Стабильная и постоянно растущая заработная плата, которую когда-то получали их родители - и это считалось самим собой разумеющимся ,- теперь стала лишь предметом воспоминаний о старых добрых временах

» Управление и менеджмент - 2251 -

Работа по любви

Журнал " Кадровый менеджмент" / Екатерина Бабкова Успех компании зависит не только от уровня профессионализма сотрудников, но и от отношения каждого работника к общему делу. Как минимум оно должно называться терпимостью. А как максимум – преданностью

» Управление и менеджмент - 1258 -

Работа покажется лучше, если провести отпуск в лоне семьи

"Ведомости" / Джаред Сандберг После отпуска, проведенного на пляже или горнолыжном склоне, для многих возвращение на работу — мучительная необходимость. Но есть категория работников, для которых снова вернуться в офис в радость. Их называют родителями. Несколько недель назад психиатр Энди Розеншвейг с супругой и пятилетним сыном Джонатаном поехал в отпуск на горнолыжный курорт в американском штате Вермонт

» Управление и менеджмент - 1605 -

Работа сделает богатым быстрее, чем наследство

8,7 млн человек по всему миру – миллионеры На жаргоне экономистов они называются "лица с высоким чистым капиталом" (HNWIs). Это частные инвесторы, капитал которых составляет более 1 млн американских долларов (790 тыс. евро), за исключением недвижимого имущества, в котором они проживают. Число таких людей растет: по всему миру насчитывается 8,7 млн HNWIs, на 6,5% больше, чем в предыдущем году. Об этом свидетельствуют результаты доклада о мировом благосостоянии, подготовленного исследовательскими компаниями Capgemini и Merrill Lynch

» Управление и менеджмент - 1831 -

Работа у противного

"Ведомости" / Джаред Сандберг Мелочные придирки начальников — часто не более чем болезненная демонстрация власти. Подчиненные находят остроумные способы отомстить. Многие начальники любят обращать внимание на мелочи. Когда Скотт Олсен работал в инвестиционном банке, его босс, отсматривая многостраничные презентации, подготовленные Олсеном и его коллегами, прежде всего реагировал на форматирование документов. “Мы показывали ему анализ, из которого следовало, потеряют или заработают наши клиенты миллионы долларов, а он начинал рассуждать про то, не нужно ли увеличить кегль шрифта или выделить такой-то кусок жирненьким”, — рассказывает Олсен

» Управление и менеджмент - 1052 -

Работать через не хочу. Что делать, если коллега вас раздражает

"Ведомости" / Сидящий рядом коллега уставился в ваш монитор и комментирует увиденное или в двенадцатый раз за последние полчаса пошел за чаем, в то время как вы не вставали с места со вчерашнего дня? Такое не оставит равнодушным никого. Согласно исследованию, проведенному компанией Office Angels, 33% уволившихся офисных работников называют основной причиной своего решения раздражение из-за привычек коллег. Александр Цакунов Подчас источники раздражения могут быть весьма необычными

» Управление и менеджмент - 6032 -

Работать "через не хочу". Что делать, если коллега вас раздражает

"Ведомости" / Сидящий рядом коллега уставился в ваш монитор и комментирует увиденное или в двенадцатый раз за последние полчаса пошел за чаем, в то время как вы не вставали с места со вчерашнего дня? Такое не оставит равнодушным никого. Согласно исследованию, проведенному компанией Office Angels, 33% уволившихся офисных работников называют основной причиной своего решения раздражение из-за привычек коллег. Александр Цакунов Подчас источники раздражения могут быть весьма необычными

» Управление и менеджмент - 3571 -

Работодатели побаиваются выпускников бизнес-школ

"Ведомости" / Российские работодатели неоднозначно относятся к менеджерам с дипломом MBA. С одной стороны, от кандидатов на топ-позиции они все чаще требуют диплом бизнес-школы, с другой - побаиваются таких людей. Об этом свидетельствует опрос, проведенный консультантами Begin Group. Компания Begin Group занимается информационно-издательским и выставочным бизнесом в сфере кадрового менеджмента и образования

» Управление и менеджмент - 1074 -

Работодатели подталкивают молодых мам как можно быстрее возвращаться в строй

"Ведомости" / Анастасия ДагаеваБеби-бум в столичных офисах заставляет работодателей вырабатывать стандарты корпоративной политики по отношению к сотрудницам, уходящим в декретный отпуск. У 33-летней Анны Козловской, директора по внешним связям российского представительства компании Coca-Cola, в мае 2005 г. появился второй ребенок. “Через два часа после родов мне звонили коллеги и консультировались по рабочим вопросам, а в офис я вернулась, когда дочери не было и четырех месяцев”, — рассказывает Козловская. “Случаи, когда женщина включается в рабочий процесс практически после родов, уже не редкость — это скорее практика”, — говорит Ольга Суворова, управляющий партнер рекрутинговой компании “Суворова и партнеры”. Российские женщины стремятся достичь карьерных высот, но и не отказываются от намерения завести ребенка, добавляет она. Управление загс Москвы констатирует, что столицу накрыла волна рождаемости

» Управление и менеджмент - 1975 -

Работодатели предпочитают не связываться с постоянными сотрудниками

"Ведомости" / Денис ЛитошикСпрос на временных, или заемных, работников ежегодно едва ли не удваивается, констатируют специалисты рекрутинговых агентств. Причем на внештатную работу все чаще требуются не синие, а вполне себе белые воротнички для выполнения непрофильных для работодателя операций. Последние два с половиной года компания “Индезит”, крупный производитель бытовой техники, использует временную рабочую силу. “Наш высокий период длится с июня по октябрь, в это время мы увеличиваем количество людей на производстве в среднем на 1000 человек, что составляет 20% от общего количества персонала”, — говорит Сергей Петров, менеджер по персоналу компании. Рекрутинговые агентства отмечают едва ли не удвоение спроса на временный персонал. “Если в 2003 г. мы предоставили рабочие места чуть менее чем 7000 временных сотрудников, в 2004 г. — 11 000, то за девять месяцев этого года уже более чем 15 000”, — отмечает Екатерина Горохова, генеральный директор рекрутинговой компании Kelly Services CIS

» Управление и менеджмент - 1516 -

Работодатели присматриваются к личностным особенностям

"Ведомости" / Устраиваясь на работу в Южную софтверную компанию (Ростов-на-Дону) , Юлия Килиленко была немного обескуражена вопросами, которые ей задавали на собеседовании. Например, ее спросили, где она покупает себе пальто и как часто ходит в кино. " Это было мое первое собеседование в жизни, - вспоминает Килиленко. - Я была настроена на серьезные вопросы. Вначале так оно и было, пока мне не стали задавать вопросы, совсем не касающиеся моих профессиональных качеств

» Управление и менеджмент - 1253 -

Работодатели считают, что лучше искать сотрудников без сторонней помощи

"Ведомости" / Обращение к услугам сторонних кадровых агентств оправдано только тогда, когда нужно найти высокопоставленных руководителей или узких специалистов, считают директора по персоналу. Да и эти задачи работодатели скоро научатся решать самостоятельно. Михаил Малыхин Анастасия Дагаева Директор по персоналу Инвестсбербанка Роман Дусенко попал на свою нынешнюю работу благодаря кадровому агентству. Однако благодарности не испытывает: одним из первых своих решений на новой должности он прервал два договора со сторонними рекрутерами. “За год я отучил банк искать сотрудников чужими силами”, — говорит он

» Управление и менеджмент - 2120 -

Работодатели спокойнее относятся к перерывам в карьерном росте

"Ведомости" / Анастасия Дагаева Мария Подцероб Ирина Окунькова Всего несколько лет назад и в России, и на Западе паузы в карьере считались непозволительной роскошью. Кандидатов с пробелами в резюме было принято считать “подпорченным товаром”. Но сейчас ситуация начинает меняться. На Западе все чаще руководители и профессионалы добровольно берут перерыв, да и в России к подобным тайм-аутам начинают относиться без предубеждений

» Управление и менеджмент - 1553 -

Работу осилит... поощренный, или Как поселить в работнике креатив

Юрий Бронфман, корреспондент «УНП» Среди работодателей уже давно ходит шутка: подчиненный работает не так, как он может, а так, как он хочет. Какие нужно создать в компании стимулы, чтобы поддерживать в работнике инициативность и интерес к труду? Корреспондент «УНП» раскрыла несколько секретов мотивации персонала, пока расспрашивала об этом работодателей и психологов. Отчего люди работают

» Управление и менеджмент - 1952 -