Статьи на тему: Управление и менеджмент

Интел сокращает рабочие места

"Интел" не оправдал надежд, которые на него возлагали на Уолл-Стрит, и объявил, что сократит 4000 рабочих мест из-за сложной ситуации, сложившейся на мировых рынках программных продуктов, особенно это касается европейского рынка. Кроме того, ведущий мировой производитель микросхем заявил о сокращении капиталовложений и расходов на исследование и разработку. Этот шаг очень нехарактерен для "Интела", эта компания ранее всегда сохраняла высокий уровень капитала и направляла большие средства на новые разработки, несмотря на неблагоприятные финансовые условия."Интел" сообщил, что чистая прибыль составила 7 центов для одной акции, при суммарном доходе в 6,3 млрд. долларов. Прибыль без учета средств, выделенных для инвестирования, составила 9 центов на акцию, хотя биржевые аналитики предсказывали, что она составит 11 центов

» Управление и менеджмент - 1358 -

Преодолевая банковский бюрократизм

Материал предоставлен журналом Консультант / Олег Сеньков, вице-президент Инвестиционно-банковского управления «Банк Корпоративного Финансирования», к.э.н. Каждый банк в России – это сложный механизм. Нередко с весьма бюрократичной структурой. Поэтому при любых взаимоотношениях с кредитными организациями клиентам нужно уметь правильно и выгодно представить информацию о себе

» Управление и менеджмент - 1358 -

Проклятие внезапного богатства

Спустя десять лет после распада Советского Союза погашение внешней задолженности все еще остается для России очень большой проблемой. Обещание России взять на себя выплату всех советских долгов все больше осложняет ее отношения с Западной Европой. Как будут возвращены 40 млрд. долларов, которые Россия должна Парижскому клубу государств-кредиторов? 40% общей задолженности России Парижскому клубу приходится на Германию, которая является самым крупным кредитором России среди государств-членов клуба

» Управление и менеджмент - 1358 -

Сила компании - в культуре

А я обычаи узнаю по походке... Под корпоративной культурой следует понимать некий свод присущих конкретной организации ценностей, положений и норм поведения. Во многом корпоративная культура определяется уровнем развития самой фирмы, заявленной миссией и сложившимися социальными отношениями как внутри фирмы, так и за ее пределами. «В небольших компаниях культура не выходит за рамки привычек и ценностей работодателя. Чем крупнее организация, тем серьезнее в ней относятся к формированию корпоративной культуры», - отмечает Андрей Киселев, руководитель небольшого производства в Перми

» Управление и менеджмент - 1358 -

США и Россия переписали урановую программу

США и Россия договорились реформировать важную программу переработки урана из демонтированных советских боеголовок в топливо для американских атомных электростанций. Страны решили отказаться от соглашения о фиксированных ценах, которое разорило импортировавшую уран американскую компанию, когда рыночные цены на этот металл резко упали. Пресс-секретарь Госдепартамента США Ричард Бучер сказал, что новое соглашение, подписанное на оставшиеся 12 лет действия контракта, предусматривает более гибкое рыночное ценообразование. Это позволит перевести программу на коммерческую основу и продолжать ее реализацию без перебоев и дополнительных переговоров

» Управление и менеджмент - 1358 -

Увольнение по правилам

"Ведомости" / Один из самых сложных вопросов в трудовых отношениях - увольнение. Ошибка при оформлении расторжения трудовых отношений (несоблюдение процедуры или формальная ошибка в приказе) может дорого обойтись работодателю и закончиться серьезной судебной тяжбой, но серьезных потерь можно избежать. Российские суды при рассмотрении споров о восстановлении на работе преимущественно выносят решения в пользу работников. Поэтому работодателю необходимо придерживаться Трудового кодекса РФ, учитывая сложившуюся судебную практику, обобщение которой было сделано пленумом Верховного суда РФ в постановлении от 17 марта 2004 г

» Управление и менеджмент - 1358 -

Медвежий рынок

Российские олигархи по-прежнему едут в Лондон размещать свои акции. Но они лишь на шаг опережают Путина Еще один россиянин вознамерился присоединиться к эксклюзивному клубу миллиардеров. В течение трех месяцев Владимир Лисин разместит небольшой пакет акций Новолипецкого металлургического комбината на Лондонской бирже. Это принесет сотни миллионов долларов на банковский счет Лисина

» Управление и менеджмент - 1357 -

Начальников ценят за прямоту

"Ведомости" / Сотрудники российских компаний ценят начальников за прямоту и умение формулировать задачи, говорится в исследовании международного рекрутингового агентства Kelly Services. Российские руководители проигрывают в оценках подчиненных начальникам из США и Мексики, но превосходят менеджеров из Швеции и Турции. Михаил Малыхин Оксана Гончарова В сентябре международное рекрутинговое агентство Kelly Services попросило более 70 000 человек из 28 стран оценить своих руководителей по шкале от 1 до 10 (1 — низший балл, 10 — высший). Респонденты оценивали руководителей по четырем критериям: коммуникативные навыки, лидерские качества, умение работать в команде, умение распределять и делегировать работу

» Управление и менеджмент - 1357 -

Путину не удалось соблазнить Эванса высоким постом

Дональд Эванс, бывший министр торговли США, имеющий личные отношения с Белым домом Буша, в понедельник вечером отклонил предложение президента России Владимира Путина стать председателем совета директоров контролируемой государством нефтяной компании "Роснефть". Это приглашение, сделанное лично российским президентом во время частной встречи в Москве в этом месяце, многими воспринималось как часть более масштабной кампании Кремля, заключающейся в найме европейских и американских чиновников на высокие посты в российском бизнесе с целью улучшить репутацию самых крупных компаний страны в глазах международных инвесторов. Решение Эванса лишит Путина возможности придать налет легитимности "Роснефти". Эванс сказал в интервью Financial Times, что он рассмотрел это предложение, подразумевающее "высокую ответственность", но отказался от него из-за личных обязательств

» Управление и менеджмент - 1357 -

Спортсмен-тянитолкай. Покупка Reebok обошлась Adidas куда дороже, чем она думала

Такое ощущение, что залихватский слоган « Так ты думаешь, ты меня знаешь?" последней рекламной кампании Reebok адресован Adidas Group. Когда в конце прошлого года немецкая компания, тогда еще носившая имя Adidas-Salomon, объявила о решении купить американского конкурента за $3,8 млрд, ее руководители вряд ли догадывались, что покупают кота в мешке. Продажи американской «дочки»

» Управление и менеджмент - 1357 -

Мировая пивная война

Началась мировая пивная война. Отрасли, которые с конца XIX века развивались в Северной Европе и в США, в ускоренном темпе выходят за свои границы и осуществляют экспансию в Китае, России и Центральной Европе. Пиво имеет очень древние корни. Первый известный рецепт обнаружен в Вавилоне и относится к 4 тысячелетию до н.э

» Управление и менеджмент - 1356 -

Обложить олигархов налогом!

У нобелевского лауреата своя точка зрения на дело ЮКОСа Во времена Ельцина российское руководство допустило два существенных экономико-политических просчета: с одной стороны, создавались стимулы, которые вели скорее к изъятию прибыли, чем росту благосостояния. С другой - были утеряны те немногие положительные достижения, которые пришли из эпохи коммунизма. Это касается, например, научного потенциала, который заметно снизился, особенно в области техники и естествознания, поскольку многие одаренные люди уехали из страны, а также демонтажа принципа относительного равенства, имевшего тяжелые политическими последствия. Здесь политика и экономика оказались связанными крепчайшим узлом: исчезновение среднего класса, которое сопровождалось подъемом немногих чрезвычайно состоятельных олигархов и скатыванием миллионов людей в нищету, в значительной степени затруднило создание демократического общества и основ правового государства

» Управление и менеджмент - 1356 -

Подмоченная репутация

Над концерном Airbus нависла беда. Задержки с поставками A 380 обошлись европейскому концерну в несколько миллиардов евро. Отрасль кривит губы, и вот уже первые покупатели собираются аннулировать заказы Однако еще хуже то, что лидер на рынке гражданского самолетостроения в течение нескольких месяцев из-за неудачного менеджмента и завышенной самооценки стал объектом для насмешек в отрасли. Клиенты недовольны, публика неуверенна, а репутация подмочена

» Управление и менеджмент - 1356 -

После столкновения позиция российских реформаторов усилилась

Аналитики считают, что спор в кабинете министров о том, как удвоить объемы российской экономики, возможно, усилил позицию сторонников модернизации, считающих, что правительство рискует упустить шанс достичь своей заветной цели. Напряжение, возникшее на прошлой неделе между министром финансов Алексеем Кудриным и министром экономики Германом Грефом, с одной стороны, и премьер-министром Михаилом Фрадковым – с другой, стало редким публичным шоу, получив широкую огласку в прессе. Кудрин и Греф, стоящие за то, чтобы перетряхнуть расходящуюся по швам банковскую систему и призывающие к реформированию крупнейших национальных монополий – энергетической компании РАО ЕЭС и государственной газовой монополии "Газпром" – недовольны нерешительностью Фрадкова, приступившего к исполнению обязанностей премьер-министра в марте. "Очевидно, что Греф и Кудрин расстроены медленными темпами реформ при Фрадкове", – сказал экономист из лондонского банка CSFB Сергей Волобоев. Эти двое боятся, что России угрожает "голландская болезнь" – этот термин используется для стран, чья экономика, подобно экономике Нидерландов в 1960-е годы, находится в состоянии дисбаланса из-за огромных объемов экспорта нефти и газа

» Управление и менеджмент - 1356 -

Технологический магнат

Анатолий Карачинский не похож на среднего российского бизнесмена. У него нет телохранителей, нет бронированного баварского седана, нет виллы на Ривьере. Он не занимается ни нефтяным, ни металлургическим бизнесом, и объясняет, что участвовал в элитарных переговорах Кремля с олигархами, которые состоялись в прошлом году, на правах "символического парня из хайтека". Вместо того, чтобы, как это делали остальные титаны, воспользоваться моментом и пожаловаться на вмешательство государства в бизнес, Карачинский, создатель и глава группы "Информационные бизнес-системы" (IBS), решил поговорить с президентом Владимиром Путиным открыто: "Я сказал ему одно - пока мы можем выживать исключительно за счет нефти и газа

» Управление и менеджмент - 1356 -