Статьи на тему: Управление и менеджмент

История и реальность управления процентным риском

Материал предоставлен журналом Консультант / Одна тысяча рублей сегодня — не то же самое, что одна тысяча рублей завтра. Мы все знакомы с временной стоимостью денег и знаем, что именно процентная ставка является мерилом этой стоимости. С процентными ставками, как одним из наиболее существенных факторов экономики, ежедневно сталкиваются не только предприятия, но и широкие слои населения, принимая решения об инвестировании средств или привлечении кредита. Все более возрастающая роль процентной ставки в российской экономике регулярно отмечается в выступлениях представителей различных финансовых учреждений и регуляторов финансового рынка

» Управление и менеджмент - 6677 -

Система мотивации персонала в торговых компаниях

Журнал "Управление компанией" /redir.php?url=www.zhuk.net%2F / Юлия Пустынникова, специалист компании ООО "Гем" , Cтанислав Гольдберг, генеральный директор ООО "Гем" После бума тренингов продаж, наблюдавшегося в Москве последние несколько лет, компании, действительно желающие повысить объемы продаж, стали все чаще обращать внимание на систему продаж, действующую на предприятии, и на систему мотивации персонала. Грамотно выстроенная система мотивации персонала, занятого в торговле, дает если не больший, то, во всяком случае, сравнимый с обучением эффект. В статье автор рассматривает основные блоки, из которых при соответствующей адаптации можно составить всеобъемлющую и многофункциональную систему мотивации сотрудников торговой компании. Сложность применения системы мотивации в торговых компаниях состоит в том, что, в отличие от тренингов, которые могут быть стандартными и эффективными одновременно, внедрять «стандартную» систему мотивации или же схему, перенятую у другой компании, — затея бесполезная

» Управление и менеджмент - 6642 -

Божий дар согласно штатному расписанию

Завет не путать божий дар с яичницей пришел к нам из тех времен, когда предполагалось, что «божий дар» - то есть способность к творчеству присутствует у очень ограниченного числа людей особых – «творческих»! - профессий, например, художников, поэтов, композиторов, артистов, которые даже объединены в специальное закрытое общество – «богему», и страшно далека она от народа. Однако сейчас узкий круг творческих профессий расширился и размылся. Способность придумывать новое или хотя бы сказать по-другому о старом и известном оцениватся вполне материально, а потому заниматься творчеством многим просто вменяется в обязательном порядке по должности. И если наличие среди новой «богемы», к примеру, журналистов, маркетологов или программистов никого не удивляет, то среди современных творческих профессий появились и вовсе странные

» Управление и менеджмент - 6601 -

Как победить конкурентов, не снижая цен

В следующий раз, когда Вы решите в очередной раз снизить цены для того, чтобы стимулировать продажи, первый вопрос, который Вам следует задать самому себе, не "Сработает ли?", а "Смогу ли я выжить?" Вот простой тест: Вы, выступая в роли продавца, приближаетесь к завершению сделки. Вы предлагаете потенциальному покупателю приобрести Ваш товар или услугу, а он не делает этого. Ваша первая реакция

» Управление и менеджмент - 6597 -

Системы автоматизации бюджетирования предприятий

Опубликовано: Журнал "Финансовый директор" №2 (февраль) 2003г. Планировать, анализировать и контролировать бюджеты можно с помощью многих корпоративных информационных систем, однако наибольшие возможности по бюджетному управлению предприятием предоставляют специальные программы - автоматизированные системы бюджетирования. Мы расскажем о некоторых отечественных системах, а также о достоинствах и недостатках пяти самых известных западных автоматизированных систем бюджетирования, которые рассчитаны на предприятия среднего и крупного бизнеса, имеют приблизительно одинаковую стоимость

» Управление и менеджмент - 6582 -

Карьера менеджера в условиях рынка. Какой ей быть?

Сердюк В. А.,консультант по управлению персоналом Опубликовано в номере: Кадры предприятия №9 / 2002 Россия уже второе десятилетие перестраивается под рыночные основы экономики. Пришло время пересматривать карьеру и отношение к ней

» Управление и менеджмент - 6565 -

Оптимизация учёта в розничной и оптовой торговле

Источник /redir.php?url=stocktake.chat.ru%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E Данное пособие предназначено для руководителей, сотрудников контрольно-ревизионных отделов и отделов службы безопасности, желающих улучшить учётную политику предприятия, сократить потери при товарообороте, выявить внутренние резервы и иметь объективное представление о сохранности товарно-материальных ценностей (тмц). Как правило, вопрос о сохранности тмц начинает беспокоить руководство при расширении штата сотрудников, увеличении объёма продаж и, соответственно, товарооборота. За семь лет работы на разных предприятиях в сфере учёта, мне довелось столкнуться с типичными ошибками, которые допускаются администрацией на начальных стадиях разработки учётной политики. Данное руководство рассматривает проблемы учёта в розничной и оптовой торговле (бар, магазин, склад)

» Управление и менеджмент - 6549 -

Как распознать неискренность и обман в деловом общении?

О. Эллер, психолог Опубликовано в номере: Кадры предприятия №1 / 2003 Когда и зачем лгут? Каждый из нас знает, что такое ложь и неискренность

» Управление и менеджмент - 6449 -

Зачем бизнесу социальная ответственность

Российский бизнес все активнее оперирует терминами "корпоративная социальная ответственность", "социальные инвестиции", "корпоративное гражданство". Между тем реальная социальная политика компаний нередко ограничивается обычной благотворительностью. В чем заключается социальная ответственность бизнеса? И может ли она приносить выгоду

» Управление и менеджмент - 6396 -

Перейти в другой отдел сложнее, чем может показаться на первый взгляд

"Ведомости" / Андрей Руденко Мария Подцероб Неожиданное сокращение не всегда приводит к расставанию с работодателем. Можно попытаться найти применение своим навыкам в другом подразделении компании. Однако для того чтобы получить новую должность, необходимо избавиться от нескольких заблуждений и подготовиться к борьбе с внешними конкурентами. Андрей Кольдичев работал в должности заместителя начальника отдела закупок производственной компании, входящей в структуру телекоммуникационного холдинга

» Управление и менеджмент - 6395 -

Концепция, сущность и функции управленческого учета

Международный еженедельник " Финансовая газета" / КОНЦЕПЦИЯ, СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА В соответствии с Концепцией бухгалтерского учета в рыночной экономике России цель бухгалтерского учета в отношении внутренних пользователей состоит в формировании информации, полезной руководству для принятия управленческих решений. При этом содержание, порядок формирования и способы представления информации определяются руководством организации. Расходы на организацию и ведение управленческого учета должны отвечать принципу целесообразности, т.е. не превышать экономический эффект от использования получаемой в результате информации

» Управление и менеджмент - 6340 -

Стиль управления как основа взаимодействия руководителя и подчиненных

Источник: Журнал " Кадровый менеджмент" Илья Носырев Стиль управления — это совокупность приемов, которые использует руководитель по отношению к своим подчиненным

» Управление и менеджмент - 6288 -

Как вывести предприятие из финансового кризиса

Попова Марина (старший консультант компании «Гориславцев и К0», канд. экон. наук) Журнал «Финансовый директор» Причинами финансового кризиса на предприятии могут стать и общий спад рынка, и неправильно выбранная стратегия развития, и неэффективная работа менеджмента. Независимо от этого для вывода компании из кризиса можно использовать универсальные инструменты: снижение затрат, стимулирование продаж, оптимизацию денежных потоков, работу с дебиторами и реструктуризацию кредиторской задолженности. Диагностика финансового кризиса Скорость и методы преодоления кризиса во многом зависят от того, каковы причины его возникновения и как быстро он будет выявлен. В процессе развития финансового кризиса можно выделить четыре его основные стадии: снижение эффективности использования капитала, сокращение рентабельности и абсолютных значений объемов прибыли; возникновение убыточности производства; отсутствие собственных средств и резервных фондов, резкое снижение платежеспособности компании

» Управление и менеджмент - 6256 -

Опросники диагностики темперамента

Источник: Журнал "; Кадровый менеджмент" Мария Хованская Темперамент – это наиболее общая формально-динамическая характеристика индивида. Сам по себе темперамент не определяет уровень успешности личности в той или иной сфере профессиональной сфере

» Управление и менеджмент - 6190 -

Информационное обеспечение процесса принятия управленческих решений

Источник: BKG. Практичные решения для эффективного управления компанией / В. П

» Управление и менеджмент - 6180 -