Статьи на тему: Бизнес и финансы
В данном разделе находятся материалы, освещающие финансовые вопросы: аналитика, информация о тарифах и условиях обслуживания в финансовых организациях России, материалы в помощь налогоплательщику, сведения о малом бизнесе и др.
Выберите интересующую тематику:
Все статьи по теме «Бизнес и финансы»
|
Сортировать статьи по:
Дате | Оценке | Популярности
|
|
Учет постоянных разниц, изменяющихся в течение налогового периода
Материалы подготовлены группой консультантов-методологов «BKR-Интерком-Аудит» тел/факс (095) 937-3451 / Необходимо выделить в отдельную группу ряд постоянных разниц, размер которых изменяется в течение налогового периода в зависимости от изменения базового показателя, используемого при расчете норматива для признания расходов в налоговом учете.
База для исчисления предельной суммы таких расходов определяется нарастающим итогом с начала налогового периода.
В эту группу относятся расходы: в виде взносов по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения работников, учитываемых в целях налогообложения в размере 12% от суммы расходов на оплату труда (пункт 16 статьи 255 НК РФ); в виде взносов по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, включаемых в расчет налоговой базы в размере, не превышающем 3% от суммы расходов на оплату труда (пункт 16 статьи 255 НК РФ); представительские расходы, нормируемые в размере 4% от расходов на оплату труда (пункт 2 статьи 264 НК РФ); отдельные виды расходов по рекламе, подлежащие нормированию в размере 1% от выручки (абзац 5 пункта 4 статьи 264 НК РФ).
Постоянная разница от признания таких расходов в целях исчисления налога на прибыль и бухгалтерского учета составит различную величину на конец каждого отчетного периода
» Бухгалтерия и аудит
    - 2307 -
|
|
|
Для чего нужно заниматься бытом сотрудников
"Ведомости" / Елена ГореловаЕсли работодатель задумывается над тем, как устроить быт сотрудников, работники перестают задумываться над тем, чтобы сменить работодателя.
Главное, что удержит сотрудника, который решил от вас уйти к другому работодателю, — вовсе не зарплата (ему на новом месте будут платить не меньше), а атмосфера в компании.
Таковы данные недавнего опроса, которые провела хедхантинговая компания Rosexpert совместно с “Экопси консалтинг” среди 150 менеджеров среднего звена московских компаний.
А атмосфера в компании — это вовсе не “дружный и сплоченный коллектив”, который может быть таковым только формально, а среди прочего вполне земные вещи: налаженный вокруг работы быт. “Когда человек принимает решение, менять ему работу или нет, он прежде всего думает не о зарплате и карьере, а о том, что придется менять сложившиеся окружение и рабочую среду, в том числе и бытовые удобства”, — говорит Анна Кофф, партнер Rosexpert
» Управление и менеджмент
    - 2307 -
|

Страницы: предыдущая « 1 ... 353 354 355 356 357 358 359 360 361 ... 863 » следующая |
|
Темы статей
Новые статьи
Противовирусные препараты: за и против
Добро пожаловать в Армению. Знакомство с Арменией
Крыша из сэндвич панелей для индивидуального строительства
Возможно ли отменить договор купли-продажи квартиры, если он был уже подписан
Как выбрать блеск для губ
Чего боятся мужчины
Как побороть страх перед неизвестностью
Газон на участке своими руками
Как правильно стирать шторы
Как просто бросить курить
|
|