Статьи на тему: Бизнес и финансы

Как банки оценивают кредитоспособность своих клиентов

Уровень кредитоспособности клиента определяет степень риска банка, связанного с выдачей ссуды конкретному заемщику. Мировая и отечественная банковская практика позволила выделить критерии оценки кредитного риска и кредитоспособности клиента. Автор: Ирина Дмитриевна Мамонова, член-корреспондент Российской академии естественных наук, доктор экономических наук, профессор

» Управление и менеджмент - 7840 -

Как быстро разбогатеть на газе

"За вас, за нас, за газ" – так звучит традиционный тост газовиков, 390 тысяч сотрудников российского энергетического концерна "Газпром". На их месте хотели бы оказаться многие в России. Ни одно другое государственное предприятие не платит своим сотрудникам таких больших зарплат и не предлагает такой широкий спектр социальных льгот. Тот, кто попал в "Газпром", может выбросить из головы лишние заботы

» Управление и менеджмент - 1930 -

Как бороться с “охотниками за головами”

"Ведомости" / Андрей Руденко Некоторые компании настолько боятся “охотников за головами”, уводящих у них сотрудников, что пытаются выстроить целые системы защиты. Сами хедхантеры утверждают, что нет такой защиты, которую они не смогли бы преодолеть. Свести потери к минимуму смогут работодатели, создавшие систему профессионального и карьерного роста сотрудников. Острая нехватка квалифицированных профессионалов на российском рынке приводит к тому, что за некоторыми из них идет настоящая охота

» Управление и менеджмент - 2032 -

Как часы

Журнал " Кадровый менеджмент" / Успех команды, готовой работать на пределе возможностей, может закончиться неожиданно. Для этого достаточно лишь того, чтобы из безупречно работающего механизма пропала всего одна деталь. Роман Крецул Полина Юдина Назначение Василия Гвоздева на должность начальника отдела стремительно растущей компании было поворотным шагом в его карьере

» Управление и менеджмент - 1334 -

Как часто надо выдавать зарплату

"Ведомости" / Мария Подцероб Анастасия ДагаеваВыплачивая сотрудникам зарплату раз в неделю, раз в полмесяца или раз в месяц, можно добиться разной эффективности труда, считают эксперты. Однако не всегда решение о частоте выплаты зарплаты — это вопрос HR-политики. Часто забывают, что раз в месяц платить зарплату запрещено законом. Какой бы разработанной ни была HR-политика в компании, отношения между работником и работодателем характеризуются прежде всего оплатой труда, напоминает Татьяна Кузнецова, партнер консалтинговой компании ВРО Executive search &

» Управление и менеджмент - 2342 -

Как дешевле и безопаснее увольнять сотрудников

"Ведомости" / Мария ПодцеробУволить сотрудника, как в кино, сказав ему: “У тебя есть 15 минут на сборы”, — способ весьма эффектный. В жизни, констатируют юристы, это самый верный путь получить гарантированное судебное решение, которое обяжет выплатить уволенному компенсацию и восстановить его в должности. Руслан Ильясов, HR-директор компании “Alcoa-Россия”, до недавнего времени работал директором по персоналу Альфа-банка. В этом году незадолго до его ухода в дирекции банка по персоналу случилась неприятность

» Управление и менеджмент - 2185 -

Как Диздаревич пережил скандал и стал королем олимпийских билетов

Господин Диздаревич официальный спонсор Олимпийских Игр. Такой титул вряд ли является достойной наградой за его плутовскую карьеру. За время игр, церемонией закрытия которых состоится в воскресенье, его компания "Jet Set Sports", привезет в Солт Лейк Сити 16 000 гостей, застелит 18 000 постелей в отелях, обеспечит 132 000 завтраков, обедов и ужинов, продаст билетов на 23 млн. долларов. По его словам объем олимпийских продаж "Jet Set", в том числе таким клиентам, как "ChevronTexaco", "AOL Time Warner", "Merrill Lynch" и "McDonald's", перевалит за 80 млн. долларов

» Управление и менеджмент - 1491 -

Как долго российские компании будут переплачивать сотрудникам

"Ведомости" / Российские работодатели вынуждены переплачивать целому ряду категорий сотрудников, не имея возможности отыскать специалистов дешевле. Но высокие оклады вовсе не гарантируют эффективной работы. По мнению экспертов, дисбаланс между спросом и предложением на кадровом рынке будет сохраняться как минимум до 2012 г. В прошлом году московской компании “Бизнес-Консоль”, занимающейся разработкой систем автоматизации экономики предприятия, понадобился новый системный администратор

» Управление и менеджмент - 2027 -

Как должен вести себя начальник в кризисной ситуации

Газета "Бизнес" / Карен Газарян «Смотрите, весь мир, все христианство, смотрите, как одурачен городничий!» - кричит известный персонаж легендарной комедии, а потом добавляет: «Чему смеетесь? Над собою смеетесь!». Комедия заканчивается немой сценой: в отличие от Городничего Гоголь возлагает вину на всех и каждого, возвышая свой голос против губительного принципа перекладывания ответственности. Со словами предупреждения великий русский писатель обращается ко всей мыслящей интеллигенции, включая представителей современного малого и среднего бизнеса

» Управление и менеджмент - 3833 -

Как эффективнее доложить о проделанной работе

"Ведомости" / Работодатели стремятся контролировать каждую минуту рабочего времени подчиненных. И не находят способа оригинальнее регулярных отчетов, в которых сотрудники подробно расписывают свои действия. Но сколько рабочего времени работник имеет право убить на отчет? И на каких параметрах советуют сосредоточиться эксперты

» Управление и менеджмент - 7929 -

Как эффективно управлять персоналом

Д. Горячева, кандидат психологических наук, фирма "Роэл Консалтинг", Российская консультационная группа "Один в поле не воин". Особенно на поле реформ и инноваций. Каждый директор хочет видеть рядом с собой сплоченную команду единомышленников, работающую слаженно и согласованно

» Управление и менеджмент - 2009 -

Как финансист и маркетолог бюджет делили

Материал предоставлен журналом Консультант / Расходы на рекламу — самая болезненная статья бюджета для финансового директора. На совещаниях руководитель отдела маркетинга может часами рассказывать, как дорого обходится поддержание имиджа компании и повышение узнаваемости бренда. А вот предоставить расчеты, которые c большой вероятностью подтвердят эффективность рекламных затрат, способен далеко не каждый. Но как перевести красочный язык рекламы в сухие цифры

» Управление и менеджмент - 1626 -

Как грамотно «встроить» в коллектив нового сотрудника

Газета "Бизнес" / АЛЕКСАНДР ОСТРОГОРСКИЙ Какими бы сложными ни были поиск и наем нового сотрудника для вашей компании - это только начало. Новый человек может решить ваши проблемы, но может и создать массу новых. Мало того, что вы на самом деле никогда не знаете, кто скрывается под маской «исполнительного, пунктуального, стрессоустойчивого и обучаемого» соискателя, вы никогда и не угадаете - подойдет ли он для этой конкретной работы, впишется ли он в ваш коллектив, в стиль вашей компании. Есть ли способ совершенно разрешить эту почти безвыходную ситуацию

» Управление и менеджмент - 2155 -

Как и где иностранцам сдавать анализы на разрешение на работу.

Джош Вилсон, «Алинга Консалтинг Груп», специально для Клерк. Ру С недавнего времени, любой иностранец, собравшийся получить разрешение на работу на территории РФ, должен сдать массу анализов. Интересен тот факт, что для большинства болезней, на которые необходимо сдавать анализы, не существует эквивалента перевода на иностранный язык, так как они не встречались в медицинской практике западных стран. И пока Американская Торговая Палата пытается бороться с нововведением, оно все же имеет силу, хотя и вызывает много недовольства

» Управление и менеджмент - 3278 -

Как и по каким причинам один человек способен разрушить команду

"Ведомости" / Совсем не многие работодатели оценивают способность потенциальных сотрудников работать в команде. И, как,показывают исследования, напрасно. Единственный участник команды, нарушающий нормы поведения в ней, способен оказать самое негативное влияние на результаты общей работы. Григорий Милов На втором этапе собеседований в международной консалтинговой и инвестиционной компании Monitor Group кандидатам предлагают упражнение — коллективное решение небольшой бизнес-проблемы, или, другими словами, кейса, рассказывает Александр Толкачев, партнер и управляющий директор российского офиса международной консалтинговой и инвестиционной компании Monitor Group

» Управление и менеджмент - 2131 -