Статьи на тему: Бизнес и финансы

К вопросу об оптимизации структуры капитала некоммерческой организации

Шекова Е. Л.,к.э.н., асс. кафедры теории менеджментаСанкт-Петербургского государственного университета Опубликовано в номере: Финансовый менеджмент №5 / 2002 Вопросы оптимизации структуры капитала, как правило, рассматриваются в отношении исключительно коммерческих предприятий. Некоммерческие организации в большинстве случаев не уделяют управлению структурой капитала должного внимания

» Управление и менеджмент - 5305 -

К востоку от Одера. Трубопровод готов. Почему же он пуст?

Многомиллиардный проект строительства транзитного нефтепровода проверяет способность российского правительства корректно сотрудничать с западными инвесторами и соседними государствами. Недавние жесткие действия Москвы нанесли этому проекту - а также и без того достаточно шаткой репутации России среди международных инвесторов - тяжелый урон. В марте нынешнего года Caspian Pipeline Consortium торжественно открыл первый в истории международный трубопровод, по которому каспийская нефть должна поставляться на мировые рынки. Стоимость трубопровода - $2,6 млрд, на его планирование и прокладку - от гигантского казахского нефтяного месторождения Тенгиз к российскому черноморскому порту Новороссийск - ушло около восьми лет

» Управление и менеджмент - 1321 -

Кабельная кооперация. Российские операторы кабельных сетей стремятся создать СП с западными телеканалами

Владельцы крупнейших российских кабельных сетей компании « Система Масс-Медиа», « Нафта-Москва» и « Ренова-медиа» ведут переговоры с владельцами зарубежных телеканалов о создании в России совместных предприятий

» Управление и менеджмент - 2375 -

Качественная водка

Германия известна шикарными "Мерседесами", Япония - музыкальной аппаратурой, а США - голливудскими фильмами. А чем же может похвастаться Россия?"Это холод, Кремль, Чечня и Чернобыль", - считает 38-летний российский предприниматель Рустам Тарико, чья решимость продвинуть на рынок свою новую высококачественную водку идет рука об руку с желанием изменить к лучшему негативный имидж России за рубежом. Как и многие его соотечественники, Тарико потрясен тем, какого мнения о России придерживаются на Западе, и обижен на то, что такие компании как "Diageo" и "Vin&Spirit" заняли господствующее положение на мировом рынке водки - основного спиртного напитка в России. Так что 4 года назад Тарико приступил к созданию высококачественной водки, которая могла бы конкурировать с "Абсолютом", "Смирнофф" и "Финляндией" и создать российским товарам хорошую репутацию за рубежом

» Управление и менеджмент - 2477 -

Качественное топливо из старых покрышек

Конечно, трудно представить Никола Дубини, директора-распорядителя Pirelli&C. Ambiente, в одеждах волшебника Мерлина, но смесь сухих твердых городских отходов, использованных шин и нехлорированного пластика, получившая название "топливо из отходов" (CDR-P), через пару лет может стать достойной альтернативой свалкам или мусоросжигателям. Комбинация этого отработанного материала, на самом деле, позволяет производить альтернативное твердое топливо, которое "может использоваться и используется на цементных заводах или на тепловых электростанциях, которые уже существует на территории Италии. Новое топливо способно заменить 40% угля или кокса", - поясняет Дубини

» Управление и менеджмент - 4680 -

Кацуаки Ватанабе устроил в Toyota революцию

Весь мир смотрит на Toyota Motor как на бешено мчащуюся вперед сверхприбыльную компанию, которая опередила одного за другим всех конкурентов и приближается к заветному 1-му месту среди мировых автопроизводителей. Ватанабе хочет провести какусин, т. е. революционные перемены, в том, как Toyota создает дизайн автомобилей и заводов, на которых их производят. Но не такой она видится Кацуаки Ватанабе. У генерального директора Toyota много поводов для волнений

» Управление и менеджмент - 2178 -

Кадровая прополка

Управление текучестью персонала для многих компаний означает управление самим персоналом. «Главное, чтобы люди не уходили»,– говорят в таких фирмах. Однако низкий уровень текучести может привести к застою крови в организации. Как вычислить норму? Наталья Перцова "Секрет фирмы", № 22 (61), 14 июня 2004 Однажды руководство производственной компании с гордостью заявило рекрутерам: «У нас нет текучести кадров»

» Управление и менеджмент - 1417 -

Кадровики прибавили в весе

"Ведомости" / Бюджет на развитие персонала в российских компаниях вырос в четыре раза Елена Горелова Конкуренция российских компаний за лучших и редких специалистов в 2003 г. ужесточилась - это показало июльское исследование рынка зарплат кадровой компании "АНКОР". Об этом свидетельствует резкое увеличение расходов на обучение и развитие карьеры сотрудников, повышение статуса и зарплат директоров по персоналу. В опросе приняли участие 69 компаний с годовым оборотом от $1 млн до $250 млн, в которых работает от пяти до 3500 сотрудников. Большинство из них представляет сферу торговли (59% ), услуг (34% ), производства (22% ) и разработки сырьевых ископаемых (9% )

» Управление и менеджмент - 1154 -

Кадровый и тренинговый отделы: их отношение к конечным результатам

Надя Крылов,бизнес-тренер, консультант по управлению Опубликовано в номере: Кадры предприятия №11 / 2002 Нередко значимость отдела кадров, тренингового отдела занижается. Эти структурные подразделения не всегда воспринимаются, как имеющие отношение к конечным финансовым результатам, и очень редко за ними признается центральная роль в управлении бизнесом. Если сотрудники отдела кадров или тренингового отдела желают иметь тот же уровень престижа и признания, как и специалисты маркетингового отдела, отдела продаж и производственных отделов, им следует показать связь между своей работой и конечными результатами, а также доказать, что деньги на их содержание и реализуемые ими проекты затрачены не напрасно

» Управление и менеджмент - 1732 -

Кадровый рынок: итоги года

Для рекрутинговых компаний уходящий год запомнится устойчивым повышением спроса на квалифицированных специалистов, возросшими требованиями работодателей к качеству услуг по подбору персонала, усилением активности региональных кадровых агентств. О том, как складывалось сотрудничество работодателей и профессиональных рекрутеров, рассказывает президент Ассоциации консультантов по подбору персонала, генеральный директор кадрового агентства «БЛМ-Консорт» Михаил БОГДАНОВ. Беседу вела Ирина СМИРНОВА,эксперт журнала " Кадровое дело"

» Управление и менеджмент - 1404 -

Кадровый рынок в глобальной перспективе

Журнал " Кадровый менеджмент" / Михаил Рогозин Основной признак уходящего года – все усиливающаяся обеспокоенность компаний нехваткой рабочей силы. Наряду с ростом требований к персоналу о себе дает знать и старение кадров – давно предрекаемый кризис, связанный с выходом на пенсию поколения беби-бумеров, кажется, скоро коснется большинства организаций. В этих условиях признанные мировые агентства проводят множество исследований, признанных выяснить, какие новые черты приобретет управление персоналом в ближайшем будущем

» Управление и менеджмент - 1352 -

Кадровый учет по новым формам

Материал предоставлен журналом Кадровое дело / С 5 апреля 2004 года вступили в силу новые унифицированные формы первичной учетной документации по учету кадров, рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда, утвержденные постановлением Госкомстата России от 05. 01. 04. Этим же постановлением приняты указания по применению и заполнению

» Управление и менеджмент - 1424 -

Кадровое агентство & работодатель: вопросы и ответы

Журнал "Управление компанией" /redir.php?url=www.zhuk.net%2F / Александрова Елена - Консультант по организационно-кадровому консалтингу Рекрутер напрокат Если в компанию трбуется сразу много специалистов (расширяется бизнес, открываются новые проекты, торговые точки, строятся новые объекты и т. д.), выгоднее взять на временную работу рекрутера. Преимущества заключаются в том, что сотрудник может работать по временному договору. При зарплате в 500-600 у. е. в месяц он подберет вам необходимых специалистов в достаточно короткие (а точнее, обозначенные в договоре) сроки. Работая в компании, рекрутер располагает более подробной информацией о требуемых специалистах, о происходящих изменениях и при необходимости может оперативно корректировать эти требования до публикаций вакансий

» Управление и менеджмент - 2370 -

Кaizen для инвестора

ИА "Клерк. Ру". Отдел новостей / Владимир Горбунов, специально для ИА " Клерк

» Управление и менеджмент - 1373 -

Как алкоголь влияет на карьеру

"Ведомости" / Мария Подцероб Пьющий человек зарабатывает минимум на 10% больше своего коллеги-трезвенника, говорится в докладе американского Национального бюро исследований в области экономики. В России подобный анализ не проводился, но эксперты уверены, что умеренное потребление спиртного идет на пользу карьере. В американском Национальном бюро экономических исследований вышел доклад, подготовленный под руководством профессора экономики и социологии Университета Дьюка Филиппа Кука “Миф о бонусе пьющих”. Ученые, проанализировав имеющуюся статистику, пришли к парадоксальному на первый взгляд выводу — чем больше человек пьет, тем больше он зарабатывает

» Управление и менеджмент - 1984 -