Статьи на тему: Бизнес и финансы
В данном разделе находятся материалы, освещающие финансовые вопросы: аналитика, информация о тарифах и условиях обслуживания в финансовых организациях России, материалы в помощь налогоплательщику, сведения о малом бизнесе и др.
Выберите интересующую тематику:
Все статьи по теме «Бизнес и финансы»
|
Сортировать статьи по:
Дате | Оценке | Популярности
|
|
Альфа расширяет судебную битву с Telenor
Вчера "Альфа-Групп" активизировала свою битву с норвежской компанией Telenor и намерена подать на нее в суд за предполагаемую незаконную и дискриминационную практику управления в "Киевстар", украинском телекоммуникационном операторе, которым они владеют совместно.
Угроза иска со стороны российского финансово-промышленного конгломерата это последний шаг в длительной ссоре между компаниями, работающими на Украине, вокруг того, как продвигать их перекрещивающиеся телекоммуникационные интересы. "Альфа" утверждает, что устав "Киевстар" нарушает украинский закон, разрешая одному акционеру
Telenor назначать единственного кандидата на пост президента украинской компании и доминировать в принятии решений.
Также она утверждает, что договор об управленческих услугах, по которому ключевые позиции в "Киевстар" занимают сотрудники Telenor, неприемлем. "Киевстар" платит "миллионы долларов ежегодно" за услуги управления, "что существенно превышает рыночную стоимость такого рода услуг"
» Управление и менеджмент
    - 1593 -
|
|
|
Как жить безработному руководителю?
THE WELL- Он-лайн журнал о корпоративном развитии / Лесли Уитт (Февраль 2006) Понятие "безработный руководитель" не является оксюмороном, такое словосочетание встречается очень часто.
В атмосфере современного бизнеса, изобилующего слияниями компаний, реструктуризациями персонала, бюджетными сокращениями и быстро меняющимися тенденциями, руководители высокого ранга часто попадают в эти жернова и оказываются без работы.
Положение безработных представителей высшего эшелона на рынке труда уникально тем, что с одной стороны их высокая квалификация и редкий опыт открывают перед ними широкие возможности, с другой стороны, высокая оплата их труда может служить препятствием для их найма некоторыми компаниями и поиск может затянуться.
Как правило, им нечасто попадаются подходящие должности, и потому поиск работы для них может оказаться долгим, полным эмоциональных испытаний, дорогостоящим предприятием
» Управление и менеджмент
    - 1593 -
|
|
|
Позвольте вас оценить
"Ведомости" / В компании ABBYY, российском разработчике ПО, движение по карьерной лестнице невозможно без прохождения регулярной процедуры оценки персонала.
Аттестация проводится два раза в год, в случае удачного стечения обстоятельств сотрудники ABBYY каждый раз получают повышение в ранге, которых в компании всего 12.
Поэтому теоретически достигнуть самой вершины можно за шесть лет, поясняет Давид Ян, председатель совета директоров компании.
Оксана Гончарова, Александр Острогорский Следите за рангом В отделе маркетинга процедура оценки сводится к обычному интервью, которое, как правило, проводит руководитель другого продуктового направления. «Например, сотрудников подразделения электронных словарей аттестует начальник подразделения систем распознавания документов», — уточняет Ян
» Управление и менеджмент
    - 1593 -
|
|
|
Работодатели предпочитают не связываться с постоянными сотрудниками
"Ведомости" / Денис ЛитошикСпрос на временных, или заемных, работников ежегодно едва ли не удваивается, констатируют специалисты рекрутинговых агентств.
Причем на внештатную работу все чаще требуются не синие, а вполне себе белые воротнички для выполнения непрофильных для работодателя операций.
Последние два с половиной года компания “Индезит”, крупный производитель бытовой техники, использует временную рабочую силу. “Наш высокий период длится с июня по октябрь, в это время мы увеличиваем количество людей на производстве в среднем на 1000 человек, что составляет 20% от общего количества персонала”, — говорит Сергей Петров, менеджер по персоналу компании.
Рекрутинговые агентства отмечают едва ли не удвоение спроса на временный персонал. “Если в 2003 г. мы предоставили рабочие места чуть менее чем 7000 временных сотрудников, в 2004 г. — 11 000, то за девять месяцев этого года уже более чем 15 000”, — отмечает Екатерина Горохова, генеральный директор рекрутинговой компании Kelly Services CIS
» Управление и менеджмент
    - 1593 -
|
|
|
Citigroup, вероятно, выплатит 200 млн. долларов Федеральной комиссии по торговле
По сообщениям источников в американских финансовых кругах, корпорация Citigroup близка к подписанию соглашения с Федеральной комиссией по торговле США (Federal Trade Commission).
Согласно соглашению корпорация перечислит 200 млн. долларов, что позволит Citigroup избежать обвинений в незаконном кредитовании своих клиентов.
Правда, об окончательном успехе переговоров говорить еще рано, ранее соглашение несколько раз срывалось, но, как считают обе стороны, о достижении договоренности может быть сообщено уже в этом месяце.
Если Citigroup, ведущая американская компания, предоставляющая финансовые услуги, все-таки выплатит 200 млн. долларов, это станет крупнейшим соглашением по защите клиентов между коммерческой компанией и Федеральной комиссией
» Управление и менеджмент
    - 1592 -
|

Страницы: предыдущая « 1 ... 683 684 685 686 687 688 689 690 691 ... 863 » следующая |
|
Темы статей
Новые статьи
Противовирусные препараты: за и против
Добро пожаловать в Армению. Знакомство с Арменией
Крыша из сэндвич панелей для индивидуального строительства
Возможно ли отменить договор купли-продажи квартиры, если он был уже подписан
Как выбрать блеск для губ
Чего боятся мужчины
Как побороть страх перед неизвестностью
Газон на участке своими руками
Как правильно стирать шторы
Как просто бросить курить
|
|