Статьи на тему: Бизнес и финансы

«Мягкое» внедрение изменений.

В. А. Гончарук /redir.php?url=www.goncharuk.ru%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fstrong%3E%3C%2Fp%3E Немного об организационных изменениях. Эта статья на тему, которую автор затрагивал в трех своих книгах, пытался раскрыть в семинарах, и которую не рассчитывает сколь нибудь полно проработать и здесь – в лучшем случае осветить еще один аспект

» Управление и менеджмент - 1543 -

На Бермудах хотят ликвидировать компании с российскими связями

Власти Бермудских островов намерены ликвидировать девять фирм, владеющих активами российских телекоммуникационных компаний на миллиарды долларов в рамках акции по защите репутации острова в качестве ведущего финансового центра. Юридические действия против этих фирм, которые связывают с неким приближенным Владимира Путина, могут пролить чуть больше света на темные сделки волны приватизации эпохи правления Ельцина, в результате которых многие государственные предприятия оказались в руках офшорных компаний. Правительство Бермудских островов на прошлой неделе заявило, что намерено подать заявку о закрытии фонда Ipoc International Growth Fund и восьми аффилированных компаний, совместно владеющих большой долей российской телекоммуникационной компании "Мегафон" и другими активами. Ipoc, учрежденный в 2000 году, оказался вовлечен в длительный спор с конгломератом Михаила Фридмана Alfa Group по поводу принадлежащих ему 25% акций "Мегафона"

» Управление и менеджмент - 1373 -

На чем еще сэкономить.Лишние траты есть в любой компании

"Ведомости" / Александр Цакунов На Западе это называется "затягивать шнурки", у нас - "затягивать пояс", а смысл один и тот же - большая экономия, складывающаяся из мелочей. Бытует мнение, что оптимизация издержек - удел больших компаний, а молодые фирмы в условиях постоянной нехватки денег и так тратят деньги лишь на самое необходимое, поэтому резервов для экономии им не найти. Однако это совсем не так. Экономия хороша на любом этапе развития бизнеса

» Управление и менеджмент - 1643 -

На черный день

Бухгалтер и финансовый директор одними и теми же словами обозначают разные понятия. Эта путаница дорого обходится предприятию, если в кресло финансового директора садится главбух: ведь резервы, которые необходимы для противостояния кризису, он называет пассивами. И попробуй докажи после этого, что в них нужно инвестировать! Александра Кочеткова, Бизнес-журнал

» Управление и менеджмент - 1697 -

На что направлена ваша корпоративная культура?

Надя Крылов , бизнес-тренер, консультант по управлению Опубликовано в номере: Кадры предприятия №12 / 2002 Любому менеджеру или предпринимателю уже известно, что эффективность деятельности компании зависит от множества факторов. «Твердые» вопросы, связанные с финансами или производимыми продуктами, несомненно, влияют на результативность. Но качество и скорость выполнения работ по всей цепочке производства, их творческий характер в большей степени зависят от «мягких» факторов — степени мотивации людей, отношений между ними и руководством разных уровней и т.д. — то есть оттого, что мы складываем в корзину « КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ». В этой статье мы постараемся увидеть в этих «мягких» условиях, на первый взгляд, еле заметные, но при детальном рассмотрении очень сильные элементы — силу, потенциал и возможный вред

» Управление и менеджмент - 2250 -

На что рассчитывает распорядитель офиса?

Он нужен каждой компании и он незаменим. Без этого специалиста работа может заглохнуть, остановиться надолго, стать некомфортной и трудной. Поэтому в кулуарах его шепотом назовут распорядителем бала, человеком, который тащит рояль, по клавишам которого каждый день стучат все сотрудники компании. Но для большинства своих коллег он так и останется «обычным» офис-менеджером

» Управление и менеджмент - 1348 -

На что теперь имеют право клиенты хедхантеров

"Ведомости" / Поиск кандидатов — это не главное, считают российские хедхантеры. Главное — управленческий консалтинг. Для того чтобы объяснить это клиентам, они перевели на русский язык “Билль о правах клиента” международной Ассоциации консультантов executive search. Александр Острогорский Российские хедхантеры попытались объяснить клиентам, каковы критерии качества оказываемых ими услуг

» Управление и менеджмент - 1676 -

На фоне разговоров о перспективах роста российские экономические реформы не движутся

Когда на прошлой неделе российский президент Владимир Путин упрекнул своего экономического министра в излишнем консерватизме в прогнозировании роста, возникли опасения, что Путин выкручивает руки, пытаясь успокоить тех, кто поддерживает данное им в ходе предвыборной кампании обещание за 10 лет удвоить размеры российской экономики. Экономический рост является политическим императивом в России, где четверть населения живет за чертой бедности. В четверг упрямый чиновник поднял планку целей, установленных для правительства на ближайшие несколько лет, хотя и не до уровня траектории, необходимой для достижения задачи, определенной президентом. По словам других правительственных чиновников, это не связано с конфликтом и давлением: более сильный прогноз отражает повышение цен на нефть, главный предмет российского экспорта

» Управление и менеджмент - 1772 -

На каких условиях руководители компаний становятся их совладельцами

"Ведомости" / Чтобы мотивировать менеджера, хозяева бизнеса часто берут его в долю. Это не всегда приносит ему реальную выгоду: прибылью хозяева обычно не делятся, а продать долю в непубличной компании на сторону практически невозможно. Менеджеру остается ударно трудиться и ждать, когда хозяин сдержит свое слово и поможет ему превратить долю в деньги. Ждать можно долго

» Управление и менеджмент - 2469 -

На каких условиях выезжают работать за МКАД

"Ведомости" / Оксана Гончарова Переезд в провинцию позволяет столичным профессионалам не только заработать, но и более быстрыми, чем в Москве, темпами продвинуться по карьерной лестнице. Одна проблема — вернуться обратно удается далеко не каждому из них. С тех пор как нефтяная компания Royal Dutch/Shell начала строительство на Сахалине завода по сжижению природного газа, она постоянно ищет сотрудников, согласных на работу в этом регионе. По словам HR-менеджера российского представительства концерна Натальи Петровичевой, специалисты, которые туда переезжают, в основном выпускники нефтяных вузов. “Те, кто себя успешно проявит, могут рассчитывать в будущем на работу в других представительствах Shell, так же как коммерческие специалисты — на повышение в Москву”, — говорит Петровичева

» Управление и менеджмент - 1912 -

На ложь в резюме кандидата провоцирует работодатель

"Ведомости" / Часто соискатели врут в резюме, потому что работодатели как сговорились — все повально требуют от кандидатов “опыта работы в крупной компании”. Конечно, во вранье ничего хорошего нет. За это можно навсегда угодить в черный список кадровой компании. Но и некоторым работодателям не мешало бы быть поскромнее, замечают эксперты

» Управление и менеджмент - 2120 -

На НТВ не было финансового кризиса

В своей недавней статье в THE WALL STREET JOURNAL ("НТВ действительно испытывает денежные затруднения", 18 апреля) Борис Йордан утверждает, что единственная причина, по которой он был назначен "Газпромом" на пост генерального директора НТВ (это назначение считается спорным), состоит в необходимости спасти финансы НТВ и обеспечить профессиональное управление каналом; он говорит, что политическая ситуация вокруг Гусинского и НТВ не имеет ничего общего с его собственными действиями или действиями "Газпрома". По его словам, НТВ "быстрыми и уверенными шагами шло к банкротству". Поскольку политическая ситуация вокруг НТВ и других СМИ "Медиа-Моста" стала предметом серьезных дискуссий, я хочу представить на страницах газеты фактические данные о финансовом положении на НТВ и ответить на утверждения Йордана о том, что телеканал находился в ужасном состоянии, и что лишь его бескорыстное вмешательство и его опыт телевизионного менеджмента могут урегулировать "финансовые проблемы" телеканала. В своей статье Йордан много раз повторяет слова "финансовый кризис", однако вот некоторые факты, о которых читателям следует знать

» Управление и менеджмент - 1700 -

На первый-второй

"Ведомости" / Как приживается военная муштра в компаниях Компании с руководством военного происхождения часто украшают свою корпоративную культуру гимнами, флагами, утренними построениями и пр. Несмотря на резонный скепсис по поводу подобного стиля управления, эксперты полагают, что иногда он оправдан. Вице-президент петербургской компании "Стэк" Вячеслав Рыжков, как и большинство учредителей "Стэка", бывший военный. В прошлом он капитан 1-го ранга

» Управление и менеджмент - 1246 -

На плаву Россию удерживает лишь море нефти

Цена на нефть регулярно переваливает за 70 долларов за баррель, и хор голосов, предупреждающих о негативном воздействии этого обстоятельства на экономический рост, день ото дня становится все громче. По оценке Международного валютного фонда, возросшие цены на нефть-сырец отчасти виновны в падении на 0,8% глобального экономического производства в этом году. Хотя рост цен на энергоносители, несомненно, окажется тормозом для большей части глобальной экономики, с Россией, вторым в мире крупнейшим экспортером нефти, совсем другая история. В 1998 году экономика России переживала кризис

» Управление и менеджмент - 1407 -

На подчиненных кричать нужно, но только в самом крайнем случае

"Ведомости" / Мария ПодцеробРазговор с подчиненными на повышенных тонах специалисты считают одним из самых неэффективных способов менеджмента. И при этом едва ли не самым часто используемым. У крика есть неоспоримый плюс: с его помощью можно добиться небывалого роста производительности труда. И огромный минус: если этим инструментом пользоваться постоянно, он перестает работать

» Управление и менеджмент - 1798 -