Каталог статей
Поиск по базе статей  
Статья на тему Бизнес и финансы » Безопасность бизнеса » Сравнение: свой программист или приходящий, постоянный или совместитель?

 

Сравнение: свой программист или приходящий, постоянный или совместитель?

 

 

ИА "Клерк.Ру". Отдел новостей /

Алексей Лапицкий.

Вы решили нанять программиста. Кого выбрать: приходящего совместителя или постоянного работника. Для начала давайте сравним затраты.

загрузка...

 

 

Постоянный:

  1. Зарплата. Постоянная величина, как правило не зависит от результатов работы, в случае больших успехов обычно еще платится премия - сверху.
  2. Налоги. Ну здесь можно попытаться сэкономить… Хотя…
  3. Оборудование рабочего места. Площадь для места умножаем на стоимость арендованного нами кв. метра. Стол, стул, компьютер, сеть, канцелярия. И уборщице работы прибавилось.
  4. Текущие затраты на электроэнергию.
  5. Соцпакет. Заболеет – плати, лучше по полной.
  6. Отпускные – само собой, плати как обычно зарплату, хотя программист работу не выполняет.

Приходящий:

  1. Зарплата – обычно не более трети от зарплаты постоянного программиста. Есть еще вариант – сдельная.
  2. Текущие затраты на электроэнергию и Налоги – ничем не отличаются от вышеуказанных.
  3. 0 - Всего остального нет!

Теперь перейдем к психологии. Менеджерские усилия по поддержанию постоянного программиста упираются в первую очередь в поддержание дисциплины и творческого подъема. При использовании приходящего программиста, менеджеру это не нужно – если программист не ходит – найдем другого. Менеджеру нужно только планировать совместную работу. Приходящие отличаются бОльшим опытом, у них выше самодисциплина и нет творческих проблем, так как работают они на себя, «как потопаешь так и полопаешь», человек просто так не станет искать совместительство, зачем то ему это нужно. Первое – деньги, второе – самореализация – скучно ему на одном месте сидеть, а в разных местах возможностей для творчества больше. Старайтесь все же находить совместителей, которые работают не просто за деньги и только за деньги, программист должен быть хотя бы немного творческой личностью. Ищите в нем и другие мотивы. Только так можно еще сэкономить.

Причина того, что многие предпочитают постоянных работников кроется в психологии руководителей. Им хочется: а) власти, б) ощущения «работа кипит», куча людей приходит утром, ходит по офису, и уходит вечером, в) общения. Поэтому, несмотря на выгоды приходящих программистов, многие выбирают постоянных. Иногда сами не осознавая, почему.
Все это я рассмотрел для того, чтобы руководитель, выбирая программиста, руководствовался бы не бессознательными мотивами, а рационально и осознанно сделал свой выбор. Осознанное – значит свое, понятное и нужное тебе лично.
Здесь нет неправильных решений – выбирайте хоть слона программистом – главное, четко и осознанно.

Оригинал: /redir.php?url=www.lapitskiy.ru%2Fpgs%2Farticles%2F200408%2F20040820progr.htm%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E
Статья получена: Клерк.Ру

загрузка...

 

 

Наверх


Постоянная ссылка на статью "Сравнение: свой программист или приходящий, постоянный или совместитель?":


Рассказать другу

Оценка: 4.0 (голосов: 16)

Ваша оценка:

Ваш комментарий

Имя:
Сообщение:
Защитный код: включите графику
 
 



Поиск по базе статей:





Темы статей






Новые статьи

Противовирусные препараты: за и против Добро пожаловать в Армению. Знакомство с Арменией Крыша из сэндвич панелей для индивидуального строительства Возможно ли отменить договор купли-продажи квартиры, если он был уже подписан Как выбрать блеск для губ Чего боятся мужчины Как побороть страх перед неизвестностью Газон на участке своими руками Как правильно стирать шторы Как просто бросить курить

Вместе с этой статьей обычно читают:

Сама себе массажистка, или Урок любви к своему телу

О пользе массажа говорить можно много. Изучая эту тему подробно, я поняла, что нет такого заболевания или состояния человека, при котором массаж был бы бесполезен.«Прекрасная половина человечества в последнее время чаще всего обращается к массажу из-за проблемы целлюлита», - говорит Елена Жернова, врач и опытный массажист. Попасть к ней - большая проблема: на месяц вперед расписаны часы ее приема.

» Здоровый образ жизни - 2196 - читать


Девять заповедей для предпринимателя или как вырастить свой бизнес

ИА "Клерк. Ру". Отдел новостей / Первая заповедь.

» Юриспруденция и Право - 2770 - читать


Наш ответ Micro oft’у или Не перевелись еще на Руси программисты добры молодцы!

© ИА Клерк. Ру, аналитический отдел / Наверняка любой более-менее постоянный посетитель Клерк.

» Безопасность бизнеса - 2932 - читать


Свой или чужой? Бухгалтерский аутсорсинг

Автор: Илья Данилкин Опубликовано в журнале "Бизнес-журнал" Вовсе не обязательно содержать собственную бухгалтерию. Вместо этого можно воспользоваться услугами аутсорсинга, а проще говоря - передать все денежные дела сторонней компании или частному специалисту.

» Бухгалтерия и аудит - 2195 - читать


Прислушайся к своей земле, или О чем надо подумать при строительстве загородного дома

О чем задумывается человек, решивший построить загородный дом? Конечно же, о том, где и как его построить. Но, к сожалению, ответы на эти вопросы (между прочим, тесно связанные между собой) сводятся к выбору внешне привлекательного участка и понравившегося архитектурного проекта, причем в последнем обычно обращается внимание лишь на внешний вид дома и планировку помещений.

» Архитектурное проектирование - 3173 - читать



Статья на тему Бизнес и финансы » Безопасность бизнеса » Сравнение: свой программист или приходящий, постоянный или совместитель?

Все статьи | Разделы | Поиск | Добавить статью | Контакты

© Art.Thelib.Ru, 2006-2024, при копировании материалов, прямая индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Энциклопедия Art.Thelib.Ru