Каталог статей
Поиск по базе статей  
Статья на тему Бизнес и финансы » Бухгалтерия и аудит » «Легалайз» в вопросе заработной платы

 

«Легалайз» в вопросе заработной платы

 

 

Материал предоставлен юридической фирмой«Ардашев и партнеры»/ /

Анализ итогов общероссийской компании по легализации заработной платы за последние годы позволяет признать их в достаточной мере результативными. Особенно зарекомендовали себя комиссии по легализации выплаты «теневой» части заработной платы и обеспечению полноты поступлений единого социального налога и налога на доходы физических лиц.

Гордон М.В.

Обнародованные на сайте УФНС по Свердловской области (www.r66.nalog.ru) результаты вызывают, по крайней мере, уважение перед работниками налоговых органов за проявленную с их стороны активность.

2006 год

С участием налоговых органов Свердловской области проведено 1989 заседаний Межведомственных рабочих групп (комиссий) и рабочих групп, созданных в налоговых органах по контролю за обеспечением трудовых прав граждан и легализации их доходов, в том числе 28 заседаний прошло в Управлении ФНС России по Свердловской области.

загрузка...

 

 

На заседаниях заслушано 18 457 налогоплательщиков – работодателей.

По результатам проведенной работы 13 383 работодателя прекратили выплату заработной платы ниже прожиточного минимума.

2007 год

В первом полугодии текущего года в Свердловской области на заседаниях комиссий, созданных в налоговых органах, из 22 тысяч работодателей, выплачивающих официально заработную плату ниже среднего уровня по виду экономической деятельности, были заслушаны около 7 тысяч работодателей. Более 40% из них уже повысили заработную плату до среднего уровня по видам экономической деятельности.

Устрашающий эффект был достигнут во многом также благодаря участию в составе таких комиссий, помимо самих налоговых органов, представителей прокуратуры, ГУВД, Государственной инспекции труда, областного отделения ПФ РФ, Министерства экономики и труда области.

Как показывает наш опыт участия в заседаниях таких комиссий, психологически для большинства главных бухгалтеров и руководителей компаний было непросто пройти такое испытание. Ведь его результаты могли стать поводом для проведения внеплановой выездной налоговой проверки.

Так, за 2006 год налоговыми органами Свердловской области проведена 931 выездная налоговая проверка, направленная на выявление «конвертных» схем уклонения от налогообложения.

По результатам проверок доначислено налоговых платежей более 54 миллионов рублей, в том числе по единому социальному налогу и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование – 47,4 миллионов рублей, по налогу на доходы физических лиц – 4,3 миллиона рублей.

За январь-июнь 2007 г. проведено 420 выездных налоговых проверок с целью выявления «конвертных» схем уклонения от налогообложения. При этом в 64 случаях (15,2%) установлены факты выплаты «теневой» заработной платы. По результатам проверок доначислено 15,5 млн. рублей, 10 должностных лиц привлечены к административной ответственности.

В чем же причина, по которой предприятия и индивидуальные предприниматели, несмотря на ужесточение налогового администрирования и принятие со стороны контролирующих органов столь активных мер все еще предпочитают экономить на НДФЛ и ЕСН?

Наш опыт показывает, что помимо простого желания платить меньше налогов, большинство собственников бизнеса не готовы раскрывать полную и достоверную информацию о финансовом состоянии своих компаний. Причина: большой риск возможного вмешательства государства в хозяйственную деятельность субъектов предпринимательской деятельности с целью перераспределения финансовых активов.

То есть можно говорить о том, что в сложившихся условиях, которые характеризуются высоким уровнем административного воздействия и нестабильности налогового законодательства, не обеспечивается режим должного благоприятствования для ведения прозрачного бизнеса.

Возможно, именно в силу этих обстоятельств снижение государством налоговой ставки по ЕСН до 26 % не повлекло в моменте планируемого роста поступлений в бюджет.

Где же выход? Какое оптимальное направление избрать бизнесу при решении вопроса легализации заработной платы?

Правильный ответ – стать «белым и пушистым».

Для тех же, кто пока еще не способен «обелиться» на 100 % важно не терять бдительность и помнить о необходимости управления налоговыми рисками в области «зарплатных» налогов и повышении качества такого управления.

Обобщая свой личный опыт налогового консультирования, следует признать, что чаще всего сами налогоплательщики провоцируют фискальные органы, реализуя неуместные и не обусловленные деловой целью способы минимизации ЕСН.

Учитывая намерения и стремления большинства налогоплательщиков не к одномоментному получению экономических выгод, а к перспективному и длительному предпринимательскому росту, при выстраивании системы налоговой безопасности следует, в первую очередь, руководствоваться существующими стандартами работы налоговых органов, сложившейся судебной практикой по налоговым спорам, а также учитывать практический опыт в области налоговой безопасности налоговых консультантов и экспертов в области налогообложения.

С другой стороны, для того чтобы переход к прозрачному и открытому бизнесу происходил в удобном формате, необременительным и безрисковым путем, своим клиентам мы рекомендуем отказываться от применения откровенно агрессивных и криминальных (уголовно преследуемых) способах ухода от налогов, поскольку потенциал использования таких схем с учетом формирующейся практики исчерпан. Взамен, мы предлагаем рецепты налоговой безопасности, которые рассматриваются как правомерная практика налоговой оптимизации. Они характеризуются отсутствием мнимости (притворности) сделок, злоупотребления правом, наличием разумной деловой цели. Такие модели налогового планирования обеспечивают максимальный уровень прозрачности, документальной фиксации и экономического обоснования, а также гарантируют лояльность со стороны налоговых органов.

Автор - ведущий специалист по налоговому праву ООО Юридическая фирма «Ардашев и партнеры», Аттестованный налоговый консультант 24 сентября 2007 года



СИСТЕМА УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ АМБА

Автоматизация расчета зарплаты в соответствии с законодательством.
- Формирование отчетов в Пенсионный Фонд и Налоговую инспекцию.


Статья получена: Клерк.Ру
загрузка...

 

 

Наверх


Постоянная ссылка на статью "«Легалайз» в вопросе заработной платы":


Рассказать другу

Оценка: 4.0 (голосов: 16)

Ваша оценка:

Ваш комментарий

Имя:
Сообщение:
Защитный код: включите графику
 
 



Поиск по базе статей:





Темы статей






Новые статьи

Противовирусные препараты: за и против Добро пожаловать в Армению. Знакомство с Арменией Крыша из сэндвич панелей для индивидуального строительства Возможно ли отменить договор купли-продажи квартиры, если он был уже подписан Как выбрать блеск для губ Чего боятся мужчины Как побороть страх перед неизвестностью Газон на участке своими руками Как правильно стирать шторы Как просто бросить курить

Вместе с этой статьей обычно читают:

Безналичный порядок выплаты заработной платы

Международный еженедельник " Финансовая газета" / Т. ПАНЧЕНКО, аудитор АФ «АУДИТ А» Основными документами, регулирующими механизм перечисления заработной платы на специальный карточный счет, являются Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.

» Бухгалтерия и аудит - 5069 - читать


Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы

Областное налоговое Управление выпустило письмо – ответ на частный запрос об особенностях налогообложения компенсационных и проиндексированных выплат, произведенных работодателем по решению суда за задержку заработной платы. И хотя на практике не каждый бухгалтер сталкивался с такой ситуацией, нам она показалась интересной. Из рассматриваемого письма № 07-06-3/03909 следует, что судебными органами вынесено решение, обязывающее работодателя выплатить работнику задолженность ...

» Бухгалтерия и аудит - 5085 - читать


Начисление заработной платы

Международный еженедельник " Финансовая газета" / Е. МАРИНОВА, главный бухгалтер ООО «АКЭФ-АУДИТ» Государство как участник трудовых отношений устанавливает не только систему основных государственных гарантий по оплате труда работников, включающую сроки и очередность выплаты заработной платы, государственный надзор и контроль за полной и своевременной ее выплатой, но и ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных причитающихся раб ...

» Бухгалтерия и аудит - 7620 - читать


Обязательные удержания из заработной платы

АГ «РАДА» / Случается, что организация должна удержать из заработной платы своего работника определенную сумму денег. Например, чтобы выплатить алименты, возместить ущерб, нанесенный сотрудником другим людям, погасить штрафы. В какой сумме можно это сделать?

» Бухгалтерия и аудит - 9162 - читать


Заработная плата: вопросы и ответы

Материал предоставлен журналом "Практический Бухгалтерский Учет" / Ни для кого не секрет, что если вы принимаете на работу работников, то им нужно платить заработную плату. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации коммерческие организации самостоятельно устанавливают системы оплаты и стимулирования труда (с учетом мнения профсоюзного органа организации в случае его наличия). Вопросам оплаты и нормирования труда посвящён раздел VI Трудового кодекса РФ ...

» Бухгалтерия и аудит - 5017 - читать



Статья на тему Бизнес и финансы » Бухгалтерия и аудит » «Легалайз» в вопросе заработной платы

Все статьи | Разделы | Поиск | Добавить статью | Контакты

© Art.Thelib.Ru, 2006-2024, при копировании материалов, прямая индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Энциклопедия Art.Thelib.Ru