Каталог статей
Поиск по базе статей  
Статья на тему Бизнес и финансы » Юриспруденция и Право » Прием на работу иностранных работников

 

Прием на работу иностранных работников

 

 

Российская правовая газета "эж-ЮРИСТ" /

Можно ли принять на работу по трудовому договору граждан Украины и Узбекистана при наличии разрешения у организации на привлечение иностранной рабочей силы, если у иностранных граждан есть разрешение на работу, но нет справки о регистрации по месту пребывания в РФ?

Правовое положение иностранных граждан на территории Российской Федерации регулируется Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ). Статьей 2 Закона N 115-ФЗ иностранный работник определен как иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность.

15 января 2007 года вступил в силу Федеральный закон от 18.07.2006 № 110-ФЗ, которым внесены изменения в Закон № 115-ФЗ.
Новые правила существенно упростили порядок приема на работу граждан прибывших из стран, с которыми Россия заключила соглашение о безвизовых поездках граждан.

загрузка...

 

 

К таким странам, в частности, относятся Украина и Узбекистан.

В соответствии со ст. 13 Закона N 115-ФЗ иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

По общим правилам работодатель имеет право привлекать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

С 15 января 2007 года работодателям, принимающим на работу <безвизовых> иностранных граждан (в том числе граждан Украины и Узбекистана), такое разрешение получать не надо (п.4.1. ст.13 и ст.13.1 Закона № 115-ФЗ).

Однако обязанность получения <безвизовым> иностранным гражданином разрешения на работу сохраняется.

Законом 115-ФЗ не установлено требование для работодателя об обязательной регистрации иностранного работника по месту пребывания в РФ. Поэтому отсутствие такой регистрации не может служить препятствием для заключения трудового договора с иностранным работником при наличии установленных Законом документов.

КАРСЕТСКАЯ Е.В.
Статья получена: Клерк.Ру

 

 

Наверх


Постоянная ссылка на статью "Прием на работу иностранных работников":


Рассказать другу

Оценка: 4.0 (голосов: 16)

Ваша оценка:

Ваш комментарий

Имя:
Сообщение:
Защитный код: включите графику
 
 



Поиск по базе статей:





Темы статей






Новые статьи

Противовирусные препараты: за и против Добро пожаловать в Армению. Знакомство с Арменией Крыша из сэндвич панелей для индивидуального строительства Возможно ли отменить договор купли-продажи квартиры, если он был уже подписан Как выбрать блеск для губ Чего боятся мужчины Как побороть страх перед неизвестностью Газон на участке своими руками Как правильно стирать шторы Как просто бросить курить

Вместе с этой статьей обычно читают:

Так ли «страшны» иностранные работники

Спутник главбуха / Каждый нелегальный сотрудник-иностранец может «стоить» фирме до 800 000 рублей штрафа. Плюс уплаченные за него налоги и взносы, с которыми тоже не все так просто. Проблемы — налицо.

» Юриспруденция и Право - 2415 - читать


Иностранные работники по карточкам

"Учет в строительстве" В настоящее время в России действует Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В нем подробно прописан порядок привлечения на работу иностранных работников. Но не совсем ясно определено, как же получить на этих работников соответствующее разрешение.

» Бухгалтерия и аудит - 1818 - читать


Как сохранить в 2007 году иностранных работников?

Материал предоставлен журналом «Время Бухгалтера / С 15 января 2007 года вводится запрет на использование иностранных работников в сфере розничной торговли. В каких видах деятельности запрещено работать иностранцам? Согласно постановлению Правительства РФ от 15.

» Бухгалтерия и аудит - 1677 - читать


Налогообложение доходов иностранных работников

Журнал " В курсе дела" / Тарасова Татьяна Викторовна, ведущий эксперт-консультант Департамента правовой поддержки компании ПРАВОВЕСТ Всвязи с увеличением потока мигрантов на территории РФ, особенно в таких городах, как Москва и Санкт-Петербург, все большую актуальность для работодателей и бухгалтеров различных организаций приобретает вопрос налогообложения иностранных работников. Удержание НДФЛ Согласно ст.

» Бухгалтерия и аудит - 2578 - читать


Российский НДФЛ для иностранных работников

Материал предоставлен журналом Консультант / Валентин Петров, налоговый консультант ООО «ПИК Неруд» Если в штате организации есть сотрудники с иностранным гражданством, для расчета НДФЛ по ним важно точно определить их налоговый статус. Иными словами, размер налога будет зависеть от того, сколько дней сотрудник находится на территории России. Порядок исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц регламентирован положениями главы 23 Налогового кодекса.

» Бухгалтерия и аудит - 5184 - читать



Статья на тему Бизнес и финансы » Юриспруденция и Право » Прием на работу иностранных работников

Все статьи | Разделы | Поиск | Добавить статью | Контакты

© Art.Thelib.Ru, 2006-2025, при копировании материалов, прямая индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Энциклопедия Art.Thelib.Ru