Статьи на тему: Управление и менеджмент

Обзор российских систем бюджетирования

Георгий Земитан, руководитель проекта, компания ITeam Статья опубликована в журнале "Финансовый директор", №11, 2003 год Кому подходят российские системы? Несмотря на очевидные достоинства западных систем автоматизации бюджетирования, таких, как возможность работы в крупной, территориально распределенной компании, надежность и многообразие функций, с точки зрения средних и небольших компаний у них есть ряд весьма существенных недостатков. Так, западные системы довольно громоздки: часто даже для внесения незначительного изменения в бюджетную модель требуется вмешательство специалиста компании-поставщика. Сложный инструментарий анализа, которым располагают такие системы, как правило, избыточен для предприятий среднего уровня

» Управление и менеджмент - 2476 -

Обзор систем для бюджетирования, представленных на российском рынке

Тарасова Елена, компания ITeam В последнее время понятие «бюджетирование» стало чрезвычайно популярным. «Бюджетное управление» все чаще рассматривается как эффективная технология, способная решать такие актуальные задачи как: создание основы для финансового управления бизнесом, возможности следовать установленным показателям, оценки результатов; рост эффективности использования имеющихся ресурсов, активов предприятия; создание возможности для оценки инвестиционной привлекательности отдельных направлений деятельности; обоснованность выделения финансовых ресурсов на отдельные направления; обеспечение «финансовой прозрачности» компании; укрепление финансовой дисциплины, стимулирование эффективной работы подразделений; проведение мониторинга финансовой эффективности подразделений и видов бизнеса; контроль за изменением финансовой ситуации, повышение финансовой устойчивости, улучшение финансового состояния компании. В большинстве случаев эффективное применение этой технологии невозможно без использования специализированных информационных систем, в противном случае организационные и временные затраты на ее поддержание сводят на нет получаемый управленческий эффект. Этим объясняется большой интерес со стороны предприятий к системам бюджетирования, представленным на рынке. В настоящей статье представлен обзор большинства из них, отмечены их достоинства и недостатки, а также даны рекомендации по использованию

» Управление и менеджмент - 2470 -

Оценка коллег повышает эффективность труда

"Ведомости" / Елена ГореловаСреди специалистов по управлению персоналом в США новая мода — выстраивать в компаниях системы “признания со стороны равных”. Это сравнительно недорогой инструмент для повышения лояльности сотрудников и снижения текучести кадров. В России тоже используют схожий прием, но только для других целей. Программы “признания со стороны равных” (peer recognition), по мнению консультантов, — это эффективный и недорогой способ нематериальной мотивации сотрудников. “Наше исследование рынка труда выявило, что этот инструмент используют 35% крупнейших компаний США”, — говорит Стефани Пеннер, директор американской консультационной фирмы Mercer Human Resource Consulting

» Управление и менеджмент - 2044 -

Оценка лояльности сотрудников

Автор: эксперт Сергей Иосифович Файбушевич, кандидат экономических наук, доцент Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов. Элитариум — Центр дистанционного образования «Лояльный» означает держащийся в границах законности, корректно и благожелательно относящийся к организации, в которой человек работает. Лояльное отношение к организации предполагает верность сотрудника целям, интересам, ценностям, направленности деятельности и сохранение собственности организации. Лояльное отношение можно трактовать как мотивацию человека работать на пользу организации, отстаивать ее интересы в различных сферах бизнеса

» Управление и менеджмент - 1938 -

Оценка платежеспособности предприятия за период

Грачев А. В., к.э.н., финансовый директор торгово-производственного холдинга Опубликовано в номере: Финансовый менеджмент №6 / 2002 В отечественной и зарубежной литературе по финансовому менеджменту особое внимание отводится учету платежеспособности предприятия. С этой целью вводятся коэффициенты текущей, срочной и абсолютной ликвидности, выступающие в качестве индикаторов финансово-экономического состояния предприятия

» Управление и менеджмент - 9372 -

Оценка рентабельности продаж в сети интернет

Журнал Sales business/Продажи / Автор статьи: СТАНИСЛАВ ТИМОШИНДиректор по развитию компании «i-Market» Бурный рост компаний, использующих сеть интернет как один из важных моментов своей маркетинговой стратегии, заставляет остальных участников рынка все серьезнее относиться к этому инструменту стимуляции продаж. Одни из важнейших вопросов, которые стоят перед новыми участниками интернет-рынка, – как оценить потенциал продаж и рентабельность использования интернет-технологий Прежде чем начинать интернет-проект, стоит оценить, способен ли он принципиально окупиться и обеспечить минимальный объем продаж, гарантирующий рентабельность. Сначала необходимо выяснить, интересуются ли в настоящее время посетители интернета вашими товарами или услугами, иначе работы по созданию сайта могут оказаться бесполезными

» Управление и менеджмент - 2734 -

Очередная плохая идея Кремля

Министр энергетики России Виктор Христенко во вторник с жаром заверял, что встреча России с другими производителями газа была направлена исключительно на улучшение энергетической безопасности, и что все разговоры о картеле являются плодом "больного воображения". Странная настойчивость, учитывая, что вопрос о картеле был поднят президентом Путиным, который недавно сказал, что идея газовой ОПЕК интересна, хотя, разумеется, ее целью было бы улучшение обслуживания клиентов, а не фиксированные цены. В Кремле в последнее время в огромном количестве распространились внушающие беспокойство и контрпродуктивные идеи о том, как держать под контролем энергетические ресурсы, не говоря уже о защите экономического клиента России Ирана от международного давления. И если все выглядит так, будто картель мог бы послужить амбициям Путина, миру следует уделить этому пристальное внимание

» Управление и менеджмент - 1063 -

Один против всех

Журнал " Кадровый менеджмент" / Наталья Петрыкина Увольнение генерального директора без соблюдения правил проведения общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью. Олег Мышляев был генеральным директором компании по производству пластиковых окон: этот бизнес он создал вместе с бывшими сослуживцами несколько лет тому назад. Дело развивалось медленно

» Управление и менеджмент - 1497 -

Один за всех и все за одного

Журнал " Кадровый менеджмент" / Владимир Правоторов По мнению топ-менеджеров российских компаний, а также консультантов, командная работа способна принести огромную пользу всему бизнесу. Однако главное условие достижения результата – это четкое и грамотное руководство командой. При отсутствии такого руководства командная работа тут же показывает все свои отрицательные стороны

» Управление и менеджмент - 1617 -

Одиозные долги Ирака

В понедельник президент Буш сообщил ликующим американцам иракского происхождения, что США победят не просто Саддама Хусейна, но и "наследие диктатора". В Багдаде иракцы, собравшиеся для обсуждения вопросов формирования нового правительства, единодушно признали, что одной из самых тяжелых частей этого наследия является иракский долг. Финансовые обязательства Ирака оцениваются по-разному, но, по оценке Центра стратегических и международных исследований, в сумме они могут достигать 383 млрд долл. Сюда входят 127 млрд собственно долга, 57,2 млрд неустоек за прекращение контрактов и 199 млрд долл. компенсаций по уже поданным и будущим искам в связи в первой войной в Персидском заливе

» Управление и менеджмент - 1396 -

Однажды в офисе

Журнал " Кадровый менеджмент" / Владимир Правоторов Существует достаточно распространенное мнение, что storytelling, или корпоративные истории, мифы и легенды, – это часть внутренних коммуникаций компании и поэтому он выполняет коммуникативную функцию. Если первое утверждение верно, то второе – только отчасти. Истории, распространенные в компании, действительно выполняют коммуникативную функцию, но не только и не столько ее

» Управление и менеджмент - 1661 -

Одному из директоров Газпрома запретили переизбираться в совет компании

Мелкие акционеры российской газовой монополии ОАО "Газпром" могут утратить даже то небольшое влияние, которое они имели, поскольку московский суд запретил независимому члену совета директоров Борису Федорову переизбираться на эту должность на ежегодном общем собрании, которое состоится в июне. Федоров, бывший министр финансов, защитник прав акционеров, давно раздражает руководство "Газпрома" призывами повысить подотчетность компании. Он требовал, чтобы газовая компания объяснила свои деловые отношения с частными предприятиями, с которыми связаны руководители "Газпрома"."Это атака на инвесторов, которые недовольны происходящим в "Газпроме", - заявил в своем интервью Федоров. Российская Ассоциация защиты инвесторов выступила с резкой критикой решения суда, заявив, что оно нарушает права акционеров

» Управление и менеджмент - 1438 -

Одной десятой самых богатых людей принадлежит 85% мировых активов

Где находится богатство Самым богатым 2% взрослых принадлежит больше половины мирового богатства, явствует из наиболее подробного исследования личных активов. В числе крупнейших экономически развитых стран Британия смогла похвастаться третьим по величине средним капиталом на одного взрослого жителя: 126 832 доллара. Ее опережают США и Япония, установил Институт проблем развития ООН

» Управление и менеджмент - 1984 -

ОЭСР критикует Кремль по поводу экономики

Организация экономического сотрудничества и развития в понедельник обрушилась с критикой на российское правительство за его вмешательство в ключевые секторы экономики и выразила беспокойство в связи с "кажущейся ненасытностью" государственного энергетического гиганта "Газпром". В своем критическом отчете, посвященном экономике России, ОЭСР сообщает также, что внедрение Кремля в ключевые экономические сферы является "тревожной тенденцией", которая "плохо сказывается" на развитии страны. Вместо того чтобы сконцентрироваться на рыночных реформах, правительство все больше фокусируется на укреплении государственного контроля над так называемыми стратегическими секторами экономики, куда оно помимо энергетики включает авиацию, СМИ и финансы. "Это расширение государственного участия в важных секторах, вероятно, приведет к еще большей погоне за политической рентой, снижению эффективности и замедлению роста", – говорится в отчете ОЭСР. Особенное беспокойство вызывает "кажущийся ненасытным аппетит "Газпрома" к приобретению активов, часто за счет меньшего внимания к своему основному бизнесу"

» Управление и менеджмент - 971 -

ОЭСР требует положить конец советской бюрократии

Слабые места России – органы управления и монополии Отягощенная советским прошлым, бюрократия все сильнее препятствует устойчивости успехов в реформировании и росте российской экономики. Такой вывод содержится в докладе, представленном Организацией по экономическому сотрудничеству и развитию (ОЭСР) в Москве. Доклад рекомендует глубокое реформирование государственного управления, форсируемый выход государства из экономики, а также усиление демонополизации. В принципе, за последние годы Россия де-юре достигла впечатляющих успехов на пути преобразования полностью плановой и регулируемой государством экономики в рыночную

» Управление и менеджмент - 1930 -