Статьи на тему: Управление и менеджмент

Наступление Газпрома. Цель – Средиземноморье

Международные миссии "Газпрома" – наполовину политические, наполовину деловые – в последнее время выдвигались в Алжир, Ливию и Сербию. Кроме того, он проявляет интерес к приобретению британской Centrica. Шаг за шагом кольцо российского "Газпрома" сужается вокруг Италии, Средиземного моря и Европы. Возможно, это еще не "газовый ОПЕК", олигополия стран-производителей, которой так боится глава ЭНИ Паоло Скарони, но все к этому идет

» Управление и менеджмент - 1568 -

Ремонт корпоративного скелета

Газета "Бизнес" / Ремонт корпоративного скелета ТАТЬЯНА КРУПИНА Организационная структура компании должна соответствовать стратегии ее развития Предприятие работает, растет, развивается. Привлекает капитал на внутреннем и внешнем рынках, решает проблемы технического перевооружения. Все прекрасно, показатели в норме, но вдруг рост останавливается и нависает угроза спада. Возможно, предприятию перестала соответствовать структура управления - по масштабам, по организации, по функциональной наполненности

» Управление и менеджмент - 1568 -

Стоит ли грейдинг выделки?

Журнал " Кадровый менеджмент" / Кирилл Мартынов В последнее время "грейдинг" стал одним из самых популярных слов в лексиконе руководителей российских компаний. Нужен ли грейдинг вашей организации и действительно ли он позволяет сокращать расходы на управление персоналом? Грейдинг представляет собой создание вертикальной структуры позиционных должностей, в соответствии с которыми рассчитывается заработная плата сотрудников компании

» Управление и менеджмент - 1568 -

$3000 на взятки тратят в год малые предприятия в Москве

"Ведомости" / Практически каждая проверка малых предприятий проводится с нарушениями, свидетельствует опрос, проведенный "ОПОРой России". А в регионах, где чиновники наиболее усердны, предприниматели за год тратят на взятки до $3000. Объединение малого предпринимательства "ОПОРа России" вчера презентовало карту нарушений прав предпринимателей в различных регионах страны. По расчетам "ОПОРы", больше всего ущемляют бизнесменов в Москве, Владимирской, Ростовской, Курганской, Оренбургской и Камчатской областях

» Управление и менеджмент - 1567 -

Добытчики и карьеристы. Зачем нужны богатые работники

"Ведомости" / Карьерные амбиции москвича обычно пробуждаются только после того, как его ежемесячный доход преодолевает планку $500 - 700, считают в компании "ЭКОПСИ Консалтинг". Этот критический этап специалисты называют "порогом сытости". Он неодинаков в разных регионах и, например, в Петербурге равен приблизительно $300. Сотрудник со стандартными запросами достигает "порога сытости", когда удовлетворены его элементарные потребности - в пище, жилье, безопасности

» Управление и менеджмент - 1567 -

Газпром: Мы не инструмент путинской политики

Вчера "Газпром" пытался успокоить британских политиков по поводу усиления его роли на европейском газовом рынке, напомнив о своей давней лояльности Британии и подчеркнув, что российское правительство не использует его в качестве инструмента внешней политики. Виталий Васильев, генеральный директор компании Gazprom Marketing and Trading, которая зарегистрирована в Кингстоне-на-Темзе и руководит торговлей "Газпрома" в Западной Европе, заявил в британском парламенте, что инвестиции "Газпрома" в инфраструктуру, особенно в трубопроводы и хранилища, свидетельствуют о его давней лояльности британскому рынку. Российская энергетическая группа в июне приобрела небольшую компанию Pennine Natural Gas, зарегистрированную в Средней Англии, и связана с компанией Centrica, которой принадлежит British Gas. Выступая в комитете палаты общин по торговле и промышленности, который анализирует зависимость Британии от импортного газа, Васильев заявил о своей уверенности, что, благодаря инвестициям и диверсификации своего портфеля, "Газпром" сумеет удовлетворить европейский спрос. "Газпром" поставляет менее 3% британского газа, но говорит, что хочет увеличить свою долю

» Управление и менеджмент - 1567 -

Rautaruukki считает, что ЮКОС создает неопределенность

Финская компания Rautaruukki, крупнейший в Скандинавии производитель стали, приостанавливает дальнейшие инвестиции в Россию и другие страны бывшего коммунистического блока из-за дела ЮКОСа и возможных негативных последствий этого дела для всей экономики. Заместитель президента Rautaruukki Лаури Маннеркоски заявил Financial Times, что недавний арест Михаила Ходорковского, бывшего генерального директора нефтяной компании ЮКОС, "создает неопределенность" в регионе и, следовательно, было бы разумным "сделать некоторую паузу" в новых начинаниях. Высказывания Маннеркоски являются первым сигналом со стороны известной компании, уже работающей в бывшем СССР и не имеющей отношения к энергетическому сектору, что дело ЮКОСа может затормозить приток новых инвестиций. Rautaruukki - ведущий производитель особо прочных стальных конструкций для строительной индустрии, а также других типов стали, которые поставляются, в частности, строителям и компаниям, занимающимся перегонкой нефти

» Управление и менеджмент - 1567 -

К индивидуальной оценке кандидатов на топ-позиции работодатели прибегают, только когда сомневаются в себе

"Ведомости" / Вконце августа управленческая команда объединенной компании «IBS и Борлас» пополнилась: на должность директора по финансам (CFO) пришел Евгений Абрамов. «Компания планирует выход на публичный рынок, и нам нужен был человек, который мог бы поднять финансовую функцию на новый уровень», — рассказывает генеральный директор компании IBS Сергей Мацоцкий. К оценке Абрамова в компании подошли ответственно — помимо специалистов отдела персонала и будущего непосредственного руководителя, Мацоцкого, с Абрамовым провели интервью вице-президент компании Леонид Забежинский, заместитель генерального директора Сергей Меркулов и президент группы «Борлас» Алексей Ананьин. Но перед принятием решения топ-менеджера все же решили отправить на индивидуальный ассесмент в компании Rosexpert. Александр Острогорский Обосновать интуицию «Конечно, нас учили проводить интервью, использовать методики — кто-то спрашивает по кейсам, кто-то по профессиональным знаниям

» Управление и менеджмент - 1566 -

Планы аукциона по продаже ЮКОСа провоцируют инвесторов на ответный удар

Пенсионный фон Калифорнии предостерегает Chevron, что он будет возражать против их заявки на покупку активов компании Оттава. – Западные нефтяные компании и банки, которые выстраиваются в очередь, чтобы принять участие в аукционе по продаже оставшихся активов российской компании ЮКОС, сталкиваются с жестким сопротивлением людей, поддерживающих бывших владельцев нефтяного гиганта. Контролер государственной службы управления Джон Чиан написал членам правления Калифорнийского пенсионного фонда письмо, в котором призывал их противостоять попыткам компании Chevron приобрести акции бывшего дочернего предприятия ЮКОСа. В письме, которое будет доставлено на этой неделе и было получено редакцией Globe and Mail вчера, Чиан предостерегает, что находящийся в Калифорнии Chevron – главным акционером которого является Государственный пенсионный фонд – может столкнуться с "обвинениями в соучастии в противозаконной и неэтичной деятельности российского правительства", если он купит активы ЮКОСа

» Управление и менеджмент - 1566 -

«Амедиа» приобрела студию анимации «Гала-Фильм»

Президент « Амедиа» Александр Акопов сообщил вчера РБК daily, что его компания завершает сделку по приобретению контрольного пакета российской анимационной студии « Гала-Фильм»

» Управление и менеджмент - 1565 -

Газпром – ключевой элемент путинской стратегии

"Газпром", российский газовый колосс, готовится к тому, чтобы стать ключевым игроком в стратегии Кремля по восстановлению централизованного контроля в индустрии природных ресурсов. Располагая почти пятой частью разведанных мировых газовых резервов, "Газпром" играет ведущую роль на газовом рынке. Его внутренний бизнес страдает от долговой проблемы, однако финансовая жемчужина "Газпрома" – это его экспорт: "Газпром" поставляет газ в четверть европейских домов и предприятий. Это приносит доход в 27 млрд долларов

» Управление и менеджмент - 1565 -

Незаменимые есть. Их надо понять и оценить

Екатерина Кудашкина Время от времени любой руководитель сталкивается со следующей ситуацией. Уходит сотрудник, ему находят, казалось бы, равноценную замену, а результаты постепенно ухудшаются. Новый специалист довольно хорош, и его работу можно признать удовлетворительной, но нет прежнего блеска, сверхэффективности, которую обеспечивал ушедший сотрудник. Речь идет о талантливых людях, борьба за которых становится парадигмой современного менеджмента

» Управление и менеджмент - 1565 -

России, с ее большим потенциалом, не хватает менеджеров

Рассказывая, с каким трудом ему удается сводить концы с концами, Дмитрий Чернов был близок к отчаянию. "Россия - богатая страна с гигантскими природными и человеческими ресурсами, - говорил он. - Но никто не умеет правильно управлять этими богатствами". Чернов - не бизнесмен и не политик. Он - автомеханик, однако такие жалобы на отсутствие хорошего менеджмента в России можно часто услышать от простых россиян, мало кому из которых удалось получить выгоды за десять лет хаотических и неорганизованных попыток проведения экономических реформ. Усилия по созданию рыночной экономики в России в последние десять лет были сконцентрированы на таких системообразующих сферах, как банковская и налоговая реформы, денежная политика и приватизация, и только в последние годы чиновники и лидеры бизнеса начали обращать внимание на проблему корпоративного управления

» Управление и менеджмент - 1565 -

Советы консультанта: Зеркало для собственника

"Ведомости" / Игорь Шехтерман Галина Рогозина При подборе менеджеров высшего звена, в особенности на позиции, непосредственно подчиненные акционерам, оценивается профессиональный опыт, управленческие навыки и личностные особенности кандидата. Наибольшую сложность представляет оценка личности менеджера, прогнозирование его контакта с собственником, моделирование возможных конфликтных ситуаций. Взаимодействие двух сильных личностей может нести как созидательную, так и разрушительную энергию. Именно поэтому при подборе наемного генерального директора собственник неосознанно (или сознательно) ищет похожего человека

» Управление и менеджмент - 1565 -

Чубайс говорит, что программа по реформированию электроэнергетики будет принята в ближайшие недели

Глава российского энергетического холдинга РАО "ЕЭС России" заявил, что компромисс по вопросу о реструктуризации электроэнергетического сектора страны может быть достигнут довольно быстро. При этом он назвал нереальными некоторые части альтернативной программы, предложенной миноритарными акционерами. Чубайс заявил в интервью, что к моменту передачи рекомендаций российскому президенту Владимиру Путину, запланированному на 15 апреля, можно успеть выработать "разумный, единый подход". Разработкой рекомендаций для реформирования сектора занимается комиссия Кресса, состоящая из политиков и экспертов

» Управление и менеджмент - 1564 -