Статьи на тему: Управление и менеджмент

Путин торгуется с США за иракскую нефть

Президент Владимир Путин заверил крупнейшую российскую нефтяную компанию в том, что она не лишится своей доли иракских нефтяных месторождений после свержения Саддама Хусейна. Москва стремится получить очень многое за свою поддержку жесткой линии США. Вашингтон хочет, чтобы Москва одобрила новую жесткую резолюцию ООН. Аналитики говорят, что Россия пользуется своим статусом постоянного члена Совета Безопасности с правом вето, чтобы извлечь из ситуации максимальную коммерческую выгоду

» Управление и менеджмент - 1284 -

Российские IPO получают удар ниже пояса

Две российских компании вчера оценили предложения акций в Лондоне и Москве на нижней границе первоначальных ожиданий, подняв вопрос, не пропадает ли у инвесторов интерес к новым эмиссиям из России. Обращениям "Полиметалла", компании, добывающей серебро, пятой в мире по критерию производства, и технологической группы Sitronics предшествовало принятое на этой неделе решение российской добывающей компании GV Gold отложить первое размещение из-за слабого спроса. Компания "Полиметалл" заработала около 600 млн долларов, оценив свою обычную акцию и глобальную депозитарную расписку в 7,75 долларов при начальном разбросе цены 7,25-9,50 доллара. Тем временем Sitronics, филиал конгломерата "Система", заработал около 350 млн долларов, оценив свою акцию в 0,24 доллара, а глобальную депозитарную расписку в 12 долларов – у нижней границы разброса

» Управление и менеджмент - 1283 -

Стоит ли равняться на конкурентов, определяя зарплаты

"Ведомости" / Уровень зарплат для гендиректоров американских компаний часто определяется исходя из размера компенсаций у конкурентов. Эксперты считают, что это приводит к искусственному завышению компенсаций, и призывают пересмотреть систему выплат руководству. Изучение компенсаций других гендиректоров — обычная практика во многих американских компаниях. В прошлом решения принимались после анализа компаний своего размера и сектора, но после целого ряда корпоративных скандалов советы директоров усомнились в том, стоит ли так слепо полагаться на результаты исследования узкой группы компаний

» Управление и менеджмент - 1283 -

Рейтинг Москвы снова повысился

Кредитный рейтинг Москвы продолжает повышаться, о чем свидетельствуют новые данные, обнародованные в этом месяце ведущими международными рейтинговыми агентствами. Это в значительной степени объясняется сокращением задолженности Москвы и продолжающимся экономическим ростом. Повышению рейтинга Москвы предшествовал недавний рост рейтинга Российской Федерации. Агентство Moody s Investors Service повысило внутренний и валютный рейтинги Москвы с B2 до Ba3 с характеристикой перспективы - "стабильная", в то же время Standard&Poor s повысило долгосрочный рейтинг Москвы с В до В+, а характеристику перспективы изменило с "позитивной" на "стабильную"

» Управление и менеджмент - 1282 -

Щедрый и скупой

Журнал " Кадровый менеджмент" / Владимир Правоторов Еще несколько лет назад выражение «логика оплаты труда» вызывало некоторое удивление. Практически во всех компаниях и для всех категорий персонала логика была одинакова: компенсации состояли из фиксированной части и премии, причем в «зарабатывающих» подразделениях последняя рассчитывалась как процент от продаж. Работники производства обычно получали «тринадцатую зарплату» – ежегодную премию

» Управление и менеджмент - 1282 -

Коучинг как средство управление

ITeam - технологии корпоративного управления" / Коучинг как средство управления – это ни в коем случае не инструкции и указания, это, скорее, взаимодействие руководителя и подчинённого, направленное на наиболее эффективное решение поставленной задачи. Внешне это выглядит несколько непривычно, особенно для тех, кто привык к директивному стилю руководства: вместо инструкций руководитель просто задаёт подчинённому несколько вопросов… Казарин Михаил Геннадьевич Управление – это краеугольный камень любого бизнеса. Без грамотного, квалифицированного управления бизнесом нельзя говорить о каком-либо развитии и прогрессе. Команда эффективных менеджеров была, есть и будет залогом успеха для любой компании независимо от профиля её деятельности

» Управление и менеджмент - 1281 -

Как разбить рынок

Владимир Рябовол, ИКФ "АЛЬТ" Опубликовано в Журнале "Компания" № 229 02 сентября 2002 Сегментация рынка всегда остается творческим процессом. Правильно выбранные критерии – половина успеха фирмы. Однако, надо помнить, что чем менее стандартны критерии, тем более затратно исследование, и необходимо пытаться найти гармоничный баланс между затратами и отдачей. Сегментация – одна из ключевых составляющих анализа рынка

» Управление и менеджмент - 1279 -

Обеспечение энергетических нужд

На первый взгляд не связанные между собой события прошедшей недели намекают на возможность серьезных неприятностей, ожидающих впереди жизненно важные интересы США. В тот момент, когда президент Буш вносит последние штрихи в свой план новой стратегии ведения войны за свободный мир, ему следовало бы убедиться лишний раз, что он сосредоточил внимание не только на Ираке и Иране (как ему уже рекомендовали здесь на прошлой неделе), но и на энергетической безопасности тоже. Рассмотрим следующие факты. Накануне состоявшегося на прошлой неделе голосования в Совете Безопасности ООН по поводу санкций, нацеленных на изоляцию исламофашистского Ирана в связи с его ядерными амбициями, коммунистический Китай согласился инвестировать дополнительные 16 млрд долларов в иранское газовое месторождение "Северный Парс" (помимо более чем 100 млрд долларов, уже выделенных КНР на другие энергетические проекты в этой стране)

» Управление и менеджмент - 1279 -

План Роснефти снизить объем IPO обусловлен соображениями выгоды, а не морали

Это должно было стать крупнейшим первичным размещением акций в мире. Затем ряд западных распорядителей фондов заявили, что намерены бойкотировать размещение акций "Роснефти" стоимостью 20 млрд долларов, так как из-за темного прошлого компании эти акции "обжигали бы руки". Теперь выясняется, что российская государственная компания планирует вдвое сократить размер первичного размещения акций. Трудно не связать эти два события и не прийти к выводу, что решение Москвы является реакцией на появившиеся у инвесторов сомнения этического характера относительно низких стандартов корпоративного управления в России

» Управление и менеджмент - 1279 -

Советы консультанта: Пять ступеней к опциону

"Ведомости" / Марк Розин Сегодня все больше компаний в России начинают понимать, что топ-менеджеры нуждаются в специальных программах мотивации, причем не только краткосрочных (в диапазоне года), но и длительных, рассчитанных на три, пять и более лет. Один из наиболее распространенных на Западе способов долгосрочной мотивации топ-менеджеров — опционы. Выгода опционных схем очевидна: они позволяют сфокусировать внимание менеджеров не только на увеличении операционной прибыли, но и на достижении долгосрочных стратегических целей (например, повышение стоимости компании) и удерживают в организации наиболее ценных управленцев. Помнить про психологию Чтобы эффективно решать задачу удержания топ-менеджеров, важно учитывать их внутренние мотиваторы и психологические установки

» Управление и менеджмент - 1279 -

Специализация исполнителей — краеугольный камень любой системы управления

Газета "Бизнес" / Александр Острогорский Специализация исполнителей — краеугольный камень любой системы управления. Бизнесмены и менеджеры, вдохновляемые конвейером Генри Форда и его моделью T, ищут возможность сначала разделить работу на участки, а потом вверить эти участки специально обученным людям. Над ними ставят других людей, специально обученных следить за первыми,— и пошло-поехало. Однако в начале XXI века, как когда-то в начале XX, отношение к специализации изменилось

» Управление и менеджмент - 1279 -

Пример неподражания

Юлия Фуколова Маркетинг XXI века - это поиск и реализация оригинальных идей. Инновации дают неоспоримое преимущество перед конкурентами, поэтому все больше компаний включается в гонку создания новых продуктов, новых рынков, новых способов продвижения. Но традиционные технологии тут не годятся - необходимо отказаться от стереотипов. "Секрет фирмы" отобрал лучшие российские и иностранные примеры такого отказа. Одна строительная компания в Лондоне никак не могла добиться, чтобы потенциальные клиенты приходили смотреть ее дома

» Управление и менеджмент - 1278 -

Беспорядочные сотовые сигналы из России

Не пора ли уходить с российского рынка сотовой связи? Этот вопрос стоит перед Telenor ASA и TeliaSonera AB, поскольку рост рынка замедляется, а скандинавские телекоммуникационные компании увязли в спорах, касающихся их российских филиалов. Их злоключения являются примером того, как трудно многонациональным телефонным корпорациям завоевать сильные стратегические позиции на российском рынке сотовой связи стоимостью 8 млрд долларов. Компания Telenor, активы которой в России, по ее оценкам, чуть больше 2 млрд долларов, воюет с российским конгломератом "Альфа Груп" из-за того, каким образом компания "Вымпелком", по прибылям уступающая только "Мобильным Телесистемам", должна выходить на зарубежные рынки

» Управление и менеджмент - 1277 -

Может ли капитал «управлять менеджментом»?

Реферат статьи Рождера Л. Мартина и Минеи С. Молдовану " Capital Versus Talent", (Roger L

» Управление и менеджмент - 1277 -

Нефть, или геополитика страха

Вулкан, на котором на этой неделе будет плясать цена за баррель нефти, находится в Эквадоре. Уже который день в чащах амазонских лесов демонстранты блокируют 200 нефтяных скважин в провинциях Сукумбьос и Орельяна. Они говорят, что не уйдут до тех пор, "пока транснациональные корпорации не поймут, что они не имеют права обогащаться за счет наших ресурсов". Эквадорский президент Альфредо Паласио угрожает ввести чрезвычайное положение

» Управление и менеджмент - 1277 -