Статьи на тему: Бизнес и финансы

Быть неконфликтным - выгодно!

А. И. Шипилов,доктор психологических наук, профессор МОСУ Опубликовано в номере: Кадры предприятия №2 / 2002 Для кадрового работника проблема взаимоотношений руководителя и подчиненного весьма актуальна

» Управление и менеджмент - 1704 -

Битва за российского электроэнергетического гиганта

С одной стороны - прежний поборник российских реформ, сорокапятилетний Анатолий Чубайс. С другой - борец за права акционеров, сорокадвухлетний Борис Федоров. Оба курировали экономику в Кремле при Борисе Ельцине. Теперь они сцепились друг с другом из-за реструктуризации одной из крупнейших российских компаний, национальной электроэнергетической монополии "Единая энергетическая система", имеющей наибольшее количество акционеров из всех предприятий страны

» Управление и менеджмент - 1611 -

Битвы за лояльность

Программы лояльности – самый эффективный маркетинговый прием после прямой взятки потребителю. Создатели программы « AAdvantage» Как сделать потребителя лояльным? Уже само название – программы поощрения – указывает, что основополагающим мотивом этих программ является предоставление покупателям выгод. Лучший способ поощрить любого человека: дать ему (или пообещать) какую-либо выгоду - материальную, эмоциональную, психологическую

» Управление и менеджмент - 1149 -

Бывшая команда аптечной сети «Доктор Столетов» запускает амбициозный проект сети «А5»

Как стало известно « Бизнесу», команда менеджеров, покинувшая аптечную сеть « Доктор Столетов», запускает новую сеть аптек под брэндом « А5»

» Управление и менеджмент - 3109 -

Бывший советник Путина: акции Роснефти слишком рискованны

Бывший экономический советник президента России Владимира Путина предостерег, что запланированный выпуск акций государственного нефтяного гиганта "Роснефть" будет являться "использованием Лондонской биржи для распределения краденых активов". Андрей Илларионов, покинувший свою должность в правительстве Путина в декабре прошлого года в знак протеста против подавления политических и экономических свобод в России, сказал, что потенциальным инвесторам следует быть осторожными и остерегаться рисков, связанных с ожидаемым выпуском в свободное обращение акций на сумму 5,4 млрд фунтов. "Это преступление, которое будет расследовано будущим правительством, и этому процессу будет дан обратный ход", – заявил он в очередной обличительной речи, направленной против противоречивого выпуска акций нефтяной компании на рынок. Его высказывание звучит в унисон с критикой ряда инвесторов, в том числе Джорджа Сороса и компании Foreign&Colonial, которая недавно забила тревогу в связи с практикой корпоративного управления в России. Активы "Роснефти" включают в себя сибирскую нефтедобывающую компанию "Юганскнефтегаз", на долю которой приходится 11% российской нефтедобычи и которая была принудительно "приобретена" Кремлем в декабре 2004 года, после ареста Михаила Ходорковского

» Управление и менеджмент - 1491 -

Бывший советник Путина сбит с толку отношением Блэра к покупке Газпромом Centrica

Позволить российскому "Газпрому" купить Centrica – это все равно, что продать ключевой британский объект правительству Саудовской Аравии или Ирана, заявил вчера бывший кремлевский советник. Андрей Илларионов, который на протяжении пяти лет был экономическим советником президента Владимира Путина и ушел в конце 2005 года, отметил, что комментарии Тони Блэра о том, что Даунинг-стрит не будет блокировать покупку Centrica государственной компанией "Газпром", вызывают у него недоумение. "Это все равно что продать Centrica российскому государству, – заявил он журналистам после конференции в Лондоне. – Это все равно, что продать энергосеть Ирану или Саудовской Аравии... Государственные компании представляют собой угрозу безопасности поставок

» Управление и менеджмент - 1741 -

Бизнес и цели

ИА "Клерк. Ру". Отдел новостей / Владимир Кусакин «BusinessForward » www.bizforward.ru Почему одни достигают огромного успеха и процветают, а кто-то в это время падает с вершины, затем приходит в себя и начинает опять карабкаться наверх? Что важнее всего в бизнесе

» Управление и менеджмент - 1725 -

Бизнес начинается с маркетинга

Журнал " В курсе дела" / Как проводить маркетинговые исследования на начальной стадии становления бизнеса Богатова Евгения Роменовна – кандидат экономических наук, окончила экономический факультет МГУ, прошла подготовку по программе для старших менеджеров (Program for Senior Executives) в Школе Бизнеса им. Альфреда Слоуна (Sloan School of Management) при Массачусетском технологическом институте (Бостон, США). C 80-х по 90-е гг. работала в Институте экономики мировой социалистической системы (в настоящее время вошел в состав Института экономики РАН), Академии народного хозяйства

» Управление и менеджмент - 1560 -

Бизнес оперативного реагирования

Материал предоставлен журналом Консультант / Многие компании стараются постоянно контролировать финансовую эффективность маркетинговых затрат. Некоторые финансовые специалисты считают, что реклама не в состоянии даже окупать себя, не то что приносить прибыль. Но есть фирмы, которые не в состоянии существовать без рекламы своих услуг. В первую очередь это компании, занимающиеся продажей мобильного контента

» Управление и менеджмент - 1285 -

Бизнес по наследству

"Ведомости" / Опрос десяти нотариальных контор Москвы не помог найти хотя бы один случай оформления завещания на акции или доли компании. Бизнесмены пока не задумываются о том, что будет с бизнесом после их смерти и что достанется наследникам. Смерть владельца всегда несет в себе серьезные риски для бизнеса. В Европе, например, к проблеме наследования относятся как к общегосударственной, говорит Анна Осипова, старший консультант Северо-Западного центра корпоративного управления, которая изучала европейский опыт в этой области

» Управление и менеджмент - 3565 -

Бизнес по-стариковски

"Ведомости" / Целый ряд специальностей и даже некоторые производственные направления бизнеса в России держатся на пожилых людях Нынешним летом рекрутеры из MarksMan столкнулись с непростой задачей: топ-менеджерам крупной консалтинговой компании с ежегодным оборотом более $100 млн понадобился штатный коуч, которому они готовы были положить оклад не ниже $100 000 в год. «И все бы хорошо, но одним из требований к кандидату оказался возрастной порог в 50 лет, — вспоминает управляющий партнер MarksMan Михаил Торчинский. — Члены совета директоров не хотели, чтобы коуч оказался моложе их самих». Отыскать 60-летнего специалиста с опытом работы в США оказалось сложно, но возможно. «Поиск специалистов пенсионного возраста порой превращается в акцию сродни разведоперации, поскольку эти люди, как правило, не пользуются интернетом, — качает головой Александр Казаков, заместитель гендиректора компании Exclusive Personnel. — Но сегодня именно они часто оказываются незаменимы». Михаил Малыхин «Из 11 000 работников Московской объединенной электросетевой компании специалистов пенсионного возраста более 20%, — рассказывает Тимофей Князев, начальник управления человеческими ресурсами компании. — В этом году мы приняли на работу около десятка работников в возрасте около 60 лет, поскольку найти молодежь с соответствующими знаниями и опытом невозможно». Без них никуда 25% российских работодателей принимают на работу специалистов пенсионного возраста — таковы результаты опроса HR-менеджеров 600 компаний семи федеральных округов России, проведенного 25-29 октября центром социологических исследований Superjob (см. график). «Еще года три назад о подобной картине нельзя было и помыслить, — уверен Казаков. — Спрос на пенсионеров появился прежде всего из-за возрождения производства и отсутствия квалифицированных специалистов для энергетики, металлургии и добывающих отраслей». «Это касается пищевого и литейного производства, авиа- и машиностроения, производства оружия, изготовления стекла и фарфоровой продукции, — добавляет Торчинский. — Напротив, в розничном бизнесе, продажах, маркетинге таких людей единицы

» Управление и менеджмент - 1113 -

Бизнес расшатывает нервы

"Ведомости" / Андрей Руденко Темпы роста бизнеса заставляют российских руководителей действовать в состоянии цейтнота. Конкуренция и борьба с государством не дают общаться с семьей, а недоверие к психологам усугубляет общую подавленность. По данным Международного исследования среди предпринимателей (IBOS), проведенного международной организацией Grant Thornton International, владельцы и топ-менеджеры компаний испытали в 2004 г. гораздо более высокий уровень стресса, чем год назад. В исследовании приняли участие свыше 6000 предпринимателей и руководителей из 24 стран

» Управление и менеджмент - 1491 -

«Бизнес» закрывается. 22 декабря ИД «Секрет фирмы» выпустит последний номер деловой газеты

Совладельцы ИД « Секрет фирмы» решили закрыть газету « Бизнес». 22 декабря выйдет последний номер издания

» Управление и менеджмент - 1774 -

Бизнес-блоги: «обнаженка» перед клиентами

В последнее время в российском интернете стали появляться бизнес-блоги. Это не просто официозные корпоративные дневники пиарщиков различных компаний, а самые настоящие откровения действующих предпринимателей, которые рассказывают о тонкостях своего бизнеса. Интернет-журнал «Мой бизнес» выяснил, для чего ведущие бизнес-блогов «выносят сор из избы», открывая своим клиентам тайны создания продукта, подбора персонала и взаимоотношений с налоговой. На вопросы «МБ» согласились ответить владелец книжного магазина в Сыктывкаре, директора дизайн-студий из Москвы и Ростова-на-Дону, а также руководитель столичной компании по производству аксессуаров для книг

» Управление и менеджмент - 1402 -

Бизнес-дзюдо

Александр Семенов Business Online Хорошо известно, что "поэт в России больше чем поэт" но, оказывается, и "дзюдо в России больше чем дзюдо" а все потому, что у нашего глубокоуважаемого президента черный пояс по этому популярному виду спорта. Однако сегодняшний интерес к японской борьбе вызван не только и не столько такими ассоциациями. Еще со времени фильма "Гений дзюдо" в моей памяти остались рассуждения, что эта японская борьба заключается в противоборстве не силы и мышц, но воли и духа. Более того, красной нитью через всю идеологию дзюдо проходит мысль, что слабый и умный может победить гораздо более сильного, надо только умело направить свои силы

» Управление и менеджмент - 1184 -