Сортировать статьи по:
Дате | Оценке | Популярности
|
От Майкрософт требуют выплатить дивиденды
Акционеры требуют от "Майкрософт" выплатить им долю от прироста капитала компании в форме дивидендов.
Общий объем капитала "Майкрософт" составляет, по оценкам, 36 миллиардов долларов.
Некоторые инвесторы считают, что таким "зрелым" технологическим компаниям, как "Microsoft", "Cisco Systems" and "Oracle", не следует продолжать копить средства под предлогом реинвестирования всего имеющегося капитала в рост.
Они утверждают, что "Майкрософт" способен выдерживать спады, финансировать покупки, платить штрафы антимонопольным органам, инвестировать в новую продукцию и одновременно держать в банках миллиарды долларов
» Управление и менеджмент
    - 1477 -
|
|
Российская экономика выздоравливает благодаря притоку валютных поступлений
Похоже, прошло то время, когда Россия, задушенная внешними долгами и сокращением ВВП, боролась с бюджетным дефицитом.
Нефтяная "манна" подпитывает экономический рост, который, по прогнозам МВФ, в 2004 году стабилизировался на уровне 6% (после 7,3% в 2003 году и 4,7% в 2002 году).
90-е годы были для России периодом "взрывного" увеличения внешней задолженности, которая с 1991-го по 1997 год выросла с 67 до 127 млрд долларов.
В 1998 году государственный долг составлял более 90% ВВП
» Управление и менеджмент
    - 1477 -
|
|
Переговоры о вступлении России в ВТО в 2003 г. активизируются
Женева.
В среду здесь было объявлено, что в будущем году переговоры о вступлении России во Всемирную торговую организацию пойдут ускоренным темпом."Россия проявляет нетерпение, но это и в интересах ВТО", - заметил норвежец Каре Брин (Kare Bryn), председатель группы по разработке мер, которые необходимо принять Москве, чтобы соответствовать требованиям организации, устанавливающей правила международной торговли.
Начиная с января, сказал он, представители сторон будут встречаться в Женеве раз в месяц, чтобы отслеживать ход дела.
Как заявил заместитель министра Минэкономразвития РФ Максим Медведков, переговоры с отдельными членами ВТО идут успешно
» Управление и менеджмент
    - 1475 -
|
|
Тесты для подбора... тренингов
"Кадровое дело" №12, декабрь 2003 Александр ГОРБАЧЕВ, ведущий специалист HR-Лаборатории Human Technologies Задачи, которые стоят перед современными менеджерами по персоналу, давно уже не ограничиваются областью подбора на вакантные должности.
В динамично развивающихся российских компаниях становится насущным вопрос оценки, или, так сказать, «инвентаризации» существующих кадровых ресурсов.
Действительно, зачем бесконечно «промывать» небогатую «породу», выискивая в ней редкие «алмазы» перспективных сотрудников, когда в собственной организации работают достаточно грамотные специалисты, заинтересованные к тому же в карьерном и профессиональном росте?
Новый человек будет несколько недель или месяцев входить в курс дела, а в результате может просто не подойти
» Управление и менеджмент
    - 1475 -
|

Страницы: предыдущая « 1 ... 198 199 200 201 202 203 204 205 206 ... 289 » следующая |
|
Темы статей
Новые статьи
Противовирусные препараты: за и против
Добро пожаловать в Армению. Знакомство с Арменией
Крыша из сэндвич панелей для индивидуального строительства
Возможно ли отменить договор купли-продажи квартиры, если он был уже подписан
Как выбрать блеск для губ
Чего боятся мужчины
Как побороть страх перед неизвестностью
Газон на участке своими руками
Как правильно стирать шторы
Как просто бросить курить
|