Статьи на тему: Управление и менеджмент

Путин дает отпор дельцу после слияния металлургических компаний

Давление со стороны Кремля не позволило назначить Брайана Гилбертсона, известного бизнесмена, славящегося своими блестящими сделками, на должность исполнительного руководителя объединенного алюминиевого гиганта "Русал"-СУАЛ-Glencore, стало известно Times. Требование президента "СУАЛ-Холдинга" Гилбертсона о месте исполнительного руководителя в компании "Русский алюминий", одном из крупнейших металлургических предприятий мира, было отвергнуто. "Русал" ведет переговоры о слиянии с СУАЛом, своим российским конкурентом, и швейцарской компанией Glencore, занимающейся переработкой алюминия и торговлей металлами, в ходе сделки стоимостью в 8-10 млрд долларов. Это создало бы компанию с рыночной капитализацией, по оценкам, до 30 млрд долларов. Президент Путин, как говорят, настаивает на том, чтобы место председателя совета директоров занял представитель России, считая, что расширенная компания должна представлять новое могущество его страны на международном рынке сырья

» Управление и менеджмент - 1505 -

Зарплата не главное

"Ведомости" / Михаил Малыхин Американские исследователи выяснили, какая работа приносит удовлетворение. Уровень зарплаты не вошел даже в четверку основных критериев. Это не удивляет и российских экспертов, которые самым важным называют возможность самореализации и стабильность. На днях Сергей Харитонов оставил пост заместителя гендиректора компании “Аэрофлот — Российские авиалинии” и был назначен заместителем генерального директора по финансам и стратегии группы компаний “Техносерв”

» Управление и менеджмент - 1505 -

Энергетические компании остаются на первых позициях

В прошлом году первое место в восточноевропейском табеле о рангах заняла российская нефтяная компания "Лукойл". В этом году первое место досталось польскому телекоммуникационному холдингу "Tpsa". Этот телекоммуникационный оператор пробился наверх, несмотря на общемировое снижение стоимости акций телекоммуникационных компаний. В прошлом году France Telecom приобрел стратегический пакет акций "Tpsa"

» Управление и менеджмент - 1504 -

Льготы топам: плюсы и минусы

"Ведомости" / Галина Рогозина Этот случай произошел в одном из крупных израильских банков. Наш бывший соотечественник, управляющий одним из отделений этого банка, проявив чудеса предпринимательского искусства, привлек в свое отделение частные вклады бывших земляков на сумму, превышающую среднестатистическую в сотни раз. Правление банка посчитало необходимым распространить небывалый успех на весь банк и предложило выдающемуся управляющему пост вице-президента. Предложение, как ни странно, было корректно отклонено (ему и на старом месте было неплохо)

» Управление и менеджмент - 1504 -

«Патэрсон» просчитался с Украиной. Торговая сеть кардинально изменила тактику развития

Как стало известно РБК daily, один из крупнейших российских ритейлеров — « Патэрсон» — отказался от активной экспансии на Украине. Вместо ранее заявленных 30 магазинов на территории страны в 2004— 2006 годах компания открыла всего два универсама в Киеве

» Управление и менеджмент - 1504 -

Япония может упустить российский газ

В минувший вторник Япония впервые признала, что может лишиться долевого участия в освоении огромных газовых месторождений, разрабатываемых на острове Сахалин, и заявила о том, что права на добычу газа в этом районе могут быть проданы Китаю. Министр троговли Японии Сёити Накагава сообщил, что крупнейший в мире энергетический концерн ExxonMobil провел переговоры с Пекином относительно строительства трубопровода, проходящего на северо-восток Китая через Тихоокеанское побережье России. Концерн Exxon всегда говорил, что Китай является потенциальным партнером России в разработке нефтяных и газовых месторождений, однако проект "Сахалин-1", в котором долевое участие Японии весьма значительно, создал впечатление, что Россия считает наиболее выгодным и надежным именно японский рынок. Накагава сделал свое заявление во время встречи с президентом ExxonMobil Раймондом Ли, который встретился в Токио и с премьер-министром Дзюнъитиро Коидзуми

» Управление и менеджмент - 1504 -

Москва укрощает руководство Газпрома

Вчера иностранные инвесторы "Газпрома", крупнейшей российской газовой компании, сдержанно одобрили решение совета директоров отложить спорные планы подписки на акции и воспрепятствовать попыткам главы компании Рема Вяхирева укрепить свои позиции. Эти акции, принятые на состоявшемся во вторник вечером собрании совета директоров, по-видимому, являются результатом усилий российского правительства, владеющего 38% акций, направленных на ограничение властных полномочий руководства компании. Прошлым летом совет директоров был переизбран, в результате правительство и мелкие акционеры получили больше голосов, чем члены руководства."Мы с одобрением воспринимаем тот факт, что правительство начинает играть более активную роль в "Газпроме", - сказал Габор Ситаный, директор по развивающимся европейским рынкам в Schroder, являющемся инвестором "Газпрома". - Эти решения кажутся положительными. Нам нужна поддержка правительства"

» Управление и менеджмент - 1503 -

Конфликт вокруг польского газопровода

После конфликтов вокруг нефтепроводов в Белоруссии и поставок газа на Украину российский энергетический гигант "Газпром" вступил в спор с Польшей Между Россией и Польшей начинается конфликт вокруг поставок газа в Германию. Переговоры между российским энергетическим гигантом "Газпром" и польской газораспределительной компанией PGNiG зашли в тупик, сказал представитель PGNiG Томаш Филль. "Газпром", как заявляет PGNiG, требует расширения своих полномочий в компании EuRoPol Gaz, совместном предприятии, в ведении которого находится польский отрезок ямальского газопровода. Кроме того, "Газпром" не соглашается с пошлинами, которые требует Польша за транзит газа. По ямальскому газопроводу, длина которого составляет 4200 км, российский природный газ поступает из Сибири в Европу

» Управление и менеджмент - 1502 -

Персональная борьба

"Секрет фирмы" / Люди хотят быть первыми. Поэтому инструменты, основанные на соперничестве,– одни из самых мощных в сфере управления персоналом. В то же время развитие внутрифирменной конкуренции может привести к разрушению бизнеса. Как поставить механизмы внутреннего соперничества на службу работодателю? «Балом правит Дарвин!» – писал о трудовых отношениях гуру менеджмента Том Питерс в книге «Представьте себе!»

» Управление и менеджмент - 1502 -

Внешторгбанк чистит перышки перед лондонским IPO

Российский государственный Внешторгбанк, или ВТБ, предпринимает усилия с тем, чтобы позиционировать себя как компанию, подходящую для выставления почти четверти своих акций в Лондоне в мае. Глава банка сообщил, что банк поставил вопрос о приобретении двух крупнейших российских инвестиционных банков и дистанцировался от давних связей с Северной Кореей и Ираном. В интервью глава банка Андрей Костин заявил, что ведет переговоры о потенциальном приобретении ВТБ российских финансовых групп "Ренессанс Капитал" и "Тройка Диалог". Стоимость "Ренессанса", по некоторым оценкам, составляет более 4 млрд долларов, а "Тройки Диалог" – более 3 млрд

» Управление и менеджмент - 1502 -

Бизнес-тренинг глазами стороннего наблюдателя

"Ведомости" / Тренинги в Москве приобрели характер эпидемии. Ежегодно компании выделяют на них сотни тысяч долларов. Согласно недавнему исследованию Begin Group самыми востребованными в Москве считаются тренинги по управлению временем, конфликтами и персоналом. Мы решили посетить один из популярных в столице тренингов для менеджеров — “Ситуационное управление”

» Управление и менеджмент - 1501 -

ЕБРР недоволен решениями российских судов по делу о нефтяном кредите

Европейский банк реконструкции и развития, разочарованный безрезультатной судебной тяжбой с пользующейся весомой политической поддержкой российской нефтяной компанией, полагает, что слушания по делу о нефтяном кредите станут серьезной проверкой для хрупкой российской судебной системы и бросают вызов обещаниям и. о. президента Владимира Путина создать равные условия игры для иностранных инвесторов. Это первый случай, когда международная финансовая организация пошла на открытый конфликт с московскими "олигархами", - пишет газета. ЕБРР, предоставивший постсоветской России кредиты на общую сумму 2,4 млрд. долл., заявил, что недобросовестным должником 58 млн. долл. является фирма Runicom SA. Это зарегистрированная в Швейцарии дочерняя компания "Сибнефти", российской нефтяной группы, связанной с известными и влиятельными бизнесменами Романом Абрамовичем и Борисом Березовским

» Управление и менеджмент - 1501 -

Московский суд сократил налоговые претензии к Юганскнефтегазу

Московский арбитражный суд сократил налоговую претензию к "Юганскнефтегазу", производственному подразделению, некогда принадлежавшему осаждаемой компании ЮКОС, с 4,7 млрд долларов до 760 млн долларов. Об этом стало известно за несколько недель до запланированного в июле IPO "Роснефти", благодаря которому компания намерена получить 9-13 млрд долларов. В финансовом отчете "Роснефти" говорится, что арбитражный суд Москвы принял решение о сокращении налоговых претензий в апреле. "Роснефть" возглавляет Игорь Сечин, замглавы кремлевской администрации и близкий соратник президента Владимира Путина. Компания купила "Юганскнефтегаз" в декабре 2004 года за 9,35 млрд долларов после крайне противоречивого и темного аукциона, устроенного государством с целью покрытия налоговых претензий

» Управление и менеджмент - 1501 -

Стоит ли покидать компании в период слияния

"Ведомости" / Слияния и реорганизации компаний становятся настолько обыденным явлением, что многим приходится проходить через них не однажды в своей карьере. Сотрудники, пережившие слияние компаний, утверждают, что это не самый приятный опыт. Но для кого-то он может оказаться полезным. По данным Ernst &

» Управление и менеджмент - 1501 -

Тесты для подбора... тренингов

"Кадровое дело" №12, декабрь 2003 Александр ГОРБАЧЕВ, ведущий специалист HR-Лаборатории Human Technologies Задачи, которые стоят перед современными менеджерами по персоналу, давно уже не ограничиваются областью подбора на вакантные должности. В динамично развивающихся российских компаниях становится насущным вопрос оценки, или, так сказать, «инвентаризации» существующих кадровых ресурсов. Действительно, зачем бесконечно «промывать» небогатую «породу», выискивая в ней редкие «алмазы» перспективных сотрудников, когда в собственной организации работают достаточно грамотные специалисты, заинтересованные к тому же в карьерном и профессиональном росте? Новый человек будет несколько недель или месяцев входить в курс дела, а в результате может просто не подойти

» Управление и менеджмент - 1501 -