Статьи на тему: Управление и менеджмент

Сущность и характерные особенности управленческих решений

Голубков Е. П., академик Международной академии информатизации, д.э.н.., профессор АНХ при правительстве РФ Опубликовано в номере: Менеджмент в России и за рубежом №1 / 2003 Настоящей статьей-лекцией открывается цикл публикаций, посвященных управленческому решению. Учебные курсы «Управленческое решение», «Технология управленческого решения» читаются как студентам экономико-управленческих специализаций, так и слушателям системы поствузовской подготовки и повышения квалификации

» Управление и менеджмент - 14831 -

Сушите, Шура, сушите. Как восстановить подмоченную репутацию

"Ведомости" / Александр Цакунов " Для того чтобы завоевать хорошую репутацию, потребуется 30 лет, для того чтобы ее растерять, хватит и 30 секунд", - пишет в своей статье Джим Карталия, генеральный директор компании Entegra Corporation, занимающейся управлением репутацией. Восстановление репутации потребует больших усилий, чем ее изначальное наращивание. Репутация компании Sara Lee, мирового производителя пищевых продуктов, рухнула, когда погиб 21 человек, отравившись ее хот-догами

» Управление и менеджмент - 2373 -

Сверхприбыльная скидка

Газета "Бизнес" / Мария Петрищева Такой вещи, как скидка, не существует. По большому счету это иллюзия, просчитываемая маркетологами задолго до начала промоакций. Праздничная лихорадка позволяет не только распродавать давно залежавшийся товар. Новогодний период, кроме всего прочего, является наилучшим временем для введения новых товаров в ассортимент, так как за короткий срок с ними познакомится максимальное количество покупателей

» Управление и менеджмент - 1093 -

Светлана Долгова: Читайте рекомендательные письма между строк

Материал предоставлен журналом Консультант / Как показывает практика, в большинстве случаев рекомендательное письмо составляет сам работник, а бывший начальник лишь подписывает бумагу. О том, как работодателю проверить, насколько письмо соответствует действительности и не является ли вообще указанный в нем рекомендатель подставным лицом, рассказала Светлана Долгова, руководитель кадрового агентства "SuperAgent" . - Светлана Анатольевна, если кандидата на должность предлагает кадровое агентство, кому соискатель должен представить рекомендательные письма – агентству или сразу работодателю? - Обычно рекомендательные письма кандидат приносит и на собеседование в агентство, и затем в компанию-работодателя. Конечно, соискатель не обязан их представлять в агентстве, но это является дополнительным плюсом. Естественно, любое рекомендательное письмо требует проверки, как со стороны кадрового агентства, так и со стороны работодателя

» Управление и менеджмент - 2741 -

Свобода от «головы». Независимость филиалов улучшает бизнес транснациональных корпораций

Более половины топ-менеджеров транснациональных корпораций (ТНК) уверены, что положение их компаний только улучшится, если главам представительств на местах предоставить большую свободу в принятии решений. Об этом говорится в исследовании британской исследовательской компании Economist Intelligence Unit (EIU). Однако децентрализация бизнеса несет в себе не только выгоду, но и большие риски. 52% респондентов считают, что они хуже понимают предпочтения клиентов национальных представительств, чем местные специалисты

» Управление и менеджмент - 1365 -

Свобода вместо бюджета

Сьюзен Макджи* Журнал "Секрет фирмы" Все больше компаний, разочарованных подрезающими крылья креативности бюджетами, сбрасывают финансовые путы. И при этом вполне справляются с контролем над расходами. За последние 15 лет Билл Клинг превратил Swiss-American Products Inc. в колосса потребительской отрасли с 52 работниками, которые производят и продают 21 вид медицинских продуктов по уходу за кожей. В этом году он ожидает, что продажи стерильных бинтов, примочек для глаз и т. п. дойдут до $10 млн

» Управление и менеджмент - 1636 -

Свои университеты

Газета "Бизнес" / ОЛЕГ КУБАТЬКО, проект HRM компании Begin Group, специально для газеты «Бизнес» Создание внутреннего корпоративного университета уже доказало свою эффективность. Но однозначного мнения по поводу того, кто должен разрабатывать и вести в нем тренинговые программы, пока не выработано. Главные вопросы таковы: кто должен обучать персонал в корпоративном университете — свои менеджеры или приглашенные тренеры? И если свои менеджеры, то нужно ли их обучать этому нелегкому искусству наставничества

» Управление и менеджмент - 1491 -

Свой бизнес как причина увольнения

"Ведомости" / В то время как одни работодатели специально ищут на высшие должности людей предпринимательского склада, для других они становятся источником головной боли. Фразы "мечтаю о собственном деле", сказанной на собеседовании, бывает достаточно, чтобы соискатель получил отказ. Если же сотрудник начнет развивать свой бизнес, уже работая по найму, то скорее всего его ждет увольнение. Согласно данным исследования компании "КОМКОН" (TGI-R, 2003 г. ) , 26% россиян уверены в том, что смогли бы основать собственную компанию

» Управление и менеджмент - 1639 -

Свой бизнес в 20 лет начинают все реже и реже

"Ведомости" / Оксана Гончарова Юлия А. Васильева За последние три года Сергей Орлов, выпускник экономического факультета Санкт-Петербургского госуниверситета, на пару с приятелем пытался организовать производство свитеров, потом взялся продюсировать хип-хоп-группу младшего брата своей подруги. Всё — без успеха. Попытка открыть интернет-магазин этнических украшений тоже не задалась

» Управление и менеджмент - 2442 -

Свой человек ругает Кремль за политику

Советник правительства предупреждает о проблемах в духе Венесуэлы из-за разрушения ЮКОСа Попытки российских властей успокоить напуганных местных инвесторов после частичной национализации нефтяного гиганта ЮКОС неадекватны, а качество экономической политики продолжает ухудшаться, считает советник Кремля Андрей Илларионов. "Деловое сообщество пока не уловило серьезные сигналы, которые изменили бы его поведение", – сказал Илларионов в интервью. Часто критикующий правительство, Илларионов был в числе первых чиновников, публично осудивших разрушение ЮКОСа, заявив, что Кремль отклонился от курса рыночных реформ, которые были двигателем роста во время первого президентского срока Владимира Путина. Илларионов, не имеющий политического портфеля, часто выступает в роли своего рода домашней оппозиции. Хотя Путин жестко контролирует российскую политическую систему, он терпимо относится к публичным дебатам высокопоставленных чиновников по некоторым вопросам

» Управление и менеджмент - 1329 -

Своя карьера ближе к телу

"Ведомости" / Анастасия ДагаеваКогда начальник, перешедший на новую работу в другую компанию, зовет за собой, не стоит спешить соглашаться. Какой бы плодотворной ни была ваша с ним работа на прежнем месте, нет никакой гарантии, что успех удастся сохранить. Переход вслед за привычным начальником таит в себе немалые риски, отмечает Леонид Кроль, директор Института групповой и семейной психологии и психотерапии. Главный из них — в том, что человек, который переходит на новое место работы “в команде”, не так тщательно изучает новую компанию, ее внутреннее устройство, коллектив

» Управление и менеджмент - 2863 -

Своя налоговая служба

Налоговая служба на предприятии сегодня - это чаще всего вчерашний отдел бухгалтерии, наделенный дополнительными функциями и решающий более широкие внутрикорпоративные задачи. Появление этого подразделения в компаниях было обусловлено двумя ключевыми факторами. Первый из которых - обязательное с 2002 г. ведение налогового учета на предприятии. Второй - финансовые убытки в результате неэффективного управления налогами, с которыми столкнулись предприятия

» Управление и менеджмент - 1267 -

Свято место пусто

Газета "Бизнес" / РОМАН КРЕЦУЛ, компания Begin Group Бывают ситуации, когда своевременное и безупречное выполнение своих рабочих обязанностей может быть не менее вредным, чем некомпетентность и безответственность. Организации же, в которых за плохую работу применяют штрафные санкции, а за хорошую — немотивированно добавляют обязанностей, обычно не ждет ничего хорошего. Андрон Грымзин свою новую должность счел подарком судьбы. Последние два года он проработал в крупной известной компании на позиции ассистента департамента по управлению персоналом

» Управление и менеджмент - 1897 -

SWOT-анализ как инструмент стратегического менеджмента

ITeam - технологии корпоративного управления" / «Результатов можно достичь путем использования возможностей, а не путем, решения проблем. Сами же результаты должны происходить из использования возможностей: отыскать правильные пути и поступки и сконцентрировать на них ресурсы и усилия». P. Drucker Как уже отмечалось в предыдущих публикациях, внешняя среда, в которой приходится действовать российским компаниям, становится качественно иной: обострение конкурентной борьбы на насыщенном рынке ведет к повышению степени его неопределенности, а значит появляются непредсказуемые факторы риска

» Управление и менеджмент - 4256 -

SWOT-анализ: сильные и слабые стороны, возможности и угрозы

ITeam - технологии корпоративного управления" / Фрагмент из книги Симкин Л., Дибб С. "Практическое руководство по сегментированию рынка" А3. 1. Введение Любое сегментирование начинается со всестороннего изучения рыночной ситуации, в которой работает компания, и оценки типов возможностей и угроз, с которыми она может столкнуться. Отправной точкой для подобного обзора служит SWOT-анализ, один из самых распространенных видов анализа в маркетинге

» Управление и менеджмент - 5752 -