Статьи на тему: Управление и менеджмент

Кадровый учет по новым формам

Материал предоставлен журналом Кадровое дело / С 5 апреля 2004 года вступили в силу новые унифицированные формы первичной учетной документации по учету кадров, рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда, утвержденные постановлением Госкомстата России от 05. 01. 04. Этим же постановлением приняты указания по применению и заполнению

» Управление и менеджмент - 1427 -

Кадровое агентство & работодатель: вопросы и ответы

Журнал "Управление компанией" /redir.php?url=www.zhuk.net%2F / Александрова Елена - Консультант по организационно-кадровому консалтингу Рекрутер напрокат Если в компанию трбуется сразу много специалистов (расширяется бизнес, открываются новые проекты, торговые точки, строятся новые объекты и т. д.), выгоднее взять на временную работу рекрутера. Преимущества заключаются в том, что сотрудник может работать по временному договору. При зарплате в 500-600 у. е. в месяц он подберет вам необходимых специалистов в достаточно короткие (а точнее, обозначенные в договоре) сроки. Работая в компании, рекрутер располагает более подробной информацией о требуемых специалистах, о происходящих изменениях и при необходимости может оперативно корректировать эти требования до публикаций вакансий

» Управление и менеджмент - 2373 -

Кaizen для инвестора

ИА "Клерк. Ру". Отдел новостей / Владимир Горбунов, специально для ИА " Клерк

» Управление и менеджмент - 1377 -

Как алкоголь влияет на карьеру

"Ведомости" / Мария Подцероб Пьющий человек зарабатывает минимум на 10% больше своего коллеги-трезвенника, говорится в докладе американского Национального бюро исследований в области экономики. В России подобный анализ не проводился, но эксперты уверены, что умеренное потребление спиртного идет на пользу карьере. В американском Национальном бюро экономических исследований вышел доклад, подготовленный под руководством профессора экономики и социологии Университета Дьюка Филиппа Кука “Миф о бонусе пьющих”. Ученые, проанализировав имеющуюся статистику, пришли к парадоксальному на первый взгляд выводу — чем больше человек пьет, тем больше он зарабатывает

» Управление и менеджмент - 1991 -

Как банки оценивают кредитоспособность своих клиентов

Уровень кредитоспособности клиента определяет степень риска банка, связанного с выдачей ссуды конкретному заемщику. Мировая и отечественная банковская практика позволила выделить критерии оценки кредитного риска и кредитоспособности клиента. Автор: Ирина Дмитриевна Мамонова, член-корреспондент Российской академии естественных наук, доктор экономических наук, профессор

» Управление и менеджмент - 7844 -

Как быстро разбогатеть на газе

"За вас, за нас, за газ" – так звучит традиционный тост газовиков, 390 тысяч сотрудников российского энергетического концерна "Газпром". На их месте хотели бы оказаться многие в России. Ни одно другое государственное предприятие не платит своим сотрудникам таких больших зарплат и не предлагает такой широкий спектр социальных льгот. Тот, кто попал в "Газпром", может выбросить из головы лишние заботы

» Управление и менеджмент - 1933 -

Как бороться с “охотниками за головами”

"Ведомости" / Андрей Руденко Некоторые компании настолько боятся “охотников за головами”, уводящих у них сотрудников, что пытаются выстроить целые системы защиты. Сами хедхантеры утверждают, что нет такой защиты, которую они не смогли бы преодолеть. Свести потери к минимуму смогут работодатели, создавшие систему профессионального и карьерного роста сотрудников. Острая нехватка квалифицированных профессионалов на российском рынке приводит к тому, что за некоторыми из них идет настоящая охота

» Управление и менеджмент - 2037 -

Как часы

Журнал " Кадровый менеджмент" / Успех команды, готовой работать на пределе возможностей, может закончиться неожиданно. Для этого достаточно лишь того, чтобы из безупречно работающего механизма пропала всего одна деталь. Роман Крецул Полина Юдина Назначение Василия Гвоздева на должность начальника отдела стремительно растущей компании было поворотным шагом в его карьере

» Управление и менеджмент - 1338 -

Как часто надо выдавать зарплату

"Ведомости" / Мария Подцероб Анастасия ДагаеваВыплачивая сотрудникам зарплату раз в неделю, раз в полмесяца или раз в месяц, можно добиться разной эффективности труда, считают эксперты. Однако не всегда решение о частоте выплаты зарплаты — это вопрос HR-политики. Часто забывают, что раз в месяц платить зарплату запрещено законом. Какой бы разработанной ни была HR-политика в компании, отношения между работником и работодателем характеризуются прежде всего оплатой труда, напоминает Татьяна Кузнецова, партнер консалтинговой компании ВРО Executive search &

» Управление и менеджмент - 2343 -

Как дешевле и безопаснее увольнять сотрудников

"Ведомости" / Мария ПодцеробУволить сотрудника, как в кино, сказав ему: “У тебя есть 15 минут на сборы”, — способ весьма эффектный. В жизни, констатируют юристы, это самый верный путь получить гарантированное судебное решение, которое обяжет выплатить уволенному компенсацию и восстановить его в должности. Руслан Ильясов, HR-директор компании “Alcoa-Россия”, до недавнего времени работал директором по персоналу Альфа-банка. В этом году незадолго до его ухода в дирекции банка по персоналу случилась неприятность

» Управление и менеджмент - 2191 -

Как Диздаревич пережил скандал и стал королем олимпийских билетов

Господин Диздаревич официальный спонсор Олимпийских Игр. Такой титул вряд ли является достойной наградой за его плутовскую карьеру. За время игр, церемонией закрытия которых состоится в воскресенье, его компания "Jet Set Sports", привезет в Солт Лейк Сити 16 000 гостей, застелит 18 000 постелей в отелях, обеспечит 132 000 завтраков, обедов и ужинов, продаст билетов на 23 млн. долларов. По его словам объем олимпийских продаж "Jet Set", в том числе таким клиентам, как "ChevronTexaco", "AOL Time Warner", "Merrill Lynch" и "McDonald's", перевалит за 80 млн. долларов

» Управление и менеджмент - 1495 -

Как долго российские компании будут переплачивать сотрудникам

"Ведомости" / Российские работодатели вынуждены переплачивать целому ряду категорий сотрудников, не имея возможности отыскать специалистов дешевле. Но высокие оклады вовсе не гарантируют эффективной работы. По мнению экспертов, дисбаланс между спросом и предложением на кадровом рынке будет сохраняться как минимум до 2012 г. В прошлом году московской компании “Бизнес-Консоль”, занимающейся разработкой систем автоматизации экономики предприятия, понадобился новый системный администратор

» Управление и менеджмент - 2034 -

Как должен вести себя начальник в кризисной ситуации

Газета "Бизнес" / Карен Газарян «Смотрите, весь мир, все христианство, смотрите, как одурачен городничий!» - кричит известный персонаж легендарной комедии, а потом добавляет: «Чему смеетесь? Над собою смеетесь!». Комедия заканчивается немой сценой: в отличие от Городничего Гоголь возлагает вину на всех и каждого, возвышая свой голос против губительного принципа перекладывания ответственности. Со словами предупреждения великий русский писатель обращается ко всей мыслящей интеллигенции, включая представителей современного малого и среднего бизнеса

» Управление и менеджмент - 3836 -

Как эффективнее доложить о проделанной работе

"Ведомости" / Работодатели стремятся контролировать каждую минуту рабочего времени подчиненных. И не находят способа оригинальнее регулярных отчетов, в которых сотрудники подробно расписывают свои действия. Но сколько рабочего времени работник имеет право убить на отчет? И на каких параметрах советуют сосредоточиться эксперты

» Управление и менеджмент - 7933 -

Как эффективно управлять персоналом

Д. Горячева, кандидат психологических наук, фирма "Роэл Консалтинг", Российская консультационная группа "Один в поле не воин". Особенно на поле реформ и инноваций. Каждый директор хочет видеть рядом с собой сплоченную команду единомышленников, работающую слаженно и согласованно

» Управление и менеджмент - 2011 -