Статьи на тему: Бизнес и финансы

Как построить домашний офис

Вторая часть статьи, посвященной домашнему офису. Первая была опубликована 30 сентября. Чтобы построить современный домашний офис, необходимо выполнение несколько условий. Остановимся на самых важных из них

» Управление и менеджмент - 3136 -

Порядок исчисления среднего заработка

Материалы подготовлены группой консультантов-методологов «BKR-Интерком-Аудит» тел/факс (095) 937-3451 / Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Постановление Минтруда Российской Федерации от 12 августа 2003 года №62 "Об утверждении порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости" (далее Порядок №62). Данный Порядок определяет правила исчисления среднего заработка для следующих случаев, предусмотренных Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее Закон №1032-1): для определения размера пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного и в период участия безработного в общественных работах (статья 33 Закона РФ №1032-1); для определения размера стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности (статья 29 Закона №1032-1). В соответствие с пунктом 2 Порядка №62 для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, к которым относятся: заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время; заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам; заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение; заработная плата, выданная в неденежной форме; денежное вознаграждение, начисленное за отработанное время лицам, замещающим государственные должности; начисленные в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения; заработная плата, начисленная преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки (учитывается в размере одной десятой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления); разница в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую работу (должность) с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы (должности); заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении календарного года, обусловленная системой оплаты труда (учитывается в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления); надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), выслугу лет (стаж работы), особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой; выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы; премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет

» Бухгалтерия и аудит - 3135 -

Новая плата за регистрацию

21 июля 2001 года губернатором Санкт-Петербурга подписано распоряжение Администрации Санкт-Петербурга № 524-ра, устанавливающее новые размеры платы за регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним и предоставление информации о зарегистрированных правах в Санкт-Петербурге. Указанное распоряжение отменяет ранее действующее аналогичное распоряжение губернатора Санкт-Петербурга от 27. 12. 99 № 1376-р

» Юриспруденция и Право - 3133 -

Вопросы лицензирования и сертификации в лесной, деревоперерабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности

Материалы подготовлены группой консультантов-методологов «BKR-Интерком-Аудит» тел/факс (095) 937-3451 / В соответствии с положениями статьи 49 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) отдельными видами деятельности хозяйствующий субъект имеет право заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Вопросы лицензирования в нашей стране регулируются Федеральным законом от 8 августа 2001 года №128-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности". Виды деятельности, на которые необходимо получить лицензию, перечислены в статье 17 указанного закона и лесозаготовительные работы, деревообработка и целлюлозно-бумажное производство там не указаны. Однако Федеральный закон от 8 августа 2001 года №128-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" определяет не все сферы предпринимательства, на которые необходимо специальное разрешение

» Бухгалтерия и аудит - 3133 -

«Незаменимых нет», или Куда уходят профессионалы

Федор Богдановский, E-xecutive Дефицит высококлассных специалистов существовал всегда и в западных, и в российских компаниях. Само собой, в России, где не было рыночной экономики, до известного момента просто не было специалистов по маркетингу, продажам, финансам и т.п. В начале 90-х многие надеялись, что в Россию «придут западные эксперты и всех научат». Но этого так и не произошло

» Управление и менеджмент - 3132 -

От UCP500 к UCP600: постатейные заметки

Журнал «Международные банковские операции» / Весной 2003 года Банковская комиссия Международной торговой палаты (МТП) приняла решение о пересмотре действующих (редакция 1993 г.) Унифицированных правил и обычаев для документарных аккредитивов (UCP500). С этой целью была образована редакционная группа в составе 9 специалистов из стран Северной Америки, Европы и Азии, в работе которой автору довелось принять участие. В настоящее время редакционная группа работает над комментарием к UCP600, который призван помочь специалистам понять суть изменений, причины их внесения, а также правильно трактовать новые формулировки. Постараемся внести ясность по крайней мере в часть вопросов, интересующих российского читателя

» Банки и кредиты - 3131 -

Налог на прибыль обособленных подразделений

Журнал " В курсе дела" / Левенец Наталья Владимировна, эксперт-консультант Департамента правовой поддержки компании ПРАВОВЕСТ Налог на прибыль в федеральный бюджет в полном объеме платит головная организация. А вот налог, перечисляемый в бюджеты субъектов РФ, обособленные подразделения компаний платят самостоятельно в особом порядке. Как именно нужно рассчитать сумму налога по подразделению и правильно отразить ее в декларации

» Бухгалтерия и аудит - 3131 -

Годовой отчет и учетная политика кредитной организации

«Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке»№2(84)/2006 В. В. Омельченко ЗАО БДО Юникон, ведущий консультант Наступило время составления годового отчета кредитных организаций за 2005 год. В связи с этим обратим внимание на наиболее важные изменения, которые произошли в течение 2005 года в утвержденных Банком России нормативных документах и должны быть учтены при составлении годового отчета кредитной организации, должны найти отражение в ее учетной политике

» Банки и кредиты - 3130 -

Возмещение налога на добавленную стоимость из бюджета, уплата этого налога в бюджет поставщиком материальных ресурсов.

юрист Лусников /redir.php?url=www.lusnikov.com%2F%3C%2Fa%3E / Политика налоговых органов определяется общей политикой государства, заключающейся в пополнении бюджета любой ценой. Такая политика губительна для малого бизнеса, являющегося основой развития российской экономики. Малый бизнес, также как и любой другой покупатель не может знать – встал ли на налоговый учет его поставщик, а также – заплатил ли поставщик в бюджет перечисленный ему налог на добавленную стоимость. Однако не только налоговики, но и некоторые судьи больше озабочены поступлением налогов в бюджет, чем соблюдением законных прав покупателей, принимающих к вычету уплаченный своим поставщикам НДС

» Юриспруденция и Право - 3130 -

Командировка: нестандартные ситуации

Материал предоставлен журналом "Расчет" / Как учесть расходы, если сотрудник в командировке заболел или вылет самолета задерживается из-за погодных условий, или в командировку нужно отправить внештатника? О порядке оплаты затрат в этих и других ситуациях читайте в книге «Годовой отчет — 2006». Форс-мажор в командировке На практике нормальный ход командировки могут нарушить непредвиденные обстоятельства: как внешние, так и связанные с самим работником. Это могут быть нелетная погода, задержавшая вылет самолета, авария, карантин и другие причины, по которым командировка затягивается

» Бухгалтерия и аудит - 3130 -

Отчетность по упрощенке: на что обратить внимание

Российская Газета / Не позднее 25-го числа месяца (31 марта и 30 апреля года), следующего за истекшим отчетным (налоговым) периодом, организации и предприниматели, перешедшие на упрощенную систему налогообложения, должны сдать в налоговую инспекцию декларацию по единому налогу. МНС России высказало свою позицию по некоторым спорным вопросам, которую нужно иметь в виду при составлении декларации. М. В

» Бухгалтерия и аудит - 3130 -

Бюджетирование по методу Activity based budgeting

Владимир Ивлев, Татьяна Попова Финансовый директор, №3, 2004 Одна из проблем, с которой сталкиваются предприятия при традиционном подходе к бюджетированию, - планирование косвенных затрат. Эти затраты предназначены в основном для обеспечения работы вспомогательных подразделений, поэтому трудно проследить их взаимосвязь с объемом выпускаемой продукции. В результате руководители подразделений либо закладывают в бюджет избыточные расходы, либо, наоборот, не учитывают некоторые затраты. Решить эти и многие другие проблемы можно с помощью методики бюджетирования Activity based budgeting

» Управление и менеджмент - 3130 -

Как правильно уйти с работы

Людям свойственно менять место работы. Как показывают результаты опроса, проводившегося ExecuNet, организацией из Норволка, штат Коннектикут, изучающей карьерные связи, только в Америке около 25% из 2149 руководителей собираются покинуть свой пост в течение ближайшего года. Им и всем остальным не помешает помнить, что стратегия изящного ухода требует тщательного планирования. Джоанн Лаблин Разочарованный сотрудник крупной организации, занимающейся защитой прав животных, находясь в командировке, написал письмо, в котором сообщал руководству об уходе

» Управление и менеджмент - 3130 -

Самолетам Concorde больше не летать

Concorde ожидает досрочная отставка. Сверхзвуковой самолет, совершавший рейсы исключительно между Парижем, Лондоном и Нью-Йорком и эксплуатировавшийся компаниями Air France и British Airways, безусловно, доживает последние месяцы. Британская компания не скрывает, что уже создана рабочая группа, которая должна определить дату прекращения полетов. В эту группу входят и представители Air France

» Управление и менеджмент - 3130 -

Мировое соглашение

Материалы подготовлены группой консультантов-методологов «BKR-Интерком-Аудит» тел/факс (095) 937-3451 / Мировое соглашение это процедура банкротства, которая применяется на любой стадии рассмотрения дела о банкротстве для прекращения производства по делу о банкротстве путем достижения соглашения между должником и кредиторами. На любой стадии рассмотрения арбитражным судом дела о банкротстве должник, его конкурсные кредиторы и уполномоченные органы вправе заключить мировое соглашение. Мировое соглашение заключается в письменной форме, в нем указывается порядок и сроки исполнения обязательств должника в денежной форме, положения о прекращении обязательств должника путем представления отступного, обмена требований на доли в уставном капитале должника, акции, и другие способы прекращения обязательств. Решение о заключении мирового соглашения со стороны конкурсных кредиторов и уполномоченных органов принимается собранием кредиторов

» Юриспруденция и Право - 3129 -