Статьи на тему: Управление и менеджмент

ЕБРР намеревается активизировать свою деятельность в России

Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) собирается на ближайшие пять лет увеличить общий объем своих инвестиций до 3,4 млрд. евро. Президент ЕБРР Жан Лемьер озвучил эту позицию в своем интервью, данном в четверг. В прошлом году банк инвестировал в страны Восточной Европы и СНГ 2,7 млрд. евро. По словам Ж

» Управление и менеджмент - 1375 -

Расхождения США и России по политическим вопросам могут омрачить G8

Американские и российские чиновники пока не смогли договориться по нескольким важным вопросам, которые, как ожидается, будут доминировать на приближающемся саммите "большой восьмерки" в Санкт-Петербурге в России, что заставляет задуматься о том, чего все же удастся достичь во время этой встречи. Саммит на следующей неделе станет первой встречей G8 на российской земле, и правительство президента Владимира Путина дало понять, что намерено использовать саммит для демонстрации роста политической и экономической мощи России. Однако саммит омрачают затянувшиеся разногласия по поводу антидемократического движения России и ее отказ открыть свою экономику для иностранных инвестиций. Самая главная линия расхождений администрации Буша и правительства Путина – это давнее желание России вступить в ВТО

» Управление и менеджмент - 1375 -

Россия сворачивает план слияния Роснефти с Газпромом

Кремль отказался от планов слияния российских государственных нефтяного и газового гигантов, ОАО "Роснефть" и ОАО "Газпром". Вместо этого "Роснефть" будет контролировать ключевые активы ОАО ЮКОС, которые сделают ее одним из крупнейших российских добытчиков нефти, говорят чиновники. Кремль, однако, сохраняет приверженность снятию ограничений на иностранное владение акциями "Газпрома", находящимися в открытой продаже, – этот шаг, надеется Кремль, увеличит рыночную капитализацию компании и поможет ей добиться места среди ведущих энергетических компаний мира, сообщили люди, знакомые с ситуацией. Между тем прокуратура заявила о намерении выдвинуть новые обвинения против Михаила Ходорковского, бывшего главы и главного акционера ЮКОСа, находящегося в тюрьме

» Управление и менеджмент - 1375 -

Утешение для Shell: ничего личного, это просто бизнес

Royal Dutch Shell примиряется с неизбежным грабежом, чинимым российским государством. К счастью, она давно привыкла к подобным экономическим травмам, многие годы качая нефть у британских берегов. Гордон Браун лишь последний в длинной цепи министров финансов, совершавших грабительские налеты на промышленность с применением столь же эффективного и лишь немногим менее брутального оружия, как непредвиденные повышения налогов. Урвать кус доходов глобальной энергетической промышленности – это прекрасно отрепетированный политический маневр, который обычно спокойно проглатывается значительной частью населения

» Управление и менеджмент - 1375 -

Жены мешают науке,но помогают бизнесу

"Ведомости" / Ольга Промптова Альберт Эйнштейн утверждал, что крупный вклад в науку можно сделать лишь до 30 лет. В его случае так и получилось: ученый опубликовал теорию относительности в 1905 г. , когда ему было 26. Современные исследователи приходят к выводу, что представители некоторых профессий - в частности, ученые - действительно совершают главные в своей жизни достижения до определенного возраста, причем будучи холостяками. Однако в бизнесе это, похоже, не совсем так

» Управление и менеджмент - 1375 -

Честных предпринимателей давят проверками

Одним из главных приоритетов программы Президента России Владимира Путина является строительство отношений бизнеса и власти. Среднему и мелкому бизнесу была обещана всяческая поддержка. Малый и средний бизнес должен был составить до 80% экономики России, как в развитых странах. На сегодняшний день доля малого и среднего бизнеса по-прежнему низка

» Управление и менеджмент - 1374 -

Газпром открыто заявляет о своей позиции

Итера должна возвратить свою долю в концерне "Пургаз" Действительно, до сих пор не удавалось доказать предполагаемую общность интересов старого менеджмента полугосударственного российского газового концерна "Газпром" с его конкурентом, компанией "Итера", возникшей словно из ниоткуда немногим более года тому назад. Однако "Итера" была единственным предприятием, которому "Газпром" открыл доступ к экспортной трубе. Именно способ, при помощи которого "Газпром" передавал "Итере" явно выгодные контракты, послужил основной причиной для попыток изменить структуру управления в непрозрачном концерне. Когда в мае этого года первое лицо в "Газпроме", управлявшее концерном долгие годы, было заменено Алексеем Миллером, прежде неизвестным приближенным Путина, это пробудило определенные надежды

» Управление и менеджмент - 1374 -

Партизаны рекламных войн

"Ведомости" / Эффективность традиционной рекламы в России снижается, потому что ее стало слишком много, говорят участники рынка. Информационная конкуренция вынуждает компании искать иные способы воздействия на аудиторию, и маркетологи все чаще применяют “партизанский маркетинг” — традиционное рекламное оружие мелкого и среднего бизнеса и новичков рынка. Дешево и сердито За последние три года традиционная реклама подорожала почти в два раза и ее объем заметно вырос, поэтому компаниям, желающим выделиться из общей массы, нельзя играть по общим правилам, утверждает президент Российской ассоциации маркетинговых услуг (РАМУ) Ирина Васенина. А выделиться все сложнее: как рассказал на круглом столе информационного портала PRonline президент консалтинговой компании KontaktExpert Григорий Трусов, каждый москвич в среднем видит в день 2000 рекламных сообщений

» Управление и менеджмент - 1374 -

С вещами на выход

Газета "Бизнес" / Роман Крецул Увольнение сотрудника из компании редко является радостным событием как для самого увольняющегося, так и для работодателя. Тем не менее это не должно мешать сторонам решить все потенциальные проблемы, сгладить острые углы и получить важную информацию — именно для этого во многих компаниях практикуется развернутое интервью при увольнении— exit interview. Главная особенность такого интервью, делающая его особенно ценным,— сотруднику уже нет нужды представлять себя в выгодном свете, как это обычно происходит при приеме на работу. Вместе с тем специалист, проработавший в компании достаточно долго и настроенный на конструктивный и откровенный разговор, просто не может не сообщить руководству информацию о подчас неизвестных последнему процессах и аспектах работы компании

» Управление и менеджмент - 1374 -

Эпопея инвестора как проверка прогресса в России

Очень много говорит о России тот факт, что за последние десять лет родившегося в США инвестора и финансиста Уильяма Браудера обычно встречали в Москве с не меньшим радушием, чем его деда Эрла, лидера компартии США, в 1920-1930-х годах. Но в ноябре Уильяма Браудера не пустили в страну в московском аэропорту. Браудеру не объяснили почему, но он говорит, что, по его мнению, причина – в его ссоре с кем-то влиятельным из-за резкой критики в адрес российского корпоративного управления. С тех пор он не может получить визу и вернуться в Россию, хотя его компания Hermitage Capital Management Ltd. инвестировала в страну 4 млрд долларов, что является крупнейшей иностранной инвестицией

» Управление и менеджмент - 1373 -

Нефтяной гигант Сибнефть на прицеле у Кремля

"Газпром" и "Роснефть" готовятся к битве за право обладания В экономической газете "Коммерсант" недавно появилась статья под названием "Аппетит приходит во время еды". И хотя президент России Владимир Путин утверждает обратное, дело обанкротившегося в итоге российского нефтяного концерна ЮКОС и его бывшего главы Михаила Ходорковского может и не остаться единичным случаем. Следующий кандидат в очереди на ренационализацию уже установлен: это нефтяной концерн "Сибнефть", владельцем контрольного пакета акций которого является Роман Абрамович. Абрамович прославился на весь мир в 2003 году покупкой английского футбольного клуба "Челси", одновременно он является губернатором северного полуострова Чукотка

» Управление и менеджмент - 1373 -

Российский банк планирует выпустить облигации

Альфа-банк, занимающий центральное место в одном из крупнейших российских конгломератов Альфа-групп, планирует в этом году выйти на международные рынки капиталов, осуществив выпуск облигаций - это будет первый выпуск ценных бумаг российским заемщиком после финансового кризиса 1998 года. В интерьвью Financial Times президент банка Петр Авен заявил, что для расширения Альфа-банку необходимо 200 млн. долларов. По его словам, в связи с недавним соглашением между Россией и Лондонским клубом о реструктуризации 32 млрд. долга он надеется, что после президентских выборов и формирования нового правительства рынок капиталов вновь будет открыт для российских компаний. Авен добавил, что банку нужны новые деньги, чтобы осуществить выплаты по своим действующим облигациям, срок погашения которых истекает этим летом

» Управление и менеджмент - 1373 -

И что дальше, господин Путин?

Иоганн Вольфганг Гете, тонкий знаток человеческой природы, однажды сказал, что многие люди не думают о деньгах, пока они у них почти не кончатся, а другие ведут себя так же со своим временем. За прошедшие века мало что изменилось. В сегодняшнем мире его внимание, наверное, привлек бы яркий пример: президент Владимир Путин. Россия сидит на мешке с деньгами, в последние годы разбухшем благодаря экспорту природных ресурсов – нефти и газа

» Управление и менеджмент - 1372 -

Ликвидация – последняя уступка неизбежному

15 апреля 2003 года российский президент Владимир Путин прислал компании ЮКОС письмо, поздравляя ее с 10-летием, хваля за "профессионализм" и "эффективность". Он писал, что ЮКОС уверенно движется по траектории стабильного роста, желал компании успехов в реализации ее планов и новых многообещающих проектов. В тот же день главный собственник ЮКОСа Михаил Ходорковский объявил, что в 2007 году уйдет с поста генерального директора компании и посвятит себя другой деятельности – многие предполагали, что это политика. Полгода спустя Ходорковского арестовали и предъявили ему обвинения в неуплате налогов и мошенничестве

» Управление и менеджмент - 1372 -

Прыжки в сторону

Юлия Фуколова Секрет Фирмы Возможности для карьерного роста в большинстве компаний ограничены, и нередко даже самые талантливые сотрудники засиживаются на одном месте. Чтобы они не закисали и не думали об уходе, можно предложить им, например, карьеру по горизонтали. Но сначала нужно разработать специальную программу ротации кадров. Движение - все Сотрудница крупной российской IT-компании проработала в ней почти семь лет и никуда уходить не собиралась

» Управление и менеджмент - 1372 -