Статьи на тему: Управление и менеджмент

Психологическое сопровождение изменений или Почему "старички" теряют лояльность к фирме?

Снежана Белоусова, руководитель учебного отдела компании " ВЕРА", журнал Персонал-микс В одной из статей была предложена зарисовка с тренинга " Управление изменениями в компании". Проблема фирмы, о которой шла речь, заключалась в том, что после проведенных изменений часть старого состава торговых агентов на организационных собраниях прекратила участвовать в обсуждении дел

» Управление и менеджмент - 1893 -

Американские головы «Эльдорадо». Ведущие управленческие посты компании заняли заокеанские менеджеры

Ведущие управленческие посты в компании « Эльдорадо» заняли американские менеджеры, работавшие прежде в Best Buy, крупнейшей в мире сети бытовой электроники. Новое руководство намерено серьезно заняться улучшением бизнес-процессов, связанных с обслуживанием покупателей. Владельцы «

» Управление и менеджмент - 1892 -

Eon считает, что BASF далек от своей цели

По мнению Вульфа Бернотата, председателя правления германского энергетического концерна Eon партнерство, о котором договорились "Газпром" и концерн BASF, дело еще далеко не решенное. Он считает, что заявление о намерениях, которое подписали глава "Газпрома" Алексей Миллер и председатель правления BASF Юрген Хамбрехт по случаю Ганноверской ярмарки, необходимо серьезно конкретизировать. По его словам, многие вопросы остаются открытыми. "В последние месяцы российская сторона не раз меняла постановку задачи и свою позицию на переговорах", – говорит он в интервью с FAZ о своем, явно не лучшем опыте общения с многолетним партнером, крупнейшей германской газо-торговой компании Eon Ruhrgas. "Газпром" находится в более выгодном положении. Концерн это знает и использует это для того, чтобы занять стратегически важные позиции"

» Управление и менеджмент - 1892 -

Советы консультанта: Почему не работают стратегии

"Ведомости" / Александр Печерский По мере развития компаний их руководители все чаще приходят к осознанию необходимости разработки и формализации стратегии развития. Не претендуя на полноту, мы обобщили нашу практику консультирования в области стратегии и выделили наиболее распространенные проблемы разработки стратегии. Кто в лес, кто по дрова Директор по продажам планирует увеличить долю рынка за счет снижения цены и увеличения качества, директор по производству планирует провести кардинальную модернизацию и автоматизацию оборудования, директор по персоналу планирует повышать квалификацию и улучшать корпоративную культуру. Все, кажется, по делу

» Управление и менеджмент - 1892 -

Тренинг для начальника. Победа за круглым столом

Газета "Бизнес" / Владимир Правоторов, Begin Group Среди российских топ-менеджеров обучение переговорам считается одним из самых интересных и полезных Шведский стол, ателье, активный спорт - все эти слова, оказывается, имеют отношение к такому явлению, как обучение переговорам. Такое обучение считается среди топ-менеджеров российских компаний одним из самых интересных и полезных. Судите сами: «шведский стол» - это множество уловок, тактик, приемов и подходов, применимых на переговорах; «ателье» - образы и стили, которым можно соответствовать; «активный спорт» - навык быстрых и напористых действий во время бизнес-переговоров. Но вот что удивительно: при всей полезности подобных курсов сами тренеры говорят, что измерить каким-либо образом в цифрах эффективность этого обучения достаточно сложно

» Управление и менеджмент - 1892 -

Выбираем охотника за головами

"Ведомости" / Компания привлекла хедхантерское агентство для поиска директора по маркетингу. Обсуждая потенциальных кандидатов, компания попросила не рассматривать в этом качестве дальнего родственника одного из своих акционеров, который работает в маркетинге и достаточно известен на рынке. По истечении срока поиска агентство присылает информацию об одном-единственном кандидате, позиционируя его как самого сильного на рынке. Этим бриллиантом оказывается тот самый родственник

» Управление и менеджмент - 1892 -

Как сберечь силы в длительной командировке

"Ведомости" / Джоан Лаблин Менеджеры крупных международных корпораций вынуждены много путешествовать. Деловые поездки позволяют им лучше узнать бизнес и быстрее продвинуться по службе. Однако частые перелеты отнимают много сил. Путешественники со стажем знают несколько приемов, помогающих сохранить ясность мысли и работоспособность даже в долгосрочных командировках

» Управление и менеджмент - 1891 -

Путеводитель по морям учета

Татьяна Мошкина, ведущий финансовый консультант компании SMC Russia Статья опубликована на E-xecutive I. Плавать или не плавать? "Слишком много у вас развелось учетов, - сказал один умный и успешный предприниматель. - У вас, финансистов, получается, что бизнес для учета, а не учет для бизнеса". Согласитесь, что он прав. Даже специалисту не просто разобраться во всех тонкостях бухгалтерского, налогового, финансового, управленческого учета

» Управление и менеджмент - 1891 -

Российские компании осваивают западный способ начисления зарплат.

"Ведомости" / Анастасия Дагаева Российские компании осваивают западный способ начисления зарплат. В отличие от советской тарифной сетки, система грейдов выстроена таким образом, что работодатели платят сотрудникам за результат. “В нашей компании люди, которые работают на одной и той же должности, например менеджера проектов, могут получать совершенно разную зарплату. В зависимости от их грейда, — рассказывает Леонид Забежинский, заместитель генерального директора по организационному развитию компании IBS, которая занимается консалтингом и развитием IT. — Логично, если больше зарабатывает тот, кто накопил опыт, успел поработать над собой, у кого зашкаливает клиентоориентированность, на высоте командная работа, он умеет вести одновременно пять или шесть проектов. Система работает и в обратную сторону: сотрудники с одним и тем же грейдом (и зарплатой) могут занимать разные должности — например, эксперт и начальник отдела

» Управление и менеджмент - 1891 -

США отменяют квоты на запуски российских космических спутников, чтобы помочь бизнесу Lockheed

В этом году США отменят квоты на запуски российских коммерческих спутников, предоставив тем самым Lockheed Martin Corp. расширить свои возможности на спутниковом рынке, где наблюдается жесткая конкуренция. Почву для этого американские чиновники подготовили во вторник, сообщив представителям Конгресса об ощутимом, по их словам, прогрессе, который Россия делает в выполнении своего обещания прекратить продажу в Иран технологий, применяющихся при производстве баллистического оружия. Один высокопоставленный американский чиновник, отказавшийся сообщить детали решения, подчеркнул, что российскому космическому агентству удалось добиться "реального прогресса в области ужесточения контроля над основными российскими аэрокосмическими предприятиями". В то же время этот чиновник признал, что отдельные российские эксперты продолжают продавать Ирану свое ноу-хау

» Управление и менеджмент - 1890 -

Волнения из-за растущих учетных ставок лихорадят новые рынки

Биржи в развивающихся странах вчера рухнули, расширив полосу потерь – одну из крупнейших почти за десятилетие, поскольку волнения из-за общей ситуации в мировой экономике в сочетании с ростом учетных ставок заставили инвесторов бежать с рискованных рынков всего мира. Уход с таких рынков, как Турция, Индия, Россия и Бразилия, имеет множество последствий для американских инвесторов. Акции развивающихся рынков были среди лучших в мире в последние три года, по индексу Morgan Stanley (MSCI), главному критерию, они выросли почти на 200%. За это время американские инвесторы во главе с хеджевыми фондами и агрессивными взаимными фондами вкладывали деньги даже в самые рискованные страны с рекордной скоростью в поисках более высоких прибылей, чем дома

» Управление и менеджмент - 1890 -

Особенности практического применения нефинансовых показателей при работе с клиентами

Источник: BKG. Практичные решения для эффективного управления компанией / В настоящее время актуальным является внедрение новейших технологий управления в бизнес процессы предприятий. Но за вопросом: «Что необходимо сделать?», который в первую очередь встает перед топ-менеджерами фирм и на который можно найти ответ в специализированной литературе, на курсах, в институте, наконец, встает вопрос как этого добиться

» Управление и менеджмент - 1889 -

«Ладу» никому не надо. АвтоВАЗ близок к остановке производства

Ближе к зиме АвтоВАЗ поспешил объявить, что «контролирует ситуацию на рынке», а бешеная затоварка якобы связана с сезонным спадом продаж. Сегодня на дилерских складах по всей стране скопилось около 72 тысяч автомобилей — это больше месячного объема производства автогиганта. На заводе уверяют, что «осенний спад продаж не стал неожиданностью», отмечая, что общее снижение продаж произошло лишь по отношению к ажиотажному спросу этого года на все автомобили, включая иномарки. Однако дилеры завода настроены пессимистично

» Управление и менеджмент - 1888 -

Россия ведет переговоры о строительстве АЭС в Сирии

Россия ведет переговоры о строительстве АЭС в Сирии, рискуя нанести ущерб все более тесным отношениям с Западом, установившимся в последние несколько месяцев, и вновь порождая опасения по поводу распространения ядерного оружия. В среду Министерство по атомной энергии России подтвердило факт проведения переговоров. По сообщениям Минатома, "Сирия стремится" построить АЭС, и "Россия в принципе" могла бы это сделать. В то же время в министерстве подчеркнули, что на данный момент "соглашение не готово"

» Управление и менеджмент - 1888 -

Оптимизация оплаты персонала. Советы для топ-менеджеров

Александр Литягин, 2002 г. Журнал "Бизнес без проблем - Персонал", февраль 2002 Перед руководителями компаний очень часто встает вопрос, каким образом организовать оплату труда? Повышать заработную плату или не повышать, премировать ли сотрудников, всех или по отдельности, за что премировать, как удержать лучших сотрудников и т.д. В этой статье мне хотелось бы предложить простой набор советов и инструментов, позволяющих приступить к оптимизации оплаты персонала в части окладов

» Управление и менеджмент - 1887 -