Статьи на тему: Управление и менеджмент

«Ладу» никому не надо. АвтоВАЗ близок к остановке производства

Ближе к зиме АвтоВАЗ поспешил объявить, что «контролирует ситуацию на рынке», а бешеная затоварка якобы связана с сезонным спадом продаж. Сегодня на дилерских складах по всей стране скопилось около 72 тысяч автомобилей — это больше месячного объема производства автогиганта. На заводе уверяют, что «осенний спад продаж не стал неожиданностью», отмечая, что общее снижение продаж произошло лишь по отношению к ажиотажному спросу этого года на все автомобили, включая иномарки. Однако дилеры завода настроены пессимистично

» Управление и менеджмент - 2009 -

Страны Юга тонут в черном золоте

Они заявляют о своих добрых намерениях, принимают этические кодексы, критикуют коррупцию. Но не думают порывать тайные связи с элитами стран Юга. Они – это кто? Это нефтяные транснациональные корпорации

» Управление и менеджмент - 2009 -

Восточная Азия: затишье перед бурей

Нынешняя оттепель в отношениях между Токио и Москвой может сигнализировать об окончании двухвекового недоверия и конфликтов, а также свидетельствовать о том, что давняя вражда в Азиатско-Тихоокеанском регионе скоро исчезнет. Но реальность – это то, что дружба между Россией и Японией является реакцией на угрозу со стороны Китая и напоминанием о том, что Восточная Азия по-прежнему охвачена соперничеством великих держав. В нынешнем году отмечается не только 100-летие победы Японии в Русско-японской войне, но и 60-летие поражения Японии во Второй мировой войне. Может быть, это не самое подходящее время для оттепели в отношениях, но именно она, похоже, наступила

» Управление и менеджмент - 2009 -

Инвесторы Газпрома обмануты

В мае президент России Владимир Путин сделал важный шаг, направленный на борьбу с российской коррупцией, уволив главу российской газовой монополии Газпром . При бывшем главе правления эта компания превратилась в феодальное поместье ее руководителей, которых постоянно подозревали в разграблении активов и переводе собственности компании в фирмы, принадлежащие родственникам. Уход Вяхирева был благодеянием, но теперь перед Путиным стоит не менее важная задача - положить конец устаревшей двухступенчатой структуре акций Газпрома . В настоящее время эта система лишает государство, компанию и мелких акционеров миллиардов долларов рыночной капитализации

» Управление и менеджмент - 2008 -

Невидимая сила на российском рынке

Братья Чендлеры оказывают огромное влияние на московский рынок ценных бумагИз своей квартиры с видом на налоговый рай Монако, где нашли себе дом старые Белые российские эмигранты и новые русские олигархи , два брата из Новой Зеландии оказывают огромное влияние на развитие московского рынка ценных бумаг. Ричард и Кристофер Чендлеры входят в число частных, но очень влиятельных инвесторов. Они приобрели крупные пакеты акций некоторых из наиболее известных российских компаний и используют свое влияние для того, чтобы бороться за улучшение качества корпоративного управления, поскольку в результате цена их акций может увеличиться. При этом им удается действовать в высшей степени незаметно

» Управление и менеджмент - 2008 -

Бессистемные директора. Миноритарии продали пакет акций «Системы» более чем за 200 миллионов долларов

Вчера стало известно, что четыре члена совета директоров АФК « Система» и несколько неназванных миноритариев продали принадлежащие им пакеты акций корпорации. За примерно 1,9% акций « Системы» в сумме они выручили около 230 млн долл

» Управление и менеджмент - 2007 -

Кремль ужесточает контроль над командными высотами российской экономики

22 июля, в день, когда нефтяная компания ЮКОС предупредила о грозящем банкротстве, а ее главное производственное подразделение отобрали судебные приставы, российский президент Владимир Путин провел встречу с Джеймсом Малвой, генеральным директором Conoco-Phillips, и Вагитом Алекперовым, советским начальником, который сегодня возглавляет флагман российской нефтяной отрасли, компанию "Лукойл". У президента были хорошие новости для Малвы: правительство только что подписало постановление о продаже принадлежащих ему 7,6% акций "Лукойла" (частной компании, представляющей интересы России в крупных зарубежных предприятиях) и дало понять, что участие Conoco-Phillips в аукционе будет приветствоваться. Путин добавил, что хотел бы более активных отношений между российскими и американскими компаниями в энергетическом секторе. Инвесторы и биржевики пришли в замешательство

» Управление и менеджмент - 2007 -

Логистика: планирование материальных потоков. Практика vs Теория

В. Кулибаба recoilme@iq-soft.ru www.iq-soft.ru Данный труд рассматривается как попытка написания серии статей на тему рассмотрения проблем возникающих при попытке «натягивания» теории на практику. Ну или о попытках переноса западных стандартов ведения бизнеса на суровую Российскую действительность)). Не это главное

» Управление и менеджмент - 2006 -

Штраф и отпуск: как воевать с начальством

«Газета. Ru» / Ирина Резник. Повсеместно принятые в стране серые схемы оплаты труда породили в российских работниках комплекс неполноценности. Люди считают себя абсолютно бесправными и в случае конфликта с работодателем даже не пытаются сопротивляться

» Управление и менеджмент - 2005 -

Должности передаются по наследству

"Ведомости" / Анастасия Дагаева Полина Михалева Григорий Милов Высшие посты в крупных американских и европейских акционерных компаниях иногда передаются по наследству. Даже если доля основателя относительно невелика, родственники все равно оказываются на высших постах. В России больше половины компаний можно назвать семейными, и поэтому передача власти по наследству станет вполне закономерной. Джон Вард, профессор школы бизнеса Kellogg, изучает семейные компании более 30 лет

» Управление и менеджмент - 2003 -

Простодушие опасно для начинающих предпринимателей

"Ведомости" / Многие начинающие бизнесмены совершают одну и ту же ошибку — они излишне наивны. Лишь обжегшись несколько раз, они становятся более осторожными в выборе партнеров, клиентов и сотрудников. Но этому предшествуют неоплаченные счета, разочарование во вроде бы перспективных менеджерах и даже потеря веры в собственные силы. Предприниматель Ричард Родс из Сиэтла прошел огонь и воду, но все-таки научился правильно вести бизнес

» Управление и менеджмент - 2003 -

В российских компаниях растет значение советов директоров

"Ведомости" / Анастасия Дагаева Крупные российские компании устремились на международные рынки капитала. Советы директоров стали решать более серьезные задачи. В результате растет спрос на независимых членов советов директоров. В крупных российских компаниях понимание роли и функций совета директоров появилось относительно недавно. “В 1993 г. менеджмент одного химического предприятия выносил на совет директоров вопрос о закупке туалетной бумаги”, — вспоминает Иван Родионов, управляющий директор московского представительства AIG-Interros RCF Advisor, независимый член совета директоров ОАО “Северо-Западный Телеком”, ОАО “МГТС”, ОАО “ФосАгро”

» Управление и менеджмент - 2003 -

Денежная транспортировка: доверить своим или чужим?

Материал предоставлен журналом "Московский бухгалтер" / Вопрос, поручить перевозку средств сотрудникам собственного предприятия или обратиться к услугам профессиональных организаций, возникает практически перед каждой фирмой. На одной чаше весов стоит безопасность, а на другой – желание сократить свои расходы. Александр Лебедев Заплатить или сэкономить? Сегодня в большинстве организаций основная масса денежных расчетов происходит в безналичной форме

» Управление и менеджмент - 2002 -

Если текучки кадров не избежать

"Ведомости" / Все знают: частая смена персонала создает проблемы компаниям. Но в ряде случаев она неизбежна. Кто-то должен работать на не слишком престижных, не слишком перспективных позициях — там, где подолгу не задерживаются. Но ряду компаний удалось взять ротацию персонала под контроль

» Управление и менеджмент - 2002 -

Когда закрутить гайки? Неформальные отношения мешают развитию бизнеса

"Ведомости" / Александр Цакунов На старте бизнеса формальности в отношениях людей только мешают делу. Никто особенно не представляет, как надо строить компанию, все делают все, энтузиазм и сплоченность команды гораздо важнее правил и процедур. Постепенно компания растет и вынуждена меняться: первая болезнь роста, которую переживает любой бизнес, - это преодоление хаоса неформальности. В маркетинговой компании "

» Управление и менеджмент - 2002 -