Статьи на тему: Управление и менеджмент

Ключевые менеджеры компании могут тормозить ее развитие

"Ведомости" / Андрей Руденко Излишняя концентрация власти в руках горстки ветеранов компании может мешать ее развитию. Эксперты советуют добиваться максимальной прозрачности в отношениях между ключевыми сотрудниками, а тех, кто этому препятствует, осторожно выводить из игры. После периода бурного роста небольшая компания, производящая и продающая спортивное оборудование, перестала справляться с возросшим объемом заказов, а руководство не могло эффективно контролировать работу сотрудников. На должность менеджера по персоналу был приглашен новый сотрудник, и он столкнулся с типичными сложностями

» Управление и менеджмент - 2054 -

Потрясения на мировых биржах – это не обвал, а корректировка

Западная пресса в четверг комментирует потрясения на мировых биржах, произошедшие на этой неделе. The Financial Times пишет о том, что азиатские рынки продолжают падать, несмотря на восстановление индекса Доу-Джонса. В четверг показатели азиатских фондовых рынков продолжили снижаться, хотя за ночь Уолл-Стрит оправилась от потрясения. Председатель Федеральной резервной системы США Бен Бернанке своими заявлениями помог снизить накал страстей

» Управление и менеджмент - 2054 -

Российским фирмам нужны независимые директора для улучшения имиджа

Российские компании, размещающие акции на международных фондовых биржах, получают на 20% меньше дохода, чем их западные коллеги, из-за более низких стандартов корпоративного управления, говорится в новом исследовании, проведенном консалтинговой компанией Heidrick & Struggles. Авторы исследования добавляют, что инвесторы готовы платить на 38% больше за акции российских компаний с хорошим корпоративным управлением. На вопрос о том, следует ли российским компаниям навести порядок в своем управлении, Скотт Эверсман, глава российского отдела H&S, указал: "В этом нет никаких сомнений. Об этом в феврале говорил президент Путин

» Управление и менеджмент - 2054 -

Что лучше укрепляет лояльность сотрудников

© ИА Клерк. Ру, аналитический отдел / Почти каждый третий соискатель, подыскивая новое место работы, крайне чувствительно следит за размером и компонентами нематериальных компенсаций. Опции социального пакета - это своего рода привилегии, которые демонстрируют сотруднику его значимость для компании

» Управление и менеджмент - 2053 -

Работу осилит... поощренный, или Как поселить в работнике креатив

Юрий Бронфман, корреспондент «УНП» Среди работодателей уже давно ходит шутка: подчиненный работает не так, как он может, а так, как он хочет. Какие нужно создать в компании стимулы, чтобы поддерживать в работнике инициативность и интерес к труду? Корреспондент «УНП» раскрыла несколько секретов мотивации персонала, пока расспрашивала об этом работодателей и психологов. Отчего люди работают

» Управление и менеджмент - 2053 -

Корпоративный праздник и командообразование - «две вещи несовместные»?

Газета "Бизнес" / АЛЕКСАНДР ОСТРОГОРСКИЙ Вспомните завязку культового фильма «Служебный роман». Новоназначенный руководитель устраивает у себя дома вечеринку. Что мы видим? Неуклюжий карьеризм, любовные истории, разносолы из «Березки», оторванная от своего коллектива начальница-мымра и ее зам - организатор праздника, угождающий, подливающий и развлекающий

» Управление и менеджмент - 2052 -

Тест на стресс

Газета "Бизнес" / КАРЕН ГАЗАРЯН Слово «стресс» на страницах прессы сегодня встречается едва ли не чаще, чем слово «секс». И лишних доказательств тому, что он весьма опасен, похоже, не требуется. Затрагивая, как правило, трудоспособную часть населения, стресс сказывается на экономических показателях. То есть из области проблем личности стремительно перебирается в область бизнеса

» Управление и менеджмент - 2052 -

Принципы управления личным временем

Глеб Архангельский Источник: Журнал "Результат" Скажу сначала несколько слов о моем понимании организации времени. Тема для нашей культуры очень неоднозначная. Вот яркое мнение на этот счет — пишет один посетитель моего сайта www.improvement.ru: "Мне кажется, что у нас в России идея организации времени не привьется

» Управление и менеджмент - 2051 -

Родители должны использовать свои активы, чтобы дети покупали дома

Генеральный директор Кембриджского строительного кооперативного товарищества Боб Джексон считает, что родители должны использовать стоимость своей недвижимости и рост цен на дома, чтобы их отпрыски могли обзавестись своим жильем."Большинству молодых людей, которых мы видим, нужна существенная помощь для получения ипотечной ссуды, мы же, родители, годами извлекаем выгоду из повышения цен на недвижимость, значит, мы и должны им помочь", заявил Джексон на совещании лидеров бизнеса. Он отметил, что даже однокомнатная квартира в Кембридже недоступна многим из тех, кто обращается в товарищество впервые, поскольку ее средняя стоимость 132 тыс. фунтов, а маленький дом стоит 180 тыс."Подавляющее большинство родителей извлекает выгоду из повышения цен на недвижимость, но на детях эта выгода никак не сказывается, заявил он. Количество первичных обращений уменьшается. Если молодые люди не покупают дома, они либо добиваются социального жилья, что не всегда просто, либо снимают частное жилье, что очень дорого

» Управление и менеджмент - 2051 -

Советы консультанта: Грамотный бизнес-план

"Ведомости" / Елена Чиркова Многие считают, что если изложить бизнес-идею на бумаге в произвольном формате, то банкиру она будет так же ясна и понятна, как и самому автору. Ничего подобного! В лучшем случае читатель самопального бизнес-плана не сможет оценить прибыльность проекта или проверить расчеты, так как часть предпосылок для финансового моделирования в документе опущена, а в худшем — он не поймет даже, в чем состоит идея проекта. Ни инвестиционный фонд, ни коммерческий банк такая “глубина проработки” вопроса скорее всего не устроит

» Управление и менеджмент - 2051 -

Советы консультанта: Отчет об устойчивости бизнеса

"Ведомости" / Наталья Хонякова Крупнейшие мировые компании в последнее время стали регулярно публиковать отчеты не только о финансовых, но и о социальных результатах своей деятельности. Социальные отчеты входят в моду и у нас. Некоторые крупные компании уже опубликовали такие отчеты, другие заявили, что готовятся их выпустить. Но, как и раньше, многие воспринимают их исключительно как конъюнктурный PR-проект

» Управление и менеджмент - 2051 -

Высокие цены на нефть способствуют продвижению Керри

Возможно, Владимир Путин оказал Джону Керри большую услугу. Когда российский президент пригрозил ЮКОСу, на долю которого приходится 20% производства нефти в стране, закрытием за неспособность заплатить налоги, которые она, по его мнению, должна, цены на нефть достигли рекордной в XXI веке высоты. Любой разумный наблюдатель понимает, что российскую казну станут обозначать красным цветом, а рубль рухнет, если ЮКОС заставят приостановить экспорт на длительный период, но это неважно. Нефтяные поставки настолько скудны, что даже угрозы временной потери около 2% мирового производства достаточно для паники

» Управление и менеджмент - 2051 -

Российские разработчики пытаются соблазнить инвесторов

Два года назад Сергей Шумский вместе с несколькими коллегами создал компьютерную фирму Neurok. До этого он занимался лазерным термоядерным синтезом в московском институте Российской академии наук. Несмотря на то, что успехи России в области ядерной энергетики намного превосходят ее достижения в области программирования, он говорит, что сменить род деятельности было легко, потому что две дисциплины "объединяет общая математическая структура". Шумский надеется, что Neurok, занимающаяся производством трехмерных компьтерных программ и поисковых систем войдет в число 25 российских компаний, которые заслужат право потереться плечами с венчурными капиталистами всего мира на запланированном на март московском Форуме технологических инвестиций

» Управление и менеджмент - 2049 -

В российском производстве нефти наступил застой

Российское нефтяное производство приближается к самому низкому показателю роста за пять лет. Данные, обнародованные в четверг, свидетельствуют о том, что оно остается на одном и том же уровне на протяжении восьми месяцев в результате разгрома нефтяного гиганта ЮКОС и жесткого налогового режима. Замедление к концу мая превысило самые пессимистичные прогнозы месячной давности; это может вынудить Организацию стран-экспортеров нефти увеличить добычу, чтобы закрыть брешь. Добыча ОПЕК уже находится на рекордном уровне

» Управление и менеджмент - 2049 -

Если текучки кадров не избежать

"Ведомости" / Все знают: частая смена персонала создает проблемы компаниям. Но в ряде случаев она неизбежна. Кто-то должен работать на не слишком престижных, не слишком перспективных позициях — там, где подолгу не задерживаются. Но ряду компаний удалось взять ротацию персонала под контроль

» Управление и менеджмент - 2048 -