Статьи на тему: Бизнес и финансы

Имидж страны – в руках бухгалтеров

Материал предоставлен журналом "Московский бухгалтер" / Не за горами время, когда бухгалтерам придется сдавать отчетность по международным стандартам. Наш корреспондент попыталась получить ответы на вопросы, которые волнуют московских бухгалтеров, на заседаниях «круглого стола», проведенных Национальной организацией по стандартам финансового учета и отчетности и Государственным университетом – Высшей школой экономики. К обсуждению проблем, возникающих в связи с грядущим переходом на международные стандарты финансовой отчетности, организаторы «круглых столов» привлекли самый широкий круг специалистов – от аудиторов, финансовых аналитиков и разработчиков программного обеспечения до представителей Минфина, Минэкономразвития, Федеральной службы по финансовым рынкам и Госдумы. Участвовали в дискуссии и зарубежные профессионалы финансового учета

» Бухгалтерия и аудит - 1472 -

Эпидемия гриппа: неприятности могут быть не только со здоровьем

«Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения». / Ю. А. Васильев Близится зима – сезон простуд и гриппа. Чтобы обойти инфекцию стороной и сохранить работоспособность своих сотрудников, многие организации проводят вакцинацию от гриппа

» Бухгалтерия и аудит - 1606 -

Два дня болезни за счет фирмы

Материал предоставлен журналом "Расчет" / В этом году первые два дня больничного работодатель оплачивает самостоятельно, минуя привыкший это делать соцстрах. Разберемся, как рассчитать и учесть выплаченные пособия по новым правилам. Вплоть до 2005 года всю сумму пособия по временной нетрудоспособности (а проще – больничного) работники получали благодаря резервам Фонда социального страхования. Схема была такой

» Бухгалтерия и аудит - 1639 -

Договор как панацея от налоговых рисков

Материал предоставлен журналом Консультант / Константин Проничев, юрисконсульт группы компаний «Градиент Альфа», к. ю. н. Составление договора для компаний - процесс отлаженный. Многие имеют так называемые шаблоны, в которых время от времени меняют лишь реквизиты и условия сделки. Подобный негибкий подход нередко приводит к претензиям со стороны проверяющих

» Бухгалтерия и аудит - 1635 -

Слуги двух господ. Работодатели с предубеждением относятся к сотрудникам, подрабатывающим на стороне

Сотрудники, подрабатывающие на стороне, как правило, вызывают раздражение работодателей. Никто не доверяет слугам двух (или нескольких) господ. Сотрудники же считают, что подработка на стороне не делает их менее лояльными своим работодателям. Любые посторонние интересы отвлекают сотрудника от выполнения его основных обязанностей, что рано или поздно приведет к проблемам

» Бизнес идеи - 3073 -

Марка Duesenberg возродится с коаксиальным мотором

Maybach, Bugatti… Немало престижных автомобильных марок первой половины XX века было возрождено после десятилетий небытия. Теперь на очереди Duesenberg, блиставший в 1930-х годах. Эта машина получит самый экзотический мотор среди серийных автомобилей. И самую экзотическую подвеску

» Бизнес идеи - 2110 -

Как Дмитрию Агарунову (Gameland) удается угадывать желания самой сложной аудитории

Дмитрий Агарунов, глава ИД Gameland, начинал свой бизнес с торговли игрушками. Потом он занялся журналами для молодежи. Сегодня, чтобы удержать самых непостоянных читателей, Дмитрий вновь меняет бизнес. Сохранит ли Gameland независимость

» Бизнес идеи - 2458 -

Отправьте бездельника домой!

Материал предоставлен журналом "Расчет" / Елена САФАРОВА Но при этом учтите: уволенный работник вовсе не обязательно покорно заберет трудовую книжку и исчезнет с горизонта. Уличив руководство в нарушении процедуры «изгнания», он может доставить фирме массу неприятностей. Терпеть не устраивающих руководство сотрудников как-то не принято. Рано или поздно приходит время с ними прощаться

» Юриспруденция и Право - 2477 -

О некоторых вопросах ответственности банков за неисполнение обязанности по перечислению налогов

С. В. РАЗГУЛИН, советник налоговой службы РФ II ранга Опубликовано: Журнал "Бухгалтерия и банки" N8 за 2002 г

» Банки и кредиты - 3274 -

Заявления ЦРУ о взятках бьют по российскому слиянию BP

BP снова попала в неловкое положение из-за ТНК, своего российского партнера по сделке, после того как были преданы гласности документы ЦРУ, обвиняющие в даче взяток бывшего президента ТНК Семена Кукеса. Обнародование документов наносит удар и по крупнейшей российской нефтяной компании ЮКОС, генеральным директором которой после ареста Михаила Ходорковского был назначен Кукес. Новые проблемы появились у ЮКОСа вчера: одна из московских радиостанций сообщила, что слияние между этой группой и "Сибнефтью", контролируемой владельцем футбольного клуба Челси Романом Абрамовичем, прекращено. Обвинения против Кукеса появились в материалах судебного дела в Нью-Йорке

» Управление и менеджмент - 1139 -

Яркие люди должны набирать себе ярких сотрудников

Евгений Бернштам, первый заместитель председателя правления «Альфа-банка» Выступление на семинаре «Менеджер и собственник», проведенном 21 февраля 2002 года газетой «Ведомости» и компанией «Росэксперт» Существует два источника профессионального менеджмента. Один из них — привлечение кадров со стороны. Это, пожалуй, наиболее простое решение данного вопроса, хотя и здесь есть свои трудности. Если мы привлекаем человека со стороны, пользуясь рекрутингом и хедхантингом, то мы ставим перед ним задачу, назначаем испытательный срок

» Управление и менеджмент - 2238 -

Япония делает предложение по поводу сибирских месторождений

Япония предлагает помочь России в разработке нефтяных месторождений Восточной Сибири, стремясь убедить Москву сделать приоритетным вариант строительства трубопровода, предпочтительный для Токио, а не для Пекина. На будущей неделе Япония отправляет в Москву Ивао Окамото, главу управления природных ресурсов и энергетики, который проведет переговоры с российским министром энергетики Игорем Юсуфовым. Переговоры будут посвящены трубопроводу, который пройдет, как предлагает Япония, из восточносибирского города Ангарска до Находки, расположенной на российском побережье Тихого океана. По другому варианту сначала должна быть протянута нитка от Ангарска к китайскому городу Дагуаню

» Управление и менеджмент - 1553 -

В российском бизнесе гласностью не пахнет и британским компаниям колеса не смазывают

Как показывают недавние регистрации "Новолипецка", "Евраза" и прочих, российские компании устремляются в Лондон, привлеченные глубокими денежными водами Сити. Но зарегистрированным британским компаниям, движущимся в противоположном направлении, надо посоветовать сначала выучить русский для подачи исковых заявлений. Хотя российский рынок слишком велик для скоропалительных обобщений, некоторые британские компании, инвестировавшие в страну, кончили обращением в суд. Их опыт заставил многих усомниться в том, что Россия стала более прозрачным местом для ведения бизнеса

» Управление и менеджмент - 1670 -

Тяжба с компанией Noga: в Москве дело сдвинулось с мертвой точки

В тяжбе между импортно-экспортной компанией Noga и российским государством произошел новый поворот. Российская пресса только что сообщила, что бизнесмен Александр Коган, американец российского происхождения, предложил выкупить за 70 млн долларов долговые обязательства Noga перед тремя европейскими банками – Banque Cantonale de Genève, Crédit Lyonnais и BNP Paribas. История началась в 1991 году, когда в Москве еще правил советский режим

» Управление и менеджмент - 1330 -

Стоимостное мышление: рассчитать можно все

Журнал "Управление компанией" /redir.php?url=www.zhuk.net%2F / Володина Наталья - Заместитель генерального директора по персоналу ООО "Московская ореховая компания" Все чаще на конференциях и семинарах, посвященных вопросам управления персоналом, можно услышать слово ROI (return of investment). Еще не так давно участники рынка были априори уверены в том, что HR-департамент должен быть затратной структурой: люди - это капитал, и, чтобы этот капитал приумножить, в него надо вкладывать. Однако в последнее время это мнение часто оспаривают. Руководители "человеческих" направлений ищут способы превратить HR-департамент из сервисной (обслуживающей и затратной) в инвестиционную (когда деньги считают, а за их возвратом следят), а порой даже "добывающую" структуру. "Человеко-рубли" Стратегической целью HR-службы является увеличение стоимости компании за счет повышения результативности управления самым ценным ресурсом организации, ее капиталом - людьми

» Управление и менеджмент - 1739 -