Сортировать статьи по:
Дате | Оценке | Популярности
|
Проблемы безопасности коммерческих структур в работе с кадрами
При приеме персонала на работу Практика последнего времени свидетельствует, что различные по масштабам, последствиям и значимости виды преступлений и правонарушений так или иначе связаны с конкретными действиями сотрудников коммерческих структур.
Концептуальные подходы к обеспечению безопасности.
К числу таких мер относятся следующие: информационно-аналитическая разведывательная деятельность по выявлению и прогнозированию возможных угроз коммерческим структурам; контрразведывательные мероприятия по борьбе с агентурным экономическим шпионажем, предотвращение сбора конфиденциальной информации техническими средствами, а также через персонал в окружении коммерческих структур; обеспечение безопасности финансово-экономической деятельности от экономических преступлений, афер, мошенничества, злоупотреблений со стороны собственного персонала, партнеров, акционеров, сторонних организаций; режимно-административные меры по обеспечению секретности и конфиденциальности внутренней и иной коммерческой информации; физическая, техническая и "электронная" защита зданий и помещений коммерческих структур и их сотрудников, разработка и обеспечение контрольно-пропускных режимов, выполнение охранно-постовых и патрульно-караульных функций; охрана руководящих сотрудников коммерческих структур, а также лиц, прибывающих для встреч и переговоров из других городов, районов, в т.ч. из-за рубежа; выработка и реализация антикризисных планов деятельности коммерческих структур, предусматривающих выход из различных типовых чрезвычайных ситуаций; кадрово-административные, режимно-нормативные и специальные меры при подборе, проверке, подготовке, переподготовке, расстановке, увольнении персонала.
Сегодня следует подчеркнуть то обстоятельство, что стремление некоторых руководителей коммерческих структур решать отдельные из вышеперечисленных проблем без должного внимания к другим, которые составляют и формируют целостную концепцию безопасности объекта, не дает, как правило, положительных результатов
» Работа и карьера
- 7552 -
|
|
Как влияют неприятности по работе на семейные отношения
Молодая, приятная в общении женщина, с которой я недавно познакомилась у общих друзей, поделилась со мной тем, что у них с супругом в последнее время часто происходят ссоры на почве обидного недопонимания.
Вот её слова: «Мне очень хочется сохранить и семью, и нормальные отношения с мужем, ведь я люблю его, у нас маленький ребёнок.
Но то, что происходит с нами, меня очень сильно тревожит.
Получив по службе повышение, чему я была искренне рада, муж после работы стал приходить хмурым, молчаливым, раздражённым
» Работа и карьера
- 5666 -
|
|
Как успешно пройти собеседование
Самая большая проблема, с которой сталкиваются соискатели в поисках работы, это не сам процесс поиска, а процедура собеседования с потенциальным работодателем.
Оказывается, чтобы успешно пройти собеседование с первого раза, нужно обладать определённым мастерством, знать несколько хитростей и секретов.
Самое важное отправляясь на собеседование - это иметь хороший психологический настрой, который заключается, прежде всего, в уверенности в себе и в своём высоком профессиональном уровне.
Не стоит здесь думать, что вы лучше или хуже других, главное знать что должность, на которую вы претендуете - ваша, и вы сможете быть полезным компании, в которую устраиваетесь
» Работа и карьера
- 5077 -
|
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 21 » следующая |
|
Темы статей
Новые статьи
Противовирусные препараты: за и против
Добро пожаловать в Армению. Знакомство с Арменией
Крыша из сэндвич панелей для индивидуального строительства
Возможно ли отменить договор купли-продажи квартиры, если он был уже подписан
Как выбрать блеск для губ
Чего боятся мужчины
Как побороть страх перед неизвестностью
Газон на участке своими руками
Как правильно стирать шторы
Как просто бросить курить
|