Статьи на тему: Управление и менеджмент

Рост на развалинах - обзор положения в банковском секторе России

В статье отмечается, что некоторым российским банкам удалось относительно безболезненно пережить августовский крах 1998 г. Одним из них стал Гута-банк. По словам одного из его руководителей Александра Петрова, в то время, как другие финансовые институты увязли в бесконечных переговорах с иностранными кредиторами о реструктуризации долга, Гута-банк работает на перспективу, предлагая клиентам такие продвинутые продукты, как, в частности, доступ через Интернет к дилинговому залу с расчетно-клиринговым обслуживанием по всем сделкам. Гута-банк - типичный представитель нового поколения российских банков, в меньшей степени, чем прежние лидеры банковской индустрии, ангажирован политически и ориентируется, главным образом, на предоставление традиционных банковских услуг

» Управление и менеджмент - 1812 -

Секретный код: правила официальных мероприятий

Материал предоставлен журналом Консультант / Татьяна Кулахметова, ведущий специалист компании Fashion Consulting Group Вам предстоит стать участником приема, презентации или бала. На приглашении вы обнаруживаете таинственную аббревиатуру, например Black Tie или A 5. Расшифровать подобные знаки может только посвященный. Человеку, собирающемуся на официальное торжество, не обойтись без знаний светского этикета

» Управление и менеджмент - 1907 -

Siemens не смирился с поражением в России

Несмотря на запрет Федеральной антимонопольной службы, компания хочет войти в машиностроительный концерн "Силовые машины". Российские конкуренты тоже делают предложения. Несмотря на неудачную попытку приобрести контрольный пакет акций самого крупного российского машиностроительного концерна, Siemens все равно пытается увеличить свой пакет акций. "Siemens продолжает активно действовать в этом направлении. Немцы над этим работают", – говорит Игорь Артемьев, глава российской антимонопольной службы

» Управление и менеджмент - 1614 -

Система мотивации персонала в торговых компаниях

Журнал "Управление компанией" /redir.php?url=www.zhuk.net%2F / Юлия Пустынникова, специалист компании ООО "Гем" , Cтанислав Гольдберг, генеральный директор ООО "Гем" После бума тренингов продаж, наблюдавшегося в Москве последние несколько лет, компании, действительно желающие повысить объемы продаж, стали все чаще обращать внимание на систему продаж, действующую на предприятии, и на систему мотивации персонала. Грамотно выстроенная система мотивации персонала, занятого в торговле, дает если не больший, то, во всяком случае, сравнимый с обучением эффект. В статье автор рассматривает основные блоки, из которых при соответствующей адаптации можно составить всеобъемлющую и многофункциональную систему мотивации сотрудников торговой компании. Сложность применения системы мотивации в торговых компаниях состоит в том, что, в отличие от тренингов, которые могут быть стандартными и эффективными одновременно, внедрять «стандартную» систему мотивации или же схему, перенятую у другой компании, — затея бесполезная

» Управление и менеджмент - 6675 -

Стремясь к экспансии, ЮКОС смотрит на Запад

Заинтересованность крупнейшей российской нефтяной группы ЮКОС в слиянии с крупными западными партнерами является частью планов по превращению в ведущую международную компанию, сообщают источники, близкие к переговорам. Полагают, что группа рассматривает возможности объединения своих операций с крупной зарубежной нефтяной компанией или ряда более мелких слияний, стремясь диверсифицировать нынешнюю концентрированность своего бизнеса на российском рынке и, возможно, перенести свой главный офис за пределы России. Если слияние не произойдет в течение года, есть опасения, что растущая рыночная капитализация ЮКОСа сделает слишком дорогой любую сделку, даже приобретение миноритарного блокирующего пакета - 25% плюс одна акция. Различные стратегии появляются в период интенсивных переговоров между ЮКОСом, "Сибнефтью" (российской группой, слияние с которой происходит в настоящее время) и рядом зарубежных игроков

» Управление и менеджмент - 1086 -

Бульк-бульк: миллиард бутылок французского вина перегонят в топливо

Неистребимая любовь британцев к вину из Нового Света вынудила Брюссель отдать распоряжение о превращении почти миллиарда бутылок французского и итальянского вина в топливо и средства дезинфекции. Затем Еврокомиссия потратит 2,4 млрд евро на корчевание виноградников по всему континенту. Радикальные меры по осушению европейского винного озера предпринимаются после того, как виноделы континента столкнулись с вторжением дешевых вин из Австралии, Чили, США и Южной Африки. Критики называют это неизбежным следствием неспособности французских виноделов приспособиться к спросу

» Управление и менеджмент - 1236 -

Бюджетирование: особенности национального формата

На тяжелое финансовое положение руководители наших предприятий жалуются давно, однако опыт работы показывает, что 90% финансовых проблем на наших предприятиях связаны с редкостной неграмотностью высшего руководства в вопросах управления финансами. На тяжелое финансовое положение руководители наших предприятий жалуются давно. Вот только выводы не всегда делают верные. Опыт работы Центра международного бизнеса и регионального развития Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации с рядом предприятий России показывает, что 90% финансовых проблем на наших предприятиях связаны с редкостной неграмотностью высшего руководства в вопросах управления финансами

» Управление и менеджмент - 1952 -

Экспорт с месторождений на юге Ирака может начаться лишь через три месяца

Пройдет около трех месяцев, прежде чем возобновится экспорт с нефтяных месторождений на юге Ирака, предсказал британский командующий Брайан Барридж, добавив, что остановка работы иракских поставщиков будет отрицательно сказываться на мировой нефтяной промышленности дольше, чем утверждали многие аналитики. Несколько пожаров, возникших в ходе войны на нефтяных скважинах знаменитого месторождения Румейла, упорно тушат. Но командующий британскими силами в Персидском заливе сказал в четверг, что на восстановление скважин понадобится время и около 1 млрд долл. "Пройдет три месяца, и лишь тогда мы сможем качать нефть", заявил маршал ВВС Брайан Барридж журналистам в лагере Ас-Сайлийя в Катаре, который является главной базой сил коалиции. Британские войска удерживают позиции в южном Ираке, в то время как американцы движутся на север, к Багдаду

» Управление и менеджмент - 1653 -

Как остаться самим собой. Оказавшись на месте знаменитого предшественника

"Ведомости" / Джеффри Трахтенберг Занять место уважаемого руководителя компании, долго проработавшего на одном месте, — задача не из легких. Возникает соблазн пойти по стопам своего предшественника, но консультанты рекомендуют оставаться собой. В такой ситуации оказалась Джина Сентрелло, когда ее назначили президентом и издателем медиахолдинга Random House, принадлежащего немецкому концерну Bertelsmann. На этом посту она заменила легендарного редактора Анну Годофф, внезапно уволенную в 2003 г

» Управление и менеджмент - 2201 -

Критерии оценки персонала. Рецепт для тех, кому некогда

ПЕРСОНАЛ-МИКС Научно-практический журнал по вопросам управления персоналом. / Елена Борисова генеральный директор компании "U-Consult" (Санкт-Петербург) Любой руководитель в своей работе постоянно сталкивается с необходимостью оценивать подчиненных — для принятия решений о поощрениях, продвижении, обучении, результатах испытательного срока, изменении заработной платы или премировании. Легко руководителю, которого служба персонала «вооружила» таким инструментом, как процедура аттестации. Практика, увы, показывает, что инструмент этот есть далеко не у всех, да и качество его иногда оставляет желать лучшего. Тот, кому не повезло, выкраивает часы из своего напряженного рабочего графика (план-то никто не отменял!) и начинает оценивать персонал само-стоя-тельно. «Итак, как обстоят дела у Иванова-Петрова-Сидорова с выполнением должностных обязанностей, поведением, эффективностью, компетент-но-стью, особенностями характера, умением руководить, соблю-дением дисциплины, проявле-нием инициативы, ответственностью и т.п

» Управление и менеджмент - 2825 -

Лестничный пролет

"Секрет фирмы" / Иерархия – простейший способ организации менеджмента. Но иногда управленческие лестницы растут так быстро, что возникшая в результате конструкция мешает развитию бизнеса. Что делают компании, когда этажей между низовым персоналом и генеральным директором становится слишком много? Иерархические лестницы строят все

» Управление и менеджмент - 2405 -

Малиновый Media Markt. Отечественные сети приняли иностранного конкурента во всеоружии

С приходом в Россию германской компании Media Markt, которая в субботу открыла два первых магазина в Москве и пообещала предоставить покупателям самые низкие цены на бытовую технику, доля торговых сетей, по прогнозам экспертов, еще увеличится. При этом усилится конкуренция на рынке бытовой техники, а ценовая борьба за покупателя станет жестче. К примеру, накануне открытия российских магазинов Media Markt сеть « Эльдорадо» объявила о скидке на все товары на 50%

» Управление и менеджмент - 1848 -

Media Markt взял огонь на себя. Сотрудничать с сетью отказались Indesit, Acer и «Эксимер

Крупнейшим российским электронным ритейлерам, отказавшимся работать с Panasonic из-за того, что в магазинах Media Markt его продукция продавалась на 50% дешевле, чем у них самих, удалось спровоцировать громкий скандал. Как стало известно Ъ, крупные поставщики бытовой техники и электроники стали отказываться отгружать продукцию в Media Markt, обвиняя сеть в демпинге. Ко вчерашнему вечеру отгрузки приостановили Indesit, Acer и « Эксимер»

» Управление и менеджмент - 1674 -

Мировая пивная война

Началась мировая пивная война. Отрасли, которые с конца XIX века развивались в Северной Европе и в США, в ускоренном темпе выходят за свои границы и осуществляют экспансию в Китае, России и Центральной Европе. Пиво имеет очень древние корни. Первый известный рецепт обнаружен в Вавилоне и относится к 4 тысячелетию до н.э

» Управление и менеджмент - 1289 -

Надежда на стабильные времена

Это был особый вечер для представителей немецкого бизнеса, да и, пожалуй, для Владимира Путина. Не так уж часто и.о. президента России принимает зарубежные делегации, не выслушивая при этом возмущенные протесты Запада против действий России в Чечне. На этот раз на встрече речь шла совсем о другом: об экономических отношениях, будущих инвестициях и, естественно, о доверии. В этом контексте встреча была выгодна обеим сторонам

» Управление и менеджмент - 1127 -