Статьи на тему: Управление и менеджмент

Политика скидок

Материал предоставлен журналом Консультант / Андрей Исаев, коммерческий директор проекта NATURAL TOBACCO Применять или не применять скидки? А если использовать, то какими они должны быть? Эти, на первый взгляд, несложные вопросы часто задают себе руководители компаний. В действительности ответы на них не так однозначны, как может показаться

» Управление и менеджмент - 3472 -

Неденежные мотивы повышения производительности труда

Хэди Исаакс PhD (докторская степень в области государственного управления), доцент университета West Indies (Ямайка) ПЕРСОНАЛ-МИКС: Научно-практический журнал по вопросам управления персоналом Люди являются самым важным ресурсом организации. Они обеспечивают увязку в единое целое финансовых, производственных и других ресурсов так, чтобы организация функционировала. Дальновидные руководители, если они стремятся повысить производительность, не опираются исключительно на финансовое вознаграждение персонала

» Управление и менеджмент - 3452 -

Наемные Топ-менеджеры предпочитают « президентский » тип власти

Материал предоставлен журналом Консультант / В какой-то момент собственник может решить отойти от оперативного управления бизнесом. Произойти это может по разным причинам. Например, у него появился интерес к другому виду деятельности, который находится на пике развития. Перед владельцем встает вопрос: каким образом передать дела наемному менеджеру, при этом сохранив прибыльность компании и контроль над ней

» Управление и менеджмент - 3443 -

Как выбрать систему автоматизации управления предприятием

Березовский Сергей, компания "ЭнТехЭко" Как бы шаблонно это не звучало, но выбор автоматизированной системы управления предприятием (АСУП) - дело ответственное. И на это есть несколько причин. Во-первых, АСУП обычно приобретаются на достаточно долгий срок (среднее время "жизни" АСУП - около 10 лет, но это не предел - во многих компаниях используются системы с гораздо большим "стажем" работы, правда, и обрастающими за это время новыми возможностями)

» Управление и менеджмент - 3436 -

Практика материального стимулирования

В. А. Гончарук Место и роль материального стимулирования в бизнесе трудно переоценить. Для руководителя оно выступает мощным рычагом управления

» Управление и менеджмент - 3422 -

Контекстная интернет-реклама становится все популярнее. Особенно у мошенников

SmartMoney / Среди интернет-рекламистов популярна незатейливая шутка: “Контекстная реклама отличается от обычной умом и сообразительностью”. Лучше, пожалуй, и не скажешь. “Умная” реклама демонстрируется только тем пользователям, которые сами проявили интерес к рекламируемому продукту. Скажем, набрали вы в поисковике слово “недвижимость” — и вам тут же покажут баннер риелторского агентства. Данил Вязовов Ксения Болецкая Очевидно, что отдача при подобном прицельном обстреле куда выше, чем от обычной баннерной кампании

» Управление и менеджмент - 3408 -

О чем может рассказать почерк работника

А. И. Шипилов, доктор психологических наук, профессор МОСУ О. А

» Управление и менеджмент - 3405 -

Практические советы по постановке ССП

Материал предоставлен журналом Консультант / Мария Фурсеева, эксперт МАГ КОНСАЛТИНГ Для успешного развития компаниям необходима четкая стратегия, продуманная управленческая структура, отлаженность бизнес-процессов и эффективная система мотивации персонала. Одним из инструментов, позволяющим решать все эти задачи, является сбалансированная система показателей (ССП). В основе построения ССП лежат «краеугольные камни» функционирования организации, такие как миссия, видение и стратегия. Методика ССП позволяет топ-менеджерам и собственникам перевести цели компании на уровень операционной деятельности

» Управление и менеджмент - 3397 -

Акционерные общества: современная мифология

Александр Молотников «Директор», № 5 (117) 16 февраля 2004 «ЗАО нельзя поглотить». Это заблуждение способно в лучшем случае лишить вас денег, в худшем – всего бизнеса. Еще парочка таких мифов, и конкуренты смогут закусить сладкими плодами вашего корпоративного невежества. Известно, что акционерные компании являются наиболее приемлемой формой ведения бизнеса при осуществлении крупных бизнес-проектов, когда предпринимателям требуется привлечь значительные финансовые и людские ресурсы

» Управление и менеджмент - 3396 -

Что делают предприниматели, чтобы быстро продать бизнес

"Ведомости" / Гендиректор и основатель волгоградской компании “Эрико-плюс” Александр Пузенко уже полгода пытается продать свой бизнес — цех по переработке рыбы — и несколько складов. Пока на его предложение, которое он выставил в Интернете, откликаются только желающие приобрести коммерческую недвижимость. Консалтинговая группа “Магазин готового бизнеса” провела исследование на тему, что мешает продавцам бизнеса и его потенциальным покупателям найти общий язык. Консультанты выявили три фактора, которые останавливают тех, кто захотел вложить деньги в предприятие стоимостью от $1 млн до $10 млн

» Управление и менеджмент - 3396 -

Инвестиционные фонды: кто дает деньги?

ITeam - технологии корпоративного управления" / Мария Зуева Apple Computers, Microsoft, Intel - все эти могущественные компании были когда-то совсем небольшими фирмами. И все они выросли благодаря инвесторам, увидевшим в их бизнесе потенциал высокого роста и, следовательно, выгодного вложения капитала. Возможно ли такое в России? Что представляет собой сегодня отечественный рынок прямых инвестиций - "закрытый клуб" или финансовое сообщество, готовое предложить предпринимателям реальные инструменты по развитию их бизнеса

» Управление и менеджмент - 3381 -

Подбор персонала: основные этапы

Независимо от того, каким методом поиска специалистов Вы воспользовались, следующим этапом является этап выбора подходящего кандидата (при работе с кадровым агентством эта функция большей частью лежит на нем). Первым источником информации о кандидате является резюме. Его основная цель - информировать об опыте работы кандидата. Однако по резюме можно еще очень много узнать об интеллектуальных и личностных особенностях соискателя

» Управление и менеджмент - 3374 -

О чем сказать будущему работодателю? или Как успешно пройти собеседование

По одежке встречают... Все знают, насколько неизгладимым бывает первое впечатление. Если человек с первого взгляда не вызвал симпатию, в дальнейшем исправить эту ситуацию будет сложно. Так и на собеседовании - важно произвести на интервьюера хорошее впечатление в первые минуты общения

» Управление и менеджмент - 3373 -

Франчайзинг для индивидуального предпринимателя

Самый первый вопрос, который волнует начинающих предпринимателей — это как удержаться «на плаву» на начальном этапе развития собственного бизнеса. С какими только проблемами не сталкиваются российские предприниматели: отсутствие стартового капитала, сложности с получением приемлемых кредитов, недостаток знаний при отсутствии времени на обучение и т.д. Один из путей решения проблем — это франчайзинг. Использование франчайзинга позволяет осуществлять деятельность под известной торговой маркой и существенно снизить риски, связанные с самостоятельным выходом на рынок

» Управление и менеджмент - 3372 -

Зачем работодателям коллективный договор

"Ведомости" / Иван Голунов В последнее время крупные российские компании заключают коллективные договоры со своими сотрудниками. Процедура создания этого документа непроста. Но если ее правильно организовать, заключение коллективного договора может стать большим шагом к достижению согласия на предприятии. Теоретически отношения между наемным работником и собственником предприятия регламентируются трудовыми договорами с сотрудниками и Трудовым кодексом (ТК). “Если трудовой договор устанавливает отношения между отдельным работником и работодателем, то коллективный договор включает в себя правила, которые касаются всего коллектива, — говорит председатель Объединенных союзов России "Соцпроф", один из авторов закона "О коллективных договорах" Сергей Храмов. — Половина статей [Трудового] кодекса [вступившего в силу в 2002 г.] устанавливает минимальные требования, которые работодатели могут уточнять в коллективном договоре”

» Управление и менеджмент - 3370 -