Статьи на тему: Управление и менеджмент

Чем сотрудники могут помочь работодателям

"Ведомости" / Михаил Малыхин Оксана Гончарова Все больше российских компаний понимают, что сотрудники могут быть ценным и практически неиcчерпаемым источником инноваций для компаний. Самое главное — создать условия, при которых рацпредложения работников не только выслушивали, но и внедряли. Поработав в различных международных корпорациях, Александр Смолин, президент компаний “Эниро Рус-М” и “Эниро Рус-С”, усвоил одну истину: чем больше советов дают подчиненные, тем легче работать. В своей практике он вспоминает случай, когда к нему на прием пришел специалист по дистрибуции и неожиданно предложил полностью сменить автопарк компании: микроавтобусы Ford Transit на более юркие Ford Focus и Ford Transit Connect. “Это был весьма дорогостоящий проект, но в трехлетней перспективе он показал абсолютную экономию: машины в результате обслуживают большее количество точек и более мобильны на дороге”, — рассказывает Смолин

» Управление и менеджмент - 1682 -

Чем выше должность — тем больше стрессов

"Ведомости" / Мария Подцероб Ирина Окунькова Продвижение по службе, назначение на новый пост принято считать наградой за хорошо выполненную работу. Но находятся менеджеры, которым карьерный рост не приносит ни радости, ни облегчения. Когда американке Анне Гарсиа поручили руководить отделом технологической компании, она надеялась отказаться от работы над мелочами и заняться более интересными стратегическими задачами. Но она ошибалась. “Пришлось заниматься еще большими объемами рутинной работы”, — утверждает она

» Управление и менеджмент - 1907 -

Чему гендиректора могут научить рядовых сотрудников

"Ведомости" / Григорий Милов Руководителю сложно устоять перед соблазном чему-нибудь научить подчиненных. Однако эксперты советуют поступать так только в кризисных ситуациях или в случае, когда топ-менеджер обладает уникальными познаниями. Иначе велик риск потерять лицо. “В компании, работающей в сфере розничных услуг, успех на 80% зависит от качества работы линейного персонала”, — полагает Владимир Плешаков, гендиректор сети кафе CafeMax. Поэтому он не жалеет времени на рядовых сотрудников, причем в основном занимается теми, кто непосредственно обслуживает гостей, — официантами и барменами

» Управление и менеджмент - 1614 -

Чему и как учиться в бизнес-школе

"Ведомости" / Екатерина Кудашкина Председатель совета директоров самарского завода “Авиакор” Сергей Лихарев заканчивал американскую бизнес-школу The Johnson Graduate School of Management при университете Cornell. Школа, стабильно занимающая места в списке лучших бизнес-школ мира по версии FT, известна своим сбалансированным подходом к обучению — в ней используются и кейсы, и лекции. В беседе с “Ведомостями” Сергей Лихарев рассуждает, какую бизнес-школу — русскую или иностранную — выбрать абитуриенту из России и какие методы обучения предпочтительны для дальнейшей работы в бизнесе. — В нашей стране можно столкнуться с такой точкой зрения: российский бизнес уникален, и, чтобы работать в России, лучше заканчивать российскую бизнес-школу. — Это большая сказка: и про уникальность российского бизнес-опыта, и про то, что для работы в России следует оканчивать российскую бизнес-школу. В основе своей российский бизнес ничем не отличается от американского, китайского, мексиканского и проч

» Управление и менеджмент - 3312 -

Чему может научиться топ-менеджер

"Ведомости" / Людям, добившимся успехов в карьере и бизнесе, трудно поверить, что какой-то там бизнес-тренер может научить их чему-то новому и полезному. Оказывается, может. Надо только захотеть. Четыре года назад из юридической компании “Князев и партнеры” ушел 30-летний адвокат. “Я долго не мог понять, почему это произошло, ведь он променял должность с окладом $2000 на подобную, но с зарплатой $1200”, — вспоминает Андрей Князев, руководитель коллегии адвокатов “Князев и партнеры”

» Управление и менеджмент - 1622 -

Чему следует и чему не следует учить секретарей

Газета "Бизнес" / ВЛАДИМИР ПРАВОТОРОВ, Begin Group Очень трудно в точности описать все функции, которые выполняет в российской компании сотрудник, занимающий должность секретаря. Поэтому в отличие от западных стран проблема эффективности обучения секретарей в России весьма острая. В начале 1970-х годов Международная ассоциация профессиональных администраторов насчитывала в США всего 60 членов, сертифицированных секретарей. Сегодня только в Америке в члены ассоциации принято около 5 тысяч человек - лучших в своей профессии

» Управление и менеджмент - 2178 -

Чему только не учатся менеджеры, играющие в компьютерные игры

"Ведомости" / Далеко не все сотрудники, увлеченные компьютерными играми, заслуживают порицания. Некоторым удается приобрести ценные навыки, которые могут пригодиться не только в работе, но и в управлении другими людьми, выяснили специалисты IBM, Массачусетского технологического института (MIT) и Стэнфордского университета. Александр Острогорский В течение трех лет в российской многопользовательской онлайн-игре DestinySphere одним из самых опасных считался клан PsiCorp: он захватывал ресурсы, выигрывал войны, расширял свое общественное влияние. В клан входило около ста человек, одним из его создателей, а также координатором по внешней политике и разведке был пользователь с неброским ником stmd

» Управление и менеджмент - 2264 -

Черные дыры

"Бизнес-журнал"/ У нас совершенно нет свободного времени. Мы приезжаем на работу к девяти утра и уходим ближе к ночи. Своих детей мы видим только спящими, а о встречах с друзьями перестали и мечтать. Мы работаем почти без выходных, а зачастую и без отпуска

» Управление и менеджмент - 1442 -

Черные времена для зеленых банкнот

Доллар слаб как никогда ранее. И даже в нефтедобывающих странах так мало долларов, как никогда раньше за последние два года. Неужели главной мировой валюте пришел конец? Курс 1,40 – это уже серьезно

» Управление и менеджмент - 1653 -

ЧЕРНЫЙ ПИАР в корпоративных конфликтах

Дмитрий Старицкий Журнал " Слияния и поглощения" Счастлив тот бизнесмен, которого пока не коснулись проблемы пиара. Хотя бы потому, что это дорого и хлопотно, а тратить деньги на нечто, не касающееся впрямую его бизнеса, не любит никто

» Управление и менеджмент - 3618 -

Черный шарик: что касается цен на нефть, год будет непредсказуемым

Тем, чья обязанность - строить экономические прогнозы на ближайшие 12 месяцев, в этом году остается только сочувствовать. Общее мнение экспертов выражается так: спасибо, мы пока помолчим. Сочетание шаткого восстановления американской экономики со стагнацией в Европе и Японии, которая, кажется, опять балансирует на грани с рецессией, и в лучшие времена не помогло бы уверенному прогнозу. Но когда в дело вмешивается еще и политическая неопределенность, а именно Ирак, тут уж нежелание экономистов предсказать что-либо внятное делается более чем понятно

» Управление и менеджмент - 1285 -

Черный список вряд ли поможет пассажирам

После длительной подготовки так называемого "черного списка" ненадежные авиаперевозчики будут вынуждены покинуть небо над ЕС – это станет действенным инструментом в защите прав потребителей. Однако, по оценкам многих экспертов, эта мера бесполезна. Вряд ли среднестатистический пассажир из ЕС воспользуется услугами одной из 92 авиакомпаний, внесенных в этот список. Дело в том, что большинство из названных компаний является грузовыми авиалиниями

» Управление и менеджмент - 1810 -

Черный юмор и майки для жертв Энрона

Джон Алларио, один из многих тысяч сотрудников "Энрона", потерявших работу в прошлом году, после того, как эта энергетическая компания объявила банкротство, старается воспринимать ситуацию с юмором. Алдарио 38 лет. Он создал вэб-сайт Laydoff.com, на форуме которого высказываются рабочие, потерявшие в результате краха компании не только работу, но и накапливаемые всю жизнь сбережения. Название сайта выпад в сторону главы "Энрон" Кена Лэя (Ken Lay), который за последние годы прикарманил миллионы долларов, продавая акции

» Управление и менеджмент - 1729 -

Честных предпринимателей давят проверками

Одним из главных приоритетов программы Президента России Владимира Путина является строительство отношений бизнеса и власти. Среднему и мелкому бизнесу была обещана всяческая поддержка. Малый и средний бизнес должен был составить до 80% экономики России, как в развитых странах. На сегодняшний день доля малого и среднего бизнеса по-прежнему низка

» Управление и менеджмент - 1373 -

Честность - лучшая политика для крутых российских бизнесменов

В свете того, что российская пищевая компания "Вимм-Биль-Данн" намерена представить свою продукцию в Нью-Йорке, ею сделано публичное заявление: один из ее основных владельцев девять лет отсидел в тюрьме, и фирма понимает, что это может отпугнуть инвесторов. Криминальное прошлое российского бизнесмена не может удивлять так уж сильно, учитывая, что первая волна российских предпринимателей не брезговала воровством, ложью и даже убийствами. Однако признание в этом и обещание действовать впредь исключительно по высшим стандартам Запада не может не поразить. Но такая политика окупается. "Вимм-Биль-Данн" - российский лидер в производстве соков и молочных продуктов - в прошедшем году выпустил на рынок товара на 161 млн. долларов, и он с успехом разошелся. (Название, знакомое каждому русскому, не означает ничего другого, кроме любви основателей фирмы к теннису и Уимблдону.)Урок этой и еще нескольких фирм, которые решились отказаться от российского способа ведения дел в пользу бизнеса, сделал прозрачность и "корпоративное управление" - то есть, попросту говоря, честность неким пунктиком для крупных и прибыльных компаний

» Управление и менеджмент - 2821 -