Статьи на тему: Управление и менеджмент

Давай сделаем это по-быстрому, или экспресс-оценка

Материал предоставлен журналом Консультант / Грамотное руководство современной компанией невозможно без знания методик хотя бы приблизительной оценки стоимости бизнеса. На этот показатель опираются сделки купли-продажи, слияний и поглощений, он необходим для эффективного принятия управленческих решений. Неумение определить стоимость компании может привести к существенным ошибкам в действиях руководителя. Илья Телятников Точно определить стоимость бизнеса можно лишь с привлечением соответствующих компаний, специализирующихся на оценке, обладающих соответствующими знаниями, опытом и специалистами

» Управление и менеджмент - 2736 -

После вступления в ЕС экономический рост в странах Центральной Европы ускоряется

Беспокойство по поводу вмешательства Москвы напоминает о политических преимуществах членства в ЕС Недавно президент Чехии Вацлав Клаус попал на первые полосы газет, когда гневно выступил против "ползучей унификации" Европы. Но хотя Клаус является, может быть, самым известным политиком в новых, посткоммунистических странах Европейского союза, он отнюдь не представляет общее мнение. Большинство лидеров, в отличие от Клауса, чувствуют себя гораздо комфортнее по поводу клуба, в который они вступили в мае прошлого года. У них есть на то причины: членство оказалось для Восточной Европы выгоднее, чем смели надеяться сторонники вступления

» Управление и менеджмент - 2733 -

Россия без долгов МВФ

31 января Россия перевела Международному валютному фонду (МВФ) 3,3 млрд долларов и тем самым досрочно погасила все свои долги этому учреждению. Как заявил во вторник на пресс-конференции российский министр финансов Алексей Кудрин, средства были взяты из стабилизационного фонда, в котором благодаря высоким ценам на нефть скопилось 740 млрд рублей (26,3 млрд долларов). По словам Кудрина, благодаря досрочному погашению долгов Российская Федерация экономит на процентах в общей сложности 204 млн долларов, которые теперь могут быть израсходованы "на социально-экономические цели". В 2004 году Россия вернула МВФ 1,7 млрд долларов; на 2005 год было запланировано всего 1,4 млрд

» Управление и менеджмент - 2733 -

Зачем компании внутренний аудит?

Одним из наиболее действенных инструментов, позволяющим выявить возможности повышения эффективности бизнеса, и, следовательно, одним из конкурентных преимуществ компании может стать внутренний аудит. Еще до недавних пор внутренний аудит в компании во многих случаях играл роль <золушки>, которая выполняет нелегкую и не всегда чистую работу и которую по большому счету никто не любит. Но постепенно подобное отношение чудесным образом изменилось. Сегодня внутренний аудит в моде - многие руководители и собственники хотели бы внедрить его у себя в компаниях, часто не вполне осознавая, насколько огромен его потенциал

» Управление и менеджмент - 2733 -

«Слава» поспорит с Vogue cafe. Сергей Лоскутов решил заняться ресторанным бизнесом

Владелец известного московского клуба « Слава» Сергей Лоскутов решил заняться ресторанным бизнесом. Лоскутов запускает сеть круглосуточных кафе-баров в центре Москвы со средним чеком $50, первое заведение откроется до конца года

» Управление и менеджмент - 2723 -

«Холидей Классик» ставит на фонд. Инвестором сети может стать «Ренова»

Новосибирской сети супермаркетов « Холидей Классик», задумавшей скупить конкурентов в соседних регионах, потребовались деньги на воплощение своих замыслов. Как стало известно « Ведомостям», компания ведет переговоры с инвестфондами о продаже примерно четверти бизнеса, а наиболее вероятным покупателем является «

» Управление и менеджмент - 2721 -

Корпоративный менеджмент: кадры решают все

Сергей Суздалкин, генеральный директор рекламного агентства SOREC-media Источник: /redir.php?url=www.e-xecutive.ru%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E В свое время легендарный Ли Якокка сказал: «Управление представляет собой не что иное, как настраивание других людей на труд». И по сей день это высказывание дает нам ключ к пониманию самой сути менеджмента как комплекса из нескольких основных составляющих: того или иного производственного или сервисного процесса («труд»), трудовых ресурсов («люди»), а также системы их организации и мотивации («настраивание на труд»). В этой статье мы лишь вскользь остановимся на описаниях технологий работы рекламного агентства, столь характерных для других разделов, и уделим основное внимание принципиально другому вопросу - внедрению этих технологий и управлению ими (а также их «носителями» - профессиональными кадрами). Главная причина такого подхода заключается в том, что подавляющее большинство сегодняшних топ-менеджеров в рекламе отождествляют менеджмент с оперативным решением отдельных профильных задач, качественным выполнением которых и должно заниматься агентство

» Управление и менеджмент - 2721 -

Опасная работа. Синдром менеджера

РИА «Новости» / Вера Удовиченко, rian.ru Долго сидите за компьютером? Работаете допоздна? Берете работу на выходные домой? Отдыхаете, лежа с книгой на диване

» Управление и менеджмент - 2713 -

Был ли Остап Бендер эффективным лидером?

Юрий Рубинский Станислав Шекшня ПЕРСОНАЛ-МИКС: Научно-практический журнал по вопросам управления персоналом Уважаемые читатели! Получив эту статью по электронной почте, мы засомневались: а не мистификация ли это? Уж очень необычен иронический жанр для Станислава Шекшни, автора одного из наиболее известных учебников по управлению персоналом и ряда серьезных статей, топ-менеджера с большим опытом

» Управление и менеджмент - 2712 -

Менеджеры крупнейшей в мире сети магазинов электроники Best Buy помогут «Эльдорадо

Как стало известно Ъ, сеть « Эльдорадо» взяла на работу двух топ-менеджеров крупнейшей в мире сети магазинов электроники — американской Best Buy. Должность директора по операциям занял вице-президент американской сети по продажам Алекс Шенделл, а пост советника президента « Эльдорадо» достался старшему вице-президенту американской компании Дональду Имсу

» Управление и менеджмент - 2711 -

Две правды маркетинга. Как изменился маркетинг за последние 20 лет?

В свое время идеи классического маркетинга, выраженные в емкой формуле «Пойми и удовлетвори», стали настоящей революцией в бизнес-практике. Однако технологический взрыв 80-х – 90-х годов XX столетия поставил под сомнение гегемонию потребительской модели традиционного маркетинга. На рубеже веков созрели предпосылки для очередной маркетинговой революции. О ней еще почти не говорят, но наиболее прозорливые из маркетологов и бизнес-лидеров применяют ее идеи в своей повседневной практике

» Управление и менеджмент - 2710 -

Что такое кадровая безопасность компании?

И. Г. Чумарин, генеральный директор Агентства исследования и предотвращения потерь Опубликовано в номере: Кадры предприятия №2 / 2003 Обычно рассмотрение темы кадровой безопасности компании начинается с попытки ответить на ряд может быть несколько шуточных, но характерных вопросов

» Управление и менеджмент - 2709 -

Китайцы проникают через печи. В 2007 году в России появится первый китайский завод по производству электроники

В 2007 году в России появится первый китайский завод по производству электроники: компания Midea договорилась с администрацией Ленинградской области о строительстве предприятия, на котором будет производить микроволновые печи. Инвестиции в проект составят $60 млн. Участники рынка называют Midea серьезным производителем и не думают, что китайская компания ограничится только производством СВЧ-печей. Midea не развивает собственный брэнд, а в основном размещает на своих заводах сторонние заказы

» Управление и менеджмент - 2709 -

Как сделать, чтобы работа и беременность не мешали друг другу

"Ведомости" / За два дня до того, как руководитель отдела маркетинга Светлана Мызникова легла в роддом, ее компания — с главным офисом в Москве — открыла филиал в Новосибирске. Рекламная поддержка события обеспечивалась “до последнего”, и в роддом Светлана легла “с чертовски приятным чувством выполненного долга”. Современные женщины убеждены, что работа и беременность — вовсе не исключающие друг друга вещи, а вопрос самоорганизации. Сейчас дочери Светланы Мызниковой почти две недели

» Управление и менеджмент - 2708 -

Как заставить сотрудников учиться

"Ведомости" / В последнее время кадровики тратят немало сил на то, чтобы организовать обучение персонала. Но часто сотрудники относятся к этому негативно и при любом удобном случае пытаются уклониться от учебы. Проблему можно решить, сделав прозрачной связь между знаниями и доходами. Но это получается далеко не у всех. “В нашей компании то и дело проходят какие-то тренинги

» Управление и менеджмент - 2707 -