Статьи на тему: Управление и менеджмент

Системы планирования и отчетности в коммерческой службе

Пароль? «План по валу» «Вал по плану». Проходи (х/ф «Чародеи) Сегодня никого не надо убеждать в том, что система планирования и отчетности является важным инструментом управления бизнесом. Система планов позволяет четко ставить задачи и определять приоритеты в развитии, она дает возможность выстраивать эффективные системы управления и мотивации персонала. Кроме того, само наличие плана является важным дисциплинирующим фактором для сотрудников

» Управление и менеджмент - 2840 -

Министры G8 не уверены в надежности поставок нефти из развивающихся стран

В ближайшие выходные министры финансов стран "большой восьмерки" встретятся в Москве с намерением обсудить ситуацию на рынках энергоресурсов. При этом министры помнят, что предпринимаемые ранее попытки повлиять на эти рынки терпели неудачу. Такие встречи министров финансов и руководителей Центральных банков "большой семерки" (за исключением России) традиционно проходят в это время года, и на них проходит свободное обсуждение проблем мировой экономики. Некоторые официальные лица утверждают, что нынешняя встреча будет проходить в атмосфере безнадежности, так как поставленные на ней проблемы с трудом поддаются решению

» Управление и менеджмент - 2838 -

«Тайный покупатель» повышает мотивацию персонала

ПЕРСОНАЛ-МИКС Научно-практический журнал по вопросам управления персоналом. / Благосостояние многих компаний напрямую зависит от профессионализма их менеджеров по продажам (продавцов) и от их желания этот профессионализм использовать в работе. Константин Харский директор по развитию компании Mystery Shoppers RU (Санкт-Петербург) Продавец должен демонстрировать живость ума, способность поддерживать разговор, изъясняться просто и убедительно. Хороший продавец умеет обосновать правильность того или иного своего поступка, в том числе свой приход на собеседование. Отличный продавец артистичен и тонко улавливает настроение собеседника и изменяет свое поведение в зависимости от вашей реакции на его слова

» Управление и менеджмент - 2836 -

«Холидей Классик» ставит на фонд. Инвестором сети может стать «Ренова»

Новосибирской сети супермаркетов « Холидей Классик», задумавшей скупить конкурентов в соседних регионах, потребовались деньги на воплощение своих замыслов. Как стало известно « Ведомостям», компания ведет переговоры с инвестфондами о продаже примерно четверти бизнеса, а наиболее вероятным покупателем является «

» Управление и менеджмент - 2833 -

Формула успеха Джека Уэлча

© ИА Клерк. Ру, аналитический отдел / 20 лет проработать в должности генерального директора это вам не шутка. Именно столько Джек Уэлч был президентом General Electric

» Управление и менеджмент - 2831 -

Как организовать текущий контроль учредителей (акционеров) за деятельностью менеджмента?

Эльвира Быкова, заместитель департамента финансового консалтинга консалтинговой группы «МКПЦН» При ответе на этот вопрос необходимо изначально определиться с кругом лиц (менеджеров) или служб, которые могли бы осуществлять этих функции в текущем режиме и предоставлять результаты учредителям (субъектами контроля), что нужно контролировать (объектами контроля), а также с периодичностью контрольных процедур. Итак, субъектами внутреннего контроля могут выступать: Совет директоров, наблюдательный совет, ревизионная комиссия; Правление, комитеты

» Управление и менеджмент - 2829 -

Давай сделаем это по-быстрому, или экспресс-оценка

Материал предоставлен журналом Консультант / Грамотное руководство современной компанией невозможно без знания методик хотя бы приблизительной оценки стоимости бизнеса. На этот показатель опираются сделки купли-продажи, слияний и поглощений, он необходим для эффективного принятия управленческих решений. Неумение определить стоимость компании может привести к существенным ошибкам в действиях руководителя. Илья Телятников Точно определить стоимость бизнеса можно лишь с привлечением соответствующих компаний, специализирующихся на оценке, обладающих соответствующими знаниями, опытом и специалистами

» Управление и менеджмент - 2828 -

Совместное предприятие GM в России сталкивается с трудностями

Первое совместное предприятие, объединившее General Motors с крупным российским автомобилестроителем OAO "АвтоВАЗ", приостановило производство через два месяца после того, как российское правительство захватило контроль над заводом. Предприятие стоимостью в 340 млн долларов было создано в соответствии с необычной стратегией партнерства с местным изготовителем для производства недорогой модели, разработанной в России. Многие из соперников General Motors, которые двинулись на быстрорастущий российский автомобильный рынок, воспользовались более традиционным подходом, построив скромные предприятия для сборки собственных моделей из готовых деталей. Венчурное предприятие GM приостановило изготовление полноприводных автомобилей-универсалов "Chevrolet-Нива" 9 февраля, поскольку "АвтоВАЗ" прекратил поставку деталей, заявив, что они не оплачены полностью

» Управление и менеджмент - 2824 -

Когда бизнес перерастает своего основателя

"Ведомости" / Все родители знают о том, как трудно отпускать от себя повзрослевших детей. То же происходит и со многими предпринимателями. Бизнесмены с трудом принимают тот факт, что родная компания встала на ноги и живет своей жизнью. Часто они не могут вжиться в новые роли, продиктованные им переменами

» Управление и менеджмент - 2821 -

Профессия – консультант (точка зрения)

В. А. Гончарук /redir.php?url=www.goncharuk.ru%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fstrong%3E%3C%2Fp%3E За последние два года я получил около сотни писем от начинающих консультантов и людей, желающих стать консультантами. Основные вопросы можно сформулировать так: «А что это за работа?», «Что продавать заказчику?», «Что должно стать результатом консалтинга?», «Есть методика Х, стоит ли ее применять?», «Идти в фирму или работать самостоятельно?», «Как продвигать услуги?», «Какой назначать гонорар?»

» Управление и менеджмент - 2820 -

Как подбирать персонал в других городах

"Ведомости" / Для российских компаний, развивающих филиалы в регионах, найти персонал в провинции — большая проблема: чем меньше город, тем менее эффективны традиционные инструменты набора — через рекрутеров, объявления и т. п. Поэтому компании изобретают свои способы поиска сотрудников. Компании “АЗ-Строй” требовались торговые представители сразу в двух городах — Воронеже и Волгограде. Менеджер по работе с персоналом компании Лариса Селезнева говорит, что, если бы нашелся тогда человек, который бы научил, с чего начинать в такой ситуации, она бы ему “и денег приплатила”

» Управление и менеджмент - 2817 -

Корпоративный менеджмент: кадры решают все

Сергей Суздалкин, генеральный директор рекламного агентства SOREC-media Источник: /redir.php?url=www.e-xecutive.ru%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E В свое время легендарный Ли Якокка сказал: «Управление представляет собой не что иное, как настраивание других людей на труд». И по сей день это высказывание дает нам ключ к пониманию самой сути менеджмента как комплекса из нескольких основных составляющих: того или иного производственного или сервисного процесса («труд»), трудовых ресурсов («люди»), а также системы их организации и мотивации («настраивание на труд»). В этой статье мы лишь вскользь остановимся на описаниях технологий работы рекламного агентства, столь характерных для других разделов, и уделим основное внимание принципиально другому вопросу - внедрению этих технологий и управлению ими (а также их «носителями» - профессиональными кадрами). Главная причина такого подхода заключается в том, что подавляющее большинство сегодняшних топ-менеджеров в рекламе отождествляют менеджмент с оперативным решением отдельных профильных задач, качественным выполнением которых и должно заниматься агентство

» Управление и менеджмент - 2817 -

ИД Родионова собирается сделать «Бизнес» прибыльным на год раньше срока

Вчера представители издательского дома « Секрет фирмы» официально объявили о продаже газеты « Бизнес» ИД Родионова

» Управление и менеджмент - 2816 -

Тот, кто не дает советов

"Ведомости" / За две недели до официального назначения на пост генерального директора компании «Брок-инвест-сервис» Игорь Чепенко обратился к коучу. Он знал, что ему предстоит: перед новым гендиректором акционеры ставили задачу ежегодно увеличивать долю компании на рынке на 20%. «Чтобы этого достичь, надо было перестроить организационную структуру компании, поменять руководителей отделов, — рассказывает Чепенко. — А я не был до конца уверен в правильности своих подходов». Что вызывало эту неуверенность, Чепенко и сам до конца не понимал. За чем следят К коуч-консультанту обычно обращаются успешные люди в периоды, когда им нужен доверительный собеседник, — это может быть изменение стратегии в бизнесе, ощущение экзистенциального вакуума, когда поставленные цели достигнуты, а новых нет, делится опытом Марина Мелия, гендиректор консультативной компании «ММ-класс»

» Управление и менеджмент - 2816 -

Азартные игры для директора. Игры, в которые играют топы

Материал предоставлен журналом Консультант / Алексей Яцына , менеджер проектов Центра управления преобразованиями ОАО «ГМК «Норильский никель» Создать успешную команду руководителей совсем не просто. Амбиции, взаимное непонимание, несовпадение личных интересов и взглядов – серьезная преграда на пути развития бизнеса. Но не спешите отчаиваться – заставьте топ-менеджеров поиграть. Если командный дух присутствует среди топ-менеджеров, то в подавляющем большинстве случаев он есть и во всем коллективе

» Управление и менеджмент - 2814 -