Статьи на тему: Управление и менеджмент

Критерии оценки персонала. Рецепт для тех, кому некогда

ПЕРСОНАЛ-МИКС Научно-практический журнал по вопросам управления персоналом. / Елена Борисова генеральный директор компании "U-Consult" (Санкт-Петербург) Любой руководитель в своей работе постоянно сталкивается с необходимостью оценивать подчиненных — для принятия решений о поощрениях, продвижении, обучении, результатах испытательного срока, изменении заработной платы или премировании. Легко руководителю, которого служба персонала «вооружила» таким инструментом, как процедура аттестации. Практика, увы, показывает, что инструмент этот есть далеко не у всех, да и качество его иногда оставляет желать лучшего. Тот, кому не повезло, выкраивает часы из своего напряженного рабочего графика (план-то никто не отменял!) и начинает оценивать персонал само-стоя-тельно. «Итак, как обстоят дела у Иванова-Петрова-Сидорова с выполнением должностных обязанностей, поведением, эффективностью, компетент-но-стью, особенностями характера, умением руководить, соблю-дением дисциплины, проявле-нием инициативы, ответственностью и т.п

» Управление и менеджмент - 2927 -

Честность - лучшая политика для крутых российских бизнесменов

В свете того, что российская пищевая компания "Вимм-Биль-Данн" намерена представить свою продукцию в Нью-Йорке, ею сделано публичное заявление: один из ее основных владельцев девять лет отсидел в тюрьме, и фирма понимает, что это может отпугнуть инвесторов. Криминальное прошлое российского бизнесмена не может удивлять так уж сильно, учитывая, что первая волна российских предпринимателей не брезговала воровством, ложью и даже убийствами. Однако признание в этом и обещание действовать впредь исключительно по высшим стандартам Запада не может не поразить. Но такая политика окупается. "Вимм-Биль-Данн" - российский лидер в производстве соков и молочных продуктов - в прошедшем году выпустил на рынок товара на 161 млн. долларов, и он с успехом разошелся. (Название, знакомое каждому русскому, не означает ничего другого, кроме любви основателей фирмы к теннису и Уимблдону.)Урок этой и еще нескольких фирм, которые решились отказаться от российского способа ведения дел в пользу бизнеса, сделал прозрачность и "корпоративное управление" - то есть, попросту говоря, честность неким пунктиком для крупных и прибыльных компаний

» Управление и менеджмент - 2925 -

Машины наши, запчасти — импортные. Российские автосборщики отказываются от отечественных комплектующих

Иностранные автозаводы, которые начнут работать на территории России в режиме промсборки, отказались работать с отечественными производителями автокомпонентов. Автогиганты — Toyota, Nissan, Volkswagen, Ford, General Motors — пообещали привести своих глобальных партнеров. Процесс пошел: в течение последнего времени сразу несколько крупных компаний — производителей комплектующих объявили о выходе на российский рынок

» Управление и менеджмент - 2925 -

Метод оценки привлекательности клиентов

Таранов В. В., менеджер по маркетингу ООО «Основание» (г. Пермь) Опубликовано в номере: Маркетинг в России и за рубежом №1 / 2003 Можно ли предугадать исход партии до ее начала, если под партией понимать переговоры между коммерческими предприятиями

» Управление и менеджмент - 2924 -

Внутренний консультант или внешний: плюсы и минусы

Источник: BKG. Практичные решения для эффективного управления компанией / Ганус Юрий Развитие организации - это непрерывный процесс, идеального течения которого не существует. Начинается он с момента учреждения организации и должен идти на протяжении всей ее деятельности

» Управление и менеджмент - 2923 -

«Ж» возвращается. Почему владельцы сети обувных магазинов отменили её ликвидацию

Известие о ликвидации сети обувных дискаунтеров « Ж» оказалось мистификацией. « Мы собирались закрыть магазины, но решили, что избавляться от прибыльного бизнеса нецелесообразно», — сообщил Илья Буздин, президент « Ж»

» Управление и менеджмент - 2920 -

Шоковое собеседование

"Ведомости" / Елена Горелова Председатель совета директоров известного российского банка устраивает стрессовые проверки всем кандидатам на руководящие должности. После вопроса на финансовую тему он может спросить, есть ли у человека любовница. Другой излюбленный прием банкира - попросить кандидата принести ему чашку чая. Тот, кто отказывается или взрывается, не проходит собеседование. "На руководящих постах я не хочу видеть чистоплюев, которые сами не могут отправить факс", - объясняет свое поведение банкир

» Управление и менеджмент - 2919 -

Дефолт - это не страшно?

Аргентина на грани дефолта, но инвесторов это не тревожит. В этом году развивающиеся рынки добиваются высоких показателей, несмотря на то, что в Аргентине ситуация еще более ухудшилась, Бразилия пострадала из-за влияния соседа, а Турцию спас Международный Валютный Фонд. Аналитики говорят, что Аргентина объявит дефолт. Вопрос лишь когда

» Управление и менеджмент - 2918 -

Эффективный контракт с топ-менеджером

Глава из аналитического доклада Регионального общественного фонда ИНДЕМ "Стимулы, эффективность, корупция" E-xecutive Основная проблема корпоративного управления возникает в результате отделения прав управления от прав владения. Суть так называемой «агентской проблемы» в данном контексте состоит в обеспечении защиты инвестором, собственником своих средств от экспроприации менеджментом или растраты на неэффективные проекты. В наиболее общем виде, собственник и менеджер должны заключить контракт, в котором закрепляются обязанности менеджера относительно использования ресурсов и порядок распределения доходов между ним и собственником. Закрепить в контракте все возможные ситуации практически не возможно, поэтому встает проблема распределения так называемых «остаточных прав контроля» - то есть прав принятия решений в обстоятельствах, не прописанных в контракте

» Управление и менеджмент - 2918 -

Убить директора

"Ведомости" / Калининградская компания "Маэстро Плюс" - на первый взгляд совершенно неправильная организация. Ее директор разрешает пить пиво в офисе и играть в компьютерные игры по локальной сети. Разумеется, самим сотрудникам это очень нравится. За 10 лет из компании уволились только два человека

» Управление и менеджмент - 2908 -

Аутсорсинг финансовых функций. Особенности и преимущества

Журнал "Управление компанией" /redir.php?url=www.zhuk.net%2F / В статье рассматриваются преимущества и недостатки такой модели организации бизнеса как аутсорсинг, большое внимание при этом уделяется внешнему ведению бухгалтерского и налогового учета. Авторами предлагается анализ текущей ситуации, преимуществ аутсорсинга финансовых функций в настоящее время и перспектив его развития в России. ЧТО ТАКОЕ АУТСОРСИНГ? Аутсорсинг (out - внешний, source - источник) - способ оптимизации деятельности предприятий за счет сосредоточения усилий на основном предмете деятельности и передачи непрофильных функций и корпоративных ролей внешним специализированным компаниям

» Управление и менеджмент - 2905 -

Дублеры банковских услуг: анализ законности применяемых схем

ИА "Клерк. Ру". Отдел новостей / А. В

» Управление и менеджмент - 2901 -

Немецкие компании остерегаются вести бизнес в России

Немецкие компании снижают свои инвестиции в России из-за растущих сомнений по поводу приверженности российского правительства рыночным реформам, сообщают представители деловых кругов Германии и правительственные чиновники. Обнародованные на этой неделе статистические данные показали, что в прошлом году прямые немецкие инвестиции в российскую экономику составили 2,5 млрд долларов. Общая сумма инвестиций, включая портфельные, снизилась на 900 млн долларов. Это первое такое снижение с 1999 года

» Управление и менеджмент - 2898 -

«Слава» поспорит с Vogue cafe. Сергей Лоскутов решил заняться ресторанным бизнесом

Владелец известного московского клуба « Слава» Сергей Лоскутов решил заняться ресторанным бизнесом. Лоскутов запускает сеть круглосуточных кафе-баров в центре Москвы со средним чеком $50, первое заведение откроется до конца года

» Управление и менеджмент - 2895 -

Управленческий консалтинг как способ избежать ошибок

Материал предоставлен журналом "Московский бухгалтер" / На сегодняшний день существует множество инструментов для повышения эффективности работы фирм. Одним из таких является управленческий консалтинг. О том, как работают подобные компании и на что необходимо обратить внимание при выборе консультантов, рассказали корреспонденту «Московского бухгалтера» Елене Бубенцовой ведущие специалисты в этой области. Управленческие азы В современной деловой среде от руководителей компаний, желающих добиться максимального успеха, требуется постоянный поиск новых подходов для создания, поддержания и развития эффективной системы управления

» Управление и менеджмент - 2895 -