Статьи на тему: Управление и менеджмент

Опыт внедрения системы бюджетирования в группе компаний

Актуальной задачей российских холдингов сегодня является внедрение современных управленческих технологий. Динамичное развитие, множество бизнес-направлений, приобретение новых предприятий, выход на новые рынки, привлечение инвестиций и инвестирование в новые проекты – вся эта деятельность требует качественной системы управления. Руководители всех уровней должны понимать, что происходит с бизнесом сейчас, что будет с ним в ближайшее время, каких целей они должны достичь, и какими ресурсами располагают. Принимая решения, руководители разных подразделений должны координировать свои действия и усилия, чтобы вместе идти к намеченной цели

» Управление и менеджмент - 3079 -

Воровка продаж

А у Вас нет такого же, но с перламутровыми пуговицами? (из кинофильма «Бриллиантовая Рука») Давайте прежде всего договоримся о том, что будем считать продажами. Представим, что у Вас есть какой-то товар. Клиент знает о том, что у Вас есть этот товар, и товар полностью устраивает клиента. Клиент обращается к Вам, узнает цену, названная цена его полностью устраивает

» Управление и менеджмент - 3078 -

Новый собственник. Как наладить отношения с коллективом

"Ведомости" / По оценкам экспертов Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) , в процессе смены собственников конфликты между новыми акционерами и рабочим коллективом происходят в 20 - 25% случаев. По мнению консультантов, этот процесс практически всегда развивается по одному сценарию, зная который можно предотвратить открытое противостояние. Пик конфликтов такого рода пришелся на 1997 - 2001 гг. Тогда, по оценке секретаря, курирующего трудовые споры ФНПР Галины Стрелы, с протестом коллектива в разных формах сталкивалась треть новых акционеров

» Управление и менеджмент - 3076 -

Лукойл выходит за границы России

Крупнейшая российская нефтяная компания Лукойл движется против течения. Большинство западных нефтяных компаний отказываются от нестабильных нефтеперерабатывающих и нефтехимических акций, а Лукойл разработал стратегию развития нефтепереработки за рубежом. Однако аналитики считают, что это соответствует специфическим потребностям Лукойла . Если западные нефтеперерабатывающие заводы волнует разница между ценой сырой нефти и ценой готовых нефтепродуктов, для российских компаний самое важное - вывезти сырую нефть из страны , - объясняет Джим Хендерсон, аналитик московской компании Renaissance Capital, приводя в качестве доказательства низкие внутренние российские цены и объемы экспортных квот

» Управление и менеджмент - 3069 -

Налоговое планирование в международном масштабе

Квалифицированный финансист должен уметь эффективно использовать любые возможности оптимизации налогообложения. Поэтому для него знание принципов международного налогового планирования является далеко не лишним. Антон Щетинский, эксперт «Консультанта» О знакомиться с принципами международного налогового планирования смогли участники семинара, проведенного компанией Consulco International Group совместно с агентством «Модус». На семинаре «Практика международного корпоративного и налогового планирования» присутствовали в основном финансовые и генеральные директора крупных и средних фирм

» Управление и менеджмент - 3069 -

Обзор рынка компенсаций HR-директоров и менеджеров по персоналу

Система вознаграждения специалистов по кадрам имеет ряд особенностей, выделяющих HR'ов на фоне других управленческих должностей. В общих чертах, вознаграждение HR'а зависит от конкретной должности, которую он занимает, от индустрии, от политики компании в сфере вознаграждений, от количества сотрудников в организации, от характера задач, выполняемых HR'ом, и др. Прежде всего, важна та роль, которую играет специалист: функции HR могут пониматься совершенно по-разному. Где-то он занимается лишь поддержкой HR-функции, ведет кадровое и административное делопроизводство, организует процесс рекрутмента и участвует в нем в качестве исполнителя, решает другие организационные вопросы

» Управление и менеджмент - 3063 -

Все начальники делают это или Обратная связь как элемент управления

Евгения Тополова , mailto:info@top-training.ru Три группы молодых людей выполняли в лабораторных условиях одну и ту же работу, при этом независимо от результатов одну группу поощряли одобрением, в адрес другой группы делали критические замечания, а третью группу – обходили вниманием (не хвалили и не критиковали). Как и ожидалось, наилучшие результаты показала первая группа, следующей в рейтинге стала группа, регулярно подвергавшаяся критике, а самый низкий уровень достижений показала … третья группа, оставленная без внимания. Сегодня речь пойдет о специфической форме оценки, называемой обратной связью. Обратная связь – это процесс влияния результатов деятельности человека на его дальнейшие действия

» Управление и менеджмент - 3062 -

Как стать незаменимым сотрудником

ИА "Клерк. Ру". Отдел новостей / Элитный персонал Диктовать свою волю руководству и держать его в напряжении - такое могут себе позволить только действительно незаменимые сотрудники. Как же стать таким незаменимым

» Управление и менеджмент - 3060 -

Частный метод функционально-стоимостного анализа (ABC) или сколько стоит платежка.

Андрей Мироненко Источник: /redir.php?url=www.cio-world.ru%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E Введение. Публикации по ФСА (ABC в английской терминологии) грешат одним недостатком – много терминологии, взятой из английского и перенесённой в статью без каких-то объяснений, много лишней детализации в незначительных методических аспектах. В следствие этого хорошие методики становятся трудно объяснимыми и тем более трудно понимаемыми читателем. Внедряя информационные системы у заказчиков и пытаясь донести до них смысл моих действий, я вынужден был систематизировать и описать свою работу на простом русском языке

» Управление и менеджмент - 3050 -

Презентация квартальных и годовых результатов: Анализ лучшей практики

Журнал «Генеральный Директор» / Все компании, чьи акции находятся в свободном обращении, а также эмитенты долговых ценных бумаг обязаны раскрывать информацию о своих квартальных и годовых результатах в соответствии с требованиями законодательства. Однако требования инвестиционного сообщества и практика компаний-лидеров в области отношений с инвесторами намного опережают требования регулятора. Данная статья знакомит с тенденциями и основными приемами раскрытия информации о квартальных результатах. Матовников Михаил Сообщение о финансовых результатах – не просто одно из важнейших корпоративных событий, к которому надо серьезно готовиться, это еще и возможность качественно улучшить коммуникацию компании с инвесторами, но для этого необходимо не просто выполнять требования регулятора, а разрабатывать комплекс мер по планированию события, повышению эффекта корпоративного сообщения и максимального использования его результатов для целей развития IR-программы компании

» Управление и менеджмент - 3050 -

Нюансы банковской гарантии

Материал предоставлен журналом Консультант / Дарья Поздеева, юрисконсульт ООО «Лидер Правовой партнер» Чем обернется для фирмы использование банковской гарантии – надежным доказательством того, что обязательство партнера перед ней будет исполнено, или риском быть обманутым гарантом, – зависит от содержания соглашения, которое составит компания. Случается, один из участников договора не выполняет своих обязательств перед другим. Разумеется, потерпевшая фирма может потребовать от должника возместить ей все убытки через суд. Но получить деньги от контрагента удается далеко не всегда

» Управление и менеджмент - 3042 -

Лицо компании

РБК / Мебельный рынок России традиционно считается одним из самых непрозрачных. По официальным данным Росстата, объем продаж мебели на российском рынке в 2006 году составил 133,6 млрд руб., или 4,9 млрд долл. При этом аналитики рынка полагают, что официальная статистика может не учитывать до трети всех операций с мебелью. Эксперты Discovery Research Group с учетом теневого сектора называют цифру чуть больше официальной — 5,3 млрд долл

» Управление и менеджмент - 3037 -

Техника проведения совещания

Материал предоставлен журналом Консультант / Наталия Курбатова и Ирина Сикачева, независимые консультанты по управлению персоналом Несмотря на то, что совещание – распространенный инструмент управления, не каждый руководитель имеет четкое представление, в каких случаях и каким образом его лучше использовать. Как следствие, совещания оказываются неэффективными, создают впечатление пустой траты времени. Поэтому многие менеджеры скептически к ним относятся. Но если руководителю знакомы особенности данной формы работы, то он способен легко добиваться своих целей

» Управление и менеджмент - 3034 -

Как стать независимым консультантом

"Ведомости" / Еще три года назад Глеб Архангельский работал в петербургском банке помощником председателя правления. Просчитывая один из проектов (по выращиванию шампиньонов) , он решил, что с него хватит. "Мне стало скучно, и я пришел к председателю правления прощаться", - вспоминает Архангельский. - Тот говорит: "Вам шампиньоны не нравятся или наша работа с кадрами? " Сказал, что шампиньоны. Тогда он спрашивает, что же мне интересно. "Учет времени", - отвечаю". Сейчас Архангельский - консультант по управлению временем

» Управление и менеджмент - 3033 -

Сколько платить сотрудникам?

Материал предоставлен журналом Консультант / Александр Крымов, директор по развитию консалтинговой фирмы «Академия практической психологии» при Российском обществе психологов и факультете психологии МГУ, к. п. н. (krymus@mail.ru) Менеджеры прилагают немало усилий, чтобы сделать рабочие места своих предприятий более привлекательными. Стало недостаточным «просто платить» сотрудникам. Если человек работает в организации только за деньги, его может «перекупить» конкурент. А это уже способно нанести компании немалый урон

» Управление и менеджмент - 3033 -