Статьи на тему: Управление и менеджмент

Современные методы и технологии бюджетного управления компанией

Андрей Сумин Директор отдела "Финансовые системы" компании TopS BI Система бюджетного управления позволяет повысить финансово-экономическую эффективность предприятия, обеспечить его финансовую устойчивость и, как следствие, позволяет предприятию сохранить и усилить свою позицию на рынке. Мы обсудим некоторые принципиальные вопросы, связанные с построением системы бюджетного управления компании и с применением различных программных продуктов для поддержки этой системы. Что такое бюджетное управление? Рассмотрим укрупнено процесс управления компанией

» Управление и менеджмент - 2933 -

О стратегической альтернативности

Кузнецов В. С., Опубликовано в номере: Менеджмент в России и за рубежом №2 / 2002 Перед любым предприятием, работающим в условиях российского рынка, стоит лишь одна по-настоящему серьезная проблема — это проблема его выживания, обеспеченности непрерывности развития. Различные предприятия решают ее разными способами, в зависимости от складывающихся условий и обстоятельств, но в основе ее решения лежит сложная, кропотливая и трудоемкая работа по созданию и реализации конкурентных преимуществ

» Управление и менеджмент - 2932 -

Личная эффективность: Нестандартная мотивация. Заставляет людей работать с энтузиазмом

"Ведомости" / Александр Цакунов 03 апреля 2003 Одно из важнейших качеств, характеризующих настоящего лидера, - это умение мотивировать ординарных людей на неординарные свершения. Каждый лидер вдохновляет людей своими способами, свести их в общую систему вряд ли удастся, общим для всех выдающихся лидеров можно считать умение найти чувствительные струны в душах подчиненных, воздействуя на которые можно мотивировать их на достижение выдающихся результатов. Директор салона дорогих подарков примерно раз в неделю выходит на час в торговый зал, чтобы посоревноваться с продавцами - кто продаст товаров на большую сумму. "Это было шоу, которого мы все ждали, - говорит Игорь Дубинников, HR-директор компании "Тринити Автомотив Груп", раньше работавший в этом салоне. - Директор салона могла продать человеку дорогие часы TISSOT, даже если он пришел за более дешевыми". Учредитель другой российской компании утром обычно обходит кабинеты всех сотрудников компании и лично приветствует каждого

» Управление и менеджмент - 2929 -

Подарок или взятка?

"Ведомости" / Джонатан Гатри Где та грань, за которой подарок становится взяткой? Каждый, кто так или иначе связан с бизнесом, рано или поздно сталкивается с этой проблемой. Столкнулась с ней и моя коллега, которой не так давно презентовали электрическую зубную щетку. Теперь она ходит, сияя ослепительно белыми зубами, но при этом терзается муками совести

» Управление и менеджмент - 2918 -

«Запорожец» добрался до России. ЗАЗ и «Богдан» купили площадку под Нижним Новгородом

Вчера стали известны подробности совместного проекта корпорации « Богдан» и ЗАО ЗАЗ по строительству автомобильного предприятия на территории России. Компании намерены инвестировать в него порядка $300 млн и наладить производство легковых автомобилей Lanos-Chevrolet, грузовиков, а также автобусов « Богдан» всех производимых на Украине модификаций

» Управление и менеджмент - 2915 -

Испытательный срок: уволить просто, но не эффективно

"Ведомости" / Мария Подцероб По закону испытательный срок предусмотрен для того, чтобы работодатель мог убедиться в профессионализме сотрудника. Вместо этого работодатели в течение этого периода присматриваются к личным качествам новичка. “Многие полагают, что испытательный срок — это период, когда можно уволить нового сотрудника без объяснения причин и выплаты выходного пособия”, — говорит юрист Эдуард Бабанов, адвокат коллегии адвокатов “Барщевский и партнеры”. Между тем, напоминает он, ст. 71 Трудового кодекса (ТК) РФ такой воли работодателю не дает

» Управление и менеджмент - 2912 -

Talex открыл рыбное место. Петербургский оптовик запускает сеть супермаркетов

Как стало известно « Бизнесу», крупный оптовый продавец рыбных продуктов группа компаний Talex собирается открыть сеть рыбных супермаркетов в Москве и Петербурге. Инвестиции в первые шесть магазинов в Северной столице составят $5 млн, а весь проект компания оценивает в $250 млн. Магазины будут оформлены в стилистике начала XX века, 50&mdash

» Управление и менеджмент - 2905 -

Конкурентное преимущество для малого и среднего бизнеса

© ИА Клерк. Ру, аналитический отдел / Как выжить компании на рынке, который выглядит мягким по форме, но является очень жестким и суровым по своей сути? Бизнес в России уже вошел в свою цивилизованную фазу, и методы завоевания рынка, которые давали результат десять лет назад, теперь перестали работать, а некоторые даже запрещены законом

» Управление и менеджмент - 2902 -

Применение организационного контроллинга к управлению персоналом

Сергей РУБЦОВ КОНТРОЛЛИНГ ПСИХИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ Организационный контроллинг — это формализованный процесс, посредством которого менеджеры регулируют деятельность организации, обеспечивая ее соответствие планам, целям и нормативным показателям. Применение контроллинга в соответствии с таким системным определением рассматривается во многих научных работах, которые в той или иной мере развивают идею известного американского ученого Хо Ю-Ши о применимости положений теории оптимального управления к организационным системам. Но до настоящего времени без ответа оставался вопрос о применимости парадигмы контроллинга к задаче управления человеческими отношениями, в частности к задачам установления лидерства и обеспечения мотивации, напрямую связанным с процессами мыслительной деятельности индивидов, групп, команд и организаций. Уникальна способность человека принимать решения в крайне трудных условиях (высокая неопределенность, наличие многих трудносопоставимых критериев и неявных альтернатив, жесткий дефицит времени, большая ответственность)

» Управление и менеджмент - 2901 -

Передача управления наемному менеджеру: правила игры

Журнал "Управление компанией" /redir.php?url=www.zhuk.net%2F / Автор: Елена Бураева, консультант компании "BSconsulting", bsconsulting@bscons.ru В последнее время владельцы компаний все чаще задумываются о том, чтобы полностью или частично отойти от управления собственным предприятием. Во многих случаях этот опыт становится для них неудачным: постоянные конфликты с наемным менеджером приводят к снижению эффективности, а иногда и потере бизнеса. Для того чтобы передача управления проходила с наименьшими потерями и давала ожидаемый результат, необходимо организовать ее по определенным правилам

» Управление и менеджмент - 2898 -

Своя карьера ближе к телу

"Ведомости" / Анастасия ДагаеваКогда начальник, перешедший на новую работу в другую компанию, зовет за собой, не стоит спешить соглашаться. Какой бы плодотворной ни была ваша с ним работа на прежнем месте, нет никакой гарантии, что успех удастся сохранить. Переход вслед за привычным начальником таит в себе немалые риски, отмечает Леонид Кроль, директор Института групповой и семейной психологии и психотерапии. Главный из них — в том, что человек, который переходит на новое место работы “в команде”, не так тщательно изучает новую компанию, ее внутреннее устройство, коллектив

» Управление и менеджмент - 2898 -

Российский газовый магнат: Что хорошо для Газпрома – хорошо для мира

Российский "Газпром" является гигантом по любым меркам. Государственная корпорация является второй по величине энергетической компанией в мире, контролируя 26,6% мировых запасов природного газа, добывая пятую часть от всего мирового газа и поставляя четверть всего газа, потребляемого Европой. "Газпром" также контролирует 10,3 млрд баррелей нефтяных запасов. Критики видят в "Газпроме" монополистического монстра, но заместитель председателя правления "Газпрома" и генеральный директор "Газпромэкспорта" Александр Медведев в интервью журналу TIME выразил видение "Газпромом" самого себя как доброжелательного гиганта. - Часто приходится слышать: "Что хорошо для "Газпрома" – хорошо для России". - Не только для России – для всего мира. В условиях глобального роста дефицита энергоресурсов судьба мировой энергетики сильно зависит от состояния "Газпрома", являющегося сильной, конкурентоспособной и уникальной энергетической компанией, обладающей уникальными активами

» Управление и менеджмент - 2897 -

«Болевые точки» классической схемы премирования

Материал предоставлен журналом Консультант / Дмитрий Поляков, управляющий партнер компании «Поляков и партнеры » В компании была внедрена схема премирования «по результатам работы». Однако многие сотрудники посчитали ее несправедливой. По их словам, результаты работы оценивались необъективно, поэтому величина их премии была незаслуженно низкой. В результате руководству пришлось всерьез задуматься о правильности выбора схемы… Премия представляет собой переменную часть вознаграждения сотрудника

» Управление и менеджмент - 2893 -

Adidas сам займётся продажами Reebok. Компания открывает в России сеть монобрендовых магазинов Rbk

Один из крупнейших в мире производителей спорттоваров — Adidas — начинает самостоятельно торговать в России продукцией приобретенного в прошлом году брэнда Reebok. В компании рассчитывают открыть в России в течение 2007 года около 50 магазинов Rbk. Эксперты предполагают, что партнерские магазины не выдержат конкуренции с собственными

» Управление и менеджмент - 2892 -

Как заставить сотрудников гореть на работе?

Источник: BKG. Практичные решения для эффективного управления компанией / Электронный бюллетень " Навигатор

» Управление и менеджмент - 2890 -