Статьи на тему: Управление и менеджмент

Шоковое собеседование

"Ведомости" / Елена Горелова Председатель совета директоров известного российского банка устраивает стрессовые проверки всем кандидатам на руководящие должности. После вопроса на финансовую тему он может спросить, есть ли у человека любовница. Другой излюбленный прием банкира - попросить кандидата принести ему чашку чая. Тот, кто отказывается или взрывается, не проходит собеседование. "На руководящих постах я не хочу видеть чистоплюев, которые сами не могут отправить факс", - объясняет свое поведение банкир

» Управление и менеджмент - 2850 -

Составляем должностную инструкцию

АГ «РАДА» / Все слышали о том, что такое должностная инструкция. Но совсем немногие знают, как ее правильно составить. Сразу оговоримся, что обычные фирмы не обязаны составлять должностные инструкции для своих сотрудников. Такая обязанность установлена только для государственных учреждений

» Управление и менеджмент - 2849 -

Эффективный контракт с топ-менеджером

Глава из аналитического доклада Регионального общественного фонда ИНДЕМ "Стимулы, эффективность, корупция" E-xecutive Основная проблема корпоративного управления возникает в результате отделения прав управления от прав владения. Суть так называемой «агентской проблемы» в данном контексте состоит в обеспечении защиты инвестором, собственником своих средств от экспроприации менеджментом или растраты на неэффективные проекты. В наиболее общем виде, собственник и менеджер должны заключить контракт, в котором закрепляются обязанности менеджера относительно использования ресурсов и порядок распределения доходов между ним и собственником. Закрепить в контракте все возможные ситуации практически не возможно, поэтому встает проблема распределения так называемых «остаточных прав контроля» - то есть прав принятия решений в обстоятельствах, не прописанных в контракте

» Управление и менеджмент - 2846 -

Метод оценки привлекательности клиентов

Таранов В. В., менеджер по маркетингу ООО «Основание» (г. Пермь) Опубликовано в номере: Маркетинг в России и за рубежом №1 / 2003 Можно ли предугадать исход партии до ее начала, если под партией понимать переговоры между коммерческими предприятиями

» Управление и менеджмент - 2843 -

«Болевые точки» классической схемы премирования

Материал предоставлен журналом Консультант / Дмитрий Поляков, управляющий партнер компании «Поляков и партнеры » В компании была внедрена схема премирования «по результатам работы». Однако многие сотрудники посчитали ее несправедливой. По их словам, результаты работы оценивались необъективно, поэтому величина их премии была незаслуженно низкой. В результате руководству пришлось всерьез задуматься о правильности выбора схемы… Премия представляет собой переменную часть вознаграждения сотрудника

» Управление и менеджмент - 2841 -

Дефолт - это не страшно?

Аргентина на грани дефолта, но инвесторов это не тревожит. В этом году развивающиеся рынки добиваются высоких показателей, несмотря на то, что в Аргентине ситуация еще более ухудшилась, Бразилия пострадала из-за влияния соседа, а Турцию спас Международный Валютный Фонд. Аналитики говорят, что Аргентина объявит дефолт. Вопрос лишь когда

» Управление и менеджмент - 2841 -

Talex открыл рыбное место. Петербургский оптовик запускает сеть супермаркетов

Как стало известно « Бизнесу», крупный оптовый продавец рыбных продуктов группа компаний Talex собирается открыть сеть рыбных супермаркетов в Москве и Петербурге. Инвестиции в первые шесть магазинов в Северной столице составят $5 млн, а весь проект компания оценивает в $250 млн. Магазины будут оформлены в стилистике начала XX века, 50&mdash

» Управление и менеджмент - 2840 -

Нет плохих работников, есть плохие менеджеры

"Ведомости" / Вместо того чтобы вести войну за таланты на рынке труда, руководителям следует сосредоточиться на талантах неиспользуемых, но имеющихся в их распоряжении. Для этого надо держать ситуацию под контролем — регулярно убеждаться, что подчиненные учатся и повышают квалификацию. Кэрол Хаймовиц В компаниях работает много сотрудников, которые чувствуют, что их используют не в полную силу или вовсе игнорируют. Такие люди живут по инерции или ищут новую работу

» Управление и менеджмент - 2831 -

Финансовый контроль

Финансовый контроль на предприятии – система действий и операций по проверке финансовых и смежных вопросов деятельности субъектов хозяйствования специальными методами. Объектом финансового контроля являются денежные распределительные процессы при формировании и использовании финансовых ресурсов. В том числе в форме денежных средств на разных уровнях. Сфера финансового контроля охватывает все операции с использованием денег,в некоторых случаях без них (бартерные сделки)

» Управление и менеджмент - 2830 -

Как провести корпоративный праздник с пользой для бизнеса

"Ведомости" / Анастасия ДагаеваВо многих российских компаниях корпоративные праздники устраивают несколько раз в год. Таким способом руководство стремится объединить коллектив и понять настроения подчиненных. Это позволяет укрепить бизнес изнутри, а значит, сделать его непробиваемым снаружи. “Я бы не стал рассматривать корпоративный праздник как действие, которое должно иметь обязательный результат в будущем. Такого рода мероприятия разумнее проводить, подводя черту, торжественно объявить итоги”, — отмечает Александр Зыков, старший менеджер департамента консалтинга аудиторско-консультационной группы “Развитие бизнес-систем”. “Руководитель обязан сообщать об успехах компании, — соглашается Дмитрий Страшнов, генеральный менеджер Philips Consumer Electronics в России. — Разослать сухое письмо с цифрами недостаточно

» Управление и менеджмент - 2830 -

Крайслер — русские машины. Зачем шведский председатель правления ГАЗ купил устаревший завод в США?

Длинный, не слишком хорошо освещенный цех. Тяжелые шестигранные платформы, поскрипывая, медленно едут друг за другом по кругу. К платформам приварены толстенные-на металле явно не экономили-балки, на которых стоят машины. В центре всей карусели-стол с тисками, молотком и куском проволоки

» Управление и менеджмент - 2827 -

Продуманное решение о смене профессии даже в зрелом возрасте приносит пользу

"Ведомости" / Андрей Руденко Оксана Гончарова Решение о смене профессии в относительно зрелом возрасте никогда не дается легко. Столь серьезные перемены в жизни требуют от человека усилий и часто связаны с продолжительными периодами относительного дискомфорта. Но перед человеком, сделавшим осознанный выбор и нашедшим в себе силы преодолеть препятствия, как правило, открываются новые горизонты. Ольга Исса, вице-президент, директор по связям с общественностью УК “Пиоглобал”, в свое время закончила Литературный институт имени Горького по специальности “переводчик поэзии”

» Управление и менеджмент - 2827 -

Ресурсы на будущее. Постановка бюджетирования в компаниях: основные аспекты

Ресурсы на будущее. Постановка бюджетирования в компаниях: основные аспекты Консалтинговая группа "Термика" В последнее время слово "бюджетирование" явно вошло в моду. Уже почти никто не спрашивает, что это такое, но все с удовольствием используют данный термин, демонстрируя тем самым свою компетентность в вопросах управления бизнесом. Почему же это понятие так быстро вошло в бизнес-лексику

» Управление и менеджмент - 2827 -

Управленческий консалтинг как способ избежать ошибок

Материал предоставлен журналом "Московский бухгалтер" / На сегодняшний день существует множество инструментов для повышения эффективности работы фирм. Одним из таких является управленческий консалтинг. О том, как работают подобные компании и на что необходимо обратить внимание при выборе консультантов, рассказали корреспонденту «Московского бухгалтера» Елене Бубенцовой ведущие специалисты в этой области. Управленческие азы В современной деловой среде от руководителей компаний, желающих добиться максимального успеха, требуется постоянный поиск новых подходов для создания, поддержания и развития эффективной системы управления

» Управление и менеджмент - 2825 -

Аутсорсинг финансовых функций. Особенности и преимущества

Журнал "Управление компанией" /redir.php?url=www.zhuk.net%2F / В статье рассматриваются преимущества и недостатки такой модели организации бизнеса как аутсорсинг, большое внимание при этом уделяется внешнему ведению бухгалтерского и налогового учета. Авторами предлагается анализ текущей ситуации, преимуществ аутсорсинга финансовых функций в настоящее время и перспектив его развития в России. ЧТО ТАКОЕ АУТСОРСИНГ? Аутсорсинг (out - внешний, source - источник) - способ оптимизации деятельности предприятий за счет сосредоточения усилий на основном предмете деятельности и передачи непрофильных функций и корпоративных ролей внешним специализированным компаниям

» Управление и менеджмент - 2823 -