Статьи на тему: Управление и менеджмент

Умение давать поручения

Элитариум — Центр дистанционного образования Автор: Мори Стетнер (Morey Stettner), главный редактор ежемесячных бюллетеней американского Национального института делового управления, специалист по межличностным деловым коммуникациям. Материал публикуется в сокращенном переводе с английского. Примеры мании величия можно встретить очень часто

» Управление и менеджмент - 2369 -

Женщинам в Европе трудно сделать карьеру

Дорогие жительницы европейских стран, если вам повезет, вы найдете работу, но не надейтесь сделать карьеру. Комната с пультом управления закрыта для женщин, и по эту сторону Атлантики равенство полов остается лишь мифом. Европейские страны остаются "местом печали" для женщин, которые мечтают о карьерном росте. Карьера – это мечта или честолюбивые планы, о которых следует забыть тем, кто решает завести детей

» Управление и менеджмент - 2369 -

Аэрофлоту сложно изменить свой имидж

Летающие слоны не сработали. Не сработали и бортпроводницы в русских национальных костюмах. То же можно сказать о российской кулинарии. Ничто не может исправить дурную репутацию российской авиакомпании Аэрофлот

» Управление и менеджмент - 2368 -

Финансовая отчетность ЮКОСА - пример для России

Вторая по величине российская компания ЮКОС сообщила, что ее прибыль за три месяца года составила 17,1 млрд. рублей ($586 млн. долларов США). Это первый квартальный отчет в истории компании. Финансовая отчетность ЮКОСА была проверена в соответствии с американскими стандартами бухучета международной аудиторской фирмой PwC . В результате ЮКОС стал первой российской компанией, ежеквартально предоставляющей финансовую отчетность по американским стандартам

» Управление и менеджмент - 2368 -

Лукойл нашел первое крупное нефтегазовое месторождение в российском секторе Каспийского моря

Крупнейшая российская нефтяная компания "Лукойл" обнаружила первое крупное нефтегазовое месторождение в российском секторе Каспийского моря, увеличив влияние страны в этом политически важном регионе и укрепив уверенность в потенциальных богатствах Каспия. На посвященной открытию церемонии в портовом городе Астрахань представители Лукойла заявили, что первая разведочная скважина на месторождении Северное показала запасы до 2. 2 баррелей углеводородов. "Лукойл" предполагает, что в месторождении находится большое количество нефти, а также природного газа и газового конденсата. Для того чтобы определить состав более точно, будут буриться дополнительные разведочные скважины

» Управление и менеджмент - 2367 -

МТС станет «Роллс-Ройсом». Леонид Меламед рассказал, что он сделает с компанией

Леонид Меламед, которому, по выражению основателя АФК « Система» Владимира Евтушенкова, удалось превратить страховую компанию « Росно» из «

» Управление и менеджмент - 2367 -

Российское правительство отбирает лицензию у регионального оператора мобильной телефонной связи

Российское правительство отобрало лицензию у регионального оператора мобильной телефонной связи, и это произошло всего через нескольких дней после того, как одна из конкурирующих компаний, имеющая связи в правительственных верхах, получила лицензию на операторскую деятельность в том же самом регионе без какого-либо тендера, что повлекло разговоры о фаворитизме. Это очередной в целом ряду скандалов, омрачивших надежды инвесторов на то, что российский рынок телекоммуникаций сможет избежать кумовства, которым заражена "старая" экономика, в частности нефтегазовая промышленность. Министерство связи, во главе которого стоит хороший знакомый президента Владимира Путина, сообщило о том, что приостанавливает действие лицензии GSM, принадлежащей волжской компании Smarts. Министерство заявило, что эта компания не смогла создать сеть к июню 2000 г., как было обозначено в лицензионном договоре

» Управление и менеджмент - 2367 -

Как расстаться с работодателем, который попросил вас уйти

"Ведомости" / Анастасия Дагаева, Оксана Гончарова. Когда приходит время расставаться, работодатели далеко не всегда учитывают интересы сотрудников или российские законы. В каких случаях уволенному имеет смысл договариваться с работодателем, в каких — добиваться справедливости через суд, а в каких случаях просто забыть? До сих пор российские работодатели независимо от размера бизнеса практикуют увольнение “здесь и сейчас”, отмечает Аркадий Пригожин, президент Национального института сертифицированных консультантов по управлению

» Управление и менеджмент - 2366 -

Зачем работодатели принимают на работу студентов

"Ведомости" / Прием на работу учащихся вузов — не только возможность обзавестись свежими ресурсами. Статус “студента” позволяет работодателям снижать зарплату сотрудникам в несколько раз. И, как показывает практика, даже длительные стажировки в одной и той же компании не делают молодых специалистов дороже. В казанской сети бытовой техники и электроники Domo студентов берут на работу обычно в декабре. “В это время продажи компании возрастают в два раза”, — объясняет спрос на студенческий труд директор по персоналу сети Гульнара Сафина

» Управление и менеджмент - 2366 -

В мире все настроены друг против друга

Порядок в мировой торговле постепенно расшатывается Переговоры по ВТО часто заканчиваются полным провалом, но участники потом вновь садятся за стол переговоров. В этот июльский день 2006 года тоже не разразилось никакой катастрофы – подобная лексика применима на сегодняшний день только к ситуации на Ближнем Востоке. И все же на сей раз дело обстоит иначе, чем после других окончившихся провалом саммитов министров: раунд в Дохе завершен, а с ним – и дальнейшая либерализация и правовое оформление отношений в международной экономике. Порядок в мировой торговле постепенно расшатывается

» Управление и менеджмент - 2365 -

Зарплаты продолжают расти. Но далеко не у всех

"Ведомости" / В прошедшем году доллар падал, а российская экономика и обороты компаний продолжали расти. Вместе с ними повышались и зарплаты сотрудников. Однако в дальнейшем значительного повышения уровня дохода могут ожидать только лучшие из лучших. В 2004 г. российский рынок труда подтвердил тенденцию, наметившуюся два года назад

» Управление и менеджмент - 2365 -

Неумение спрашивать - основная ошибка работодателя на собеседовании с кандидатом

"Ведомости" / Анастасия Дагаева Работодателю совершить ошибку при отборе кандидата проще простого. Все потому, что начальники не умеют задавать потенциальным подчиненным правильные вопросы, считают эксперты. Поэтому самым надежным инструментом многие считают интуицию. Российские работодатели часто начинают общение с претендентом на вакантное место с просьбы рассказать “что-нибудь о себе”, говорит Борис Рохин, консультант хедхантинговой компании Ward Howell International

» Управление и менеджмент - 2364 -

Выживают только параноики

Подготовил Андрей Руденко E-xecutive.ru С тех пор, как теме менеджмента и его психологическим аспектам стали уделять внимание академические издания, доверительные отношения традиционно причисляют к сильным сторонам организации. Почти в каждой книге по менеджменту красочно описываются преимущества, связанные с доверием, с крепким корпоративным духом и лояльностью сотрудников к компании и менеджменту: когда степень доверия высока, сотрудники работают с полной отдачей сил, поскольку уверены, что их усилия будут замечены и вознаграждены. Однако, если взглянуть на проблему с иной точки зрения, можно сказать, что доверие представляет собой одну из ключевых опасностей при построении успешной карьеры. Многое из того, что делает жизнь приятной и позволяет добиваться успеха, связано с благотворной ролью доверия

» Управление и менеджмент - 2364 -

Доносы как часть корпоративной культуры

Газета "Бизнес" / Карен Газарян 2 февраля 1988 года вышел в свет указ президиума Верховного Совета СССР, вводивший запрет на рассмотрение анонимных писем. Конец стукачества воспринимался как глоток свежего воздуха в затхлой атмосфере развитого социализма. Появлялась надежда, что железный занавес вскоре падет и Советский Союз окажется с прогрессивным Западом в одном общеевропейском доме. Потребовалось почти два десятилетия, чтобы понять: мы зря боролись с анонимками

» Управление и менеджмент - 2363 -

Работа не только ради денег, но и ради удовольствия и отдыха

"Я люблю свою фирму, и мне нравится моя работа. Но работая в том же самом месте уже более 20 лет, я уже не испытываю подъема и энтузиазма, как это было раньше," - говорит служащий компании, который помимо основной работы имеет и дополнительную, выполняемую им в вечернее и ночное время. Таких людей принято называть "работниками лунного света". Стабильная и постоянно растущая заработная плата, которую когда-то получали их родители - и это считалось самим собой разумеющимся ,- теперь стала лишь предметом воспоминаний о старых добрых временах

» Управление и менеджмент - 2363 -