Статьи на тему: Управление и менеджмент

Российским сотрудникам не хватает разговоров с начальниками

Большинство российских работодателей считают, что деньги - лучшая мотивация персонала. И они правы. Но только в том случае, если зарплата их подчиненных балансирует на уровне прожиточного минимума. Природа человека такова, что, удовлетворив первичные потребности - в еде, одежде и крыше над головой, он уже хочет большего, например благодарности за свой труд

» Управление и менеджмент - 2290 -

Может ли Газпром купить National Grid? Это не так невероятно, как может показаться

Вернулись ли россияне, на этот раз – с видами на еще одну мишень для захвата? С начала прошлого года разговоров на ниве политических слухов по поводу "Газпрома" и его амбиций в Соединенном Королевстве стало гораздо больше, чем раньше. Интерес к Centrica, учредителю British Gas, российский государственный газовый гигант питает давно, и это хорошо задокументировано. Однако говорят, что "Газпром", может быть, подумывает переключить свое внимание на National Grid, владелицу британских сетей передачи газа и электричества

» Управление и менеджмент - 2289 -

Клиенты не всегда понимают, как им нужно имитационное моделирование

"Ведомости" / Сделать академические штудии основой бизнеса удается не всем, и уж тем более не многие могут обойтись при этом почти без инвестиций. Андрей Борщев и Тимофей Попков из компании XJ Technologies превратили лабораторию при Санкт-Петербургском государственном политехническом университете в небольшой, но известный специалистам во всем мире бизнес, которому российские клиенты приносят около $500 000 в год. Александр Острогорский Андрей Борщев и Тимофей Попков закончили один и тот же факультет тогда еще Ленинградского политехнического института — технической кибернетики. Борщев остался в альма-матер заниматься научными разработками и преподавать, Попков устроился в иностранную компанию IT-менеджером

» Управление и менеджмент - 2288 -

Женщинам в Европе трудно сделать карьеру

Дорогие жительницы европейских стран, если вам повезет, вы найдете работу, но не надейтесь сделать карьеру. Комната с пультом управления закрыта для женщин, и по эту сторону Атлантики равенство полов остается лишь мифом. Европейские страны остаются "местом печали" для женщин, которые мечтают о карьерном росте. Карьера – это мечта или честолюбивые планы, о которых следует забыть тем, кто решает завести детей

» Управление и менеджмент - 2288 -

Кого считают плохим начальником

"Ведомости" / Оксана Гончарова Из-за плохого начальника уволиться готов каждый третий работник. При этом плохим в России считают прежде всего непоследовательного руководителя. И быть он может как равнодушным, так и чрезмерно заботливым. Два самых больших греха, которые превращают просто начальника в начальника плохого, — непоследовательность и неумение прислушиваться к подчиненным

» Управление и менеджмент - 2287 -

Управленческий учет для совета директоров

Материал предоставлен журналом Консультант / Оксана Харитонова, эксперт «Консультанта»Работа совета директоров - управлять эффективностью компании. Но, согласитесь, результат их деятельности во многом зависит от качества предоставляемой им информации. Каким образом финансовая служба должна построить управленческие отчеты, необходимые членам совета директоров? Члены совета директоров должны получать только независимую и достоверную информацию о работе компании

» Управление и менеджмент - 2287 -

Каким категориям сотрудников выгодно искать работу летом

"Ведомости" / Из года в год лето на столичном кадровом рынке — мертвый сезон. Активность повышается к началу осени и потом уже в середине весны. В первом случае сменой работы озабочен в основном линейный персонал и специалисты с окладом до $1500. А весной наиболее активны топ-менеджеры

» Управление и менеджмент - 2285 -

Банковский кризис в русском стиле

Российские банки хрипят и кашляют. "Диалог-Оптим" объявил, что приостанавливает изъятие депозитов, а у "Кредит-Траста" отозвали лицензию. Это удивительно. Пирамиды ГКО нет, а мировые цены находятся на заоблачной высоте. Судя по финансовому барометру, штиль должен быть полным, а между тем надвигается шторм: учетные ставки на межбанковском кредитном рынке бьют все рекорды, и единственное, что спасает Россию от полноценного банковского кризиса, это отсутствие полноценной банковской системы

» Управление и менеджмент - 2284 -

Зачем компаниям нужно вкладывать деньги в здоровье

"Ведомости" / Мария Подцероб Анастасия Дагаева Инвестиции в создание условий для занятий сотрудников спортом всегда окупаются. Но это не единственная причина, по которой стоит поддерживать работников в хорошей физической форме. Геннадий Красовский профессионально играет в футбол. Профессионально потому, что он делает это по основному месту работы: в команде компании “ЛУКОЙЛ”, в которой он занимает должность начальника отдела по работе с инвесторами

» Управление и менеджмент - 2284 -

Лукойл нашел первое крупное нефтегазовое месторождение в российском секторе Каспийского моря

Крупнейшая российская нефтяная компания "Лукойл" обнаружила первое крупное нефтегазовое месторождение в российском секторе Каспийского моря, увеличив влияние страны в этом политически важном регионе и укрепив уверенность в потенциальных богатствах Каспия. На посвященной открытию церемонии в портовом городе Астрахань представители Лукойла заявили, что первая разведочная скважина на месторождении Северное показала запасы до 2. 2 баррелей углеводородов. "Лукойл" предполагает, что в месторождении находится большое количество нефти, а также природного газа и газового конденсата. Для того чтобы определить состав более точно, будут буриться дополнительные разведочные скважины

» Управление и менеджмент - 2283 -

Как репутация работодателя сказывается на перспективах кандидата

"Ведомости" / Специалист отдела по клиентским отношениям одного из российских банков Александр Кутепов решил сменить работодателя. Его заинтересовала вакансия в аналогичной должности, но с более радужными перспективами. Смущало только одно — репутация компании. Начинающий банковский служащий задался вопросом: а примут ли его после этого в какой-нибудь банк

» Управление и менеджмент - 2282 -

У российских банков хватает денег, чтобы давать взаймы!

Небольшие компании получают деньги и стремительно развиваются. Два года назад тридцатипятилетний российский предприниматель Андрей Сахаров мог получить ссуду в банке на срок больший, чем шесть месяцев. В январе его пекарне и кафе, где работает 200 человек, в окрестностях Москвы удалось получить ссуду в 128000 долларов от расположенного неподалеку Пробизнесбанка. Сейчас Сахаров практически готов запустить новые производственные линии для 65 разновидностей пирожков и булочек. "Мы никогда не получали таких долгосрочных ссуд", - говорит он

» Управление и менеджмент - 2282 -

Выживают только параноики

Подготовил Андрей Руденко E-xecutive.ru С тех пор, как теме менеджмента и его психологическим аспектам стали уделять внимание академические издания, доверительные отношения традиционно причисляют к сильным сторонам организации. Почти в каждой книге по менеджменту красочно описываются преимущества, связанные с доверием, с крепким корпоративным духом и лояльностью сотрудников к компании и менеджменту: когда степень доверия высока, сотрудники работают с полной отдачей сил, поскольку уверены, что их усилия будут замечены и вознаграждены. Однако, если взглянуть на проблему с иной точки зрения, можно сказать, что доверие представляет собой одну из ключевых опасностей при построении успешной карьеры. Многое из того, что делает жизнь приятной и позволяет добиваться успеха, связано с благотворной ролью доверия

» Управление и менеджмент - 2281 -

На что направлена ваша корпоративная культура?

Надя Крылов , бизнес-тренер, консультант по управлению Опубликовано в номере: Кадры предприятия №12 / 2002 Любому менеджеру или предпринимателю уже известно, что эффективность деятельности компании зависит от множества факторов. «Твердые» вопросы, связанные с финансами или производимыми продуктами, несомненно, влияют на результативность. Но качество и скорость выполнения работ по всей цепочке производства, их творческий характер в большей степени зависят от «мягких» факторов — степени мотивации людей, отношений между ними и руководством разных уровней и т.д. — то есть оттого, что мы складываем в корзину « КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ». В этой статье мы постараемся увидеть в этих «мягких» условиях, на первый взгляд, еле заметные, но при детальном рассмотрении очень сильные элементы — силу, потенциал и возможный вред

» Управление и менеджмент - 2280 -

Что такой хороший русский олигарх делает в этой страшной металлургии?

В последнее время это говорят в барах Челси, а не Порт-Тальбота: "Смотрите, русские идут". Порт-Тальбот – промышленный городок в Южном Уэльсе. Именно там расположено одно из немногих оставшихся в Великобритании сталелитейных предприятий, и теперь 14% "Коруса" принадлежит российским бизнесменам. Футбольный клуб "Челси" чествует своего владельца Романа Абрамовича как спасителя

» Управление и менеджмент - 2279 -