Статьи на тему: Управление и менеджмент

Личная эффективность: Возражения принимаются

"Ведомости" / Анатолий Чернов Любое общение в бизнес-контексте - переговоры, ходатайство о повышении зарплаты - можно представить как акт продажи. При этом сторона, принимающая решение, вольна принять предложение или отказать. Отказывая, люди выдвигают возражения - аргументы в пользу отказа. Чтобы эффективно преодолевать возражения, психологи советуют разделять их на типы, знание которых облегчает подбор контраргументов

» Управление и менеджмент - 2406 -

Не все сделано в Италии

Индустрия высокой моды, нарушая табу, начинает производить свою продукцию за границей. Рост евро, конкуренты, постоянно уменьшающие затраты, и стоимость труда ускоряют процесс Ветер пустыни дует в открытые окна каирской фабрики, которая хранит один из самых больших секретов итальянской высокой моды – египетских портных. Женщины в шарфах, покрывающих головы, делают плечевые швы, утюжат шелковую подкладку карманов и пропускают итальянскую ткань через цифровые швейные машины. Они шьют для Valentino мужские костюмы стоимостью 1,3 тыс. долларов

» Управление и менеджмент - 2406 -

Президент ТНК-BP критикует ухудшение инвестиционного климата в России

Иностранным инвесторам в России "все труднее вести дела", говорит Роберт Дадли, президент ТНК-ВР, российско-британской нефтяной компании, которой были предъявлены налоговые претензии в размере 1 млрд долларов. Руководители нефтяных компаний редко открыто критикуют те страны, в которых они ведут свою деятельность. Но Дадли имеет веские причины для беспокойства. Его компании были предъявлены налоговые претензии в дополнение к тому, что был принят закон, запрещающий компаниям с преобладающим участием иностранного капитала участвовать в тендерах на разработку стратегических нефтяных и газовых месторождений

» Управление и менеджмент - 2406 -

Скупые рыцари», или куда прятать накопленное

Материал предоставлен журналом "Московский бухгалтер" / Как только накопилось хоть немного денег, возникает вопрос, где их сохранить. Какое место является самым безопасным и есть ли оно вообще, попробовал выяснить «Московский бухгалтер». Денежные захоронения У многих москвичей сбережений попросту не бывает. Об этом свидетельствует статистика, приведенная Всероссийским центром изучения общественного мнения

» Управление и менеджмент - 2406 -

Внутренняя резигнация: симптомы, причины, пути преодоления

Леонов А. И. Опубликовано в номере: Менеджмент в России и за рубежом №4 / 2002 Использование или хотя бы знание международного управленческого опыта может оказаться действенным подспорьем российскому менеджеру, заинтересованному в создании собственной эффективной бизнес-структуры, ориентированной в будущее

» Управление и менеджмент - 2405 -

БАТ-Ява скупает собственные миноритарные акции

Как стало известно " Бизнесу", крупнейший акционер фабрики " БАТ-Ява" British American Tobacco (BAT) выкупил долю одного из миноритариев &mdash

» Управление и менеджмент - 2404 -

Сколько платить молодому специалисту, или Рекомендации поразработке заработных позиций в компании

Журнал "Управление компанией" /redir.php?url=www.zhuk.net%2F / Вопросы заработной платы являются актуальными и широко обсуждаемыми как среди кандидатов, так и среди компаний-работодателей. Больше всего внимания этому вопросу уделено с точки зрения кандидатов, меняющих постоянное место работы, профессию и желающих сориентироваться в мире зарплат. Однако у этого вопроса есть и другая сторона - компания-работодатель, которой необходимо предложить оптимальную зарплату своему сотруднику. Наиболее трудной проблемой является разработка заработных схем для молодых сотрудников внутри компании

» Управление и менеджмент - 2403 -

Зачем нужны нестандартные резюме

"Ведомости" / В фильме "Коктейль" герой Тома Круза, отчаявшись найти работу, пишет свое резюме в виде некролога. Похожий прием некоторое время использовали в одной московской компании: некролог о себе там предлагали написать тем, кого приглашали на собеседование. В компании "Руян" кандидатам на любую позицию предлагают написать, долго не задумываясь, 40 предложений, каждое из которых начинается со слова "я". "Мы называем такие задания "яшками": они очень хорошо раскрывают цели и приоритеты человека", - поясняет директор по персоналу компании "Руян" Ирина Новаш. Например, предложение "Я очень доверяю своим друзьям" или "Я люблю свою кошку" вызывает в "Руяне" большую симпатию, чем заявление, вроде: "Я через два года хотел бы возглавить департамент"

» Управление и менеджмент - 2403 -

Какие сложности возникают при подборе сотрудников в регионах

"Ведомости" / Мария Подцероб Нанимая сотрудников в регионах, работодатели сталкиваются с тем, что привычные инструменты подбора персонала (через объявления, рекрутеров и хедхантеров) не срабатывают или работают по-другому, чем в “материнском” городе. Выходит, что самый эффективный способ — создавать полноценный HR-отдел. “Когда мы открывали новый салон в Нижнем Тагиле, мы хотели начать с того, чтобы дать объявления в местной прессе”, — рассказывает Наталия Солдаткина, директор по персоналу екатеринбургской компании “Оками”, которая продает автомобили Mitsubishi, Porsche, Toyota и Hyundai. Но выяснилось, что этот способ коммуникации с потенциальными работниками в Нижнем Тагиле не работает. “Мы искали кандидатов фактически на все позиции. Чтобы получить хотя бы какой-нибудь эффект, пришлось давать бегущую строку на местном канале телевидения”, — рассказывает она

» Управление и менеджмент - 2402 -

Кого считают плохим начальником

"Ведомости" / Оксана Гончарова Из-за плохого начальника уволиться готов каждый третий работник. При этом плохим в России считают прежде всего непоследовательного руководителя. И быть он может как равнодушным, так и чрезмерно заботливым. Два самых больших греха, которые превращают просто начальника в начальника плохого, — непоследовательность и неумение прислушиваться к подчиненным

» Управление и менеджмент - 2401 -

Российские работодатели не умеют формулировать требования к кандидатам

"Ведомости" / Анастасия Дагаева Руководители российских компаний часто не способны сформулировать понятные требования к кандидатам на открытые позиции. В результате многие менеджеры работают не на своих местах, а руководителям при подборе персонала приходится рассчитывать лишь на интуицию и удачу. Полтора года назад в один из филиалов Альфа-банка требовался новый управляющий. На эту должность мог претендовать только человек с опытом, поэтому руководство банка обратилось к хедхантерам

» Управление и менеджмент - 2401 -

Словенская компания Juteks построит под Владимиром завод напольных покрытий

На российский рынок товаров для дома выходит новый игрок: крупный словенский производитель напольных покрытий компания Juteks вкладывает 30 млн евро в завод в России. Эксперты предполагают, что у словенской компании есть шанс занять часть российского рынка. Через два года после пуска производства Juteks рассчитывает увеличить продажи в России как минимум в два раза. Завод по производству вспененных и эластичных напольных покрытий ПВХ словенская компания Juteks откроет осенью 2007 года

» Управление и менеджмент - 2401 -

Сколько реально зарабатывают на рынке Forex

"Ведомости" / Игра на рынке Forex не случайно считается очень опасной: здесь спекулянты значительно чаще проигрывают, чем выигрывают. Об этом говорит статистика одного из крупнейших дилинговых центров — “Форекс Клуба”. В прошлом году лишь 17% его клиентов увеличили свои вложения, остальные остались в убытках. Анатолий Воронин Кто-то теряет, кто-то находит По словам пресс-секретаря группы компаний “Форекс Клуб” Ирины Сафьяновой, у одноименного дилингового центра около 70 000 действующих договоров с частными клиентами, играющими на международном валютном рынке Forex

» Управление и менеджмент - 2399 -

Совместимость с владельцем - главный фактор при выборе работы

"Ведомости" / Если для российского менеджера среднего уровня выбор новой работы напоминает брак по расчету - он ищет более оплачиваемое место с возможностью карьерного роста, то выбор новой работы для топ-менеджера чем-то схож с поиском любовницы. Для среднестатистического директора отечественной компании самое главное - найти подходящего собственника. В прошлом году вышло два разных исследования, в которых фигурировал один и тот же вопрос: чем вы руководствуетесь, выбирая новую работу. Исследования различались тем, что одно проводилось среди топ-менеджеров и собственников крупных российских компаний, а второе - среди менеджеров среднего уровня и специалистов

» Управление и менеджмент - 2399 -

Проектное финансирование: факторы успеха

Материал предоставлен журналом Консультант / Павел Лебедев, независимый консультант, член сети Национальной гильдии профессиональных консультантов России Планируя модернизацию производства, владельцам бизнеса стоит задуматься о преимуществах проектной формы финансирования. Выделение обособленного проекта и создание профессиональной команды менеджеров поможет убедить инвесторов в экономической эффективности вложений. Одной из важнейших составляющих бизнес-стратегии должно являться понимание заинтересованными сторонами того, каким образом будет финансироваться бизнес. Напомним, что существуют две основные формы привлечения финансирования – долговое и акционерное

» Управление и менеджмент - 2398 -