Статьи на тему: Управление и менеджмент

Какие сложности возникают при подборе сотрудников в регионах

"Ведомости" / Мария Подцероб Нанимая сотрудников в регионах, работодатели сталкиваются с тем, что привычные инструменты подбора персонала (через объявления, рекрутеров и хедхантеров) не срабатывают или работают по-другому, чем в “материнском” городе. Выходит, что самый эффективный способ — создавать полноценный HR-отдел. “Когда мы открывали новый салон в Нижнем Тагиле, мы хотели начать с того, чтобы дать объявления в местной прессе”, — рассказывает Наталия Солдаткина, директор по персоналу екатеринбургской компании “Оками”, которая продает автомобили Mitsubishi, Porsche, Toyota и Hyundai. Но выяснилось, что этот способ коммуникации с потенциальными работниками в Нижнем Тагиле не работает. “Мы искали кандидатов фактически на все позиции. Чтобы получить хотя бы какой-нибудь эффект, пришлось давать бегущую строку на местном канале телевидения”, — рассказывает она

» Управление и менеджмент - 2372 -

БАТ-Ява скупает собственные миноритарные акции

Как стало известно " Бизнесу", крупнейший акционер фабрики " БАТ-Ява" British American Tobacco (BAT) выкупил долю одного из миноритариев &mdash

» Управление и менеджмент - 2370 -

Страх перед банковским кризисом в России

Два банка закрыто. Слухи о "черном списке" банков-банкротов В России растут опасения по поводу нового банковского кризиса. Два банка уже закрыты, банки отказывают друг другу в предоставлении кредита, проценты по кредитам растут, а клиенты боятся за свои сбережения. Центральный банк и правительство пытаются сгладить волнение и говорят о "психологическом кризисе"

» Управление и менеджмент - 2370 -

Брошенные фирмы исчезнут из реестра

ИА "Клерк. Ру". Отдел новостей / Материал предоставил ЮЦ "Взгляд" (www.barrit.ru) . Быть участником коммерческой организации практически ничего не стоит и практически ни к чему не обязывает

» Управление и менеджмент - 2368 -

Что такой хороший русский олигарх делает в этой страшной металлургии?

В последнее время это говорят в барах Челси, а не Порт-Тальбота: "Смотрите, русские идут". Порт-Тальбот – промышленный городок в Южном Уэльсе. Именно там расположено одно из немногих оставшихся в Великобритании сталелитейных предприятий, и теперь 14% "Коруса" принадлежит российским бизнесменам. Футбольный клуб "Челси" чествует своего владельца Романа Абрамовича как спасителя

» Управление и менеджмент - 2368 -

Проектное финансирование: факторы успеха

Материал предоставлен журналом Консультант / Павел Лебедев, независимый консультант, член сети Национальной гильдии профессиональных консультантов России Планируя модернизацию производства, владельцам бизнеса стоит задуматься о преимуществах проектной формы финансирования. Выделение обособленного проекта и создание профессиональной команды менеджеров поможет убедить инвесторов в экономической эффективности вложений. Одной из важнейших составляющих бизнес-стратегии должно являться понимание заинтересованными сторонами того, каким образом будет финансироваться бизнес. Напомним, что существуют две основные формы привлечения финансирования – долговое и акционерное

» Управление и менеджмент - 2367 -

Должностные обязанности начальника отдела маркетинга

АКДИ "Экономика и жизнь" / Должностные обязанности. Осуществляет разработку маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры. Руководит проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию предприятия, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции. Обеспечивает участие отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции

» Управление и менеджмент - 2366 -

Зачем нужны нестандартные резюме

"Ведомости" / В фильме "Коктейль" герой Тома Круза, отчаявшись найти работу, пишет свое резюме в виде некролога. Похожий прием некоторое время использовали в одной московской компании: некролог о себе там предлагали написать тем, кого приглашали на собеседование. В компании "Руян" кандидатам на любую позицию предлагают написать, долго не задумываясь, 40 предложений, каждое из которых начинается со слова "я". "Мы называем такие задания "яшками": они очень хорошо раскрывают цели и приоритеты человека", - поясняет директор по персоналу компании "Руян" Ирина Новаш. Например, предложение "Я очень доверяю своим друзьям" или "Я люблю свою кошку" вызывает в "Руяне" большую симпатию, чем заявление, вроде: "Я через два года хотел бы возглавить департамент"

» Управление и менеджмент - 2366 -

Как компании управляют сотрудниками творческих специальностей

"Ведомости" / Люди так называемых творческих профессий требуют особого подхода и создают работодателю массу проблем. Эти же люди, кстати, являются сейчас и самыми востребованными на рынке труда. По данным рекрутингового агентства Head Hunter, это специальности редактора, журналиста, копирайтера, арт-директора и креативного директора. Уровень зарплат по каждой из перечисленных специальностей за последний год вырос от 7% до 15%

» Управление и менеджмент - 2365 -

Словенская компания Juteks построит под Владимиром завод напольных покрытий

На российский рынок товаров для дома выходит новый игрок: крупный словенский производитель напольных покрытий компания Juteks вкладывает 30 млн евро в завод в России. Эксперты предполагают, что у словенской компании есть шанс занять часть российского рынка. Через два года после пуска производства Juteks рассчитывает увеличить продажи в России как минимум в два раза. Завод по производству вспененных и эластичных напольных покрытий ПВХ словенская компания Juteks откроет осенью 2007 года

» Управление и менеджмент - 2361 -

Бенчмаркинг — менеджмент или шпионаж?

Бенчмаркинг — это новое модное слово в управленческих кругах. В России к этому понятию относятся пока еще настороженно, опасаясь, что понятием бенчмаркинга прикрывается промышленная разведка. Однако, бенчмаркинг не был изобретен вчера или сегодня. "Школа национальной элиты" История возникновения На самом деле, бенчмаркинг не был изобретен вчера или сегодня, а был с нами еще с тех пор как вон у той семьи из дома напротив дела пошли гораздо лучше, чем у всех нас. Новизну в это понятие внесли дорогие бизнес-консультанты, нанимаемые фирмами всех форм и размеров для того, чтобы они объяснили, как сделать так, чтобы их доходы не отставали от доходов той же семьи напротив

» Управление и менеджмент - 2360 -

Как с помощью банков и конкурсов компании решают жилищные проблемы сотрудников

"Ведомости" / Российские компании отказываются от практики “привязывать” сотрудников, решая их жилищные проблемы. Чаще всего выплата беспроцентных ссуд на покупку жилья теперь заменяется выгодными ипотечными программами. Иногда поиск ответа на пресловутый квартирный вопрос приобретает заметное сходство с социалистическими соревнованиями былых времен. В прошлом году хедхантинговая компания Cornerstone нашла для представительства крупного иностранного банка в Москве неплохого кандидата на должность исполнительного директора

» Управление и менеджмент - 2359 -

Рубль крепчает

Когда в 1980-е годы знатные рабочие из ГДР премировались поездкой в Советский Союз, к Большому брату, то обмен их марок на рубли был чем угодно, но только не выгодным предприятием. За рубль в ГДР приходилось отдавать 3,20 марки – из года в год без каких-либо изменений курса. И в Москве, и в Ленинграде рубль стоил столько же. Тем временем марка ГДР исчезла – как и Ленин с рублевых банкнот

» Управление и менеджмент - 2359 -

Типография для «Комсомольца». Гендиректор «МК» может стать совладельцем типографии «Московская правда»

Гендиректор и совладелец ИД « Московский комсомолец» Павел Гусев может стать и совладельцем типографии « Московская правда», в которой печатается МК

» Управление и менеджмент - 2359 -

Управленческий учет: техника внедрения

Материал предоставлен журналом Консультант / Пьетро Арентино, ведущий консультант Группы Компаний «Бэстконсалт»Если внешняя и внутренняя среда компании постоянно изменяются, это заставляет топ-менеджмент оперативно принимать управленческие решения. Бухгалтерские отчеты в таких условиях оказываются бесполезными. Информация, которая в них содержится, недостаточна, иногда некорректна и обычно приходит с опозданием. Выход один — использовать ещё одну систему учета, которая будет отражать положение дел «как есть»

» Управление и менеджмент - 2358 -