Сортировать статьи по:
Дате | Оценке | Популярности
|
Российские предприниматели хотят объединить новые быстро растущие компании с западными инвесторами
Отбирая участников для Московского инвестиционного форума, Ричард Хортон был поражен, увидев рекламу программного обеспечения для распознавания образов и прогнозирования котировок на стенде, представлявшем оборудование для выбора акций."Там явно что-то было, если продраться сквозь туман", - говорит Хортон, главный операционный директор компании Keysystem.com (www.keysystem.com), пражской компании, предлагающей технологии для турфирм.
Хортон - канадец, в течение многих лет работающий в Восточной Европе - помогал организаторам конференции отбирать предпринимателей, которые устроили презентации для венчурных капиталистов и других потенциальных инвесторов в молодые российские компании.
Российский предприниматель, делавший рекламу для этого программного обеспечения, не понимал, что венчурных капиталистов, приехавших на завершившуюся во вторник двухдневную конференцию, могут очень заинтересовать программы, предугадывающие поведение котировок акций."Многим презентациям не хватало блеска", - говорит Хортон.
Отсутствие деловой хватки, с которым столкнулся Хортон - один из множества факторов, которые мешают западным инвесторам и российским предпринимателям добиваться коммерческих успехов в работе с достижениями местной технологии
» Управление и менеджмент
    - 2385 -
|
|
Социальные блага, которые предоставляют сотрудникам, создают проблемы с налоговиками
"Ведомости" / Каждый раз, когда работодатель оплачивает полис добровольного медицинского страхования, дает в пользование служебный автомобиль или оплачивает мобильный телефон, сотрудник невероятно рискует.
Эти блага считаются доходом физических лиц “в натуральной форме”, и работники обязаны платить с них налог в 13%.
Как и большинство американцев, сотрудники сети магазинов Home Depot сами платят налоги, заполняя раз в год перед 1 апреля многочисленные формы для налоговой службы.
Но Роберт Нарделли, генеральный директор компании, — исключение из этого правила
» Управление и менеджмент
    - 2382 -
|
|
Мифы о вреде агрессивной тактики поиска работы
"Ведомости" / В центре Берлина не так давно прохожие могли видеть необычные биллборды: на них разместил свое резюме немецкий топ-менеджер, инвестиционный банкир.
Таким способом он решил объявить, что ищет работу.
Считается, что успешный и знающий себе цену топ-менеджер не должен сам активно искать работу.
Наступательная тактика - рассылка резюме, объявления в газете, настойчивые звонки рекрутерам - якобы вредит имиджу. "Если 33-летний менеджер продолжает всюду рассылать свое резюме, это выглядит странно, скорее всего он еще не знает, кем станет, когда вырастет", - говорит директор инвестиционно-банковского сектора хедхантинговой компании Penny Lane Consulting Эльвира Муратова
» Управление и менеджмент
    - 2380 -
|
|
Японский автомобильный бум в США
В августе этого года концерн "Тойота" успешно осуществил акцию по продаже последних моделей своих автомобилей в Соединенных Штатах и занял третье место в числе самых крупных производителей автомобилей страны, обогнав корпорацию "Крайслер".
В значительной степени "Тойоте" удалось стабилизировать свое положение на американском рынке благодаря дефициту торгового баланса, возникшему между США и Китаем.
Несмотря на то что традиционные американские автомобилестроительные корпорации "Дженерал Моторс", "Форд" и "Крайслер", входящие в "большую тройку", столкнулись в этом году с множеством проблем организационного характера, они вполне могут гордиться своим прочным положением на американском рынке и способностями максимально удовлетворять его потребностям.
Проследив многолетнюю историю утверждения японской автомобильной промышленности на рынке Соединенных Штатов, можно с уверенностью сказать, что усиление позиций "Тойоты", которая в последние годы отставала по объему продаж от "большой тройки", имеет важное значение для оживления японской экономики в целом
» Управление и менеджмент
    - 2380 -
|
|
Чему только не учатся менеджеры, играющие в компьютерные игры
"Ведомости" / Далеко не все сотрудники, увлеченные компьютерными играми, заслуживают порицания.
Некоторым удается приобрести ценные навыки, которые могут пригодиться не только в работе, но и в управлении другими людьми, выяснили специалисты IBM, Массачусетского технологического института (MIT) и Стэнфордского университета.
Александр Острогорский В течение трех лет в российской многопользовательской онлайн-игре DestinySphere одним из самых опасных считался клан PsiCorp: он захватывал ресурсы, выигрывал войны, расширял свое общественное влияние.
В клан входило около ста человек, одним из его создателей, а также координатором по внешней политике и разведке был пользователь с неброским ником stmd
» Управление и менеджмент
    - 2378 -
|

Страницы: предыдущая « 1 ... 47 48 49 50 51 52 53 54 55 ... 289 » следующая |
|
Темы статей
Новые статьи
Противовирусные препараты: за и против
Добро пожаловать в Армению. Знакомство с Арменией
Крыша из сэндвич панелей для индивидуального строительства
Возможно ли отменить договор купли-продажи квартиры, если он был уже подписан
Как выбрать блеск для губ
Чего боятся мужчины
Как побороть страх перед неизвестностью
Газон на участке своими руками
Как правильно стирать шторы
Как просто бросить курить
|