Сортировать статьи по:
Дате | Оценке | Популярности
|
Какие сложности возникают при подборе сотрудников в регионах
"Ведомости" / Мария Подцероб Нанимая сотрудников в регионах, работодатели сталкиваются с тем, что привычные инструменты подбора персонала (через объявления, рекрутеров и хедхантеров) не срабатывают или работают по-другому, чем в “материнском” городе.
Выходит, что самый эффективный способ — создавать полноценный HR-отдел. “Когда мы открывали новый салон в Нижнем Тагиле, мы хотели начать с того, чтобы дать объявления в местной прессе”, — рассказывает Наталия Солдаткина, директор по персоналу екатеринбургской компании “Оками”, которая продает автомобили Mitsubishi, Porsche, Toyota и Hyundai.
Но выяснилось, что этот способ коммуникации с потенциальными работниками в Нижнем Тагиле не работает. “Мы искали кандидатов фактически на все позиции.
Чтобы получить хотя бы какой-нибудь эффект, пришлось давать бегущую строку на местном канале телевидения”, — рассказывает она
» Управление и менеджмент
- 2293 -
|
|
Бенчмаркинг — менеджмент или шпионаж?
Бенчмаркинг — это новое модное слово в управленческих кругах.
В России к этому понятию относятся пока еще настороженно, опасаясь, что понятием бенчмаркинга прикрывается промышленная разведка.
Однако, бенчмаркинг не был изобретен вчера или сегодня. "Школа национальной элиты" История возникновения На самом деле, бенчмаркинг не был изобретен вчера или сегодня, а был с нами еще с тех пор как вон у той семьи из дома напротив дела пошли гораздо лучше, чем у всех нас.
Новизну в это понятие внесли дорогие бизнес-консультанты, нанимаемые фирмами всех форм и размеров для того, чтобы они объяснили, как сделать так, чтобы их доходы не отставали от доходов той же семьи напротив
» Управление и менеджмент
- 2291 -
|
|
Зачем нужны нестандартные резюме
"Ведомости" / В фильме "Коктейль" герой Тома Круза, отчаявшись найти работу, пишет свое резюме в виде некролога.
Похожий прием некоторое время использовали в одной московской компании: некролог о себе там предлагали написать тем, кого приглашали на собеседование.
В компании "Руян" кандидатам на любую позицию предлагают написать, долго не задумываясь, 40 предложений, каждое из которых начинается со слова "я". "Мы называем такие задания "яшками": они очень хорошо раскрывают цели и приоритеты человека", - поясняет директор по персоналу компании "Руян" Ирина Новаш.
Например, предложение "Я очень доверяю своим друзьям" или "Я люблю свою кошку" вызывает в "Руяне" большую симпатию, чем заявление, вроде: "Я через два года хотел бы возглавить департамент"
» Управление и менеджмент
- 2289 -
|
|
России угрожает новый банковский кризис
Центральный банк отозвал лицензии у четырех банков, кризис может угрожать росту российской экономики. "Мы, к сожалению, больше не можем вас обслуживать", написано на дверях Промэксимбанка и Коммерческого банка сбережений, чьи офисы располагаются в центре Москвы.
Инвесторы не верят своим глазам.
Российский Центральный банк не шутит, когда делает заявления, о том, что собирается навести порядок на рынке банковских услуг.
После того, как он за несколько последних недель отозвал лицензии уже у шести банков (в качестве причин в основном называлось подозрение в отмывании грязных денег или других нечистоплотных сделках), наступила очередь еще четырех московских кредитных учреждений
» Управление и менеджмент
- 2285 -
|
Страницы: предыдущая « 1 ... 48 49 50 51 52 53 54 55 56 ... 289 » следующая |
|
Темы статей
Новые статьи
Противовирусные препараты: за и против
Добро пожаловать в Армению. Знакомство с Арменией
Крыша из сэндвич панелей для индивидуального строительства
Возможно ли отменить договор купли-продажи квартиры, если он был уже подписан
Как выбрать блеск для губ
Чего боятся мужчины
Как побороть страх перед неизвестностью
Газон на участке своими руками
Как правильно стирать шторы
Как просто бросить курить
|