Статьи на тему: Управление и менеджмент

ЮКОС просит американский суд пересмотреть свое решение

Российская нефтяная компания ЮКОС обратилась в суд по банкротствам американского штата Техас с просьбой, чтобы суд пересмотрел свое решение о том, что американское правосудие не может рассматривать дело ЮКОСа. Между тем Кремль продолжает проводить в жизнь свои планы по созданию гигантской нефтяной компании, которая будет находиться в собственности государства. В разгар юридической битвы оставалось неясным, что станет с ЮКОСом, который раньше был самой большой частной нефтяной компанией в России, и какое будущее ожидает российские государственные нефтяные и газовые гиганты, которые пытаются захватить некоторые активы ЮКОСа. Юристы ЮКОСа и его главного акционера, группы "Менатеп", говорили о том, что стремление получить защиту по статье 11 американского закона о банкротстве в суде Хьюстона было самой большой надеждой ЮКОСа на то, что удастся расстроить планы Кремля по раздроблению компании под предлогом взыскания ее задолженности по налогам

» Управление и менеджмент - 2442 -

На что направлена ваша корпоративная культура?

Надя Крылов , бизнес-тренер, консультант по управлению Опубликовано в номере: Кадры предприятия №12 / 2002 Любому менеджеру или предпринимателю уже известно, что эффективность деятельности компании зависит от множества факторов. «Твердые» вопросы, связанные с финансами или производимыми продуктами, несомненно, влияют на результативность. Но качество и скорость выполнения работ по всей цепочке производства, их творческий характер в большей степени зависят от «мягких» факторов — степени мотивации людей, отношений между ними и руководством разных уровней и т.д. — то есть оттого, что мы складываем в корзину « КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ». В этой статье мы постараемся увидеть в этих «мягких» условиях, на первый взгляд, еле заметные, но при детальном рассмотрении очень сильные элементы — силу, потенциал и возможный вред

» Управление и менеджмент - 2441 -

Российские предприниматели хотят объединить новые быстро растущие компании с западными инвесторами

Отбирая участников для Московского инвестиционного форума, Ричард Хортон был поражен, увидев рекламу программного обеспечения для распознавания образов и прогнозирования котировок на стенде, представлявшем оборудование для выбора акций."Там явно что-то было, если продраться сквозь туман", - говорит Хортон, главный операционный директор компании Keysystem.com (www.keysystem.com), пражской компании, предлагающей технологии для турфирм. Хортон - канадец, в течение многих лет работающий в Восточной Европе - помогал организаторам конференции отбирать предпринимателей, которые устроили презентации для венчурных капиталистов и других потенциальных инвесторов в молодые российские компании. Российский предприниматель, делавший рекламу для этого программного обеспечения, не понимал, что венчурных капиталистов, приехавших на завершившуюся во вторник двухдневную конференцию, могут очень заинтересовать программы, предугадывающие поведение котировок акций."Многим презентациям не хватало блеска", - говорит Хортон. Отсутствие деловой хватки, с которым столкнулся Хортон - один из множества факторов, которые мешают западным инвесторам и российским предпринимателям добиваться коммерческих успехов в работе с достижениями местной технологии

» Управление и менеджмент - 2440 -

Nemiroff разольют в Золотом кольце. До конца года производитель водки определится с местом постройки завода в России

Объявив еще в мае этого года о намерении иметь собственное производство в России, украинский производитель водки Nemiroff с тех пор не делился своими подвижками в этом направлении. Вчера же компания заявила, что решение о строительстве предприятия в России будет принято к концу этого года. Как говорят в Nemiroff, пока нет ясности с площадкой под строительство, но в любом случае она будет в пределах Золотого кольца. В Nemiroff отрицают, что собираются купить уже готовый ликёро-водочный завод

» Управление и менеджмент - 2439 -

Пунктуальность как стиль работы

Материал предоставлен журналом "Расчет" / Бережное отношение ко времени — традиционно считается одним из основополагающих элементов делового этикета. А для сотрудников бухгалтерии — вдвойне, ибо опоздание на работу специалиста по учету вполне может нанести предприятию серьезный урон. Минута рубль сбережет Не стоит думать, что опоздания — это национальная проблема, присущая исключительно русским. Так, в Эквадоре борьба с небрежным отношением ко времени приобрела статус общегосударственной кампании

» Управление и менеджмент - 2439 -

Страх перед банковским кризисом в России

Два банка закрыто. Слухи о "черном списке" банков-банкротов В России растут опасения по поводу нового банковского кризиса. Два банка уже закрыты, банки отказывают друг другу в предоставлении кредита, проценты по кредитам растут, а клиенты боятся за свои сбережения. Центральный банк и правительство пытаются сгладить волнение и говорят о "психологическом кризисе"

» Управление и менеджмент - 2439 -

Мифы о вреде агрессивной тактики поиска работы

"Ведомости" / В центре Берлина не так давно прохожие могли видеть необычные биллборды: на них разместил свое резюме немецкий топ-менеджер, инвестиционный банкир. Таким способом он решил объявить, что ищет работу. Считается, что успешный и знающий себе цену топ-менеджер не должен сам активно искать работу. Наступательная тактика - рассылка резюме, объявления в газете, настойчивые звонки рекрутерам - якобы вредит имиджу. "Если 33-летний менеджер продолжает всюду рассылать свое резюме, это выглядит странно, скорее всего он еще не знает, кем станет, когда вырастет", - говорит директор инвестиционно-банковского сектора хедхантинговой компании Penny Lane Consulting Эльвира Муратова

» Управление и менеджмент - 2438 -

Как часто надо выдавать зарплату

"Ведомости" / Мария Подцероб Анастасия ДагаеваВыплачивая сотрудникам зарплату раз в неделю, раз в полмесяца или раз в месяц, можно добиться разной эффективности труда, считают эксперты. Однако не всегда решение о частоте выплаты зарплаты — это вопрос HR-политики. Часто забывают, что раз в месяц платить зарплату запрещено законом. Какой бы разработанной ни была HR-политика в компании, отношения между работником и работодателем характеризуются прежде всего оплатой труда, напоминает Татьяна Кузнецова, партнер консалтинговой компании ВРО Executive search &

» Управление и менеджмент - 2437 -

ССП - слово модное

Журнал "Управление компанией" /redir.php?url=www.zhuk.net%2F / Андреева Татьяна - Руководитель проектов ИКФ "АЛЬТ" Криштопова Мария - Консультант по управлению ИКФ "АЛЬТ"АЛЬТ ИКФ Любой руководитель, стремящийся к развитию собственного бизнеса, озабочен поиском эффективных управленческих инструментов, которые, по его мнению, помогут вывести компанию на более высокий уровень. Современные управленческие теории и практические методики, прежде всего западные, в избытке предлагают все новые рычаги управления под громкими названиями "ERP-система", "тимбилдинг", "реинжиниринг бизнес-процессов" и многие другие. Однако при внедрении "спасительный" инструмент не всегда дает ожидаемый результат. В чем причина

» Управление и менеджмент - 2437 -

Российские фермы становятся большим бизнесом

В фермерском хозяйстве Роговатое, включающем 27 000 акров плодородной земли и пастбища для крупного рогатого скота на юго-западе России, происходят перемены. Руководство с гордостью демонстрирует новые приобретения: шведский нержавеющий доильный аппарат, датская мельница, новые американские и российские комбайны. Но с точки зрения доярки Тамары Жельниковой, одетой в платок и валенки с галошами, самое главное улучшение это бетонированная площадка."Здесь, - говорит она, показывая мозолистым пальцем в землю по дороге из коровника на мойку, - была грязь". Тротуар, вытащивший Жельникову из грязи - символ незаметных, но глубоких изменений, происходящих в гигантском российском сельскохозяйственном секторе

» Управление и менеджмент - 2436 -

We must be in fun!

Источник: BKG. Практичные решения для эффективного управления компанией / Татьяна Мамышева Ваша компания растет на глазах. Все больше людей, работающих в ней, незнакомы друг с другом

» Управление и менеджмент - 2434 -

Diageo претендует на «Парламент». Владельцы компании «Урожай» изучают возможность продажи бизнеса

Владельцы компании « Урожай» (водка « Парламент») изучают возможность продажи бизнеса. Оценкой бизнеса компании занимается «

» Управление и менеджмент - 2432 -

Что такой хороший русский олигарх делает в этой страшной металлургии?

В последнее время это говорят в барах Челси, а не Порт-Тальбота: "Смотрите, русские идут". Порт-Тальбот – промышленный городок в Южном Уэльсе. Именно там расположено одно из немногих оставшихся в Великобритании сталелитейных предприятий, и теперь 14% "Коруса" принадлежит российским бизнесменам. Футбольный клуб "Челси" чествует своего владельца Романа Абрамовича как спасителя

» Управление и менеджмент - 2430 -

«Парламент» на троих. Крупнейшие алкогольные компании мира претендуют на дистрибуцию бренда

Вслед за консолидацией пивной отрасли России первые шаги в подобном направлении принимают и ведущие игроки международного алкогольного рынка. Недавно на рынке появилась информация, что компании Diageo и Bacardi-Martini ведут переговоры о покупке одного из российских производителей алкоголя — компании « Урожай». Компания «

» Управление и менеджмент - 2430 -

Символы власти российского менеджмента

Давид Шустерман, Партнер КГ «СЭТ» «Величие» - ключевое понятие российской символики. Величие многозначно: огромные размеры, большое, значимое место страны в мире. Это хорошо – нам по-прежнему есть, чем гордиться. Считать себя жителем «великой» страны для многих людей - единственный способ повысить свою самооценку

» Управление и менеджмент - 2430 -