Статьи на тему: Управление и менеджмент

Россия просрочила выплату задолженности Парижскому клубу кредиторов

Газета комментирует вчерашние заявления российского министра финансов Михаила Касьянова. Россия просрочила выплату задолженности Парижскому клубу кредиторов, - сообщил в среду Касьянов. Он, однако, не назвал ни сроки выплат, ни их размеры, - пишет газета. Как известно, в прошлом году Россия не смогла выплатить 40 млрд. долг Парижскому клубу

» Управление и менеджмент - 2348 -

BP Amoco продаст свои 7% акций крупнейшей российской нефтяной компании

BP Amoco PLC сообщила о том, что продаст свои 7% акций крупнейшей российской компании ОАО "Лукойл", которые она унаследовала у купленной ранее Atlantic Richfield Co., и заявила, что пакет слишком мал для того, чтобы давать возможность влиять на действия руководства компании. Некоторые аналитики считают, что этот шаг BP Amoco может помешать плану российского правительства продать в этом году 6% акций "Лукойла" на Нью-Йоркской фондовой бирже. "Лукойл" с этим не согласен. В компании подчеркивают, что три четверти акций BP Amoco будут проданы как конвертируемые облигации, выплаты по которым приходятся самое ранее на 2006 год. BP Amoco говорит, что продает акции потому, что предпочитает держать большие пакеты, которые дают возможность контролировать операции компаний

» Управление и менеджмент - 2347 -

Рост замедляется, и российские операторы мобильной связи ищут новые рынки

На протяжении нескольких лет два крупнейших российских оператора мобильной связи превосходили самые смелые ожидания, зафиксированные в их финансовых документах, так как количество владельцев мобильных телефонов в России неуклонно росло. Все кончилось на прошлой неделе, когда МТС и "Вымпелком" не оправдали надежд инвесторов, и их акции понесли за это наказание. Особую озабоченность вызывает падение в первом квартале почти на 20% средней прибыли на пользователя, индекса ARPU, очень важного для финансовых аналитиков. Охота за новыми абонентами на насыщающемся российском рынке тоже уменьшает чистую прибыль операторов

» Управление и менеджмент - 2347 -

Клиенты не всегда понимают, как им нужно имитационное моделирование

"Ведомости" / Сделать академические штудии основой бизнеса удается не всем, и уж тем более не многие могут обойтись при этом почти без инвестиций. Андрей Борщев и Тимофей Попков из компании XJ Technologies превратили лабораторию при Санкт-Петербургском государственном политехническом университете в небольшой, но известный специалистам во всем мире бизнес, которому российские клиенты приносят около $500 000 в год. Александр Острогорский Андрей Борщев и Тимофей Попков закончили один и тот же факультет тогда еще Ленинградского политехнического института — технической кибернетики. Борщев остался в альма-матер заниматься научными разработками и преподавать, Попков устроился в иностранную компанию IT-менеджером

» Управление и менеджмент - 2346 -

Умение давать поручения

Элитариум — Центр дистанционного образования Автор: Мори Стетнер (Morey Stettner), главный редактор ежемесячных бюллетеней американского Национального института делового управления, специалист по межличностным деловым коммуникациям. Материал публикуется в сокращенном переводе с английского. Примеры мании величия можно встретить очень часто

» Управление и менеджмент - 2346 -

Будьте осторожны! Вами манипулируют подчиненные

Шипилова О. А.,психолог Опубликовано в номере: Кадры предприятия №11 / 2002 Хотим мы того или нет, но манипуляция прочно вошла в нашу жизнь. В деятельности кадровика, менеджера по персоналу она занимает важное место

» Управление и менеджмент - 2345 -

Стратегия материализации обслуживания в маркетинге услуг

Новаторов Э. В., доцент кафедры управления С.-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов, Ph. D. (Texas A& M University) Опубликовано в номере

» Управление и менеджмент - 2345 -

Путь к успеху

Россия - самая большая страна в мире. Она растянулась по 11 часовым поясам, в ней проживает 150 млн человек. Выжить на местном рынке по-прежнему достаточно сложно. Но, несмотря на все очевидные сложности, российский рынок остается привлекательным, не в последнюю очередь благодаря своему потенциалу и изобилию сырьевых ресурсов

» Управление и менеджмент - 2343 -

Европейский уровень качества

Материал предоставлен журналом Консультант / Дмитрий Маслов, к.э.н., коммерческий директор " ИВА Консалтинг групп", член экспертной группы Европейского фонда управления качеством по пересмотру модели EFQM -2006 Мировые премии в области качества давно вышли за рамки конкурсов. Теперь они, прежде всего, модели совершенствования бизнеса на основе повсеместного управления качеством – Total Quality Management. К таким моделям с полным основанием можно отнести Европейскую премию качества ( European Quality Award)

» Управление и менеджмент - 2342 -

Система контроля над финансовыми потоками

Материал предоставлен журналом Консультант / Пьетро Арентино, ведущий консультант Группы Компаний «Бэстконсалт» Многие российские компании не понаслышке знают, что такое бюджетирование. Однако когда дело доходит до контроля исполнения бюджета и его анализа, большинство фирм сталкивается со множеством вопросов: каким образом осуществлять контроль, кто это должен делать, как оценивать возникшие отклонения. В основе концепции бюджетного контроля лежат два понятия: план и факт. Цель контроля и анализа исполнения плановых бюджетных показателей – управление отклонениями, влияющими на финансовые результаты

» Управление и менеджмент - 2342 -

Помогите мне, шеф! Правила написания рекомендательных писем

THE WELL- Он-лайн журнал о корпоративном развитии / В письмах умного человека отражается характер тех, кому они адресованы. – Георг Кристоф Лихтенберг Лесли Уитт и Елизавета К. Левина (Апрель 2006) Рано или поздно, на определенном этапе вашей карьеры, к вам может обратиться с просьбой о написании рекомендательного письма ваш подчиненный, коллега, друг. Как и для резюме, для написания рекомендательного письма есть свой шаблон. Здесь вы найдете советы, как правильно подойти к вопросу написания рекомендательного письма, что в нем необходимо охватить и учесть

» Управление и менеджмент - 2341 -

Как репутация работодателя сказывается на перспективах кандидата

"Ведомости" / Специалист отдела по клиентским отношениям одного из российских банков Александр Кутепов решил сменить работодателя. Его заинтересовала вакансия в аналогичной должности, но с более радужными перспективами. Смущало только одно — репутация компании. Начинающий банковский служащий задался вопросом: а примут ли его после этого в какой-нибудь банк

» Управление и менеджмент - 2340 -

Российские работодатели не умеют формулировать требования к кандидатам

"Ведомости" / Анастасия Дагаева Руководители российских компаний часто не способны сформулировать понятные требования к кандидатам на открытые позиции. В результате многие менеджеры работают не на своих местах, а руководителям при подборе персонала приходится рассчитывать лишь на интуицию и удачу. Полтора года назад в один из филиалов Альфа-банка требовался новый управляющий. На эту должность мог претендовать только человек с опытом, поэтому руководство банка обратилось к хедхантерам

» Управление и менеджмент - 2340 -

Российские топливные стержни используются на немецких АЭС еще с 1995 года

Топливные стержни российского производства используютя на немецких АЭС еще с 1995 г. Это подтвердил директор АЭС Обригхайм Михаэль Вэнк. Поставщиком была мюнхенская фирма Сименс , по заказу которой топливные стержни изготовлялись российской фирмой МСЦ в Электростали. Для производства топливных стержней предполагается использовать французский уран, который будет обогащаться на МСЦ с помощью добавления высоко обогащенного урана из российских военных запасов

» Управление и менеджмент - 2340 -

Выживают только параноики

Подготовил Андрей Руденко E-xecutive.ru С тех пор, как теме менеджмента и его психологическим аспектам стали уделять внимание академические издания, доверительные отношения традиционно причисляют к сильным сторонам организации. Почти в каждой книге по менеджменту красочно описываются преимущества, связанные с доверием, с крепким корпоративным духом и лояльностью сотрудников к компании и менеджменту: когда степень доверия высока, сотрудники работают с полной отдачей сил, поскольку уверены, что их усилия будут замечены и вознаграждены. Однако, если взглянуть на проблему с иной точки зрения, можно сказать, что доверие представляет собой одну из ключевых опасностей при построении успешной карьеры. Многое из того, что делает жизнь приятной и позволяет добиваться успеха, связано с благотворной ролью доверия

» Управление и менеджмент - 2336 -